株式会社神戸物産 求人一覧
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業務スーパーのスーパーバイザー（本社：西日本担当）
【仕事内容】 神戸物産の主力事業『業務スーパー』の売上UPを担う店舗巡回・指導業務に携わっていただく「 スーパーバイザー 」を募集します。 具体的には、以下のようなお仕事をお任せします。 ＜店舗巡回＞ 既存店舗を1日に2～3店舗ほど訪問し、売上拡大に繋がる提案・指導をしていただきます。 お客様のニーズを的確にキャッチし販促企画を実行したり、オーナーや店舗スタッフの方々と店舗レイアウトを一緒に考えたりします。 ＜出店フォロー＞ オープン前の立ち上げ段階から、魅力ある店舗づくりに取り組んでいただきます。 店舗でオーナーやスタッフの方々と協力しながら搬入作業や、陳列などを行います。 ＜入社後のOJTについて＞ 入社後２～３ヶ月は先輩社員と一緒に行動し、神戸物産のこと、業務スーパーの運営ノウハウなどを学んでいただきます。 ベテランの社員はもちろん、若手社員も多数在籍していますし、未経験からスタートの方がほとんどですので、スーパーバイザー未経験の方もご安心ください。 【募集要件】 ＜必須条件（MUST）＞ ・普通自動車免許保持者（社用車で店舗を巡回します） ・人と接するのが好きな方 ■以下いずれかに当てはまる方 ・小売店や飲食店など店舗運営の経験者 ・営業等社内外の方へ提案をしたことがある方 ＜歓迎条件（WANT）＞ ・スーパーバイザー経験者、マネジメント経験者 ・マーケットや客層を分析し、営業戦略を立案できる方 【採用背景】 弊社は全国で1,000店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 創業以来30年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。 店舗数は年々増加し、全国47都道府県への出店を達成しましたが、開拓できる市場はまだまだ広がっています。 今後の店舗展開・出店戦略に欠かせないのが今回募集するスーパーバイザーです。 皆さんには西日本エリアの担当として、現地のオーナー様やスタッフの方々と協力しながら売上拡大に取り組んでいただきます。 プライム市場上場企業で主力事業の発展に貢献する、やりがいのある仕事をしませんか。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/ 関連キーワード スーパーバイザー、SV、西日本、営業、業務スーパー、スーパーマーケット、上場企業、マネジメント、店舗運営、店舗指導、店舗巡回、店舗展開、店舗レイアウト、営業戦略、出店作業、Web面接、職種未経験、業種未経験、未経験可、営業、ルート営業、法人営業
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システム開発 プログラマー(本社)
仕事内容 ゛社内SE（ プログラマー） “ として、弊社のシステム部で開発を手掛ける様々なシステムの実装フェーズをご担当いただきます。 ーーーーーーーーーーーーーー ・要件定義や基本設計といった上流工程にもチャレンジ可能！ ・神戸物産グループ全体の従業員が利用するシステムを開発いただきます！ ・ユーザー（従業員）の声が聴ける職場環境です！ ーーーーーーーーーーーーーー 神戸物産グループで使用する様々なシステムの開発や改修が主な仕事です。 具体的には、以下のようなお仕事をお任せします。 【業務一例】 ○社内ポータルサイトの新機能開発・改修 ○各種申請システムの開発・改修 ○国内各地のグループ会社(製造工場)で使用される生産管理システムの開発・改修 など 上記はあくまでも一例です。 神戸物産をはじめ、グループ各社の様々なユーザーから常時様々な要望が寄せられており、多様な案件の中からあなたの適正に合った業務をお任せします。 【開発の流れ】 ・要件のヒアリング・とりまとめ ・設計 ・プログラミング ・デバッグ・テスト ・納品 ・改修 業務スーパーをはじめ、外食・中食事業やエコ再生エネルギー、グループ全体では製造など多数の事業を展開。その分開発するシステムも多彩です。 毎日同じものを開発するような環境ではなく、日々新しい開発に触れられるので飽きずに取り組むことができます。 【開発環境】 ・言語：PHP、C#、JavaScript、HTML など ・DB：MySQL、SQLServe、PostgreSQL など ・サーバ：Windows、Linux 募集要件 ＼学歴不問・経験浅め・第二新卒も歓迎／ 【必須条件】 ・何らかのシステム開発経験3年以上(言語不問) 【歓迎する経験・スキル】 ・PHP、C#での開発経験 ・クラウド上での開発経験 ・サーバ、ネットワークの知識・スキル ・飲食、小売関係のシステム開発経験 など 「安定的な大手企業で働きたい」 「多くのユーザーに使用されるシステム開発に携わりたい」 「プライベートも大切にしたい」など、どの様な志望理由の方でも大歓迎です！ 採用背景 増え続ける様々なニーズに応えるため、プログラマーとしてご活躍いただける方を 増員募集 ！ プライム市場上場企業のシステムを支えていく、やりがいのある仕事をしませんか。 開発体制 基本的には数人のチーム体制で開発を回していきます。 〇東証プライム上場企業ならではの安定基盤 業務スーパーをはじめ小売から製造まで「食」に関わる事業を展開する当社。 コロナ禍でも着実に業績を伸ばすなど、確かな安定性が魅力です。 働きやすい職場づくりに注力しており、今後も様々な制度・待遇を追加していく予定。 これからご入社いただく方にも、ぜひ様々なアイデアを発信いただければと思っています。 〇エンドユーザーと開発担当者、両者の働きやすさを大切にする会社 当社は、遅くても20時には完全退社を徹底しています。 オンオフのメリハリをつけた働き方を推奨し、お休みをしっかり取れるような環境が広がっています。 またリフレッシュ休暇やライフサポート休暇など、ユニークな長期休暇制度もございます。 他にも産前産後休暇や介護休暇なども整備されているため、ワークライフバランスを重視しながら勤務することができます！ 扱うサービス 弊社は全国に1,090店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 創業以来30年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。 主力事業の『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などの経営やFC展開を行うなど、「食」に関わる事業を本幹に事業を展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
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輸入商品の品質管理（本社）
【仕事内容】 業務スーパーで販売する輸入商品の品質管理業務をお任せします！ 【当社品質管理ならでは！】 □お菓子・カップ麺・缶詰・冷凍野菜…、関わる商品ジャンルは多数！ □世界 約50ヶ国から商品を本場の味を輸入！ □全国1,100店舗展開！圧倒的規模感と影響力を実感できます。 □プライベートブランドが多数！開発段階からたずさわれます。 □中国語や英語を活かして働けます！ ※国内関連⼯場や中⾷・外⾷事業の店舗のほか、海外⼯場へも出張あり 【具体的には】 品質管理として、既存商品の改善や、新規商品への品質面からのアプローチ、その他予防保全など。 ■検品・検食結果を基に分析、提案資料の作成 商品の状況を分析し、改善点や問題点なども含めて提案資料を作成します。 味の改良、安全性の向上、輸送手段の変更等、商品によって検討すべき項目が異なり、アプローチ手法は様々です。 「乳製品に強い人」「加工肉に強い人」等得意分野がありますので、提案資料の作成は他のメンバーの意見も聞き、それぞれの知識や情報を共有しながら、みんなで進めていきます。 ■海外メーカーとの調整 提案資料を基に、海外メーカーとの調整業務を行います。 語学力に関しては通訳をはさむので必要ありませんが、意思疎通ができるようコミュニケーションには工夫が必要です。 ■その他 新たに輸入する開発品のスペック・工程・管理ポイントのチェック業務や、海外の工場を視察する機会もあります。 他にも保健所・検疫など行政へ向けた調査報告書関連業務など、専門的な業務も少しずつお任せします。 ■出張頻度・期間 頻度：2ヶ月に1回程度 期間：2週間程度 ※海外出張を含む 【募集要件】 【必須条件】 ・食品、飲食業界など「食」に関する職務経験 品質管理の経験は必須ではありません。 【歓迎条件】 ・品質管理の実務経験 ・食品に関する知識をお持ちの方 ・工場での製造現場管理経験 【求める人物像】 ・改善案を考える作業や資料作成が得意な方 ・相手に理解してもらうために考えて行動できる方 【社員の声】 ＜品質保証部 部長＞ 業務スーパーで取り扱う商品は幅広いため、いろんな知識と経験を蓄積することができます。 飽きのこない仕事で、毎日が新鮮な気分 で働けますね。 様々なことを吸収しチャレンジしたいという人にはピッタリです。 ＜品質保証部 課長＞ 携わるのは既存商品だけでなく、新商品の開発段階にも品質の面から関わることができます。 思いを込めた商品が業務スーパーの店頭に並んだり、メディアやSNSで取り上げられた時は達成感を感じられますよ 。 【採用背景】 お客様へ高品質で安全な商品を届けるために「品質管理」は欠かせない存在です。 取扱商品の増加と品質管理体制の強化のため、新たなスタッフを増員します。 同僚、上司、メーカー、開発者等とコミュニケーションを取りながら『業務スーパー』を利用するお客様の信頼を守り続けるやりがいのある仕事をしませんか。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/ 関連キーワード 品質管理、品質保証、食品衛生管理、輸入商品管理、検食、検品、予防安全、業務スーパー、スーパーマーケット、上場企業、Web面接、業種未経験
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内部監査・内部統制監査
【仕事内容】 内部統制監査・内部監査業務全般の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 希望・スキルを考慮し、神戸物産本体及びグループ会社の内部統制評価・内部監査全般をお任せします。できる業務からお任せするので、経験がなくてもOK！未経験からのスタートも歓迎します。 【具体的には】 ＜内部統制（J-SOX）＞ □内部統制評価（J-SOX ）の計画立案 □内部統制文書化...業務プロセス記述書や RCM の作成サポート、レビュー □全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT 全般統制の評価 □監査法人との協議、内部統制報告書の作成 ＜内部監査＞ □内部監査に関する業務 □内部監査計画策定 □内部監査の実施、報告書の作成、改善提案 など ★その他、監査における事務業務など幅広い業務をご対応いただきます。 経理や経営企画の経験を活かしたい、スキルアップしたい方大歓迎！ ＜出張の頻度・範囲＞ 年間6～8回程度 国内2日間程度、海外5日間程度（2年に1回程度） ＼入社後の業務イメージ／ 入社後 2 日間は社内の共通研修を受講いただきます。その後 OJT で先輩から業務をお教えします。 まずは J-SOX 評価業務を中心にご担当いただきます。その他監査業務も徐々にご担当いただく予定です。 ※ご本人の経験やスキル、適性を考慮してお任せします。 ＼ステップアップを支援！／ 入社時に内部監査士の資格をお持ちでない方のために、外部セミナー補助制度をご用意しています。まずは先輩からのOJTを受けつつ簡単な業務を覚えていただきます。業務と並行して外部セミナーを受講していただき、監査業務への理解を深め、内部監査士の取得を目指していただきます。取得により、業務の幅が広がりよりステップアップを目指すことも可能です！ 【募集要件】 ・学歴不問 ＜必須条件（MUST）＞ ■Excel・Word・Powerpointの基本操作が可能な方 ■普通免許をお持ちの方（AT限定可） ■59歳以下の方（定年が60歳のため） ■以下のいずれかのご経験がある方 ・上場企業での経営企画または経理の経験者(3年以上) ・内部監査・統制の経験者 ・監査法人での勤務経験者 ・内部監査士の資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・社内でのコミュニケーションを大切に考えられる方 ・自主的な考えや行動がとれる方 【やりがいと厳しさ】 ＜やりがい＞ 改善提案を行うので、第三者目線からのアドバイスを得られることに対して、感謝される機会が多くあります。 また、多くの部門や部署と交流するため、知識が広く身に付きやすいところにも、やりがいを感じられると思います！ ＜厳しさ＞ 一方で、期日がある仕事なので、うまくスケジュールを組んでいくことに慣れるまでは、少し大変さを感じるかもしれません。 ただ、周りが常に指示やサポートをしてくれますし、チームで動くことが基本なので、始めは周囲の行動や意見を多く取り入れていきましょう！ 【採用背景】 当社は、創業以来30年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。 海外の協力メーカーや、食品会社16社(27工場)をグループに持つことで、プライベートブランドの製造を行い、他社との差別化を図っています。 今後も更に事業拡大を行い、国内外問わず事業拡大を行うにあたり、内部統制の有効性評価や運営改善などを行う内部監査の強化を図るため、新たなメンバーを募集します。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/ 関連キーワード 内部監査、業務監査、内部統制、内部監査士、経営企画、経理、監査法人、在宅勤務、リモートワーク、職種未経験、業界未経験、学歴不問
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品質管理(商品の検品・検食担当)
