（財）神戸みのりの公社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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（財）神戸みのりの公社年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [（財）神戸みのりの公社]
    管理部門 非管理職 43歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.5
    • 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
    • 2016年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    270,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 270,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    550,000円 0円 0円 550,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月40時間 月30時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    379万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給270,000円の内訳
    基本給 270,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給270,000円の内訳として、基本給が270,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、400万円貰えると満足できる。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    残業をしない職員とする職員との時間差が非常に大きい。タイムカードを切ったあと残業している職員もいる。
    福利厚生について
    神戸市の外郭団体のため、市の基準が適用されるため、福利厚生については他の企業より充実している。
    投稿日:（記事番号:652334）
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