КЭДО и кадровые сервисы на одной платформе
Подключайте только нужные модули
Кадровый ЭДО
Создавайте и настраивайте кадровые процессы и подписывайте кадровые электронные документы
Корпоративные документы / ЛНА
Автоматизируйте весь процесс: от анкеты кандидата до подключения к КЭДО и подписания пакета документов
Прием на работу
Автоматизируйте весь процесс: от анкеты кандидата до подключения к КЭДО и подписания пакета документов
Командировки
Автоматизируйте полный цикл работы с командировками в одном окне - от заявки до отчета
График отпусков
Собирайте данные, планируйте и согласовывайте, когда сотрудники идут в отпуск
Авансовый отчет
Автоматизируйте работу с документами по командировочным, транспортным, представительскими и товарным расходам
Все кадровые процессы на одной платформе — в вебе и на смартфоне
Награды
РБК
CNews Analytic
CNews Market
IaaSSaaSPaaS
TAdviser
Сделайте взаимодействие сотрудника с компанией быстрым, удобным, прозрачным – без бумаги и долгих согласований
Кадровый электронный документооборот
60+ готовых кадровых процессов
Практически все виды заявлений, подписание трудового договора и листа ознакомления с ЛНА, все виды отпусков, индивидуальные или массовые приказы и другие процессы
Бесшовное оформление процессов
В каждой заявке предусмотрен набор документов для полноценного оформления кадрового процесса, например заявление и приказ на отпуск
Индивидуальные бизнес-процессы
Быстрый выпуск электронной подписи
Интеграции с учетными системами
Удобный личный кабинет
Возможности для сотрудника
Возможности для специалиста кадровой службы
Возможности для руководителя
Возможности для сотрудника
Возможности для специалиста кадровой службы
Возможности для руководителя
Оставьте заявку
Почему VK HR Tek
Все инструменты в электронном виде в едином окне
Сможете работать со всеми документами, заявками и заявлениями сотрудников в едином окне. Не нужно переключаться между разными программами — все кадровые инструменты доступны в личном кабинете.
Автоматизация кадровых процессов любой сложности
Минимизируем человеческий фактор в кадровых процессах. Например, система автоматически напомнит сотрудникам подписать заявления, чтобы они сделали это вовремя.
Надежность и безопасность
Платформа развивается с учетом лучших практик безопасной разработки в крупной технологической компании VK Tech и входит в Реестр отечественного ПО. Соблюдаем 152-ФЗ и 63-ФЗ.
Возможность получить отзывы клиентов VK HR Tek из вашей отрасли
VK HR Tek используют больше 500 компаний из разных отраслей
Высокий уровень клиентского сервиса
Заключаем соглашение об уровне обслуживания — SLA. В нем прописываем, в течение какого срока решаем проблемы. Техподдержка ответит на любые вопросы. Наши клиенты довольны сервисами на 95%. Вы можете убедиться в этом на референс-встрече с ними.
Быстрое внедрение
Запустим SaaS-версию за 7–28 дней. Можно пропустить этап тестирования и развернуть платформу за 7–14 дней. Для On-premises обсуждаем сроки индивидуально.
Две модели размещения
SaaS
Этапы реализации
- Подготовительный этап: создание регламента об использовании КЭДО и сбор согласий с сотрудников
- Настройка системы и интеграции с кадровой системой, создание тестовой компании
- Тестирование, обучение сотрудников работе в системе, Q&A-встреча по результатам тестирования
- Запуск на рабочей базе и развертывание коробочных процессов. При необходимости процессы могут быть кастомизированы
On-Premise
Этапы реализации
- Подготовка инфраструктуры
- Инсталляция системы в подготовленную инфраструктуру
- Подготовительный этап: создание регламента об использовании КЭДО и сбор согласий с сотрудников
- Настройка системы и интеграции с кадровой системой, создание тестовой компании
- Тестирование, обучение сотрудников работе в системе, Q&A-встреча по результатам тестирования
- Запуск на рабочей базе и развертывание коробочных процессов. При необходимости процессы могут быть кастомизированы
Почему VK HR Tek
Что говорят о нас клиенты
Мероприятия VK HR Tek
Нам доверяют свой бизнес
VK HR Tek доверяет крупный и малый бизнес
от КЭДО и кадрового документооборота до автоматизации HR-процессов
UTECH: за 2 месяца перевели на КЭДО 700+ сотрудников и автоматизировали 30 кадровых процессов
- Отказались от большинства бумажных кадровых документов и создали единый цифровой архив. - Издержки на логистику при работе с регионами и удаленными сотрудниками сократились в пять раз. - Подписание кадровых документов ускорилось с трех недель до трех часов. - Оцифровали дополнительные процессы, включая заявки на удаленную работу и приказы на медосмотры.
Материалы в СМИ и блоге
Оставьте заявку, и менеджер перезвонит вам в ближайшее время
Нужна помощь?