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北海道×小売業界の企業 契約社員による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている北海道 小売業界の企業の、契約社員の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。契約社員の投稿データです。契約社員は企業から直接雇用されていますが、正社員と異なるのは、有期雇用である点です。ある企業で、契約社員の年収他待遇は、正社員とどれくらい違うのか、正社員になるチャンスはあるのかなど、投稿を通して知ることができます。北海道は、広大な土地を利用した農業・酪農や、四方を囲む海での漁業が盛んで、農業生産量と漁獲量は全国1位。それに関連して食品・水産加工業が発達しています。苫小牧ではパルプ・製紙工業、室蘭では製鉄業が発展しています。小売業には、百貨店、家電量販店、ショッピングセンター、ドラッグストア、ホームセンター、スーパー、コンビニなどがあります。販売のための接客サービスだけでなく、商品を仕入れるバイヤーや物流、プロモーションの仕事もあります。
労働時間の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は契約社員の平均値になります。-
- 小売業
- 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
- 年収・給与の口コミ 夏、冬、決算と三回のボーナスがあります。四半期ごとの目標がどれだけ達成できたかにより、評価査定が決まり、ボーナス額に影響があります。目標も査... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道札幌市白石区東札幌5条2丁目4-30
- 長所・短所の口コミ 店舗で在庫が余っていると他の店舗に送る業務があります。送料やそれにかかる手間を考えたら廃棄したほうがいいのでは？と思うことが多々あります。毎... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道札幌市厚別区厚別中央3条2丁目1番1号
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残業・休日出勤の口コミ
私の勤務する店舗は休日出勤はありません
また残業も基本的にはしない、させない方針の店長なのであまりありません
もちろんサービス残業もあり... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道札幌市東区北二十四条東20丁目1番21号
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長所・短所の口コミ
サービス残業、無理のある目標達成に対するプレッシャー、超体育会系の風土。
働いていて感じるのは人材の使い捨て感覚が非常に強いということです... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道札幌市白石区本通21丁目南1番10号
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長所・短所の口コミ
売り場が広いのに、従業員が少ないのでいつも走りまわってる感じです。幅広く見なくてはいけないし、専門的な事も聞かれたりする。
行事やイベント... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
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長所・短所の口コミ
将来性の非常にある会社です。
毎月1回は日経新聞にも載っています。
また社会貢献活動に対して意識が高いところも良い
... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道札幌市白石区米里一条3丁目5-10
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働く環境の口コミ
社内恋愛については特に何の縛りもないと思います。社内結婚しているケースも見受けられますし。
基本、男性と女性は別の部署に配属されていますの... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道札幌市中央区南9条西5丁目421番地
- 働く環境の口コミ 毎年運動会やバーベキューパーティーまた温泉にとまりでいく住宅手当て家族手当て子供手当てが充実しており暮らすにはあまり金銭面で不自由せずに暮ら... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道札幌市 豊平区月寒 中央通9丁目3-25 ドコモサービスビル
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退職理由の口コミ
結婚、妊娠を機に辞めました。
でも、本当に良い職場で辞めなくても良かったかなと思いました。
研修もフォローも万全で、仲間にも恵まれ、雰囲... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワー札幌ステラプレイス5F
- やりがいの口コミ 新作の本をいち早く手に取ることや、大きな売り上げを達成できたときに喜びを感じる。本が好きであれば商品在庫の滞留や、売れない商品の切り捨て等の... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道札幌市東区北八条東4丁目1番20号
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転職後のギャップの口コミ
入社前は普通の企業だと思っていましたが、全くといっていいほど教育体制が整っておらず特に転職した途中入社組にはほぼ何の教育もありません。
マ... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道札幌市中央区南二条西4丁目7番地
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長所・短所の口コミ
忙しい店舗に配属になると、早番でも閉店まで残業は結構ザラだった。
残業代申請のしやすさはあまりないように感じた。