仕事内容 約50カ国の輸入商品の検品や分析、規格書確認、メーカーとの調整、事務作業などをお任せします。 【具体的には】 既存商品の改善や新規商品の品質面でのアプローチ検討、新規商品の工程チェック等の予防保全などもお任せします。 ポイントは「お客さま目線」で商品を見定めること。お客さまにより良い商品を提供するために、輸入した約1500種類以上もの商品について見た目、香り、味、食感…など、自身の五感を使ったさまざまな方法で検品します。 ………………………… 1日の流れ（一例） ………………………… 〇 9：00～11：00 【検食】 『匂いや味、風味などに違和感はないか』 『極端に小さい、形が崩れているなど、規格外のものはないか』 『パッケージに記載している通りに調理して問題がないか』 など、約50カ国から輸入される商品一つひとつを五感で確認します。 〇 11：00～12：00 【結果分析／報告資料作成（社内業務の場合）】 検食の結果、改善が必要な場合は問題点をまとめて提案資料を作成。検食結果をエクセルに入力しデータとして蓄積すると共に、各関係部署に内容をフィードバックします。 〇 13：00～16：00 【検品作業】 オフィスから20分ほどの大黒ふ頭に行き、倉庫内での検品を実施。40～50種類の商品について、商品名や印字にズレ等がないかを一つずつチェックします。 ちなみに倉庫内と言っても検品作業は別の場所で行うので、冷凍庫などには入りません！ 〇 16：00～17：00 【検食】 急いで確認が必要な商品の検食を行います。 〇 17：00～18：00 【準備／終業】 翌日の準備を済ませて業務終了です。 募集要件 ＼学歴不問・未経験OK／ 安全に対する意識を強く持って取り組める方を歓迎します！ 【歓迎条件】 ・食品や医薬品関連業界でのご経験をお持ちの方 ・食品知識をお持ちの方 ・品質管理職のご経験 ・外食産業でのご経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ・Excel・Wordの使用経験 【求める人物像】 ・相手の立場に立って考えるのが得意 ・柔軟に物事を解釈できる ・食べることが好き・海外の食べ物を食べてみたい ・商品が出来上がるまでの過程に興味がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） チーム構成 品質管理の部署では20代～40代のメンバーが活躍中！ 『なんでも美味しく食べられる！』という人もいれば『酸っぱいものがちょっと苦手』という人もいるので、得意不得意はメンバーでお互いにサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 社員の声 ＜品質保証部 係長＞ 業務スーパーでは海外約50カ国、1500種類以上もの商品を取り扱うので、商品を通して様々な国のことを知ることができます。検食などをする中で、新たな食の好みに気づけたりするのもこの仕事の面白さですね。 募集背景 お客様へ高品質で安全な商品を届けるために「品質管理」は欠かせない存在です。 物量の増加と品質管理体制の強化のため、新たなスタッフを増員募集します。 同僚、上司、メーカー、開発者等とコミュニケーションを取りながら『業務スーパー』利用するお客様の信頼を守り続けるやりがいのある仕事をしませんか。 扱うサービス 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
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フォトグラファー
【仕事内容】 デジタルコンテンツ需要の拡大とブランディング強化のため、高品質なビジュアルコンテンツ制作を担うフォトグラファーを募集します。 ▼具体的には - デジタル一眼レフやミラーレスカメラを用いた高品質な静止画撮影 - SNSやWeb広告などデジタルコンテンツ向けの企画・撮影業務(動画も含む) - Adobe Photoshopを用いた画像編集・レタッチ作業 等をお願いします。 ▼撮影内容一例 ・「業務スーパー」の商品写真 ∟販促物として、それらを利用した料理の撮影もあり ・ホームページで利用する写真素材 ∟神戸物産および神戸物産グループのHPは同部署で作成しています ・外食、中食事業で利用するメニューやチラシ用の写真素材 ∟お惣菜店、ビュッフェレストラン、焼肉食べ放題など全国で展開しています。 必要に応じて出張をお願いすることがあります。 ・SNS投稿用の写真、動画素材 ∟各業態のSNSの運用も同部署で行っています ・人物写真（求人用の写真や、社長をはじめ役員の方の撮影もあり） ・イベント時の写真記録（入社式等） など 神戸物産グループで利用する写真素材すべての撮影と編集をお願いします。 社内の様々なスタッフと打ち合わせを重ねながら、主に『料理撮影』や『商品の物撮り』をお願いします。料理を美しく撮影するための盛り付け方等でフォトグラファーとしての意見を求められるので、チームでモノ作りをする醍醐味を味わうことができます！ 今までのご経験を活かして当社で働きませんか。 ▼入社後の流れ まずは商品の物撮りからスタート！ ⇓ データの格納先、格納方法を覚えていただきながら、 撮影にアシスタントのような形で立ち会っていただきます。 ⇓ その後は、習得度やあなたの希望や適性に合わせて お仕事をお任せします。 【募集要件】 ▼求めるスキル・経験 1. 実務レベルの撮影スキル：ライティング、構図、商品写真の基本的な撮影技術。 2. 基本的な撮影機材の知識と操作スキル（一眼レフ/ミラーレスカメラ、ストロボ、定常光など）。 3. Photoshopを使ったレタッチスキル ▼歓迎するスキル（可能な限り） ・Adobe Premiere Proを使った動画編集スキル：カット編集、テロップ入れ ・動画撮影の経験 ・スタジオ、制作会社など、実務撮影経験をお持ちの方 ▼求める人物像 ・料理・食が好きで、その魅力を写真や動画で表現することにやりがいを感じる方。 ・会社の風土やチームワークに柔軟に対応し、協調性をもって働ける方。 ・他部署の方々と円滑にコミュニケーションが取れる方。 ・新しい技術（動画など）の習得に意欲があり、 写真と動画のハイブリッドなスキルを磨いていきたい方。 【ポジションの魅力】 「幅広い仕事に携われること」 小さなPOPから屋外に掲示する看板、プライベートブランド商品のパッケージまで、フォトグラファーの所属するコミュニケーションデザイン部がすべて担当します。 会社として安定しているだけでなく、多彩な媒体に向けた写真や動画撮影が行えるのも大きな特徴です。 「自分の撮影した写真が多くの方の目に留まる」 全国各地にある店舗、またはWEB上でも自分の撮影した作品が、様々な媒体に利用されます。 それを身近に自分で実感できることも魅力の一つです。 【採用背景】 業務スーパー以外にも、中食外食事業も展開しており、それぞれの業態で使用するPOPやポスター、メニュー表などの紙媒体、HPも自社内で作成・運用を行っています。 現在2名で行っておりますが、それらの更新や作成業務の強化及び次世代の育成のため、新たにフォトグラファーを募集します！ 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/ 関連キーワード フォトグラファー、カメラマン、フォト、写真、撮影、料理撮影、食品撮影、商品撮影、人物撮影、HP、チラシ、ポスター、POP、パッケージ、フォトスタジオ、スタジオ撮影、業務スーパー、スーパーマーケット、上場企業、
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業務スーパーのスーパーバイザー（横浜営業所：東日本担当）
【仕事内容】 神戸物産の主力事業『業務スーパー』の売上UPを担う店舗巡回・指導業務に携わっていただく「 スーパーバイザー 」を募集します。 具体的には、以下のようなお仕事をお任せします。 ＜店舗巡回＞ 既存店舗を1日に2〜3店舗ほど訪問し、売上拡大に繋がる提案・指導をしていただきます。 お客様のニーズを的確にキャッチし販促企画を実行したり、オーナーや、店舗スタッフの方々と店舗レイアウトを一緒に考えたりします。 ＜出店フォロー＞ オープン前の立ち上げ段階から、魅力ある店舗づくりに取り組んでいただきます。 店舗でオーナーやスタッフの方々と協力しながら搬入作業や、陳列などを行います。 【入社後のOJTについて】 入社後２〜３ヶ月は先輩社員と一緒に行動し、神戸物産のこと、業務スーパーの運営ノウハウなどを学んでいただきます。 ベテランの社員はもちろん、若手社員も多数在籍していますし、未経験からスタートの方がほとんどですので、スーパーバイザー未経験の方もご安心ください。 【社員インタビュー】 〈入社6年目/中途社員〉 Q．何故この仕事を選んだのですか？ メディアにも取り上げられ、業績を順調に伸ばしている点、挑戦的な社風がある神戸 物産。ここであれば自分の可能性を広げることへのチャレンジができる！と思い、応募を決めました。 Q．仕事の大変なところはどこですか？ 売上、利益といった明確な結果を求められる点でしょうか。多方面から施策を考えることは大変ですが、自分のアドバイスによって各店舗の売上が上がり、目標を達成した時は大きなやりがいを感じます！ 〈入社12年目/中途社員〉 Q．何故この仕事を選んだのですか？ 業務スーパーをはじめ飲食店などを展開している会社で、面白そうだな！と思い入社を決めました。SV経験はありませんでしたが、先輩や店舗の方々からたくさんのことを学ばせてもらいました！ Q．仕事のおもしろさはなんですか？ 売上アップのためのアプローチ方法は店舗によってさまざま。自分が提案したことを実践していただき、売上が上がったときはやっぱり嬉しいですね。これからもどんどんいいお店をつくっていきたいです。 【募集要件】 ＜必須条件（MUST）＞ * 学歴不問 * 基本的なPCスキル * 普通自動車免許保持者（AT限定可／社用車で店舗を巡回します） * 小売業やサービス業、飲食業などでの勤務経験 ＜歓迎条件（WANT）＞ ・スーパーバイザー経験者、マネジメント経験者 ・マーケットや客層を分析し、営業戦略を立案できる方 ・法人営業、店舗運営の経験者 ・社内外の方へ提案をしたことがある方 ・人と接するのが好きな方、誰かの役に立ちたいと考えている方 【採用背景】 『業務スーパー』の店舗数は年々増加し、全国47都道府県への出店を達成しましたが、開拓できる市場はまだまだ広がっています。 今後の店舗展開・出店戦略に欠かせないのが今回募集するスーパーバイザーです。 皆さんには東日本エリアの担当として、現地のオーナー様やスタッフの方々と協力しながら売上拡大に取り組んでいただきます。 プライム市場上場企業で主力事業の発展に貢献する、やりがいのある仕事をしませんか。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/ 関連キーワード スーパーバイザー、SV、東日本、横浜、営業、業務スーパー、スーパーマーケット、上場企業、マネジメント、店舗運営、店舗指導、店舗巡回、店舗展開、店舗レイアウト、営業戦略、出店作業、Web面接、職種未経験、業種未経験、未経験可
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惣菜店の店長候補（馳走菜 鴨居店）
【仕事内容】 店長候補として、業務スーパー内のお惣菜店 馳走菜（ちそうな）での店舗運営・接客を担当していただきます。 【具体的には】 ・弁当・寿司・惣菜などの調理・陳列 ・備品や売り上げの管理 ・スタッフの育成・シフト作成 等をお任せします。 お会計は業務スーパーのレジで行うため、レジ業務はありません。 写真付きの調理工程表を基に調理をお願いします。 誰でも簡単に美味しく作れるオペレーションが出来上がっています。 未経験の方でも安心してスタートいただけます！ 【入社後の１ヶ月について】 ・入社2日間は本社研修 ・その後、店舗にてOJT 接客業務や店舗業務をマスターしてから、徐々にマネジメント業務をお教えします。 少しずつ出来ることを増やしていきましょう。 先輩スタッフ・スーパーバイザーがしっかりサポートします。 【募集要件】 ＼業界・職種未経験OK／ 入社してからしっかりとレクチャーしますのでご安心ください。 ＜歓迎条件（WANT）＞ ・飲食・販売の経験者 ・マネジメント経験者 ・中食(お弁当・惣菜)業界経験者 経験者は歓迎ですが、それよりも「笑顔で対応できる方」「人と接するのが好きな方」を求めています。 「接客をやってみたい！」という気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ 【採用背景】 『馳走菜（ちそうな）』は、全国に1,100店舗以上「業務スーパー」を展開する神戸物産が、2018年に立ち上げたお惣菜ブランドです。 店舗数は、2025年10月時点で149店舗！その内直営店は、5店舗のみです。 フランチャイズ店舗の規範となり、また新しい取り組みにチャレンジする店舗として、直営店は1店舗それぞれが重要な役割を担っています。 今回は店舗運営や管理を担う “店長候補” を募集！ 採用にあたり、特別なスキルは必要ありません。 イチから知識を身に着け、店舗運営の中心となってご活躍いただけます！ 『マネジメントや管理業務に興味がある』 『安定企業で長期活躍したい』 そんなあなたにピッタリです！ 【社員の声】 〇スーパーバイザー フランチャイズで数を拡大する『馳走菜』ですが、こちらの店舗は神戸物産の直営店です。 サービス面でのモデル店舗であることはもちろん、働きやすさの面でもモデル店舗にしていきたい と考えております。 より良い店舗づくりを一緒にしませんか。 〇店長（馳走菜） 店長は惣菜の調理・販売やスタッフ育成・発注業務まで様々な仕事を担当しますが、商品ラインナップやレイアウトについて本部に意見を上げることも多いです。 これからもお客様のニーズに応えられるお店を作っていきたいですね。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/index.php 関連キーワード 惣菜、店長、店長候補、調理、店舗運営、Web面接、職種未経験、業種未経験
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グループ会社の経営分析・改善サポート
【仕事内容】 グループ会社の経理・財務分析、売上管理などを通して、グループ会社の売上・利益率向上を目的とした改善案の企画・提案を担当。 国内グループ会社15社27工場の管理業務を中心にお任せします。 【 入社後は… 】 まずは先輩スタッフと一緒に仕事をしながら、各社の経理財務分析をするところからスタート。 業務を通して各グループ会社の事業と特徴を掴んでいただき、徐々に売上管理、改善提案なども行っていただきます。 【 主な仕事内容 】 ■各グループ会社の損益計算書（PL）を確認し、改善提案（毎月） ┗数値上で原価率が高くなっている場合、原材料の見直しの他に工場での生産ロス・歩留り低下が考えられるため、チームの設備エンジニアや工場責任者らと問題点を洗い出し改善提案を行います。 ■売上管理（毎月） 年間計画から数値のズレが出た際に、各社の生産スケジュールを見直し、増産体制の整備や利益率を考慮し販促を強化するなどの計画・提案を実施します。 ■事業計画の企画（随時） 新工場設立・立ち上げの計画や損益計算書をチームの担当者と協力して作成していただきます。 製造する商品・生産効率・販管費等を計算し、黒字化に導いていきます。 ■年間売上計画書の作成（毎年） ┗フォーマットに沿って、各社の年間の売上計画を作成します。 できることから順番にお任せしていきます！ 【募集要件】 学歴不問◎ 職種未経験でも必須条件に当てはまる方は、是非ご応募ください！ ＜必須条件（MUST）＞ ■次のいずれかに当てはまる方 ・損益計算書（PL）が読める方 ・経理の実務経験者（年数／業界不問） ・59歳以下の方（定年が60歳のため） ＜歓迎条件（WANT）＞ ・日商簿記2級以上の資格 ・銀行での企業向け融資業務 ・経理・財務の実務経験 ・帳簿記載・分析の経験 【採用背景】 弊社は全国に1,100店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 創業以来30年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。 他社にはないプライベートブランド商品の取り扱いがある事は、主力事業『業務スーパー』魅力の一つです。 プライベートブランド商品の製造元であるグループ会社14社の経営をサポートし、グループ全体が豊かになるよう管理会計・改善案の企画推進を行う*【経営分析担当】*を今回増員募集します！ 各グループ会社の経営層の方と共により良い会社運営を推進し、その成果が工場の新設、新設備の導入、従業員の給与UPなどダイレクトに反映されるやりがいのある仕事です。 【魅力・やりがい】 ◎経営視点で課題に向き合う 25の工場は自社の製品を製造する食品工場であり、『業務スーパー』運営の要。 状況に応じてさまざまな戦略を練りながら、各社の経営層と一緒により良い会社をつくっていきます。 結果は売上目標の達成や工場の新設、新設備の導入、従業員の待遇改善など、目に見える形で現れます。 上場企業ならではのスケールの大きな仕事を通して、自身の成長に繋がる多様な経験を積むことが可能です！ 【配属部署】 配属先の『工場管理部』は、20代〜50代の20名の社員が在籍。 そのうちグループ会社の経営分析は、30代の男性が担当しています。 中途入社は9割以上！男女ともに活躍中です。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/ 関連キーワード 経営分析、経理、財務、業務スーパー、スーパーマーケット、上場企業、管理会計、販管費、生産効率、売上管理、売上計画、損益計算書、エンジニア、簿記、工場管理
