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東京都×医薬品業界の企業 広告宣伝による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 医薬品業界の企業の、広告宣伝の評価による残業時間ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均月間残業時間です。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。個別口コミで時間だけでなく、みなし残業時間、残業代の有無など詳細を確認できます。広告宣伝には、IR、広報、受付、商品企画、商品開発、営業企画、調査・分析、マーケティング、物流企画などによる投稿データが含まれます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。医薬品には、新薬、大衆薬、後発薬のメーカーがあります。世界的な業界再編も進んでいます。技術研究や医薬品開発、生産やマーケティングの仕事があります。製薬会社の営業マンは、MR（エムアール、医療情報担当者）と呼ばれます。
残業時間などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
総合評価・残業時間は広告宣伝の平均値となります。-
- 医薬品
- 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
- 転職後のギャップの口コミ 流石の歴史ある大企業で、人事制度から福利厚生含めこれまで在籍した企業で一番しっかりしていた。やめてから気づく良い部分の多い会社。 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都港区赤坂1丁目8番1号
- 働く環境の口コミ 企業としては成長しているものの、残念ながら社員の成長は追いついていない。製品力に助けられている。しかしながら、社員自身は働きすぎているとか、... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都中央区日本橋浜町2丁目12番4号
- 働く環境の口コミ 土日に試飲会があったり、休日での仕事の電話があったり、仕事と休みの境界性があいまいであった。しかし近年は、有給取得促進日があり、有給休暇は比... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー
- 長所・短所の口コミ マーケティングプランが場当たり的。毎年毎年プロダクトに関するマーケティグが変わり、一貫性が無い。また、新薬が出ないので今後5年位は厳しい状況... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都港区芝浦3丁目1番1号田町ステーションタワーN15階
- 年収・給与の口コミ ５カ月分の賞与がもらえる。査定はよくわからない。何もしていなくても良い評価の人、逆に行動しても評価の悪い人で分かれる。上司の気に入られ次第な... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都文京区小石川4丁目6番10号
- 働く環境の口コミ レクリエーション費用が各部署に与えられるので、好きに使うことができる。例えば劇団四季を観に行く部署もあれば、バーベキューをやる部署もある。社... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都中央区京橋2丁目4番16号
- 出世の口コミ いくら優秀でも年功序列でしか出世出来ないため、若くして経験値を積んで管理職を目指したい人には物足りないと思う。また営業として数字が出せなくて... 出世の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
- 女性の働きやすさの口コミ 最近はグローバルとしても女性の管理職登用に力を入れており、若くしてリーダーや課長になるケースも多い。ただ女性というところに視点が行き過ぎてい... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都千代田区神田司町2丁目9
- 年収・給与の口コミ 在籍当時の報酬は自分が予想していたお金よりも多くもらえたのでかなり満足できていたと思うし、ボーナスも不況であったとはいえかなりの額絵遅れてい... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 御茶ノ水ソラシティ
- 働く環境の口コミ 住宅手当に関しては、会社の規模に比べて充実している方だと思います。20代でしたら選ぶ部屋にもよりますが、家賃の2割～3割くらいの負担額で借り... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都千代田区神田錦町1丁目27番地
- 年収・給与の口コミ 優秀な人材にはもっと支払うべき。ある程度実力主義にするべき。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 医薬品
- 東京都新宿区四谷1丁目7番地
- 長所・短所の口コミ 事業所によって違うだろうが社内に意識が低い年配社員がいても、年功序列で若手社員にしわ寄せがくる。賃金制度から年功序列で年収が高くなるため長年... 長所・短所の口コミの続きを見る
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