店長により店舗全体の雰... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道札幌市西区発寒十一条５丁目１０番１号
- やりがいの口コミ 頻繁に新商品が出てくるのでこういう商品があるんだ〜と早めに知れるのがいい。お客さんと直接話すときにありがとうと言われると嬉しい やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道札幌市北区太平3条1丁目2番18号
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働く環境の口コミ
従業員割引きがあります。
社員のみならず、アルバイトやパートナーも利用する事ができるので多くの方が利用しています。
ポイント倍率が大きい... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道苫小牧市若草町5丁目3番5号
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働く環境の口コミ
雰囲気は店舗によってさまざまです。
はっきり言って店長次第と言っても過言じゃないかな・・・
私がいた店舗では、店長が代わったら雰囲気がガ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道札幌市東区北三十五条東7丁目2番19号
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残業・休日出勤の口コミ
とにかくサビ残が多い。バイト君がいないときは、社員が穴埋めすることになる。当然残業代はつかない。
休日だろうが、バイトの欠勤があれば、社員... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道札幌市東区北二十四条東20丁目1番21号
- 残業・休日出勤の口コミ めちゃくちゃあります。残業は、するのが当たり前です。仕事がありま余っているため、残る機会が多いです。30時間以上です。休日も、仕事があれば出... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道札幌市清田区平岡1条1-1-3 清田店内
- 退職理由の口コミ 体力的にきつかったことと、休みがなかなか取れない。消防法の抜き打ちテストがあって、暗記することが多く、仕事以外でも覚えることがたくさんあった... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道札幌市中央区南十三条西11丁目2番32号
- 長所・短所の口コミ 部門によっては有給が取れるところもあります。しかし、チェッカーやデリカなどは取れない時がほとんど。また、土日などは忙しく休みが取りにくい状況... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道札幌市北区北17条西2丁目1-11
- 退職理由の口コミ いい加減な人事異動、評価。経営陣の危機感不足、お手盛り人事など、退職しない理由を見つけるほうが困難。出版業界における、現在の売上減少の原因す... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道札幌市中央区北一条西7丁目3番地8
- 出世の口コミ ある程度良い実績を出し続けて35歳前後で主任の役職が付く、その後実績次第で40歳前後で係長に昇進する。その後は更に成績次第で50歳前後で課長... 出世の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道札幌市白石区流通センター6丁目4-16
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- 小売業
- 北海道札幌市 中央区北二条西2丁目8-1 弘済ビル3F
- 出世の口コミ 管理職には親会社からの出向者が就くため、どんなにがんばっても店長職止まりです。努力しても出世できないため、社員のモチベーションは低くなってし... 出世の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道札幌市北区北九条西3丁目10番1号小田ビル5F
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- 小売業
- 北海道札幌市中央区南１条西５−５北日本中央ビル１１階
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- 小売業
- 北海道札幌市東区東雁来七条1丁目4番32号
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働く環境の口コミ
福利厚生は、飲食店の割にしっかりしている会社だと思います。
ただ、家賃補助等は既婚者かつ単身赴任でないと、会社から負担されないのは正直どう... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道札幌市東区東苗穂五条2丁目5番19号
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やりがいの口コミ
車好きな人にとっては、凄く楽しいと思う。
また、高額商品なので販売できた時は凄く嬉しい。
また、インセンティブ制度があるので販売すれば販... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道札幌市中央区南3条西5丁目1番地1 ノルベサ 4F
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働く環境の口コミ
この会社はいくつかの部署があるが飲食はとにかく体育会系でパワハラもあった。
社内全体で交通費は一定の料金と決められており、それ以上を要求す... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 北海道札幌市中央区北八条西21丁目1番10号
- 残業・休日出勤の口コミ 店長によって天と地の差。小売業界自体が人手不足にあえいでいるので、部門は常に人手不足（＝社員がカバーせねばならない）認識を。社員のサビ残で補... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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