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食品工場の生産設備設計 課長候補
【仕事内容】 食品工場の生産設備に関わるエンジニアの募集です。 ＜関わる商材＞ 国内自社グループ会社14社26工場の『業務スーパーのPB商品』 ＜具体的な業務内容＞ メディアでも話題の『業務スーパーオリジナル商品』の生産設備管理を行います。 設備面から商品の開発や改善に関わるお仕事です。 ※企画・開発は当社の商品開発部で行っています。 開発担当者とともに新商品の製造プロセス設計、既存工場の設備メンテナンス・予防保全、新規設備の導入計画・仕様検討、工程改善など幅広い業務に携わっていただきます。 将来的には、課長としてメンバー育成やマネジメント業務もお任せします。 ベテラン社員の技術継承を行いながら、生産体制を強化し、高品質な製品を安定供給するための重要な役割を担っていただきます。 ・食品工場の生産設備の維持管理 ・生産ラインの改善、効率化計画の立案、実行 ・新規設備導入の計画、実行、検証 ・予算管理、工程管理、品質管理 ・部下の育成、指導、評価 ■部署のミッションは？ ・テスト品と同じクオリティの商品を大量生産できるようにする ・既存品の生産効率ＵＰ、品質を向上させること 「新商品を生産するには、どの機械が最適？」 「工場で安定的に美味しく作るには？」 「食感を変えずに生産効率の上がる機械は？」などの依頼や要望に、 関係部署や各グループ会社と協力しながら対応します。 ■改善事例 ・人手不足の解消：チキンカツ 鶏肉のカットを人力で行っていたところを自動化できる機械を導入 ・充填ミスの予防：ドレッシング ラベル情報を読み取り複数種類の商品を正しい容器に充填できる機械を導入 ＼POINT／ ★基本的にはオフィス勤務 グループ14社を神戸物産本社から支えるポジションです。 現場を見なければ対応策も考えられないため、出張は多めです。 しかし、工場勤務のような3交代制などの勤務時間ではなく、 原則土日休み、神戸物産 本社での勤務となります。 【募集要件】 ＜必須条件（MUST）＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可）を保持している方 ・マネジメント経験 生産設備・機械と食品についてわかる方を求めています。 以下いずれかのご経験のある方 ・生産設備の導入・改善経験 ・電気回路、機械設計の基礎知識 ・エンジニアリング会社、生産機器メーカーでの勤務経験者 ＜求める人材像＞ 積極的に課題を見つけ、改善策を実行できる方を求めています。責任感とコミュニケーション能力が高く、チームメンバーと協力しながら業務を進められる方を歓迎します。また、自身の経験を活かし、後輩の育成や指導にも積極的に取り組んでいただける方を期待しています。 【配属部署】 西日本工場管理部 エンジニアリング課は役員と部長の他、本社8名（男性6名・女性2名）のエンジニアが活躍しており、全員が中途入社。 20代の社員から豊富な知識を持つベテラン社員も在籍しており、分からないことがあればしっかりとお教えします！ 「食品工場を自分たちの手で作っていけるのが面 白い」「土日休みで、残業も少ないから働きやすい」という声が多く、無理なく活躍できる環境で仕事を楽しめます！ 【採用背景】 次世代の育成のため、 課長候補 の募集を行います。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
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お惣菜店のスーパーバイザー
【仕事内容】 お惣菜店『馳走菜（ちそうな）』各店舗の店長やＦＣオーナーや、従業員の方に対し、ディスプレイやオペレーションに関する指導を行い、売上アップに向けて伴走します。 ＜『馳走菜』とは？＞ 2018年に立ち上げたお惣菜ブランドです。2025年5月末時点で店舗数は143店舗。「業務スーパー」内に併設できる強みを活かし、積極的に出店を続けています。添加物や保存料をできるだけ使わない安全・安心なお弁当や丼ぶり、お惣菜をリーズナブルな価格で提供。また、店内にオープンキッチンを設け、お客様の前で作る安心感と、出来立ての温かいお惣菜を提供する事で好評を得ています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■既存店舗の巡回・フォロー １日３店舗程度既存店舗を定期的に巡回し、お店の運営状況を確認します。売上アップのためにFCオーナーや店長、従業員の方ともコミュニケーションを取りながら、その店舗ならではの良さを伸ばすアドバイスを行なう他、改善点も指導します。店舗の売り上げが伸びるよう、不安なことや困っていることなどに耳を傾け、親身にフォローしていきましょう。 ■新店舗の開店サポート オープンを3日後に控えた新店舗を訪問。 実際の店舗で店長やパート・アルバイトも含めた従業員に向け、オペレーションなどを指導します。オープン後も数日は様子を見て、効率の良い作業方法などを指導していきます。 ※月1～3回1週間ほどの出張があります。 ■原材料の仕入れ・バイヤー業務 原料メーカー様と商談をして、最適な原材料を仕入れます。 このほか、店舗マニュアルやFC加盟店向けの販売計画の作成などもお任せします。 【募集要件】 ＜必須条件（MUST）＞ ・飲食、小売などの店舗にて店長やリーダーなどの経験や、マネジメント経験があること ・PCが使用出来ること(タッチタイピングが出来るレベル) ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・59歳以下の方（定年が60歳のため） ※学歴不問、就業ブランクをお持ちの方や社会人未経験の方も歓迎します。 ＜歓迎条件（WANT）＞ ・損益計算書が読める方 ・Excelの関数が使用出来る方(Vlookupなど) ・調理経験、営業経験がある方 【魅力・やりがい】 ■店舗とお客様双方から感謝されます 丁寧にフォローしていくことで、FCオーナーさんから「馳走菜に加盟して良かった」と感謝してもらえることも多いそうです。また、店舗巡回などでお店に行く機会もあり、お惣菜を買いに来た一般のお客様と接することも。「近所においしいお惣菜の店ができて助かっている」といった声をいただくこともあります。こうした瞬間に、自分の仕事を誇らしく感じられるでしょう。 ■会社の成長に貢献できます 積極的な出店を行なう中で、店舗の開店から運営までサポートするポジションです。急成長する会社の事業に貢献できる点もこの仕事のやりがいといえるでしょう。 【採用背景】 弊社は全国に約1,100店舗展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 創業以来30年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。 主力事業の『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などの経営やFC展開を行うなど、「食」に関わる事業を本幹に事業を展開しています。 2018年より新規事業として展開したお惣菜店『馳走菜』は、2023年に100店舗出店を達成し、今後も出店の勢いを加速していきます。そんな急成長中の新規事業を支えてくれるスーパーバイザーを募集します。 【この仕事の向き＆不向き】 向いている人 ◎色んな人と接することが好きな方 FC店のオーナーや店長、お店で働く従業員の方などさまざまな立場の方と関わります。年齢層も幅広いため、さまざまな人とのコミュニケーションを楽しめる方に向いている仕事です。 向いていない人 ▲主体的に取り組めない方 商品に関する知識はもちろん、売上アップの方法など多くの知識を身につけていく必要があります。また、前向きな姿勢で仕事に臨む社風のため、自ら情報収集をするなど主体的に取り組めない方には向いていないでしょう。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/ 馳走菜HP：https://www.chisouna.jp/ 関連キーワード 惣菜、スーパーバイザー、運営管理、業務スーパー、上場企業、安定企業、成長企業、管理業務、売上管理、中食、Web面接、職種未経験、業種未経験、関西、兵庫
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採用担当
【仕事内容】 神戸物産の『採用担当』を募集します。 【具体的には…】 ・採用計画の立案 ・採用計画を基に採用メディアの選定 ・広告代理店、人材紹介、派遣会社等との打ち合わせ ・原稿案考案 ・説明会、インターンシップ、学校訪問 ・応募者管理、対応 └合否通知や面接調整などの対応 ・内定者対応などの採用実務全般 ・入社書類の確認 等 ◇配属部署は、部長を含めて男性2名、女性5名、全7名が活躍中！ 新卒及び中途採用に関わるお仕事をお願いします。 ＼神戸物産の未来をつくる／ ともに仕事をする仲間たちは、神戸物産のファンを自認しています。 好きだから、信頼しているからこそ、熱く語ることができます。 この出会いをきっかけに、 ファンの一人に。 そして、神戸物産の未来をつくる、あなたこそが、 人財になっていただきたいです。 ご応募を心からお待ちしています。 【募集要件】 学歴不問！ 【必須条件（MUST）】 ・人事または採用担当ご経験者 ・求人メディアの営業、プランナー、ディレクター ※採用業務の経験がなくても、求人メディアの知識や経験がある方は歓迎します。 ・基本的なパソコン操作（Excel、Word等）の操作が可能な方 ・59歳以下の方 ※定年が60歳のため ・人と関わるのが好きな方 【採用背景】 弊社は全国で1,000店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 創業以来30年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。 今後の企業規模拡大に向けて、総務部リクルート課を増員募集します。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
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社内SE／システム導入
仕事内容 基幹システムの課題解決と安定稼働を維持しつつ、従業員の生産性向上を目指したシステムの導入を推進していただきます。 具体的には、社内ユーザー部門からの課題ヒアリングに基づき要件定義を行い、ベンダーとの折衝、導入後の運用・保守まで一貫して担当します。 ユーザー目線で課題を捉え、社内外の関係者と円滑に連携しながら、変化に柔軟に対応し、能動的に業務に取り組むことが求められます。 将来的には、当社の基幹システム運用の中核を担う存在として、技術的な知見とコミュニケーション能力を活かし、継続的な改善と成長を牽引することを期待します。 【具体的には】 社内ユーザー部門からの基幹システムに関する課題ヒアリングと要件定義 システム導入に向けたRFP作成、ベンダーとの折衝 導入システムのテスト、展開、および運用マニュアルの作成 既存システムの安定稼働維持とトラブルシューティング ベンダーと連携したシステム改修や機能改善の推進 今回募集する方は、エンドユーザーからの課題に対し、 何が問題でどうしたらいいのか考え改善する方を募集しています。 基幹システムなどベンダーへ外注するシステムがございます。 ベンダーとのコミュニケーションを取り、社内ユーザー部門からの課題を解決するために 何が問題でどうしたらいいのか考えることが好きな方はぜひご応募ください。 【配属部署について】 システム部システム運用課は、神戸物産グループおよび、関わる店舗やメーカーが利用するシステムが問題なく稼働できるように運用管理する部署です。 ＜システム部 45名＞ 〇運用課 11名 〇開発課 34名 募集要件 学歴・業界不問 【必須条件】 社内システムの導入・運用経験3年以上 ITベンダーとの折衝・調整経験 システム要件定義から導入までの実務経験 社内ユーザーの課題をヒアリングし解決提案した経験 既存システムの課題特定と改善提案経験 【歓迎条件】 基幹業務システム（ERP/SFA等）の導入経験 BIツール等によるデータ分析・活用経験 ITプロジェクトマネジメントの基礎知識 【求める人物像】 変化を恐れずに柔軟に対応し、能動的に業務を推進できる責任感の強い方を募集します。当社の基幹システムの安定稼働と最適化に貢献し、従業員の生産性向上に情熱を注げる方からのご応募をお待ちしております。 採用背景 弊社は全国で1,100店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 創業以来35年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。 店舗数増加に伴い、IT面の強化も必要不可欠です。 システム部は、データ、情報、機械の管理を行い、 導入したシステムをユーザーが業務に活かしていただき 関係各所の仕事をいかに円滑に繋いでいくのかがミッションです。 会社の進むスピードと同じスピードで従業員が働けるように 最適なシステムを構築していけるよう、システム部の増員を図ります。 扱うサービス 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/ 関連キーワード IT、システム運用、SE、PG、西日本、兵庫県、業務スーパー、スーパーマーケット、上場企業
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システム開発 プログラマー(横浜営業所)
