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総合評価 3.6 /5.0 レポート数 231

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ヤマハ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.6
平均年収
539万円
世代別
最高年収
20代
671
30代
944
40代
944
月の残業時間
平均20.9時間
月の休日出勤
平均0.2
有休消化率
平均64%

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ヤマハ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:52人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 541万円
    営業 596万円
    技術(ソフトウェア関連) 502万円
    技術(ハードウェア関連) 510万円
    技術(研究開発) 613万円
    技術(その他) 500万円
    職種 平均年収
    人事・総務・法務 587万円
    事務(財務・会計・経理) 533万円
    カスタマーサポート 343万円
    教師・インストラクター 150万円
    その他 553万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 392万円 629万円 742万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 518万円
    30代 632万円
    40代 -
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 -
    30代 553万円
    40代 -
    50代 -
    技術(ハードウェア関連) 20代 468万円
    30代 594万円
    40代 -
    50代 -
    技術(その他) 20代 353万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 20代 407万円
    30代 617万円
    40代 -
    50代 -
    カスタマーサポート 20代 343万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    教師・インストラクター 20代 150万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 -
    30代 680万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

ヤマハ株式会社の評判・口コミ

  • ヤマハ株式会社 退職理由についての評判・口コミ

    転職を考える際、業界の将来性や企業の組織体制は重要な要素です。私の経験では、楽器業界は市場が縮小傾向にあり、将来のキャリアを見据えて退職を決断する人も少なくありません。また、新規事業に関わる際、組織のサポートが不十分だと感じることがあり、特に高いスキルを持つ人材が早期に離職するケースも見受けられます。転職を考える際には、業務内容が期待通りであるか、組織のサポート体制が整っているかをしっかり確認することが大切だと感じました。

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  • ヤマハ株式会社 年収・給与についての評判・口コミ

    音楽に情熱を持つ社員が多く、社内で楽団やバンド活動が盛んです。音楽好きには魅力的な環境ですが、本社が静岡県浜松市にあるため、特に本社関連の業務に携わる場合は浜松勤務が求められます。東京の子会社では国内業務を担当していますが、グローバルなプロジェクトや開発、生産関連の業務は浜松が中心です。

    給与制度は個人成績の反映が少ないものの、業績が悪化してもボーナスが大幅に減少しない点は安心できます。評価制度は年功序列が基本で、上司の評価が最終的な評価に大きく影響します。しかし、上司によって評価の基準が異なるため、どの上司の下で働くかが重要です。評価制度の見直しは進行中ですが、均一性の確保が課題です。

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  • ヤマハ株式会社 働く環境についての評判・口コミ

    新しい技術に挑戦する機会が豊富で、自由にアイデアを試せる環境が整っています。私が所属していた部署では、同僚たちが非常に知的で落ち着いており、意見交換が活発に行われていました。指導も的確で、無理なく高いパフォーマンスを発揮できる雰囲気がありました。新しいことに挑戦するためのサポート体制も充実しており、安心して業務に取り組むことができました。全体的に、真面目すぎず、リラックスした中で効率的に働ける職場だと感じました。

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  • ヤマハ株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    休暇の取得は比較的スムーズで、特に納期に追われない部署では取りやすいと感じます。管理職になると忙しさが増すようですが、一般社員としては働きやすい環境です。勤務時間の調整も柔軟で、上司や同僚が理解を示してくれるため、時短勤務を利用する社員も多く見受けられます。全体的に、社員の多様な働き方を尊重する姿勢が感じられ、働きやすい職場だと思います。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • ヤマハ株式会社 長所・短所についての評判・口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    楽器業界での確固たる地位を誇る企業で、特に楽器事業においては他社をリードする存在です。しかし、事業全体としては縮小傾向にあり、今後の規模維持には不透明な部分もあります。新規事業や企業買収後の展開に挑戦し続けているものの、成功には至っていない印象です。その一方で、既存事業を着実に継続する力は強く、地道な努力が評価されています。安定した基盤の上で、どのように新たな成長を遂げるかが今後の課題となるでしょう。

    長所・短所の評判・口コミを読む
  • ヤマハ株式会社 営業についての評判・口コミ

    住宅補助に関しては、転勤時のみ支給されるため、通常の引っ越しでは自己負担となります。30歳までの社員は、会社が指定する借り上げ寮に月1万円で住むことができますが、部屋の選択肢はなく、プロパンガスや治安の問題がある場合もあります。多くの社員が早期に引っ越しを希望しますが、その際の住宅補助はありません。

