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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 1226

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大和証券株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.3
平均年収
525万円
世代別
最高年収
20代
1080
30代
1420
40代
1868
月の残業時間
平均19.9時間
月の休日出勤
平均0.0
有休消化率
平均62%

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大和証券株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:345人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 413万円
    営業 488万円
    人事・総務・法務 666万円
    事務(財務・会計・経理) 647万円
    職種 平均年収
    広報・企画・マーケティング 1,063万円
    カスタマーサポート 357万円
    金融専門職 651万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 458万円 761万円 1,293万円 896万円
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 413万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    営業 20代 451万円
    30代 709万円
    40代 1,450万円
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 -
    30代 786万円
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 428万円
    30代 569万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    広報・企画・マーケティング 20代 -
    30代 1,063万円
    40代 -
    50代 -
    カスタマーサポート 20代 344万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    金融専門職 20代 558万円
    30代 831万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

大和証券株式会社の評判・口コミ

  • 大和証券株式会社 退職理由についての評判・口コミ

    営業職としての経験を通じて、多くのスキルを磨くことができましたが、現状の業務では限界を感じています。特に、会社の方針に従った営業活動が多く、自分の裁量で動ける範囲が狭いことに不満を抱いています。ネット証券が主流となる中で、従来の方法に固執することに疑問を感じ、より柔軟で革新的なアプローチが求められると考えています。

    また、法人営業としての経験は貴重でしたが、より経営に近い立場で企業の成長に貢献したいという思いが強くなりました。現職では担当領域が限定されており、企業全体の価値向上に関与することが難しいと感じています。次のステップでは、これまで培った営業力や関係構築力を活かし、企業の重要な意思決定に積極的に関わりたいと考えています。より広い視点で企業の成長を支援できる環境を求めて、転職を決意しました。

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  • 大和証券株式会社 年収・給与についての評判・口コミ

    若手でも努力次第で高収入を狙える環境が整っています。特に20代で年収1000万円を超えることも可能で、やりがいを感じられます。ただし、個人の成果が重視されるため、四半期ごとに大きな成果を求められるプレッシャーはあります。若手にとっては、給与やボーナスに大きな差が出にくい点がモチベーションの維持に影響するかもしれません。顧客への提案が会社の方針に偏りがちで、顧客のニーズに完全に応えられないこともあるため、改善の余地があります。全体としては、成果主義の文化が強く、結果を出せば報われる職場です。

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  • 大和証券株式会社 働く環境についての評判・口コミ

    実績が重視される環境で、成果を上げることが求められます。結果を出せば評価される一方、成果が伴わないと肩身が狭く感じることもあります。指示が多く、何を優先すべきか迷うこともありますが、以前のような厳しい指導は減少しています。若手社員の中には、時間が経てば状況が改善されると考えている人も多く、証券業界のイメージが変わりつつあると感じます。人間関係はあまり良好とは言えず、個々の成果が重視されるため、協力よりも競争が強調される傾向があります。

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  • 大和証券株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    勤務時間や休日に関しては、マーケットの営業日に合わせて会社も稼働しているため、全員が一斉に休むお盆休みはありません。その代わり、夏季休暇は時期をずらして交代で取得することが可能です。年末年始もカレンダー通りの営業ですが、個々の事情に応じて休暇を取ることができます。特に有給休暇や特別休暇は取得しやすく、休んだことで周囲からのプレッシャーを感じることはありません。職場全体が休暇取得に対して理解があり、柔軟な働き方ができる環境が整っています。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • 大和証券株式会社 長所・短所についての評判・口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    営業の現場では、個々の裁量が大きく、成果を上げるための自由度が高い環境です。マニュアルに縛られず、自分のスタイルで営業活動を行えるのは魅力的です。しかし、トップセールスの一部は、個人の人脈や関係性に依存しているため、組織全体としての安定性には課題があります。業界全体としての必要性は高いものの、競合他社に比べて成長スピードが劣っている点は気になります。特に、ネット証券の台頭により、対面販売の需要が減少傾向にあるため、今後の戦略が重要です。業界の変化に対応しつつ、組織としての強みを活かした成長が求められます。

    長所・短所の評判・口コミを読む
  • 大和証券株式会社 営業についての評判・口コミ

    女性が働きやすい環境が整っていると感じます。特に、時短勤務の制度が柔軟で、必要に応じて18時まで働くことも可能です。休暇の取得も比較的スムーズですが、支店や支店長によって多少の違いがあるかもしれません。会社全体としては、女性のキャリアアップを積極的に支援しており、管理職や役員への登用も進んでいます。「なでしこ銘柄」に選ばれることを重視しているため、女性が活躍できる環境作りに力を入れている印象です。全体的に、女性にとって非常に恵まれた職場だと思います。

    営業の評判・口コミを読む
  • 給与面では、同年代の他社と比べて高めの水準が期待できます。ボーナスは年に2回支給され、手当も充実しているため、金銭的な満足度は高いです。評価制度は営業成績が直接反映されるため、数字を上げればボーナスに反映される仕組みです。ただし、社内の人間関係や政治的な要素が影響することもあり、良い顧客を引き継いだ人が有利になることがあります。昇給は年に一度あり、基本的には年功序列ですが、一定の年次を超えるとポジションが与えられることもあります。全体として、努力が報われる環境ですが、社内の力関係も無視できない要素です。

    技術の評判・口コミを読む
  • 女性社員が多く、性別に関係なく働きやすい環境が整っています。女性だからといって特別な扱いを受けることもなく、平等に評価されるため、安心して仕事に取り組めます。職場全体が女性の意見を尊重する風土があり、意見を発信しやすい雰囲気です。肩身の狭さを感じることもなく、のびのびと働けるのが魅力です。女性のキャリアアップを支援する制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。

    管理部門の評判・口コミを読む

大和証券株式会社社員の年収・給与明細を紹介


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    500,000円 100,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    50,000円 0円 0円 0円 650,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    2,400,000円 0円 0円 2,400,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月30時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日

    1,020万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給650,000円の内訳
    基本給 500,000円
    時間外手当 100,000円
    時間外手当以外の手当 50,000円

    月給650,000円の内訳として、基本給が500,000円で76.9%、時間外手当が100,000円で15.4%、時間外手当以外の手当が50,000円で7.7%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
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大和証券株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    儲かりそうなビジネス領域を教えてほしい

    正直思い浮かばないが、再生エネルギービジネスは儲かると思う。実際に多くの企業や国が取り組んでいることもあり、収益化も進んでいるため。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    現職から打って変わって、ホールセールスビジネス、その中でも特に投資銀行部門で働きたいという思いが以前から非常に強くあった。その中でも最も着実に成長(案件の数や人の優秀さの観点で考えています。)できそうなのがこちらの会社だったので応募しました。

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