【仕事内容】 ゛社内SE（ プログラマー） “ として、弊社のシステム部で開発を手掛ける様々なシステムの実装フェーズをご担当いただきます。 ★要件定義や基本設計といった上流工程にもチャレンジ可能！ ★神戸物産グループ全体の従業員が利用するシステムを開発いただきます！ ★ユーザー（従業員）の声が聴ける職場環境です！ 具体的には、以下のようなお仕事をお任せします。 神戸物産グループで使用する様々なシステムの開発や改修が主な仕事です。 ～業務一例～ ○社内ポータルサイトの新機能開発・改修 ○各種申請システムの開発・改修 ○国内各地のグループ会社(製造工場)で使用される生産管理システムの開発・改修 など ※上記はあくまでも一例です。 グループ各社の様々なユーザーから常時様々な要望が寄せられており、多様な案件の中からあなたの適正に合った業務をお任せします。 業務スーパーをはじめ、外食・中食事業やエコ再生エネルギー、グループ全体では製造など多数の事業を展開。その分開発するシステムも多彩です。 毎日同じものを開発するような環境ではなく、日々新しい開発に触れられるので飽きずに取り組むことができます。 〇開発環境 ■言語：PHP、C#、JavaScript、HTML など ■DB：MySQL、SQLServe、PostgreSQL など ■サーバ：Windows、Linux 【募集要件】 《必須条件》 ・何らかのシステム開発経験3年以上(言語不問) 《歓迎する経験・スキル》 ・PHP、C#での開発経験 ・クラウド上での開発経験 ・サーバ、ネットワークの知識・スキル ・飲食、小売関係のシステム開発経験 など 「安定的な大手企業で働きたい」 「多くのユーザーに使用されるシステム開発に携わりたい」 「プライベートも大切にしたい」など、どの様な志望理由の方でも大歓迎です！ 【採用背景】 弊社は全国に1,070店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 創業以来30年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。 主力事業の『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などの経営やFC展開を行うなど、「食」に関わる事業を本幹に事業を展開しています。 増え続ける様々なニーズに応えるため、プログラマーとしてご活躍いただける方を15名増員募集！ プライム市場上場企業のシステムを支えていく、やりがいのある仕事をしませんか。 【開発体制】 基本的には数人のチーム体制で開発を回していきます。 ■東証一部上場企業ならではの安定基盤 業務スーパーをはじめ小売から製造まで「食」に関わる事業を展開する当社。 コロナ禍でも着実に業績を伸ばすなど、確かな安定性が魅力です。 働きやすい職場づくりに注力しており、今後も様々な制度・待遇を追加していく予定。 これからご入社いただく方にも、ぜひ様々なアイデアを発信いただければと思っています。 ■エンドユーザーと開発担当者、両者の働きやすさを大切にする会社 当社は、遅くても20時には完全退社を徹底しています。 オンオフのメリハリをつけた働き方を推奨し、お休みをしっかり取れるような環境が広がっています。 またリフレッシュ休暇やライフサポート休暇など、ユニークな長期休暇制度もございます。 他にも産前産後休暇や介護休暇なども整備されているため、ワークライフバランスを重視しながら勤務することができます！ 【身に付くスキル・キャリアパス】 ■将来的には上流工程で活躍 まずはプログラマーとして経験を重ねた後、システムエンジニアとして上流工程の経験を重ねることも可能です。 ■スペシャリスト、ジェネラリストどちらも目指せる 開発のスペシャリストを目指すもよし、リーダーやマネージャーといったポストを目指すもよし。あなたの希望・適正にあったポジションへとステップアップできます。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/ 関連キーワード システム開発、システムエンジニア、プログラマー、SE、PG、IT、プログラミング、業務スーパー、スーパーマーケット、上場企業、社内システム、社内SE、社内開発、PHP、C#、Web面接、業種未経験
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惣菜店の店長候補（馳走菜 横浜いずみ店）
仕事内容 店長候補として、業務スーパー内のお惣菜店 馳走菜（ちそうな）での店舗運営・接客を担当していただきます。 【具体的には】 ・弁当・寿司・惣菜などの調理・陳列 ・備品や売り上げの管理 ・スタッフの育成・シフト作成 等をお任せします。 お会計は業務スーパーのレジで行うため、レジ業務はありません。 写真付きの調理工程表を基に調理をお願いします。 誰でも簡単に美味しく作れるオペレーションが出来上がっています。 未経験の方でも安心してスタートいただけます！ 【入社後の１ヶ月について】 ・入社2日間は本社研修 ・その後、店舗にてOJT 接客業務や店舗業務をマスターしてから、徐々にマネジメント業務をお教えします。 少しずつ出来ることを増やしていきましょう。 先輩スタッフ・スーパーバイザーがしっかりサポートします。 募集要件 ＼業界・職種未経験OK／ 入社してからしっかりとレクチャーしますのでご安心ください。 【歓迎条件】 ・飲食・販売の経験者 ・マネジメント経験者 ・中食(お弁当・惣菜)業界経験者 経験者は歓迎ですが、それよりも「笑顔で対応できる方」「人と接するのが好きな方」を求めています。 「接客をやってみたい！」という気持ちがあれば未経験でも大歓迎！ ポジションの魅力・やりがい 他店で働く先輩たちの前職はファストフードの店長やスーパーの責任者まで様々です。 「接客業は初めて」という未経験者もいます。 必要なのは周囲のアドバイスに素直に耳を傾け、地道にコツコツ努力していけるちから。 それさえあれば未経験でも問題ありません。 「ありがとう」「美味しかったよ」 お客様からのそんな言葉にやりがいを感じられる仕事です。 安定した環境で、接客の楽しさを味わってみませんか。 採用背景 全国に1,100店舗以上「業務スーパー」を展開する神戸物産が、2018年に立ち上げたお惣菜ブランドです。 2023年5月ついに100店舗達成！ 2023年10月には直営店5店舗目の「横浜いずみ店」をオープンしました！ フランチャイズ店舗の旗艦となり、また新しい取り組みにチャレンジする店舗として、直営店は1店舗それぞれが重要な役割を担っています。 『マネジメントや管理業務に興味がある』 『安定企業で長期活躍したい』 そんな方新しい仲間を募集します。 社員の声 〇スーパーバイザー フランチャイズで数を拡大する『馳走菜』ですが、こちらの店舗は神戸物産の直営店です。 サービス面でのモデル店舗であることはもちろん、働きやすさの面でもモデル店舗にしていきたい と考えております。 より良い店舗づくりを一緒にしませんか。 〇店長 馳走菜は2018年に本格始動した、まだまだ新しい業態。 店長は惣菜の調理・販売やスタッフ育成・発注業務まで様々な仕事を担当しますが、ブランド自体が若いこともあり、商品ラインナップやレイアウトについて考えることも多いです。 これからもお客様のニーズに応えられるお店を作っていきたいですね。 扱うサービス 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/index.php 関連キーワード 惣菜、店長、店長候補、調理、店舗運営、Web面接、職種未経験、業種未経験、立ち上げメンバー
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広報(メディア取材対応)
仕事内容 テレビや雑誌などのメディア対応をお願いします。 【具体的には】 急成長中のスーパー『業務スーパー』の広報担当として、各種メディア対応をお任せ。当社事業の認知度向上やイメージアップを担う、非常に大きなやりがいのある仕事です。 ＜メディア対応の流れ＞ ▼取材依頼 メディアから「こういう商品の撮影をしたい」「こんなコンセプトでお店を紹介したい」などといった取材依頼が入ります。 ▼調整業務・打ち合わせ 取材に応じるかを社内ですり合わせ。決定すれば、メディアや関連部署とのスケジュール調整を行ないます。 ▼現地立ち合い 取材当日は現地で立ち合いを行ないます。全国の店舗・工場・TV局などへの出張が発生します。正しい内容がお伝えできるように、話す内容のチェック（社外秘・誤解がないかなど）や、撮影対象のチェックなど、現地で調整します。 ※取材内容によっては、自らが出演することもあります。 ▼内容のチェック 完成した動画や記事を確認し、修正点があれば先方へ修正指示を出していきます。 ▼社内広報 社内全体への周知をもって、一連の業務（フロー）は完了となります。その他社内報の作成や、取材データの管理なども行います。 募集要件 学歴不問◎ ＜必須条件（MUST）＞ ■基本的なPCスキルがある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK） └移動の際、自動車の運転が発生します。 ＜歓迎条件（WANT）＞ ・フットワークが軽く、急な出張などにも対応できる方。 ・人前やカメラの前で話すことに苦手意識がない方。 ・雑誌やテレビなどへ出演する可能性を許容できる方。 ・多くの方とうまくコミュニケーションをとっていける方。 Q&A・やりがい Q：どんな取材を受けるのですか？ A：対応する件数は年間200件ほど。 その内、約9割は業務スーパーに関する取材です。 残りは他の業態や企業に関する取材を対応します。 Q：担当する案件はどれくらいですか？ A：1ヶ月あたり並行して進行するものを含め5本程度を担当いただきます。 Q：出張先や泊数について教えてください。 A：出張先は店舗やグループ会社、テレビ局など。1回あたり日帰り～3泊程度の出張があります。 ※取材対応店舗はある程度固定されているため、全国の各店舗が対象ではありません。 代表インタビューに同席したり、いろんな部署と連携して仕事を進めるため、会社全体のことを理解しやすいポジションです。経営層に近い広報だからこその面白さがあります。 配属部署 配属先は経営企画部 IR・広報課。人数は部長を含め13名（男性6名、女性7名）で、広報をメインに担当しているのはその内4名です。平均年齢は30歳半ばで、和気あいあいとしており、風通しの良い職場です。仕事に対する意見やアイデアも言いやすい雰囲気です。未経験で入社した先輩も多いので、中途入社の方もすぐに馴染んでいただけると思います。 扱うサービス 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
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事務（輸入商品の発注・在庫管理）
【業務詳細】 ｢業務スーパー｣の商品の在庫管理や商品発注､輸入書類手配､価格交渉､事務などをお任せします。 【具体的には】 ■メーカーや商社との折衝 取引先は海外食品メーカーや海外商社｡ 世界各国（50ヵ国以上）から商品を輸入していますので､英語でやり取りを行います｡ メール対応だけでなく､電話で価格の交渉なども行うため､語学力が活かせます｡ ■その他 通関書類の手配や貨物船手配業者との交渉､調整､事務業務も担当していただきます｡ ※出張の頻度は少なく、本社での事務仕事がメイン業務です。 【募集要件】 ＜必須条件（MUST）＞ ・英語がビジネスレベルで扱える方 ・事務経験がある方 ・コミュニケーション能力のある方 ※メーカーや運送会社や店舗担当者などと折衝があるため ＜歓迎条件（WANT ）＞ ・輸入、貿易に興味がある方 ・正確にコツコツと作業を行うのが好きな方 【配属部署について】 部長を含め20名が在籍中。 男性8名、女性12名。男女ともに活躍中です！
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プレミアムカルビ（焼肉店）の店長候補
【仕事内容】 「日本一お客様を笑顔にする焼肉店」をコンセプトとしている『プレミアムカルビ』。 お肉はもちろん、店内手作りのジェラートとデザートを提供する他にはない焼肉オーダーバイキングです。 現在は全国に22店舗展開中。 今後の店舗拡大に向け、店舗スタッフを募集しています。 【具体的な仕事内容】 ＜まずは3つのオペレーションを習得！＞ 入社後は、店舗で1年程かけて、接客・キッチン・製菓のオペレーションを順番にマスターいただきます。 〇ホール業務 ・開店準備 ・お客様のアテンド ・サービスのご説明 ・お食事、お飲物、ジェラート＆デザートのご提供 ・ドリンクメニューの作成 ・店内清掃 〇キッチン・パティシエ業務 ・食材の仕込み、盛り付け ・揚げ物などの調理 ・ジェラート＆デザート作り ・洗い物 〇慣れてきたら時間帯責任者としてアルバイトの教育をお願いします。 ・ワークスケジュールの管理や棚卸 ・商品の発注といった数値管理 ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・売上収支管理など店舗運営全般 等 【チーム組織構成】 1店舗あたりのスタッフ数は100名程度 。 社員は3～5名在籍しています 。 一般的な飲食店よりも正社員の数を多く配置している理由としては、今後さらなる店舗の拡大に向けてオペレーションスキル、マネジメント力が備わった社員を早めに育成するためです。 さらに、無理のない労働環境を確保するため、休暇の取りやすさやなどを考慮した戦略的に配置を行っています。 【募集要件】 【必須条件】 〇コンセプトの「日本一お客様を笑顔にする」 に賛同してくださる方！ 〇飲食店で勤務経験のある方（店長、時間帯責任者やリーダーなど経験がある方） 【求める人物のイメージ像 】 ・チームで目標達成を目指せる方 ・人と話すのが好きな方 ・自ら行動し、チャレンジできる方 ・改善改変に意欲的な方 ＼「お客様を笑顔にする」意見は大歓迎！実際の採用例／ ・ジェラートとデザートコーナーの季節ごとの飾りつけ ・調理オペレーションに関するアイディア ・お皿の素材を変更 など あなたの意見やアイデアで一緒に素敵なお店を作り上げていきましょう！ 【魅力・やりがい】 〇お客様に喜んでいただくために、まずはスタッフの笑顔が大切だと考えています 4週8休のお休みと年次有給休暇に加え、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇の導入や賞与は年2回、時間外手当は1分単位で支給等、働きやすい環境を整えています。 〇お客様を笑顔にするため、スタッフの意見が重視される職場です 例えば食器の割れやすさや店舗の装飾について、スタッフから意見が上がり実際に改善される等、お客様の笑顔に繋がる意見が日々生まれています。 〇昇格チャンスが豊富！ 今後店舗が増えていくに従い、店長のポジションも増えるほか、店長経験後にスーパーバイザーとして広範囲の店舗運営に携わるなど、店舗での経験を活かしながらキャリアチェンジを図ることが可能です。 〇本部社員へのチャレンジも！ 店長ポジションだけではなく、本部社員として全く別の職種にもチャレンジできるのが当社の特徴。ゆくゆくはメニューの企画開発側に回るなど、幅広いキャリアステージで自分の強みを活かしながら、大きく成長できるチャンスが広がっています。 「共に何かを作り上げていきたい」 そんな想いを持った仲間をお待ちしています！ 【採用背景】 現在は東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡・栃木に22店舗を展開中 今後も関東1都3県を中心に店舗数を拡大していきます。 店舗の増加に伴い店長を担う人財が増員募集します！ また今後は、メニュー開発や人財教育、店舗開発等の本部機能を強化予定ですので、今後のキャリアも豊富です。 ＜＜⇓動画で見るプレミアムカルビ⇓＞＞ 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 株式会社神戸物産 HP： https://www.kobebussan.co.jp/ プレミアムカルビ HP： https://www.premiumkarubi.jp/ 関連キーワード 焼肉、飲食店、店舗スタッフ、ホール、キッチン、パティシエ、マネジメント、店舗管理、スタッフ育成、スタッフ管理、上場企業、新規事業、関東、一都三県、ビュッフェ、バイキング
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社内ITインフラ・ネットワークの保守管理
