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レポート数 1 件
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株式会社未来社評判・口コミ・評価
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株式会社未来社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点受注メインで、プロジェクトの合間などは暇になることも多かったので、自社サービスを立ち上げたり、ヘルプで参加など、専門分野 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
出産・育児から時短勤務で復帰していた社員もいて、都合は考慮されていると思います。
基本的にプロジェクトは忙しく、手が必 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
業務上、休日出勤も発生することはありますが、その際には代休が必ず取得可能です。
客先常駐という業務の性質上、その時の案 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース入社して1年ほどでリーダーになっている社員もいますし、出世はしやすい会社かと思います。
資格取得や積極的に挑戦する人が ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
福利厚生については基本的なところは網羅されていて不満を感じたことはありません。
残業代も1分単位で出ます。
新型コロ ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社未来社転職・中途採用面接
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[株式会社未来社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：企画営業
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）
うちのHPを見てどう？
質問の趣旨がわからず、率直な回答として「一昔前の状態」と答えた。
ページを見る限り何を訴えたいかが全く見えなかったと記憶していたため投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考のプロセス
社長と専務、もしくは専務のみで面接を行うが専務のみの場合は比較的話しは理解できると思われる。ただ社長と専務のコンビで面接を行う場合、専務の質問の趣旨が分かりづらいし、社長の質問は半ば強引な誘導尋問となる。
給与面や待遇については面接時のきっちりしておいた方が良い
また雇用契約書など書類はなく、全て口頭で伝えられるため労基に行くためには普段から資料や録音したものなど用意しておいた方が良いと思われる