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レポート数 1 件
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株式会社グッドビリーヴ評判・口コミ・評価
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株式会社グッドビリーヴの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生はある程度充実しているが、昔に比べ削減傾向。業界大手ではあるが、
保養所等もなくなり、賃貸住宅補助も他社に比べ ... 働く環境の口コミの続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社風は固く、石橋を叩いて渡る人が多い。また、仕事も上司の顔色を伺い、基本的には上司の発言で全てが決まる。
全く中身がな ... 働く環境の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
給与は年功序列の為、殆んど変わらない。
働かない人にはそこそこの給与だが、一方で能力があり、頑張っている人には低いと感 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
残業は毎回あります。日勤時には出勤1時間前に出社し、事務所の清掃と巡回車の洗車をしろと言われます。
夜勤も同じです。全 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
転職後のギャップの口コミ
面接ではこちらからの質問を与えられませんでした。
今思えば面接前の説明会の時に「うちは厳しいですから、面接前に退室して ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
株式会社グッドビリーヴ転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:物流部
- 職種:物流サービス
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
履歴書をきちんと事前に読んでいただいていて、「担当直入に聞くけど」と退職理由など核心の質問が飛んできた
短期離職という弱点の部分のことと予想し、準備もしていたので、淡々と説明した。業界的にもそのこと自体を残念だとは思いつつもよくある話と分かり切っていることも明かしていただきながら、さらに具体的に本音を聞いてこられた。おそらく相場より高い給与レンジを持ってる企業なので、給与が上がれば大丈夫でしょう?という人手不足の中の勝ちパターンを持っていたからこその面接だったと感じる。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
勢いのある会社であることと、関東には現在地盤を築いている会社なので、未経験はともかく業界経験者であれば(直接かかわらなくても、もともとが誰でもできるスキルレベルであることと、多くの同業が教えれば未経験でも対応できると考えている職種)、意欲とシフト勤務での対応次第で採用されるので、自分の希望条件をあらかじめ整理しておくと良いと思う。また若い人で幹部が構成されているので、そういったメンバーへのリスペクトができないベテランの人は、事前にマインドセットをしておく必要があります。