仕事内容 ゛社内インフラの管理担当 “ として、PCのセットアップや社内ネットワークとの接続、新たなシステムのインストールといった作業をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ■インフラ管理 入社後のメイン業務は、新入社員が使用するPC・スマホのキッティング業務（セットアップ）です。また、新しいシステムをインストールする際の案内・実施、社用PC・スマホに関する問い合わせにも対応します。 ※グループ全体の入退社者について、月平均10～30件程度のキッティングに対応します。 ※作業時間の1端末につき半日～1日、1日で1～2台程度が目安です。 ※PCはWindows、スマートフォンはAndroidを使用しています。 ⇒ゆくゆくは… インフラエンジニアとして、サーバ管理やデータセンター業務に携わることも可能です！ ■インフラのメンテナンス LAN環境や、拠点間を結ぶWANの構築・管理を行ないます。まずお任せするのは、新入社員のIPアドレスの割り当てや、拠点間をつなぐ設定など。新しいPCを買ったときに自宅でネットワーク接続をするようなイメージです。 ⇒ゆくゆくは… グループ全体のネットワークやセキュリティに関わる業務にもチャレンジできます！ ＜仕事のポイント＞ ◎4名程度のチームで作業に対応するため、分からないことはすぐに先輩に確認できます。 ◎システムトラブルなどには別の部署が対応。上記の担当業務に落ち着いて取り組めます。 ※月1回程度、各拠点を訪問して行なう作業あり。こちらは希望を踏まえて担当を決めています。 募集要件 ＼学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK／ 【必須条件】 ・ハードウェアやネットワークに関する基礎知識がある方 ┗PC・スマホ関連の基本用語がわかる方、初期設定ができる方などを想定しています。 【歓迎する経験・スキル】 ・IT関連の学校・学科を卒業された方 ・ITに関わる業務経験をお持ちの方 ・社内ヘルプデスクの業務経験をお持ちの方 ・ITパスポート、基本情報技術者、情報処理安全確保支援士などの資格をお持ちの方 など 「安定的な大手企業で働きたい」 「プライベートも大切にしたい」など、どの様な志望理由の方でも大歓迎です！ 体制 作業は4名体制で行う予定で、年齢は20代後半～40代後半の職員が在籍しており、分からないことはすぐに先輩社員に確認できる環境です。中途入社者が多く、IT業務の経験年数は1年半～20年以上と幅があります。中には「安定した企業で、腰を据えて働きたい」と中途入社したSES経験者も。客先常駐のSESとは違い、当社の場合は社内で腰を据えて、仲間と共に業務に取り組むことができます。 経験豊富なエンジニア・プログラマーもいますので、分からないこと、困ったことがあればいつでも遠慮なく相談してください！日頃からメンバー同士の会話も多い職場なので、ぜひ色々と話をして、ノウハウを吸収していってもらいたいです。 扱うサービス 弊社は全国に約1,100店舗展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 創業以来30年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。 主力事業の『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などの経営やFC展開を行うなど、「食」に関わる事業を本幹に事業を展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
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輸入商品のバイヤー(英語圏担当)
【仕事内容】 海外商品の買い付けから日本で発売されるまでをお任せ。海外メーカーの開拓や調整、パッケージデザインの検討なども手掛けながら、日本の規格に合う安全・安心かつ『業務スーパー』だからこそ提供できる商品を開発していきます。 ＜業務の流れ＞ ▼情報収集 ネットや業界紙などでのトレンド情報の収集や、ターゲットを絞った国や各国で開催される 食品展示会へ直接行き、各国の市場調査 を行います。 ▼メーカーの開拓・選定 新商品を開発する際には、すでに取引のあるメーカーに依頼することもあれば、新しく開拓することもあります。 ▼商談・交渉 食品メーカーに開発したい商品の規格やイメージを伝え、価格や味など細かい部分を詰めていきます。売上や仕入などのデータ・分析を基にメーカーと商談（現在はオンライン）を実施し、サンプルと見積書を出してもらいます。 ▼社内プレゼン 新しい商品の魅力を伝える資料を作成して、 社長・副社長にプレゼンします。 ご自身の商品への思いを 直接伝えることができます！ 作成する資料に基本フォームはありますが、自分自身で見せ方を工夫しましょう。 ▼製造開始 社内でOKが出たらメーカーと契約し、製造開始。日本人の味覚に合うようにメーカーや工場と調整しながら進めていきます。 ※展示会や製造工場の見学などのため、ひと月に1週間程度海外出張がございます。 【募集要件】 学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ 【必須条件（MUST）】 ■ビジネスレベルの英語のスキルをお持ちの方 ■日本語でのコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件（WANT）】 ◎海外商品や仕入れ規模の大きな買い付けにチャレンジしたい方 ◎海外の文化や料理に興味がある方 ◎語学力を活かして働きたい方 ◎トレンドや売れ筋商品に対して常にアンテナを張っている方(ドラッグストア、コンビニなどジャンルは不問) ◎商品企画に興味がある方 など 【ポジションの魅力】 ◎自分が「美味しい」「買いたい！」と思う商品を追求して、 日本で商品化できるのがこの仕事の魅力です。 バイヤー1人あたり、年間約30アイテムを開発しています。入社2年目で5～6アイテム開発できればOK！ 中間業者を介さず海外メーカーから直接仕入れ、廃棄の少ない冷凍や常温商品をメインにすることで『業務スーパー』の代名詞にもなっているお手頃価格を実現。店頭に並んでいる商品の約3分の1が海外商品ですが、これからも徐々に増やしていきたいと考えています。 【配属部署について】 配属先となる海外商品部のメンバーは現在24名。男女比は6：4です。24名のうち、バイヤー業務をメインで行うのは16名です。(中華圏担当7名・諸外国担当9名） 新卒入社は2名で、中途入社はバイヤー未経験だった社員がほとんどです。入社理由は「海外で仕事をしていた経験を活かしたい」「海外の料理や文化が好き！」「語学力を活かしたい」など様々です。 【例えばこんなバイヤーも】 ◎イタリア旅行の際に食べたカルツォーネがあまりにも美味しかったので、メーカーを探し出して交渉し、社内に商品化を提案。日本人向けに味を調整し、パッケージのデザイン案も考えて発売しました。 ◎既存品の冷凍いちごは残しつつ、ダイスカット版を開発しました。全くの新商品だけではなく、既存品をアレンジした商品の開発も可能です。アイディア次第で「あったらいいな」を実現できる仕事です。 あなたが見つけた美味しいものを日本で商品化し、消費者のもとへ。 そんなやりがいのある仕事をしませんか。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
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品質管理（分析・改善提案）※検査室配属
仕事内容 品質管理室の一員として、食品の“安全・安心”を守る検査業務や品質向上に向けた取り組みを担っていただきます。業務は、大きく分けて2つの役割に分かれています。 【1】自社輸入品の検査 約50カ国からの輸入食品の品質をチェック。アレルゲン、微生物、理化学検査などを通して、問題がないことを確認した上で出荷OKの判断を行います。 【2】商品開発・改良に向けた検査・提案 グループ工場で製造する食品（レトルト食品、スイーツ、パン、惣菜やお酒、こんにゃく等、様々なジャンルの食品があります）や、中食・外食の店舗で提供する料理の、日持ちや品質安定性を検査。検査結果をもとに、開発担当と一緒に「どうすればより美味しく、安心して提供できるか」を考えていきます。 ───── 具体的には ───── ■検査計画の立案、スケジュール管理 ■検査結果の確認・分析・出荷判定 ■アレルゲン、微生物、理化学などの検査 └検査自体はパートスタッフが中心となって進めます。 ■スタッフの作業チェック・指示出し ■検査項目の改善提案 ■開発部門とのミーティング など 【入社後の流れ】 入社後は、社内研修（2日間）とOJTを通じて、実務を覚えていきましょう。 3カ月ほどで、全体の流れを掴んでいただく予定です。 また、定期的にグループ工場全体で品質管理の勉強会も実施。 ベテランが講師となる検査技術の研修や、製造工場との情報共有など、スキル向上の機会を設けています。 ■配属部署 ＼20代～50代の幅広い年代が活躍中！／ 品質管理室には、社員・パートスタッフ含め7名が在籍。落ち着いた雰囲気で、お互いに協力し合うチームワークの良い職場です。 部署や拠点の垣根を越えた連携体制も整っており、情報共有の機会も豊富。コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組んでいます。 ■仕事の魅力 国内約1100店舗を展開する『業務スーパー』。 私たち品質管理は、商品一つひとつの“安全・安心”を守る役割を担っています。 お任せするのは、商品の検査といった基本業務だけにとどまりません。 分析や、開発・改良への提案など、商品づくりの根幹に関わるポジションです。 たとえば、検査データをもとに改善提案を行ったり、「どうすれば美味しさを保ちながら、日持ちさせられるか」を開発担当と一緒に考えたり。法律に則った検査だけを行うのではなく、自社商品の品質管理を担うからこそ、「もっと良くできるんじゃないか」という視点で関われるのも、この仕事の醍醐味です。 募集要件 学歴不問 【必須条件】 ■食品業界での経験（職種不問） 【歓迎条件】 ■品質管理、衛生管理、商品開発等の経験 ■店舗や工場などで改善業務に関わった経験 ＜求める人物像＞ ◎コミュニケーションを大切にできる ◎受け身にならず、主体的に考えて業務に取り組める ◎経験を活かし、新しいことにチャレンジしたい ◎商品づくりの中核を担う仕事に挑戦したい ◎安定成長企業で長期的なキャリアを築きたい ＃学歴不問 ＃職種未経験歓迎 扱うサービス 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
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製造プロセス設計／本社勤務
【仕事内容】 『業務スーパー』オリジナル商品の製造を支える生産設備の改善・導入・最適化を統括いただきます。 国内グループ会社14社26工場を対象に、設備・工程の両面から生産体制の強化を推進するポジションです。単なる保全や調整ではなく、「どの機械でどう作るのが最適か」を設計段階から考え、商品開発部や現場と連携しながら、生産性・品質・安全性を高める取り組みをリードしていただきます。 ＜関わる商材＞ 国内自社グループ会社14社26工場の『業務スーパーのPB商品』 ▼主な業務内容 • 新商品の製造プロセス設計・設備選定 └ 商品開発担当と連携し、レシピや調理工程を工場で再現可能な設備仕様を検討 └ 生産効率と品質安定を両立する最適なライン構築を推進製造ラインの改善提案・導入 • 既存設備の改善・改造提案 └ 生産性・品質向上・人手不足対応などを目的とした設備改善の立案・実行 └ 各工場からの課題ヒアリング～改善策の設計・実装までを主導 • 設備導入・メーカー調整のマネジメント └ 機械メーカーや協力会社との仕様検討・導入立ち会い・テストを統括 └ 設備更新・新規導入の計画立案およびプロジェクト推進 • 現場との連携・課題解決支援 └ 各工場を定期的に視察し、課題ヒアリングや改善テーマの抽出 └ 工場長・技術担当との意見交換を通じた現場起点の改善活動 • チームマネジメント／社内調整 └ エンジニアリング課のリーダーとして、メンバーの育成や進捗管理を担当 └ 商品開発・品質保証・購買部門など他部署と連携し、量産体制を最適化 【改善事例】 • 人手不足の解消（チキンカツ製造ライン） ∟従来手作業だった鶏肉のカット工程を自動化し、作業負担軽減・安定生産を実現。 • 充填ミスの防止（ドレッシング製造ライン） ∟ラベル情報を自動読み取りし、複数種類の商品を正しい容器へ充填する仕組みを導入。 上記、一例ではございますが、現場課題を設備・技術の観点から解決し、グループ全体のモノづくりを支えます。 ▼働き方 • 勤務地：神戸物産 本社（兵庫） └ グループ14社を本社から支援する立場です。 └ 現場理解のため、全国工場への出張（月2～3回、2～3日／回）あり。 • 残業：月平均10時間程度／原則土日休み 【募集要件】 ＜必須条件＞ 〇普通自動車運転免許（AT限定可）を保持している方 〇基本的なパソコン操作ができる方 〇以下いずれかのご経験のある方 ・食品工場での工務や設備管理経験 ・生産設備の導入・改善経験 ・電気回路、機械設計の基礎知識 ・エンジニアリング会社での勤務経験者 ＜求める人材像＞ ▼必須要件 • 食品メーカーまたは装置メーカーで、食品に関わる生産技術・設備導入・ライン設計・工程改善の経験をお持ちの方大量調理の経験のある方 • 生産設備の選定・導入に関する実務経験、またはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 • 関係部署やメーカーとの折衝、調整、進行管理スキル ▼歓迎要件 • 機械・電気・建築などエンジニアリング領域の知見を有する方 • 食品製造設備に関する導入・改善経験をお持ちの方 • 商品開発やレシピ設計に携わり、量産化への橋渡しを担った経験 【配属部署】 西日本工場管理部 エンジニアリング課は役員と部長の他、本社8名（男性6名・女性2名）のエンジニアが活躍しており、全員が中途入社。 20代の社員から豊富な知識を持つベテラン社員も在籍しており、分からないことがあればしっかりとお教えします！ 「食品工場を自分たちの手で作っていけるのが面 白い」「土日休みで、残業も少ないから働きやすい」という声が多く、 経験浅めの方も、知識を吸収しながら成長できる環境があります。 【採用背景】 「次世代の育成」と「生産設備の強化のため」 業務スーパーの成長は著しく、エンジニアリング課が支えるグループ会社の製造量も比例して増加しています。強固な生産設備を作るため、また業務スーパーならではの珍しい商品を開発するため、製造機器の知識を持ったスペシャリストを育てていこうと考えています！ 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
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企業調査担当／ゆくゆくM&A業務も
