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総合評価 4.1 /5.0 レポート数 21

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自分未来きょういく株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
4.1
平均年収
287万円
世代別
最高年収
20代
294
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均35.0時間
月の休日出勤
平均1.5
有休消化率
平均61%

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自分未来きょういく株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)

  • 年代別平均年収
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 287万円 - - -
  • 自分未来きょういく株式会社 出世の評判・口コミ

    出世の口コミ

    新卒社員と中途社員との待遇の違い

    新卒社員には入社時にしっかりとした研修プログラムが用意されている。OJT研修や教室長研修など、基礎からじっくりと学ぶことができた。中途社員は即戦力として期待されているのか、早い段階から責任ある業務を任されることが多い印象を受ける。新卒社員は長期的な視点で成長を支援される一方、中途社員は過去の経験を活かしてすぐに成果を上げることが求められる点が異なるところかと。

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  • 自分未来きょういく株式会社 年収・給与の評判・口コミ

    年収・給与の口コミ

    業界水準から見てやや上回る給与水準で、未経験者にとっても安心できる金額設定になっている。基本給に加えて、講習や新規入塾数などの成果に応じた評価要素があるが、大きく跳ね上がるタイプではない。逆に大きく落ちる心配もない構造なので生活設計もしやすい。

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  • 自分未来きょういく株式会社 働く環境の評判・口コミ

    働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ

    教育業界にありがちなピリつきは少なく、落ち着いた空気感がある。現場ごとに担当スタイルが認められており、裁量を持って運営できる点を評価している。大規模校ではあるが、業務の進め方は現場主導が基本になっており、大手の安心感と自主性が両立している印象。

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  • 自分未来きょういく株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ

    残業・休日出勤の口コミ

    平日は22時が定時となっているが、業務はその時間までに終えることがほとんど。時間の使い方にある程度の自由があるため、スケジュールをきちんと立てて行動すれば残業0をキープできる。
    土日は基本的に休みになっていて、年間を通しても安定して週休二日を確保しやすい。模試や校舎での説明会などで休日出勤が発生するケースもあるが、そのぶんの振替休日は取得できるようになっている。
    GWやお盆、年末年始などはまとまったお休みが取れることは、この業界では珍しいと思う。

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  • 自分未来きょういく株式会社 長所・短所の評判・口コミ

    長所・短所の口コミ

    「得をした!」「損をした!」エピソード

    生徒との関わりが深い仕事なので、やりがいを感じる機会は多い。その分、プライベートの時間が多少削られることもあるけど、それでも生徒の成長を見守る楽しさは大きい。得をしたと感じたのは、教育に関する知識が身についたこと。日常生活でも役立つ場面が多いし、社会人としての適応力も鍛えられた。逆に損をしたと感じたのは、学習塾の繁忙期はスケジュールがタイトになりがちなこと。けれど、その分休める時期もあるので、うまく調整できればそこまで負担にはならない。

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自分未来きょういく株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    190,000円 20,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    10,000円 0円 10,000円 0円 230,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    180,000円 0円 0円 180,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月50時間 月50時間 月3日 1日8時間 / 週5日

    294万円
    みなし残業制度:
    あり(20時間分)
    月給230,000円の内訳
    基本給 190,000円
    時間外手当 20,000円
    時間外手当以外の手当 20,000円

    月給230,000円の内訳として、基本給が190,000円で82.6%、時間外手当が20,000円で8.7%、時間外手当以外の手当が20,000円で8.7%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 450万円貰えないと満足できない。
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自分未来きょういく株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    360万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

    いつから来れますか?

    即日可能と伝えました。面接ではあまり質問はたくさんされず、社長が会社のことについてお話しされている時間が長めでした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    しっかりと逆質問を用意するようにしてください。特に教育業界の経験がない方は就業後にギャップがないようにしっかりお伝えするのをオススメします。未経験からの採用もしているようなので、経験以上にやる気の部分をアピールすると良いです。