「ディレクターのポートフォリオって、何を載せればいいの？」
「経験は積んできたけど、どうアピールすればいいかわからない……」
そんな悩みを抱える中堅Webディレクターたちが集まり、リアルな採用事例をもとに学ぶ場として開催されたのが「11月の夜のお茶会」です。
2025年11月20日、約70名のクリエイターがオンラインで参加。LIGの現役ディレクター3名をゲストに迎え、実際に採用につながったポートフォリオを大公開しながら「何が評価されたのか」を徹底解説しました。
- ▼イベント概要
- 主催：LIGエージェント（株式会社LIG）
対象：キャリアに悩む中堅クリエイターディレクターのポートフォリオ、何をどう見せる？LIGのトークイベント開催！11/20(木)20時〜＠オンライン
Sho Yokobori
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お茶やお酒を片手に、リラックスした雰囲気の中で進行したこのイベント。参加者からは「ポートフォリオ作りの参考にします！」という声が続々と寄せられ、熱量の高い時間となりました。
本記事では、特に反響が大きかった「ポートフォリオで見せるべきポイント」についてレポート形式でお届けします。
目次
登壇クリエイター
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ちぐ / プロジェクトマネージャー・UIUXデザイナー 印刷会社、包装紙メーカー、制作会社を経てLIGへ。15年以上のデザイナー経験を経て、現在はプロジェクトマネージャーとして活躍中。採用面接官としても多数の選考に携わっている。 |
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ジョー / Webディレクター・メディアコンサルタント総合広告会社でプランナーとして経験を積んだ後、LIGのメディアコンサルティングサービス立ち上げメンバーとして参画。マーケティング支援を中心に、企画からディレクションまで幅広く担当。採用面接官も務めており、今回の登壇者であるもっちーさんの選考も担当した。 |
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もっちー / Webディレクター 新卒で制作会社に入社し、UI/UX改善やSNS企画提案など幅広い経験を積む。2年目でLIGへ転職。入社時のポートフォリオが高く評価され、今回そのポートフォリオを特別公開。 |
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採用担当が重視する本当のポイント
イベントの中心となったのは、もっちーさんが実際にLIGの選考で使用したポートフォリオの解説です。
Notionで作られたそのポートフォリオは、シンプルながらも圧倒的な情報量で、書類選考をほぼ通過してきたそうです。
今回イベントで公開したもっちーさんのポートフォリオは、LIG Agentにご登録いただいた方限定で、面談時に実際にお見せすることができます。
「自分のポートフォリオと何が違うんだろう？」「もっと詳しく見てみたい！」という方は、ぜひ会員登録の上、面談にお越しください。
面接官としてもっちーさんのポートフォリオを見たジョーさんは、こう振り返ります。
デザインが綺麗とか、数値が何倍になりましたとか、そういう華々しい実績よりも、そこに至るまでの過程やコミュニケーションの取り方が一番大事だと思っているんです。
もっちーさんのポートフォリオは、事前の書類審査の段階で、ここまでのものを出してくれたらもう落とす理由がないというか。ほぼ即決で通しましたね。
プロセスの可視化が評価された具体例
もっちーさんのポートフォリオの最大の特徴は、すべてのプロジェクトを「作業プロセス」に沿って説明している点です。
- ヒアリング段階でどんな課題を抽出したか
- ワイヤーフレーム作成時にどんな点を工夫したか
- Figmaでの情報設計で何を意識したか
- どのようにメンバーを巻き込んで進行したか
これらを1スライド1工程で、成果物の画像とポイント解説をセットで見せることで、面接官は「この人がどう動く人か」を具体的にイメージできたといいます。
「できないこと」を正直に書いたスキルマップの重要性
もう一つ、採用担当者たちが絶賛したのが「スキルマップ」というセクションです。
多くの方がツール名を表記して「〇年経験」「★5段階評価」とあくまでも自己評価をされますが、そこは指標とされないことが多いです。
そこでもっちーさんは基準の４軸を定めてスキルをマッピング。自分ができることとできないこと、そして成長したい領域を正直に可視化しました。
これは経験が短い人ほどやってほしい。自分に何が足りてないかを客観的に分析できているというのは、「うちの会社とマッチするな」「入社したらこの案件でこんな成長ができるな」というのが見えるので。
今日から実践できる3つのアクション
イベントの最後に、登壇者3名からそれぞれ「ポートフォリオ作成で大切にしてほしいこと」がシェアされました。
数より深さ
書類審査って喋れないので、自分の代わりに喋ってくれるぐらいのポートフォリオを作り込むと良いと思います。
背景を説明できるように
「すごいでしょう」じゃなくて、「こういった背景があるからこういったものにしたんです」と、理由をロジカルに語れるようになると良いですね。
作る過程を楽しむ
サイトと同じで、情報をどこに置こうか、どう見せようかって考えるのは楽しいんです。しかも、自分を客観視できて、『やっぱディレクター向いてるよな』とか『こういうアピールできるんだ』っていう発見があって自信が湧いてくる。
誠実に作って誠実に振り返って、それをポートフォリオに落とし込むと、自分の思考の癖が企業に伝わるんじゃないかなと思います。
関連イベントのご案内：キャリアにお悩みのクリエイターのみなさんへ
※当イベントは終了しました
株式会社ZIZO代表 川口さんと株式会社FMC代表 安東さんをお迎えし、「これからの時代に選ばれるクリエイターの共通点」をテーマに語り合います。
クライアントとの向き合い方、代表が考える「一緒に働きたい人」、そして「キャリアの次のステップに向けて、今できること」。Web業界の最前線に立つお二人が、熱く語ります。
後半には交流会も予定していますので、同じような悩みや迷いを持つ仲間同士でつながり、情報交換していただけたらと思っています！
こんな方におすすめ！
- キャリアの方向性に悩んでいる方
- 次のステップに向けて動き出したい方
- 転職を考えているが、まず何をすべきかわからない方
- 他のWebクリエイターがどう働いているか知りたい方
- クリエイター同士で繋がりたい方
「自分のポートフォリオ、これで大丈夫？」と不安な方、ぜひLIG Agentへお気軽にご相談ください。
制作現場を知るプロが、あなたの経験を最大限に活かせるポートフォリオ作りをサポートします。
