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東京都×銀行業界の企業 20代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 銀行業界の企業の、20代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。銀行業界は、3大メガバンクにりそなHDを加えた都市銀行と、第一・第二地方銀行のほか、信用金庫・信用組合を含んでいます。仕事は「預金」と「貸付」の営業が主。健全性向上のための地銀の提携・合併による再編が進んでいます。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は20代の平均値になります。-
- 銀行業
- 東京都中央区日本橋室町2丁目4番3号
- 働く環境の口コミ 金融業界で働く上で、正確さと細部への注意力が求められるのは当然のことです。私が所属していた部署では、業務の効率化を目指して、経理や総務、人事...
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
- 残業・休日出勤の口コミ 有給休暇が取りやすく、年間20日程度の取得が可能で、ワークライフバランスは良好です。残業も少なく、土日祝日はしっかり休めるため、プライベート...
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 仕事とプライベートをしっかり分けられる環境が整っています。業務関連の持ち帰りがないため、オフの時間を大切にできます。ただし、寮生活では休日に...
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
- やりがいの口コミ お客様からの感謝があったときはとても嬉しく、やりがいを感じた。一方で、裁量を持って働きたい人にはおすすめできない。やり方をガチガチに固められ...
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
- 出世の口コミ 総合職採用と一般職採用によって、明確な違いがある。前者は入社5年で店舗の担当課長レベルに上がるが、後者は早くて15年から20年立たないとなれ...
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- 銀行業
- 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
- 残業・休日出勤の口コミ 総じて、ホワイト。残業等も、法外な時間はなく、定時通りに帰ることが出来る。その為、残業代でなかなか稼げないという上教大ではある。それでも休日...
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
- 働く環境の口コミ 家賃補助が出る。大都市圏で最高6.5万円。地域により限度額が異なるが大都市圏での補助は悪くない。また、独身専用の社員寮は5000円〜2000...
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- 銀行業
- 東京都千代田区大手町1丁目1番1号
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働く環境の口コミ
オペレーションはペナン島に委託しているので、現地のスタッフと密に、流暢にコミュニケーションが取れるビジネスレベルの英語力が必要。
パスワー...
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- 銀行業
- 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地
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やりがいの口コミ
新しい銀行を創っていく、という面白さを感じ入社しましたが
社員の質がバラバラでした。
銀行出身者、保険業界出身者、証券会社出身者、サラ金...
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- 銀行業
- 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地
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残業・休日出勤の口コミ
残業は支店によってかなり異なる。残業については厳しくなっているので月20-30時間が多いのではないだろうか。
残業代については10分単位で...
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- 銀行業
- 東京都中央区八重洲１－２－１
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働く環境の口コミ
全国展開しているが、支店数が少ないため、事務職正職員の女性が1つの支店から異動しないことが多く、お局様が多い。
よく「本当に常識無いわね！...
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- 銀行業
- 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
- 年収・給与の口コミ まだ、一年目だが友人のはなしなど聞くと非常に少ない。また残業が付かない。
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- 銀行業
- 東京都港区赤坂二丁目3番5号
- 出世の口コミ 入社してからの出世というのはなかなか難しい会社だと思う。例えば上司が退社して、その後任が社外から調達できない場合などでなければ、リーダーへの...
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- 銀行業
- 東京都中央区晴海1丁目8番12号
- 年収・給与の口コミ 金融機関のプロパー社員としては報酬が非常に低い。年次の昇給幅も限定的であり30歳で600万程度もらえるかどうかといった水準。1000万円に到...
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- 銀行業
- 東京都品川区西五反田7－2－3
- 年収・給与の口コミ ボーナスはいいと思いますが基本給が少ないので月々の生活は苦しいです。現状課長クラスになるとグッと年収は上がる印象があります。
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- 銀行業
- 東京都千代田区麹町6丁目1番地1
- やりがいの口コミ 規模が小さい銀行なので若手でも責任のある仕事を任せてもらえるのは良いところ。しかも成果については、長い目で見てもらえる雰囲気なので、失敗を恐...