    一方で、福利厚生は充実しており、高級リゾートホテルに割安で宿泊できる特典や、社内製品の従業員割引があります。社員食堂では多彩なメニューが手頃な価格で提供され、社宅制度も整っており、一般アパートに格安で住むことが可能です。育児支援も手厚く、育児休職制度や保育園の完備により、子育て中の社員にとっては働きやすい環境が整っています。ただし、人気のあるホテルの予約はトップシーズンには難しいことがあります。

    営業の評判・口コミを読む
  • 給与面では、年俸制が採用されており、成果に応じた報酬が得られる仕組みです。年功序列と成果主義が組み合わさっており、昇進や評価に応じて年収が上がる点は魅力的です。福利厚生も充実しており、住居手当や家賃補助、昼食の支給、退職金制度などが整っています。固定残業代制度も導入されており、働き方に柔軟性があります。

    一方で、評価基準が明確でない部分があり、KPIに基づく評価が不透明に感じることがあります。この点は改善の余地があると感じますが、全体的には大手企業らしい安定した環境で働けることが大きなメリットです。給与や福利厚生の面での満足度は高く、長期的に働くには良い職場だと思います。

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  • 音楽教室の講師として働くことは、音楽を愛する者にとって非常にやりがいのある仕事です。教えることに専念できる環境が整っており、受付業務は基本的にスタッフが担当してくれます。ただし、夕方以降は受付が不在になることもあり、その際は電話対応や教室の施錠なども行う必要があります。勤務時間は午後から夜にかけてが中心で、子育て中の方には少し厳しいかもしれません。給与は生徒数に応じた歩合制で、安定性に欠ける部分があります。最低保証があれば安心ですが、現状では個人事業主としての働き方が求められ、福利厚生はありません。

    また、研修や発表会の準備など、業務外の活動も多く、時間管理が重要です。特に、レッスンの準備に追われることが多く、睡眠時間が削られることもあります。年功序列の評価制度があるようですが、実際には経験やスキルに応じて生徒を多く担当することも可能です。楽器店によって方針が異なるため、働く場所によって経験が大きく変わることもあります。音楽教室の講師としてのキャリアを考える際には、これらの点を考慮することが重要です。

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ヤマハ株式会社社員の年収・給与明細を紹介


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    420,000円 120,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 20,000円 10,000円 0円 570,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    2,600,000円 0円 0円 2,600,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月30時間 月30時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    944万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給570,000円の内訳
    基本給 420,000円
    時間外手当 120,000円
    時間外手当以外の手当 30,000円

    月給570,000円の内訳として、基本給が420,000円で73.7%、時間外手当が120,000円で21.1%、時間外手当以外の手当が30,000円で5.3%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても満足に感じている。
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ヤマハ株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    700万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    特に無し

    通常の面接どおりの質問が多い。(志望理由や今までの職務経験など)意表をつかれた質問は特になかったです。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    売上の多くが海外と日本の企業でありながら国際的なブランドであり企業としての信用度も高く、日本の誇る技術を持っている会社であるから。自分の行きたい部署などの情報はインターネットなどできちんと調べなおかつファイナンス系の報告書なども少し目を通しておくと良いと思います。

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ヤマハ株式会社企業情報詳細

概要
ピアノの売上高で世界シェア1位を誇る世界最大の総合楽器メーカーで、100種類以上の楽器を製造販売している。楽器のみならず音響機器や音楽ソフト、部品や装置にいたるまで様々な製品を取り揃えている。また、グローバルな展開もしており、世界30ヶ国以上に拠点を置き、売上高の3分の2は海外である。主力商品はピアノであるが、その他の楽器や音楽制作機材、防音室といった音楽に関わる商品以外にもネットワーク機器やゴルフ用品なども手がけている。自発的に行動し、チャレンジできる人物を採用し、研修や通信教育などを用いた人材育成を行っている。フレックスタイム制や完全週休2日制、自己啓発休暇など特に休暇の面で充実している。中途採用について、会社のキャリア採用情報ページでは営業や技術開発部門に分けて募集している。
  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

ヤマハ株式会社業績情報

売上高
4,374億円
営業利益
560億円
経常利益
584億円
平均年収
935万円
従業員数
20,375人(連結)
平均年齢
44.16歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)