hiring situationとは 意味・読み方・使い方

Would it be possible for you to meet with us on Tuesday to discuss the hiring situation?例文帳に追加

火曜日に私たちと会って、採用状況について話し合うことは可能ですか。 - Weblio英語基本例文集

Based on these observations, Section 3 will look at employment trends for SMEs, as well as the current situation and challenges which SMEs face in terms of hiring and training employees.例文帳に追加

このような現状を踏まえ、第3章において、中小企業の雇用動向と人材確保・育成の現状と課題について、詳しく見ていくこととしよう。 - 経済産業省

Young workers are facing a severe employment situation amid the prolonged economic slump which prompted companies to cut new hiring and seek experienced mid-career workers.例文帳に追加

若年層の労働者については、景気の長期低迷が続く中で、企業が採用を抑制するとともに、即戦力志向が強まっていることから、就職が難しい状況が生じている。 - 厚生労働省

In the background to this situation, it has been pointed out that companies and educational and research institutions are limiting their foreign employment to hiring temporary employees, and outstanding human resources from overseas cannot see a clear career path.例文帳に追加

こうした背景には、教育・研究機関や企業が、外国人労働者を一時的な雇用に限定していることなどにより、高度な海外人材が我が国で就労した際のキャリアパスが描けていないことなどが指摘されている。 - 経済産業省

Based on questionnaire-based survey of the Japan Economic Foundation, about the domestic employment in the situation where overseas share is growing, more than 30% of companies adopt the policy to limit hiring. On the contrary, only 5% of companies adopt policy for employment expansion (Figure 3-1-2-24).例文帳に追加

財団法人国際経済交流財団のアンケート調査で、海外のウェイトが高まる場合の国内雇用については、雇用抑制方針の企業が3 割以上あり、逆に雇用拡大方針の企業は5％でしかない（第3-1-2-24 図）。 - 経済産業省

To provide an overall money receipt managing device capable of grasping money receipt situation of an entire group while reducing workload of accountant/finance processing work in the group by executing processes of letting and hiring management and the like within a group of affiliated companies in a centralized manner with a device structure in an overall controlling company for constituting the group.例文帳に追加

グループを構成する統括会社内の装置構成で、グループ関連会社内での貸借管理などの処理が集中的になされることで、グループ内の経理・会計処理作業の軽減を図りながら、且つグループ全体での入金状態の把握ができようにする統括入金管理装置を提供する。 - 特許庁

Those youth lacked the chance of being employed right after their graduation amid the cutback on hiring after the collapse of the bubble economy. Since then, they could not have an opportunity for vocational capability building, while working as non-regular employees and have reached their mid-30s, facing a difficult situation getting a job in the mid-career employment market since those corporations seek people who can be immediately effective例文帳に追加

彼らは、バブル経済崩壊後の採用抑制の時期に新卒採用の機会を逸し、その後不安定就労を続ける中で職業能力形成機会に恵まれず、即戦力が試される中途採用市場における採用も難しいという状況になり、30歳代半ばを迎えてしまっている。 - 厚生労働省