イーピーエス株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 373 件
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イーピーエス株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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イーピーエス株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：71人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 521万円 技術（研究開発） 517万円 職種 平均年収 医療専門職 505万円 その他 445万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 479万円 530万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 20代 484万円 30代 535万円 40代 - 50代 - 技術（研究開発） 20代 496万円 30代 540万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 医療専門職 20代 484万円 30代 538万円 40代 - 50代 - その他 20代 441万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
イーピーエス株式会社の評判・口コミ
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イーピーエス株式会社 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む残業が常態化しており、特に部署の人員配置が不適切で、全体的に長時間労働が続いていました。目標設定も現実的ではなく、営業利益を大幅に増やすというプレッシャーがかかり、精神的にも負担が大きかったです。退職者が多いこともあり、業務量が減る見込みはなく、改善の兆しが見えない状況でした。良い点を挙げるのは難しいですが、同僚たちは皆、同じ状況に耐えながらも協力的で、助け合いの精神がありました。それでも、長期的に働き続けるのは厳しいと感じ、転職を考えるようになりました。
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イーピーエス株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、手当が豊富である一方、基本給がやや低めに設定されています。残業代は1分単位で支給されるため、残業をこなすことで収入を増やすことが可能です。ただし、管理職に昇進しない限り、給与や評価の大幅な向上は難しい印象を受けました。評価制度自体は整備されており、目標を持って業務に取り組むことができる環境です。年収の向上を望む声も多く、改善の余地があると感じます。全体として、給与面での満足度を高めるためには、基本給の見直しが求められるかもしれません。
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イーピーエス株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む福利厚生については、住宅補助が新卒社員に限られており、2年目以降は支給されないため、長期的なサポートを期待するのは難しいです。また、社員寮も用意されていないため、住居に関する支援は限定的です。ただし、ベネフィットワンに加入しているため、その他の福利厚生サービスは利用可能です。
オフィス環境はフリーデスク制を採用しており、開放的な雰囲気が特徴です。業界特有のきっちりとした印象があり、数年ごとにオフィスの移転が行われることもあります。本社ビルは新しく、シンボル的な存在ですが、全社員が頻繁に利用するわけではないようです。全体として、福利厚生やオフィス環境に関しては、改善の余地があると感じます。
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イーピーエス株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む勤務時間は時期によって大きく変動し、特に繁忙期には終電近くまで働くことが多く、平日のプライベートな時間はほとんど確保できません。土曜日は疲れを癒すために寝て過ごすことが多く、週末も仕事に追われることがあります。一方で、有給休暇は比較的取得しやすく、1時間単位での取得も可能です。ただし、休暇後に業務が溜まることがあるため、計画的な取得が求められます。リモートワークが基本となっており、副業も許可されているため、忙しい時期を除けばワークライフバランスを取りやすい環境です。給与は残業時間に依存するため、時期によって変動がありますが、柔軟な働き方ができる点は魅力的です。
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イーピーエス株式会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点国内市場での存在感は大きいものの、国際的な競争力には課題があります。特に外資系CROが強いグローバル市場での対応力が不足しており、今後の成長にはこの点の改善が必要です。調査案件には積極的に取り組んでいますが、PMS市場全体の縮小が進む中で、他社との差別化を図るための戦略が求められます。また、中間層の育成が不十分であるため、新卒や若手社員の成長に不安が残ります。組織全体での人材育成の強化が急務です。
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イーピーエス株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む業務量が多く、忙しい日々が続くことが多いですが、上司に相談すれば調整が可能な場合もあります。ワークライフバランスを保つのは難しいと感じることもありますが、柔軟に対応してもらえる環境です。有給休暇は比較的取得しやすいものの、休暇中に仕事をすることがあるため、実際には休めていないと感じることもあります。改善の余地はありますが、制度自体は整っているので、うまく活用すればプライベートの時間を確保することも可能です。全体として、働き方に関しては個人の工夫次第でより良い環境を作れると感じています。
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技術の評判・口コミを読む
育児や介護のための休暇が取りやすく、柔軟な働き方が可能な職場です。特に、コアタイムが緩やかで、中抜けも許されるため、個々のライフスタイルに合わせた勤務ができます。ただし、正社員の場合、残業が多くなることがあり、特にチーム内の派遣社員のサポートや、急な欠勤者のフォローが求められることもあります。育休明けの時短勤務制度も整っており、男女問わず育児に積極的に関わることができる環境が整っています。上司も育児や看護のための休暇を積極的に取得しているため、職場全体で理解が深まっていると感じます。
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管理部門の評判・口コミを読む
フレックスタイム制が導入されており、出退勤時間を自分で調整できるのは非常に便利です。業務がうまく調整できれば、有給休暇も自由に取得可能です。ただし、プロジェクトの進行状況や試験のフェーズによっては、業務量が増え、残業が多くなることもあります。特に優秀な人材には仕事が集中しがちで、調整力が求められます。リモートワークや時短勤務、副業も許可されており、多様な働き方が可能です。しかし、対面でのコミュニケーションも重視されており、週に一度は出社してチーム会議を行うことが推奨されています。休暇中でも緊急の対応が求められることがあるため、完全に仕事を離れるのは難しいかもしれません。全体として、制度は整っているものの、実際の運用には柔軟性と調整力が必要です。
イーピーエス株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 300,000円 60,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 360,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（1回計） 賞与(ボーナス)
合計1,000,000円 0円 300,000円 1,300,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月40時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 562万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給360,000円の内訳
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基本給 300,000円 時間外手当 60,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給360,000円の内訳として、基本給が300,000円で83.3％、時間外手当が60,000円で16.7％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
- 年
イーピーエス株式会社転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：DM
- 職種：研究開発
- 2018年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員）
なぜその学科を選んだか？
なぜ新薬開発に携わりたいと思ったのに！薬学科にしなかったのか？と聞かれました。
潰しが効くようにその学科を選んだと答えました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
一次面接は現場の部長でした。
なぜなぜと深く突っ込まれますので、しっかりと自己分析が必要です。
最終は役員でした。
雑談のような形で、和やかでした。
最終面接時に内定ですと教えていただきました。
一次面接が、多分肝です。