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ミネベアミツミ株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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ミネベアミツミ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：27人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 509万円 技術（ハードウェア関連） 446万円 技術（研究開発） 516万円 職種 平均年収 技術（建設・建築・設備工事） 509万円 技術（その他） 491万円 事務（財務・会計・経理） 431万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 401万円 536万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術（ハードウェア関連） 20代 337万円 30代 556万円 40代 - 50代 - 技術（研究開発） 20代 453万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術（建設・建築・設備工事） 20代 404万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（その他） 20代 - 30代 491万円 40代 - 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 431万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
ミネベアミツミ株式会社の評判・口コミ
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ミネベアミツミ株式会社 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む転居のため、自己都合で退職しました。特に不満があったわけではなく、個人的な事情による決断です。退職の際、上司からは一応の引き留めがありましたが、強く引き止められることはなく、スムーズに手続きを進めることができました。職場の雰囲気は良好で、退職に関しても理解を示してくれる環境でした。特に改善を求める点はなく、全体的に満足していました。転職を考えている方にとっても、柔軟な対応が期待できる職場だと思います。
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ミネベアミツミ株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、業界内での位置づけはあまり高くありません。特に電子部品業界の中では、給与水準が低めに設定されています。ただし、ボーナスが手厚く支給されるため、全体的な収入としてはバランスが取れていると感じます。安定性に関しては、複数の事業を展開しているため、不景気の影響を受けにくいという安心感があります。
評価制度については、上司の判断に大きく依存している印象があります。組織が大きいため、上層部が個々の評価にどれだけ目を通しているのか疑問に思うこともあります。昇進や昇格の機会が上司の裁量に左右されるため、透明性のある評価基準が求められると感じます。
全体として、安定した職場環境を求める方には向いているかもしれませんが、給与や評価制度に関しては改善の余地があると感じます。
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ミネベアミツミ株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む海外出張や駐在の機会が豊富で、国際的な経験を積むには最適な環境です。特に、海外での業務に興味がある方には大きなやりがいを感じられるでしょう。しかし、部署間の連携が不十分なため、時折責任の所在が曖昧になることがあります。人手不足の影響もあり、個々の希望が通りにくい場面も見受けられます。それでも、職場には親切で協力的な同僚も多く、助け合いの精神が根付いていると感じます。全体として、国際的なキャリアを目指す方には魅力的な職場ですが、内部のコミュニケーション改善が求められる部分もあります。
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ミネベアミツミ株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む業務の負荷は比較的軽く、ワークライフバランスは良好です。休暇の取得も柔軟で、事前に申請すれば長期休暇も可能です。ただし、海外出張がある場合は、週6日勤務が求められ、残業も多くなることがあります。特に、出張先によっては共同生活が必要となり、プライベートな時間が制限されるため、精神的な負担が増すこともあります。全体としては、通常業務においては働きやすい環境ですが、出張時の負担を考慮する必要があります。
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ミネベアミツミ株式会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点ミネベアとの統合後、製品ラインナップが多様化し、特に利益率の高い分野への進出が進んでいると感じます。これにより、企業としての成長の可能性が広がっているのは確かです。しかし、既存事業の成長には限界が見えており、今後は買収したビジネスとのシナジーをどのように活かしていくかが鍵となります。新たな市場での競争力を高めるためには、これらのシナジーを最大限に引き出す戦略が求められます。全体として、変化の中で新しいチャンスを掴むための柔軟な対応が必要です。
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ミネベアミツミ株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点精密加工品の製造業界で、早期に海外市場に進出し、現地生産を強化することで価格競争力を確保している点は、非常に戦略的だと感じます。特にM&Aにおいては、交渉力が高く、買収プレミアムを抑えることで投資効率を向上させているのが印象的です。しかし、M&Aを繰り返す中で、利益率の向上が必ずしも伴っていない点や、統合作業に時間がかかる点は課題です。各事業部の利益率や売上が大きく異なるため、社内基準の整備が急務です。事業部ごとに利益を確保する仕組みがないと、部門の存続が危ぶまれる可能性があります。今後の成長には、これらの課題を克服し、組織力を強化することが不可欠です。課題を強みに変えることができれば、安定した成長が期待できるでしょう。
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技術の評判・口コミを読む
福利厚生については、独身寮が非常にお得で、家賃や水道光熱費が込みで数千円の負担で済むため、特に若い世代には貯蓄がしやすい環境です。軽井沢にある別荘も利用可能ですが、実際に行ったことはありません。オフィス環境に関しては、最近新しく建てられた汐留のオフィスビルがあり、営業や間接部門の社員にとっては快適な職場です。一方で、技術系の職種は地方の工場に配属されることが多く、どの製品がどの工場で生産されているかを事前に確認しておくと良いでしょう。全体として、法律に基づいた制度が整っているものの、特筆すべき福利厚生は少ない印象です。
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管理部門の評判・口コミを読む
勤務時間はカレンダーに沿った形で、特に東京オフィスでは連休が短めに感じられますが、ワークライフバランスは良好です。有給休暇の取得がしやすく、残業も少ないため、プライベートの時間をしっかり確保できます。最近では、男性社員の育児休暇取得も増えており、働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制度が導入され、柔軟な働き方が可能になりましたが、他業界と比べると導入が遅れた印象があります。コロナ禍では在宅勤務が実施されましたが、現在は一部の例外を除き、出社が基本となっています。
ミネベアミツミ株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 230,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 230,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,200,000円 0円 0円 1,200,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日7.7時間 / 週5日 - 年
収 - 396万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給230,000円の内訳
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基本給 230,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給230,000円の内訳として、基本給が230,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
- 年
ミネベアミツミ株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：生産管理
- 職種：その他
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
生産管理で何が一番重要と思うか
顧客に提供する製品を管理しているので、品質に間違いがないものを提供することが一番重要と思うと回答した。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
なるべく都会で生産管理をしたかったため。藤沢に工場があるため応募した。
面接自体は特殊な質問はなくたんたんと経歴のみを確認された。最終面接がなく、現場の上長のみで採用されたが決定は明日までと言われた。志望する方いたら、一次面接のスケジュールで調整したほうがいい。
ミネベアミツミ株式会社業績情報
- 売上高
- 8,847億円
- 営業利益
- 720億円
- 経常利益
- 713億円
- 平均年収
- 726万円
- 従業員数
- 77,957人（連結）
- 平均年齢
- 44.20歳