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大阪府×銀行業界の企業 年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 銀行業界の企業の、年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。銀行業界は、3大メガバンクにりそなHDを加えた都市銀行と、第一・第二地方銀行のほか、信用金庫・信用組合を含んでいます。仕事は「預金」と「貸付」の営業が主。健全性向上のための地銀の提携・合併による再編が進んでいます。
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- 銀行業
- 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
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退職理由の口コミ
人数がかなり少ない状態で業務を行なっているため、1人1人の業務量がかなり多い。
若手社員は次々と辞めてベテランの方が残っていき、ベテランの... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 大阪府大阪市中央区北浜４－５－３３
- 長所・短所の口コミ これは一般職よりも、総合職の同期のみんなをみていて思ったことなんですが、とにかく労働環境がとても厳しいようです。ノルマは当たり前だし、達成で... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目2番4号
- 残業・休日出勤の口コミ 休みはしっかりとります。土日祝は必ず休み、休日出勤はないです。有給休暇も2月に一度必ず取れます。また長期休暇があり、9連休ほど休むことができ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 大阪府大阪市北区茶屋町18番14号
- 年収・給与の口コミ 査定があり個人面談等でだいたいの評価がわかるようになっている。また業績に応じての報酬で明確である。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
- 働く環境の口コミ ミニ休暇や指定休日があり休日をとることはむしろ推奨されていた。年に一回連続休暇もあった。休日出勤をすれば振替休日が必ず取れますし休暇について... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 大阪府大阪市天王寺区上本町8丁目9-14
- やりがいの口コミ 金融の知識は人生に必要なものなので、様々な資格やスキルを身につけられる点、また金融商品を通じて社会や企業に貢献できる点はやりがいを感じられる... やりがいの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 大阪府大阪市北区茶屋町18番14号
- 女性の働きやすさの口コミ 結婚した後や、出産した後でも再度働く方は増えて来ているし、銀行の方針もあるが管理職の女性も増えてきている。背景にはダイバーシティ経営の推進も... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 大阪府大阪市 中央区日本橋2丁目8-14
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残業・休日出勤の口コミ
営業店での残業は基本的には無い。あっても月に10時間未満となるため、ワークライフバランスはとりやすいと思われる。
休日出勤も無いが年に数回... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 大阪府岸和田市宮本町26-15
- 働く環境の口コミ 上司と気兼ねなく話ができる職場の雰囲気があります。上司と話をするのは壁があるというイメージがありますが、当行は優しい（もちろん仕事に対しては... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8
- 残業・休日出勤の口コミ 定時は17時であるが、残業はある。社内の規定で19時までに退社しないといけない為、残業の延長申請を出さない限りその時間までには退社する。他の... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 大阪府茨木市西駅前町9-32
- やりがいの口コミ 自分の地元の中小企業や個人事業主などへの貢献が行えることが最とても良いことである。ただ、信用金庫には法律で企業規模の制限がかかっているので、... やりがいの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 大阪府大阪市 中央区城見1丁目2-27 クリスタルタワー 19F
- 年収・給与の口コミ 仕事量に比例せず昇給は遅い。営業と並行して回収の仕事もあり、相当量も仕事量があったにもかかわらず、残業代もみなし残業分以上に仕事していてもつ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 大阪府八尾市本町2丁目8-1
- 働く環境の口コミ 人員削減でひとりひとりの負担が重くなり、顧客にいきとどいたサービスを削減し、また、サービス残業の増加で平日は家族との接点が無い 働く環境の口コミの続きを見る
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