【仕事内容】 未経験から会社をリスクから守る企業調査担当へ！ 将来はM＆Aにも挑戦◎成長できる環境がここに。 20社以上のM&Aを成功させてきた神戸物産。その核となって、M＆Aを推進しているのが経営企画部 M&A・企業調査課です。まずは企業調査業務からご担当いただき、税務、財務や法律について学び、ゆくゆくはM&A業務もお任せする予定です。 ▼企業調査とは？ 当社では財務面や反社会的勢力排除にかかる確認業務などを行っています。 取引を考えている企業について調査を行い、取引先の安全性・健全性を調査・報告することで、 「企業の信頼を守る」「損失を未然に防ぐ」「取引を安定させる」など、会社をリスクから守る仕事です。 ▼業務の流れ 1：各部署よりシステムを通じて企業調査の依頼 社名や代表者名、所在地などの基本情報が届きます。 2：調査開始 マニュアルに沿って関連記事や数値データ等の必要な情報を集めます。 3：報告 集めた情報を基に総合評点を付け、判定を記載した報告書を依頼主にお返しします。 報告書はフォーマットに沿って順に入力を行います。注意して見なければいけないポイントもありますが、課内でWチェックを行いますので安心してください。 少しずつ経験を積んでいきましょう。 ※通常時で毎月150～200社ほど、年間数千社規模の調査を行います。 ▼入社後の流れ 1：全体研修（2日間） 研修担当より当社の理念や事業内容、働く上での基本ルールなどを学びます。 2：OJT研修 上記に記載した企業調査業務に従事いただきます。先輩社員が丁寧にお教えします。 3：将来的には 同部署で行っているM&A業務にも携わっていただき、 課のすべての業務を担っていただきます。 ▼当社のM&Aについて 食の製販一体体制を実現するため、2008年より食品メーカー・工場の買収を始めました。現在グループには、国内の食品製造会社は15社27工場。各社は業務スーパーに向け、PB商品製造に注力していただいています。また外食事業や中食事業の買収も行うなど、経営者の求める案件があれば積極的に買収を進めています。 【募集要件】 学歴不問◎ 経験者はもちろん、ゆくゆくM&Aに挑戦したいという方も歓迎します。 【必須】 ・PCの基本操作（Excel・Wordの基本、タッチタイピング）ができる方 ・数字や法律に苦手意識がない方 【歓迎】 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・経理・会計・財務・税務などの知識ある方 ・銀行・証券・法律事務所などでの勤務経験者 【スタンス】 ・素直、真面目、前向き、謙虚さがある ・周囲と円滑にコミュニケーションを取る ・会社の理解を深め、業務改善に主体的に取り組む 【魅力・やりがい】 神戸物産の事業拡大を加速させる重要な役割を担う、その意味ではこれほどやりがいが大きい仕事はありません。しかし、仕事を通して学べること、そして、あなた自身の成長は、それ以上かもしれないです。経営指標、PLやBSといった財務諸表やキャッシュフロー、様々な数字から、企業の成績を見抜く目が育っていきます。価値ある人財へ。まずは会社をリスクから守る企業調査担当として一歩を踏みだしましょう。 【配属部署】 経営企画部は、部長を含め18名。20～50代まで幅広い年代が活躍中です。 そのうちM&A・企業調査課は7名。男女比は、3：4です。 全員が未経験からのスタートですので、あなたも安心してチャレンジしていただけます。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 全国に約1,100店舗(内、直営店は4店舗)展開し、現在も順調に店舗拡大を続けております。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
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グループ食品工場の生産設備管理／横浜営業所勤務
【仕事内容】 食品工場の生産設備に関わるエンジニアの募集です。 ＜関わる商材＞ 国内自社グループ会社15社27工場の『業務スーパーのPB商品』 ＜具体的な業務内容＞ メディアでも話題の『業務スーパー』のオリジナル商品。 その製造現場を、技術面から支えるのがあなたの役割です。 「どの機械なら効率よく、安定して作れるか」 「既存設備をどう改善すれば、生産性が上がるか」 といった課題に向き合い、モノづくりの裏側から“食”を支えるポジションです。 ・新商品の製造に向けたプロセス設計・設備選定 ・既存設備の改善・改造提案（生産性や品質の向上など） ・生産ラインのトラブル対応・予防保全 ・設備メーカーとの調整・立ち会い ・現場（工場）との打ち合わせ・視察・課題ヒアリング 等 ■改善事例 ・人手不足の解消：チキンカツ 鶏肉のカットを人力で行っていたところを自動化できる機械を導入 ・充填ミスの予防：ドレッシング ラベル情報を読み取り複数種類の商品を正しい容器に充填できる機械を導入 ＼POINT／ ★基本的にはオフィス勤務 グループ15社を神戸物産 横浜営業所から支えるポジションです。 現場を見なければ対応策も考えられないため、出張は多めです。 しかし、工場勤務のような3交代制などの勤務時間ではなく、 原則土日休み、神戸物産 横浜営業所での勤務となります。 ★残業少なめ エンジニアリング課の月平均残業時間は 10時間 程度です。 【募集要件】 ＜必須条件＞ 〇普通自動車運転免許（AT限定可）を保持している方 〇基本的なパソコン操作ができる方 〇以下いずれかのご経験のある方 ・食品工場での工務や設備管理経験 ・生産設備の導入・改善経験 ・電気回路、機械設計の基礎知識 ・エンジニアリング会社での勤務経験者 ・機械科出身の方 ・製造機器の設備メンテナンスをしていた方 等 【配属部署】 東日本工場管理部 エンジニアリング課は役員と部長の他、本社8名（男性6名・女性2名）のエンジニアが活躍しており、全員が中途入社。 20代の社員から豊富な知識を持つベテラン社員も在籍しており、分からないことがあればしっかりとお教えします！ 「食品工場を自分たちの手で作っていけるのが面白い」「土日休みで、残業も少ないから働きやすい」という声が多く、 経験浅めの方も、知識を吸収しながら成長できる環境があります。 【採用背景】 「次世代の育成」と「生産設備の強化のため」 業務スーパーの成長は著しく、エンジニアリング課が支えるグループ会社の製造量も比例して増加しています。強固な生産設備を作るため、また業務スーパーならではの珍しい商品を開発するため、製造機器の知識を持ったスペシャリストを育てていこうと考えています！ 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
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食品工場の建築・設計
【仕事内容】 あなたには建築目線で食品工場の建築、改修、メンテナンスなど、私たちグループの所有する建物に一緒に関わるお仕事をお願いします。 ☆建築の基本的な知識があれば問題ありませんので、建築系の学校・学科出身者、また、設計関連の業務経験者からの応募をお待ちしています。 ※入社時資格は不問ですが資格取得に伴い、お任せできる仕事の幅が広がります。 ▼具体的な仕事内容▼ エンジニアリング課の一員として、プロジェクトを推進していく仕事です。 １）企画・基本構想 レイアウト図の作成、見積り、仕様書の作成など 2）設計事務所・ゼネコン・設備メーカーを選定・発注 1）の構想を実現できるよう各社と商談をしながらプロジェクトを進めていきます。 3）工事の確認・立ち上げ 新設の場合、早くても完成までは3年程かかります。 稼働後もメンテナンスや改善、改修を行います。 ※状況に応じてグループ工場への出張があります。（月１～３回、１～３泊程度） ★残業少なめ エンジニアリング課の月平均残業時間は 10時間 程度です。 【募集要件】 ▼必須 ・図面が書ける方！ ∟クオリティは問いません。育成前提の採用です。 経験の浅い方もOK、建築士の資格不要です！ ・国内のグループ工場への出張が可能な方 ∟月1～3回、1～3泊程度 ▼歓迎 ・建築系の専門学校、また大学等で建築関連を専攻されてきた方 ・1級・2級建築士・木造建築士の方 ・大きな建物の建築に携わりたい方 ・自分の建築した建物を最後まで見届けたい方 ※注※ 入社時に建築士資格は不問。 施主として、 建築士受験に必要な実務経験を積むことはできません が、一級建築士の先輩から実践的な知識を学べる環境。 資格取得を検討中の方は、既に受験資格をお持ちの方のご応募をお待ちしてます。 【配属部署】 西日本工場管理部 西日本エンジニアリング課は部長・次長を入れて9名。そのうち3名が建築士で、全員が一級建築士を取得しています。業務は得意・不得意や、業務量を考慮して振り分けられますので、一人で抱え込むことなく進めることができます。 ▼社員インタビュー：次長 次長に話を聞きました。 「まずこの会社はあとどれくらい売上が必要かという試算が社内で行われます。その上で新たにナゲットの工場を作りたいと依頼が来た際に、商品開発・設備担当・グループ会社の方等とナゲットを何個つくるか、その為にどんな設備がいるのか製造プロセスを検討し、図面化していきます。その後は設計会社やゼネコン、設備メーカーと協力し、工場の進捗やコスト管理を行いながら、工場を建てていきます。工場が稼働した後もその建物の一生を見届ける、これが私達の仕事です。」 新設の場合は3年と長い期間がかかる大変な仕事ではありますが、残業は10時間ほどと働きやすさと様々な経験を積み、成長していける職場です。 【採用背景】 「次世代の育成」と「生産設備の強化のため」 業務スーパーの成長は著しく、エンジニアリング課が支えるグループ会社の製造量も比例して増加しています。強固な生産設備を作るため、また業務スーパーならではの珍しい商品を開発するため、建築に関する知識を持ったスペシャリストを育てていこうと考えています！ 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
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食品原材料の購買担当
仕事内容 全国に1,100店舗以上展開する「業務スーパー」でしか買えないプライベートブランド商品に関わるお仕事です。 今回募集する方は『 原料購買職 』。 国内にPB商品の製造を行うグループ会社は15社27工場。 そちらで使用する食品原材料および資材などの仕入れは、神戸物産で一括で行っています。 近年、原材料価格の高騰やサプライチェーンの混乱が叫ばれる中、当社では、お客様に安定して高品質な製品をお届けするために、コスト削減と安定調達を実現するサプライチェーンマネジメントの強化が急務となっています。 あなたの経験と知識を活かし、安全・安心な食品の安定供給体制の強化に貢献してみませんか？ 【具体的な業務】 安全・安心な食品製造の基盤となる、食品原材料の購買業務をお任せいたします。 価格交渉や契約締結を通じて、コスト削減と安定調達という二つの軸でサプライチェーンマネジメントを推進し、高品質な原材料を適切な価格で調達することで、会社の利益に貢献するとともに、お客様に安全な食品を安定してお届けする役割を担います。 また、サプライヤーとの信頼関係構築を通じて、原材料の安定供給体制の強化にも取り組んでいただきます。 サプライヤー調査・選定・評価 価格交渉・契約締結によるコスト削減と安定調達 納期管理、在庫管理、品質管理 その他事務作業 専用管理システムへのデータ入力を行います。 調達先（例えば国内外どちらなのか）によって管理内容が違うため、必要に応じての情報更新や改定を行います。 ※主に1・2に関わっていただきたいと考えています。 【配属先について】 商品開発部 原料購買課：4名（部長、以下3名） 商品開発部全体では、22名が在籍しています！ 【この求人の魅力】 〇幅広い知識が身に付く 「業務スーパー」という大きな販路と、パン・レトルト商品・お酒・豆腐・ゼリーなどの冷菓・こんにゃく等々。 様々なジャンルのアイテムを製造できるグループ会社をもつ当社では、自社グループでしか作れないオリジナル商品の開発が可能です。 幅広いジャンルの食品を開発するため、扱う原料は3,000アイテム以上。様々な原料・資材の知識を身につけ、成長できるお仕事です！ また、原料の面から商品開発にも携わる事が可能です。 【入社後について】 入社2日間は神戸物産についてやマナー、コンプライアンスなどの基本的な研修を行います。 その後配属部署にて経験豊富な上司を中心に、OJTでの研修を行っていきます。 まずは簡単な事務作業からスタート。並行してどのような工場があるのか、どのような商品が製造されているのか、どんな原料を使っているのか、などについてお教えしていきます。また、先輩の商談に同席して仕事の進め方について学んでください。価格の交渉やサンプルの取り寄せなど、少しずつ仕事の範囲を広げていきましょう。 覚えることが多いため、独り立ちまでは1年以上を想定しています。 【募集要件】 【必須条件】 食品原材料の購買・調達経験 食品業界での営業経験 【歓迎条件】 Excel、Word等の基本的なPCスキル 食品に関する資格（食品衛生管理者、フードスペシャリスト等） 購買・調達に関する資格（CPSM等） 在庫管理システムの運用経験 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
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生産管理
【仕事内容】 ▼業務概要/特徴 『業務スーパー』のオリジナル商品を、全国に安定供給するための生産計画を司るポジションです。 全国15社・27工場にわたるグループ生産体制を俯瞰し、在庫・需要・生産能力のバランスを最適化する「供給の司令塔」としてご活躍いただきます。 単なる在庫調整や事務業務に留まらず、「どの工場で・どれだけ生産し・いつ出荷するか」を設計・判断する重要な業務をお任せします。 販売動向・在庫・製造キャパを多角的に分析し、最適な生産・供給をリードする実務型ポジションです。 ＜関わる商材＞ 国内自社グループ会社14社26工場の『業務スーパーのPB商品』 （冷凍食品、調味料、惣菜、製菓原料など多品種） ▼主な業務内容 • グループ全体の生産計画立案・調整 └ 販売実績・需要予測・在庫データを基に、各工場の生産量・タイミングを計画 └ 工場の稼働状況・設備能力・人員リソースを考慮し、全体最適の計画を策定 • 在庫・出荷管理のモニタリングと調整 └ 倉庫在庫をリアルタイムで把握し、過剰・欠品リスクを未然に防止 └ 倉庫・物流・販売部門と連携し、スムーズな供給体制を維持 • グループ各社・工場との調整・課題対応 └ 生産トラブル・出荷遅延などの報告を受け、迅速にリカバリ対応を実施 └ 設備や生産能力の制約に応じた代替計画を策定 • 新商品対応 └ 販売・生産・在庫データの分析を通じて、需給の傾向を把握 └ 管理資料・報告書の作成および経営層へのレポート ▼働き方 • 本社勤務 • 残業月10時間程度、ワークライフバランス良好 ▼研修・出張について グループ会社のことを知っていただくため • 研修(2週間~1ヶ月程度) • 出張（1日～6日）に行っていただく可能性がございます。 ※どちらも定期的に発生するわけではなく、必要に応じて都度ご案内します。 配属部署 配属される部署は、西日本工場管理部です。(部長以下 22名) 同部署は、運営管理課（13名）と、エンジニアリング課（8名）で構成されています。 【運営管理課について】 ■男女比 ：男性8名、女性6名 ■年齢構成：20代～50代と、幅広い年齢層が活躍中！ 【募集要件】 ＜必須条件＞ • 製造業における生産管理・生産計画・需給調整の実務経験 • Excel等を用いたデータ集計・分析スキル（VLOOKUP、ピボット等） • 社内外との調整・折衝経験 ＜歓迎条件＞ • 食品メーカー・消費財メーカーでの生産管理・需給調整経験 • 複数拠点の生産ラインや工場を統括した経験 • 工程管理・在庫最適化・生産性改善などの企画推進経験 ＜求める人物像＞ • 業務上のコミュニケーションを大切にできる方 • 突発的な変更などにも臨機応変かつ柔軟・前向きに対応していきたい方 • 安定した環境で、スキルを活かし長く腰を据えて働きたい方 ※学歴不問・業種未経験歓迎 【採用背景】 プライベートブランド商品の取り扱い量増加に伴い、増員募集します。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
