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神奈川県×情報・通信業界の企業 コンサルタントによる仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている神奈川県 情報・通信業界の企業の、コンサルタントの評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。コンサルタントには、経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント、組織・人事コンサルタント、生産・物流コンサルタント、マーケティングコンサルタント、人材コンサルタント、公認会計士、税理士、弁護士、弁理士、司法書士、行政書士などによる投稿データが含まれています。神奈川は、全国第２位の人口を有し、輸送用機械や重工業、化学からIT、流通、サービス業まであらゆる企業があります。三浦半島では漁業や農業が盛んで、メルシャン藤沢工場では醸造、瓶詰めするワインは日本一の生産量です。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
仕事のやりがいなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点はコンサルタントの平均値になります。-
- 情報・通信
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号
- 長所・短所の口コミ この会社の業務の多くがコールセンター業務です。派遣社員も多く、バリバリ働いて業績・成績を伸ばしたい人にはやりがいを感じにくい会社であると思い...
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- 口コミ・評判 31件
- 年収・給与明細 25件
- 転職・中途面接 0件
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市神奈川区新子安 1-2-4 オルトヨコハマビジネスセンター
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年収・給与の口コミ
【報酬】
非常にいいとは言えないが、同業種と比較すればだいぶいい方だと思う。ただし、一定の残業代がないと厳しい。私の知る限りサービス残業は...
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- 口コミ・評判 0件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 10件
- 情報・通信
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号
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- 口コミ・評判 1件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 6件
- 情報・通信
- 神奈川県横浜市中区山下町23番地日土地山下町ビル13階
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やりがいの口コミ
裁量が大きいので、入社菅野プロジェクトでも自分の意見や進め方などかなり柔軟に対応が可能であった。
社長の人柄がよく、風通しが良いので、すぐ...
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- 情報・通信
- 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
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働く環境の口コミ
福利厚生は親会社に準じている。ただ、自動車保険や保養所等は充実
ただ、手当面では人によっては不満のある方もいる。最近では男性も育児休暇をと...
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
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残業・休日出勤の口コミ
特に休日出勤を強要されるようなことはない。比較的プライベートと仕事のバランスは取りやすいように思う。
プロジェクトにより、出社が必要になる...
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- 情報・通信
- 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
- 長所・短所の口コミ 工数がなく、しかしやらなくてはならないことがある場合、サービス残業をやるしかなくなる。近々3か月の名目上の残業時間は月0.8程度だが、実際...
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- 情報・通信
- 神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館13F～16F
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女性の働きやすさの口コミ
男女問わずにじつりょくがあればといいいう感じだと思います。
ただ、成果がすべてではなく温かみのある評価制度であるとも感じます。
女性の...
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- 情報・通信
- 神奈川県川崎市中原区上小田中6丁目6番1号
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女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職は少ない。
というかそもそも女性が少ないため割合で見たらそうでもないかもしれない。
相対的ではなく絶対的に男女平等であるよう...
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- 口コミ・評判 0件
- 年収・給与明細 1件
- 転職・中途面接 1件
- 求人 2件
- 情報・通信
- 神奈川県横浜市中区新山下1丁目5番13号
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- 情報・通信
- 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号
- 女性の働きやすさの口コミ 産休を取得している社員も見かけるので、働きやすい環境が整っていると感じます。派遣先によっては、特に女性にとって働きやすい職場もあるようです。...
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
- 働く環境の口コミ 無に等しいです。日系企業に良くある家族手当、住宅手当等は、は全くありません。他のインド企業もおそらく同じような感じであると思います。
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