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- 銀行業
- 東京都港区南青山3丁目10番43号
- やりがいの口コミ 中小企業の経営を相手にするので、仕事を通して勉強することができる。また、社長の良きパートナーにもなれるところがやりがいでもある。人々の生活に...
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- 銀行業
- 東京都港区六本木２－３－１１
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女性の働きやすさの口コミ
支店によっては産休育休に理解のないところもあるようです。
古くからいる窓口の人たちが数字を取ってしまい、新しく入った人たちを教育する雰囲気...
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- 銀行業
- 東京都立川市緑町3番地の4
- やりがいの口コミ 色んな経営者と会い、支援したときに感謝されたときはやりがいを感じる。またメンバーに恵まれたときの一体感、全体で目標を達成したときの達成感はと...
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- 口コミ・評判 49件
- 年収・給与明細 24件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 3件
- 銀行業
- 東京都中央区日本橋３－１１－２
- 年収・給与の口コミ 給与は標準だと思う。個人の業績というよりも支店の業績に応じてボーナスのメリット部分が増減する。残業代がとにかく出ず、サービス残業数十時間は当...
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- 銀行業
- 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR
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経営者の評価の口コミ
経営陣は三菱UFJ信託銀行出身の方が多い。
会社の満足度を上げるために、リモートワーク削減の撤回と残業削減が必須課題であることは間違いない...
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- 口コミ・評判 2件
- 年収・給与明細 2件
- 転職・中途面接 0件
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求人情報を
チェック
- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
- 長所・短所の口コミ 将来性は全く感じられなかった。新入社員はクリスマスパーティーやら業績が良かったときのお祝いパーティーなどでは必ず一発芸を求められ、しかも貴重...
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
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長所・短所の口コミ
合弁会社なのでツートップ体制なので
複雑になってしまっている
営業部ごとに銀行出身者と証券側出身の二人が部長になっている
提携の銀行か...
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- 銀行業
- 東京都豊島区巣鴨2丁目10-2
- 年収・給与の口コミ ボーナスについては、業績不振からか、本部から支店長に圧力がかかっている様で、かなり努力しても前年度から上がるケースは少ない。若手のモチベーシ...
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- 銀行業
- 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号
- 出世の口コミ 新しい会社でほとんどの人が中途採用で入っていますので、年功序列や学閥といったようなものはありません。しっかり目標を立ててそれを達成できれば十...
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- 口コミ・評判 18件
- 年収・給与明細 0件
- 転職・中途面接 1件
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求人情報を
チェック
- 銀行業
- 東京都中央区晴海1丁目8番12号
- 出世の口コミ 新卒社員と中途社員との違いはあまりありませんでした。そこは境界もなく、人事異動もありますし、業務のシフトも行われていました。
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- 銀行業
- 東京都港区港南2丁目16番5号
- 残業・休日出勤の口コミ 繁忙期は残業必須です。強制ではないけれど、みんな空気を読んで残業していました。繁忙期は毎日3～4時間、そうじゃないときは1時間くらいです。た...
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- 口コミ・評判 15件
- 年収・給与明細 6件
- 転職・中途面接 0件
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求人情報を
チェック
- 銀行業
- 東京都港区東新橋2-6-10
- やりがいの口コミ 年次が上がる事に色々な仕事を任されるようになるが、初めは同じ仕事のみを毎日永遠とやらされる。性質上成長スピードが遅く、早いうちから色々な仕事...
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- 口コミ・評判 3件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
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- 銀行業
- 東京都渋谷区渋谷2-13-3
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働く環境の口コミ
そもそも職場に若い男性はおらず、いるのは定年退職してる60歳前後のおじさんです。
１階にいる男性銀行員がかっこいいねーとか、そんな話はする...
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- 銀行業
- 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
- 長所・短所の口コミ 営業担当者一人一人に課せられる目標が多く、負担感が非常に大きいです。組織あるいはチームとして互いに支え合うというようりは、個人の目標の達成に...
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