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総務
【仕事内容】 神戸物産の本社総務部にて、グループ全体の総務（人事・労務、給与計算、その他庶務など）をお任せします。 具体的な仕事内容 本社にて、神戸物産グループの社員約1,300名・スタッフ約2,600名を支える総務全般を担っていただきます。 【人事・労務】 〇社会保険・労働保険の手続き、入退社の手続きなど 〇産前産後休業・育児休業に関する申請受付、手続き、情報提供 〇労働災害発生時の報告、保険給付申請手続き、被災者サポート 〇従業員からの休暇、保険、福利厚生など労務関連の問い合わせ対応 〇各種行政機関（ハローワーク、年金事務所等）への申請・届出 【給与計算】 〇本社とグループ会社（15社）の給与計算 〇社員の勤怠システムの管理 【総務業務】 〇電話対応、来客応対 〇備品管理、発注（名刺・クリアファイル・封筒など） 〇郵便荷物の受け入れ 〇社内規程の制定・改定 上記のような業務を総務部総務課のメンバーと一緒に対応していただきます。 【入社後は？】 ＼入社1日目・2日目／ 2日間かけて、神戸物産についてやビジネスマナー、コンプライアンスなどについて、しっかり研修を行います。 ＼3日目以降／ 先輩社員によるOJTで業務をお教えします。少しずつ仕事の幅を広げてスキルアップを目指してください。 チーム組織構成 配属先となる総務部総務課は、部長を含め19名が活躍中です。年齢層は20代～50代と幅広く在籍中。 本社の給与計算や休暇の手続きなどの皆さんと同じ業務を行うのは、そのうち3名の方が対応しています。 神戸物産およびグループ会社の従業員が気持ちよく仕事ができるように各業務に取り組んでいます。 【募集要件】 学歴不問！経験が浅くてもしっかりと教育しますのでご安心ください。 【必須条件】 〇事業会社の総務または、社労士事務所での就労経験 〇Excel・Word等の基本的なPC操作ができる方 〇人と話すのが好きな方 →神戸物産グループの従業員、または社外の方とも電話・メールでのやり取りが多く発生します。 【歓迎条件】 - 育児介護休業法および労災保険法の実務知識 - 社会保険・労働保険に関する実務経験 - 各種行政機関への申請・届出業務経験 - 従業員の入退社手続きに関する実務経験 - 給与計算および勤怠管理に関する基礎知識 【求める人物像】 ・前向きなスタンスをお持ちの方 ・真面目に目の前の仕事を進められる方 ・素直な姿勢で仕事に向き合える方 ・感謝の気持ちを忘れず謙虚に取り組める方 【採用背景】 弊社は全国に1,100店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 創業以来35年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。 今後の企業規模拡大に向けて、総務部員を増員募集します。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
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一般事務
仕事内容 全国で1,100店舗以上の『業務スーパー』を運営する当社。 西日本を管轄する西日本営業本部にて、幅広い事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・小口現金の管理 ・データ入力、管理、資料作成 ・店舗からの問い合わせ対応や来客対応 ・新規出店の準備（簡単なＰＯＰ作成 など） ・他 各種事務業務 まずはできることから少しずつお教えします。 徐々に、営業（スーパーバイザー）のサポート業務や、資材の在庫管理など幅広くお任せできればと考えております。 『業務スーパー』はまだまだ店舗拡大予定。 今後の店舗拡大のため、店舗出店の手続きを行う事務スタッフは欠かせません。 年間休日は118日！5連休以上も取得可能。 残業少な目の安定した環境で、安心して働きませんか。 募集要件 【必須条件】 ・基本的なPCスキルがある方 ・事務職のご経験 【求める人物像】 ・チームで協力しながら進める仕事がしたい方 （各店舗やスーパーバイザーなどと電話でのやり取りが多く発生します） 神戸物産について 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
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Webデザイナー兼SNS運用担当
【仕事内容】 神戸物産グループHPのページ制作、SNS掲載用画像、その他Webに関する画像または動画のデザイン制作を担当していただきます。 また、SNS運用に関しては業務スーパー公式X・Instagramの企画立案・進行管理も担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・神戸物産グループ各事業・関連会社HPのページデザイン制作 ・SNS掲載用画像のデザイン制作、企画立案・進行管理業務 ・その他Web掲載用ページまたは画像・動画のデザイン制作 等 【サイト一例】 ■業務スーパー 公式Ｘ(旧Twitter)：https://twitter.com/GyomusuperOFCL ■業務スーパー 公式Instagram：https://www.instagram.com/gyomusuper_official/ 【募集要件】 学歴不問 【必須条件】どちらかでも可 ・ホームページのデザイン業務経験者 ・Illustrator、Photoshop等を用いた業務経験者 【歓迎条件】 ・紙媒体の制作経験、印刷用入稿データが作れる方 ・様々な媒体の制作に関わりたい方 ・店舗での売上、SNSでの反響などに興味がある方 会社の成長と共に扱う媒体も増えています。 経験したことがない商品にも挑戦できる環境です。 試行錯誤するのが好きな方は大歓迎です。 【採用背景】 弊社は全国に1,100店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 創業以来30年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。 主力事業の『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などの経営やFC展開を行うなど、「食」に関わる事業を本幹に事業を展開しています。 各店舗で使われるポスターやPOP等は全て社内のデザイン部が手掛けており、積極的な出店拡大とともに制作量も徐々に増えつつある状況です。 各店舗のブランディング、販売促進、顧客満足向上を叶えるため、新たなデザイナーを増員募集することになりました。 【ポジションの魅力】 ■「幅広い仕事に携われること」 建築設計などの一部を除き、基本的にデザインに関する業務は社内で完結します。 小さなPOPから屋外に掲示する看板、プライベートブランド商品のパッケージまで、デザイン部がすべて担当します。 会社として安定しているだけでなく、多彩な媒体に触れられるのも大きな特徴です。 ■「自分のデザインが多くの方の目に留まる」 全国各地にある店舗、またはWEB上でも自分のデザインした商品や、ポスター、チラシ等様々なものが利用されます。またそれを自分で実感できることも魅力の一つです。 ■「このホームページだけ」「このSNSアカウントだけ」と決まっているわけではなく、その時々の状況に応じて担当が決まります。 本人の適性、将来を考慮して未経験の業務を任せることも多く、仕事を通じて日々成長できます。 ■担当するホームページやSNSアカウントが決まったら、その後は文言担当者やプログラマーと役割分担をして仕事を進めます。 関連会社の従業員や、商品開発担当者などと打ち合わせをする機会もあります。 デザインを考える上で様々な分野のプロと関われるのは、当社で働く魅力の一つだと思います。 ■仕事の「質」だけでなく、「効率」も追及できる環境です。今までのやり方に固執せず、新しい意見を出しあい、実現可能であればスグにトライ。生産性を高めることでクリエイティブとプライベートを両立する…そんな想いで日々仕事に向き合っています。 幅広い年齢層が活躍中です。 中途採用比率は6割以上。中途入社の方も馴染みやすい環境です。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。
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法務
【仕事内容】 神戸物産 本社の法務部にて、グループ全体の法務業務をお任せします。 ▼法務部の仕事内容 〇契約書の作成、審査、管理業務 〇グループ各所からの法務相談対応と法的助言の提供 〇新規事業を含む事業活動における法的リスクの特定と評価 〇法令遵守体制の構築、運用、社内規程の整備と浸透 〇知的財産の管理 〇最新の法改正情報の収集と事業への影響分析、対応策の立案 〇顧問弁理士との調整 など ▼入社後の流れ ※経験に合わせて変動有 〇契約書の作成、審査、管理業務からお願いします。 ・多くはベースのひな型がございます。 チェック項目に沿っての確認から始めていただきます。 ※先輩社員のＷチェックあり ・修正の依頼等は、社外へ直接の依頼ではなく グループ内の依頼者を通して行います。 ・海外との取引もあり、外国語の書類を扱うこともありますが、 語学力堪能なバイヤー等を通じて先方とやり取りいたします。 〇徐々に個別対応が必要な契約書の作成等 他の業務にも携わっていただきます。 ▼困った時は 基本業務はマニュアルを準備しています。 また、基本的には出張や外出などはございません。 社内に先輩社員がいるのですぐに質問ができる環境です。 チーム組織構成 配属先となる法務部は、部長を含め3名が活躍中です。年齢層は20代と40代2名が在籍中。 次世代の育成として新たなメンバーを募集します。 【募集要件】 学歴不問！経験が浅くてもしっかりと教育しますのでご安心ください。 【必須条件】 ・運転免許保持者（ＡＴ限定可） ・基本的なPCスキル ・法学部卒業程度の法律知識のある方 【歓迎条件】 ・法律事務所や法務経験のある方も歓迎 【求める人物像】 ・前向きなスタンスをお持ちの方 ・真面目に目の前の仕事を進められる方 ・素直な姿勢で仕事に向き合える方 ・感謝の気持ちを忘れず謙虚に取り組める方 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 会社HP：https://www.kobebussan.co.jp/
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惣菜店の店舗スタッフ(稲美店)
時給1,200円〜 ※週2日、1日2.5時間からＯＫ！ 【仕事内容】 業務スーパーの店内にある惣菜店 「馳走菜」での調理・品出しのお仕事です。 ＜具体的には＞ お弁当や揚げ物、和え物などのお惣菜の 調理／品出し／レジをお願いします。 ＊料理が苦手な方も安心してください！ レシピを基に混ぜたり、 焼いたりする簡単な調理です。 ※幅広い年代が活躍中！ ※制服貸与あり 【対象となる方】 学歴不問・未経験・初心者・扶養内ＯＫ ★フルタイムでしっかり稼ぎたい方も歓迎 主婦・主夫、フリーター、大学生、高校生 どなたでも歓迎！ ※土日のどちらかは勤務できる方 ※Wワークは不可 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり ・制服あり ・雇用保険あり（週20時間以上勤務者は加入） ・社会保険あり（週20時間以上勤務かつ月額88,000円以上は加入） ・有給休暇あり（勤務６か月後、法定通り付与） ・交通費規程支給(月18日以上かつ144時間以上勤務の方が対象)
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惣菜店の店舗スタッフ(伊川谷店)
時給1,200円〜 ＊以下は、時給100円ＵＰ！！ 月曜〜金曜：９時迄と１７時以降 土・日・祝：終日 ◎週2日～5日 【仕事内容】 業務スーパーの店内にある惣菜店 「馳走菜」での調理・品出しなどのお仕事です。 ＜具体的には＞ お弁当や揚げ物、和え物などのお惣菜の調理／品出しなどをお願いします。 ＊料理が苦手な方も安心してください！レシピを基に混ぜたり、 焼いたりする簡単な調理です。 ＊お会計は業務スーパーのスタッフが行うため、レジ業務はありません。 ※幅広い年代が活躍中！ ※制服貸与あり 【対象となる方】 ＜必須＞ 土日のどちらかは出勤いただける方 学歴不問・未経験・初心者・扶養内OK 主婦・主夫、フリーター、 大学生、高校生 どなたでも歓迎！ ※Wワークは不可 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり ・制服あり ・雇用保険あり（週20時間以上勤務者は加入） ・社会保険あり（週20時間以上勤務かつ月額8,800円以上は加入） ・有給休暇あり（勤務６か月後、法定通り付与） ・交通費規程支給(月18日以上かつ144時間以上勤務の方が対象)
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惣菜店の店舗スタッフ(鴨居店)
時給1,225円〜✨ ※週2日以上、7:00～21：00の間で１日5.5 時間からＯＫ！ ※土日祝は、時給＋100円 【仕事内容】 業務スーパー内のお惣菜店「馳走菜（ちそうな）」で、 お弁当や揚げ物、和え物などの調理・品出しなど をお願いします。 ＊料理が苦手な方も安心してください！ 調理する分量はご家庭よりも多いですが、レシピを基に混ぜたり、焼いたりする簡単な調理です。 ＊お会計は業務スーパーのスタッフが行うため、レジ業務はありません。 【対象となる方】 お料理に抵抗のない方であれば、 主婦・主夫、フリーター、大学生 歓迎！ ※高校生の募集はしておりません。 ＊学歴不問・未経験OK ＊希望に合わせて、 扶養内勤務も可能！フルタイムでがっつり勤務も可能！ 【待遇・福利厚生】 ・制服貸与 ・雇用保険、社会保険あり （週20時間以上勤務者は加入） ・有給休暇あり （勤務６か月後、法定通り付与） ・交通費規程支給 ＊支給対象：フルタイム勤務の方 （フルタイム＝1ヶ月で18日以上かつ144時間以上勤務した方）
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業務スーパーの店舗スタッフ(天下茶屋駅前店)
【仕事内容】 「 業務スーパー 天下茶屋駅前店 」でのお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆レジ ∟セミセルフレジでのバーコードスキャン （商品のスキャンを従業員が行い、お会計は精算機で行っていただきます。 金銭のやりとりがなく精算業務が行えますので、未経験の方でも安心して業務を行えます。） ◆品出し ∟加工食品・日用品などの補充・陳列 ◆商品チェック ∟在庫数の確認、賞味期限や破損などのチェック ◆接客 ◆清掃 等 ※生鮮業務はありません ※週３日、１日４時間以上からＯＫです！ ※幅広い年代が活躍中！ ※制服貸与あり 【対象となる方】 学歴不問・未経験・初心者・ 扶養内ＯＫ ★フルタイムでしっかり稼ぎたい方も歓迎 主婦・主夫、フリーター、大学生、高校生 どなたでも歓迎！ 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり ・制服あり ・雇用保険、社会保険あり（週20時間以上勤務者は加入） ・有給休暇あり（勤務６か月後、法定通り付与） ・交通費規程支給（1ヶ月で18日以上かつ144時間以上勤務した方が対象）
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社員食堂の調理スタッフ
時給1,140円〜、勤務時間応相談◎ 1日５時間・週3〜OK。 綺麗なキッチンでの勤務です♪ 料理がお好きな方お待ちしております！ 【仕事内容】 本社社員食堂のスタッフをを募集します。 ビュッフェ形式の食堂です。 ＜具体的には＞ 調理、提供、接客、清掃 等を行っていただきます。 ★2021年４月から始まった社員食堂です。 綺麗なキッチンで働いていただけます。 ★丁寧にお教えします。また詳細なマニュアルも 準備していますので、安心してください。 ※幅広い年代が活躍中！ ※制服貸与あり 【対象となる方】 学歴不問・未経験・初心者・扶養内ＯＫ 主婦・主夫、フリーター、どなたでも歓迎！ ※Wワークは不可 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり ・制服貸与 ・雇用保険、社会保険あり （勤務時間に応じて法定通り加入） ・有給休暇あり （勤務６か月後、法定通り付与） ・交通費規定支給 （支給対象：月18日以上かつ144時間以上勤務の方)
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事務補助(総務部)
仕事内容 神戸物産グループ全体に関わる総務業務に従事いただきます。 【具体的には】 本社「総務部」での補助業務をお願いします。 ・電話対応 ・郵便、荷物の受け取り ・書類発送 ・備品の発注、管理 ・航空券の手配 ・従業員からの問い合わせ対応 等 総務部内の庶務や、経験や適性に応じて定期的な申請作業や証明書の発行などもお願いします。 対象となる方 【必須条件】 〇Word、Excelが使える方 〇事務経験のある方 〇59歳以下の方 ⇒定年が60歳のため 〇コミュニケーションを取るのが好きな方 ⇒神戸物産グループ全体の従業員の働きやすい環境を整える部署です。 電話やメールでのやりとりが多く発生します。 【歓迎条件】 〇総務経験者歓迎！！ ★学歴不問・未経験・ブランクもＯＫ 待遇・福利厚生 ・交通費規程支給（1ヶ月で18日以上かつ144時間以上勤務した方が対象） ・昇給あり ・社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・有給休暇（勤務６か月後、法定通り付与） ・敷地内全面禁煙 ・社員食堂有（ビュッフェ形式、1回300円で食べ放題）
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業務スーパーの店舗スタッフ(横浜いずみ店)
【仕事内容】 「 業務スーパー 横浜いずみ店 」でのお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆レジ ∟セミセルフレジでのバーコードスキャン （商品のスキャンを従業員が行い、お会計は精算機で行っていただきます。 金銭のやりとりがなく精算業務が行えますので、未経験の方でも安心して業務を行えます。） ◆品出し ∟加工食品・日用品などの補充・陳列 ◆商品チェック ∟在庫数の確認、賞味期限や破損などのチェック ◆接客 ◆清掃 等 ※生鮮業務はありません ※制服貸与あり 【対象となる方】 ＼必須／ ・土曜日に勤務可能な方 学歴不問・未経験・初心者・ 扶養内ＯＫ フルタイムでしっかり稼ぎたい方も歓迎 【待遇・福利厚生】 ・制服あり ・雇用保険、社会保険あり（週20時間以上勤務者は加入） ・有給休暇あり（勤務６か月後、法定通り付与） ・交通費規程支給（1ヶ月で18日以上かつ144時間以上勤務した方が対象）
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惣菜店の店舗スタッフ(横浜いずみ店)
時給1,225円〜 ※週1日～、１日5時間からＯＫ 【仕事内容】 業務スーパー内のお惣菜店「馳走菜（ちそうな）」で、 お弁当や揚げ物、和え物などの調理・品出しなどをお願いします。 ＊料理が苦手な方も安心してください！ 調理する分量はご家庭よりも多いですが、レシピを基に混ぜたり、焼いたりする簡単な調理です。 ＊お会計は業務スーパーのスタッフが行うため、レジ業務はありません。 【対象となる方】 お料理に抵抗のない方であれば、 主婦・主夫、フリーター、大学生、高校生 どなたでも歓迎！ ※土日どちらか勤務可能な方 ＊学歴不問・未経験OK ＊希望に合わせて、 扶養内勤務も可能！フルタイムでがっつり勤務も可能！ 【待遇・福利厚生】 ・制服あり ・雇用保険、社会保険あり （週20時間以上勤務者は加入） ・有給休暇あり （勤務６か月後、法定通り付与） ・交通費規程支給 ＊支給対象：フルタイム勤務の方 （フルタイム＝1ヶ月で18日以上かつ144時間以上勤務した方）
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検査業務（微生物、理化学、アレルゲンなど）
【仕事内容】 品質保証部 西日本品質管理課 品質管理室で検査スタッフを募集します。 『業務スーパー』で販売する食品検査のお仕事です。 お客様へ安全・安心な商品をお届けするため、 販売する食品が安全かをチェックしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・食品の検査業務（微生物・理化学など） ・輸入商品のアレルゲン検査（イムクロマト法、エライザ法） ・添加物検査の外部発送準備 ・検査データの入力(Excelのフォーマットあり) ・品質管理室内の清掃 など 検査の割合としては、微生物検査が5割ほど(1日60～80検体ほど)。 残り5割がその他の検査をお願いします。 【対象となる方】 ・微生物検査の経験者 （職務経歴としてなくても可。理系の学部で検査経験がある方もOK。） ・基本的なパソコン操作が可能な方 Word：文書作成（書式設定、図表の挿入） Excel：データ入力（四則演算、SUM等基本の計算式）
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事務
仕事内容 出店加速中の焼肉店『プレミアムカルビ』のアルバイト・正社員の採用管理を中心にお願いします。 ・応募者の書類管理 ・面接調整 ・本社総務部との連携 ・請求書の処理 ・ファイリング、資料作成 等 その他付帯業務 応募資格 ★学歴不問 ・電話対応 ・パソコンの基本操作（Word、Excel、メール）ができる方 ※総務や採用事務の経験がある方優遇 プレミアムカルビについて 「日本一お客様を笑顔にする焼肉店」をコンセプトとしている『プレミアムカルビ』。 お肉はもちろん、店内手作りのジェラートとデザートを提供する他にはない焼肉オーダーバイキングです。 現在は関東1都3県を中心に21店舗展開中です。 ▶プレミアムカルビHP：https://www.premiumkarubi.jp/index.php
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ビュッフェレストランのホールスタッフ
【神戸ハーバーランド・駅チカ・履歴書不要！】 世界各国の料理が楽しめるビュッフェレストランでのスタッフ募集です♪ 17:00～23:00うち4時間〜、週3日〜OK！ 【仕事内容】 お会計や接客をお任せします。 ビュッフェ形式の為オーダーはありません。 座席・テーブルの片付けや、料理の陳列などがメインのお仕事です。 【「ワールドビュッフェ」とは？】 ・世界のさまざまな料理を100種類以上ラインナップ ・イタリアンから和食・エスニック・欧風料理・スイーツまでグルメがずらり！ ・時間無制限で、日本にいながら世界各国の料理をお楽しみいただけます。 ★アクセス抜群！ 神戸駅徒歩5分！雨が降っても濡れずに出勤可能です。
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業務スーパーの生鮮スタッフ(稲美店)
【仕事内容】 兵庫県加古郡稲美町にある 「業務スーパー フレッシュ石守 稲美店」でのお仕事です。 ＜具体的には＞ ■生鮮部門（精肉ポジション） お肉の包装、値付け、品出し、陳列 他 ※お肉を捌いたりする業務はありません。 ご本人の希望があればお願いする場合もあります。 ※応募時にご希望をお伺いします。 ※幅広い年代が活躍中！ ※制服貸与あり 【対象となる方】 学歴不問・未経験・初心者・ 扶養内ＯＫ ★フルタイムでしっかり稼ぎたい方も歓迎 主婦・主夫、フリーター、 大学生、高校生 どなたでも歓迎！ 【待遇・福利厚生】 ・制服あり ・雇用保険あり （週20時間以上勤務者は加入） ・社会保険あり （週20時間以上かつ、月88,000円以上の賃金がある方） ・有給休暇あり （勤務６か月後、法定通り付与） ・交通費規程支給 （1ヶ月で18日以上かつ144時間以上勤務した方が対象）
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ビュッフェレストランの店舗スタッフ
【ニッケパークタウン加古川店・駅チカ・履歴書不要！】 世界各国の料理が楽しめるビュッフェレストランでのスタッフ募集です♪ 9:00〜23:00うち3時間〜、週2日〜OK！ 【仕事内容】 ＜ホール＞ お会計や接客をお任せします。 ビュッフェ形式の為オーダーはありません。 座席・テーブルの片付けや、料理の陳列などがメインのお仕事です。 ＜キッチン＞ 簡単な調理やお皿洗いなどをお任せします。 写真付きのマニュアルとしっかりとした研修があるため、未経験の方も安心して調理いただけます。
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関西国際空港のラウンジ運営スタッフ
仕事内容 関西国際空港 国際線 ファーストクラス専用ラウンジ「 KIX Lounge Premium 」 で働いていただく方を追加募集します。 【仕事内容】 ・キッチン ：調理、清掃 ・バーカウンター ：接客、飲料・軽食の提供、清掃 ※ご希望と適性に応じて、お仕事をご案内します。 【空港ラウンジとは？】 フライトの合間にお客様が快適に過ごすためのサービスを提供する待合室です。 主に航空機でご出発される旅行者やビジネスマンが、 軽食やドリンクを楽しみながら、出発までの時間を過ごされます。 ご利用されるお客様がリラックスして過ごせるよう配慮しながら、サービスの提供をお願いします。 空港でのお仕事が未経験の方でも研修でしっかりと業務をお教えしますので、ご安心ください。 お客様がゆったりと過ごしていただける空間を一緒に作っていきましょう。 まずは笑顔でお客様をお迎えすることをお願いします。
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【神戸物産】会社説明会2027 2/11(水)
説明会予約は応募するボタンよりお願いいたします。 ⭐ 当日スケジュール ⭐ 10：00 神戸物産について・神戸物産について 11：45 昼食(社員食堂体験) 無料！ 13：00 社内見学 13：15 先輩社員インタビュー 13：30 座談会（先輩社員参加） 15：00 質疑応答
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【神戸物産】会社説明会2027 2/23(月)
説明会予約は応募するボタンよりお願いいたします。 ⭐ 当日スケジュール ⭐ 10：00 神戸物産について・神戸物産について 11：45 昼食(社員食堂体験) 無料！ 13：00 社内見学 13：15 先輩社員インタビュー 13：30 座談会（先輩社員参加） 15：00 質疑応答
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【神戸物産】会社説明会2027 2/24(火)
説明会予約は応募するボタンよりお願いいたします。 ⭐ 当日スケジュール ⭐ 10：00 神戸物産について・神戸物産について 11：45 昼食(社員食堂体験) 無料！ 13：00 社内見学 13：15 先輩社員インタビュー 13：30 座談会（先輩社員参加） 15：00 質疑応答
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【神戸物産】会社説明会2027 3/4(水)
説明会予約は応募するボタンよりお願いいたします。 ⭐ 当日スケジュール ⭐ 10：00 神戸物産について・神戸物産について 11：45 昼食(社員食堂体験) 無料！ 13：00 社内見学 13：15 先輩社員インタビュー 13：30 座談会（先輩社員参加） 15：00 質疑応答
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【神戸物産】会社説明会2027 3/5(木)
説明会予約は応募するボタンよりお願いいたします。 ⭐ 当日スケジュール ⭐ 10：00 神戸物産について・神戸物産について 11：45 昼食(社員食堂体験) 無料！ 13：00 社内見学 13：15 先輩社員インタビュー 13：30 座談会（先輩社員参加） 15：00 質疑応答
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朝びき若鶏：製造現場（一般職）
【株式会社朝びき若鶏 会社概要】 代表者 ：代表取締役 花房 猛 株式公開 ：未上場 設立 ：2015年4月 従業員数 ：184名（男女比 6:4） 資本金 ：600万円 平均年齢 ：46歳 本社所在地：〒370-3336 群馬県高崎市神戸町359番地1 事業内容 ：生鳥の飼育、鶏肉の生産加工販売、飼料・堆肥の生産販売 採用ＨＰ ：http://asabikiwakadori.co.jp/ ※就職先は「株式会社朝びき若鶏」でございます。 求人の会社概要欄は、神戸物産ではなく朝びき若鶏にしていただくようお願い申し上げます。 【企業アピールポイント】 ■「業務スーパー」を展開する神戸物産グループの「食の製販一体強化」を目的に事業を開始した鶏肉の製造工場です。 ■ヒナの育成から加工、物流、販売まで一元管理し、安全安心な国産鶏肉を提供しています。 自社で餌から飼育方法までを徹底管理して飼育した健康なブロイラーを加工し、鶏肉本来のおいしさを知っていただくために、鮮度にとことんこだわり安全・安心をのせてお客様へお届けしています。 ■農場は群馬県内に直営農場10農場、契約農場1農場あり、飼育羽数は年間4,700,000羽。今後も農場を新設し、飼育羽数も増加する予定です。 長年積上げてきた経験で鶏の仕草などを肌で感じ、鶏の健康や空気の淀みをいち早く見つけ、愛情をかけて育てています。 ■グループの中でもトップクラスの設備投資を進めており急激な事業拡大を計画中です！ 【サービス詳細・特徴】 今や食卓に欠かせない「鶏肉」。 それは、育てる人がいるからこそ、食卓に乗せることができます。 そんな食の基本である「一次産業」。 同社では、「養鶏」という形で、一次産業を担っています。 今やその担い手は、高齢になりつつあります。 しかしながら、食卓に上る「鶏肉」をなくすわけにはいきません。 「国内産鶏肉」はユーザーがとても多い食材の一つです。 多くの皆様に、美味しい鶏を届けるため、健やかな鶏を育てる。 そんなお仕事を一緒にしていただける人を募集しています。
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