サステナビリティ
ピープルソフトウェアの
サステナビリティへの取り組みについてご紹介します。
ピープルソフトウェアは
持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。
持続可能な開発目標
（SDGs：Sustainable Development Goals）とは、
持続可能な社会をつくるために、
世界が抱える問題を17の目標、
169のターゲットに整理したものです。
2030年までに、政府、企業、地域社会のあらゆる人が、
SDGsを実現をするための役割を担っています。
当社は創業以来、企業理念として「形の見えない『ソフトウェア』を扱うからこそ
誠実に品質にこだわり、お客さまに感動していただける『ソフトウェア』を創造・提供し続けること」を
企業理念として掲げています。
デジタル化やDX推進、AI導入が急速に進む状況にあっても、私たちはこの企業理念のもと、
SDGsに取り組み続け、社会課題の解決に貢献していきます。
- 2021.4.30
- ピープルソフトウェア株式会社 SDGs宣言のお知らせ
健康経営
ピープルソフトウェア株式会社、企業理念として「形の見えない『ソフトウェア』を扱うからこそ誠実に品質にこだわり、お客さまに感動していただける『ソフトウェア』を創造・提供し続けること」を実践する企業として、その主体となる社員一人ひとりの心身の健康が企業の成長と社会貢献の基盤であると考え、働きやすい職場環境の整備と健康増進を通じて、いきいきと働ける企業風土を築きます。
｢感動価値創出｣を通じたまちづくり
｢感動価値創出｣を企業理念とし､IT企業として高品質のサービス提供や､地域の文化･産業活性化に繋がるイベントへの参画を通じ、持続可能なまちづくりに貢献してまいります。
・主な取組み・
- ISO9001取得と継続的改善による品質維持･向上
- 地域イベントと連携したスマホアプリの開発
｢人｣を大切に
技術の担い手である｢人｣を大切に､年齢･性別を問わない人材採用･育成や､両立支援などライフステージに合わせた制度の充実により､より働きやすく､働きがいを感じられる職場づくりを実践してまいります。
・主な取組み・
- 育児・介護にかかる両立支援制度
- ｢健活企業｣の宣言実施
- 雇用環境整備のための行動計画の策定・開示
公正な事業慣行
法令遵守、社会常識･企業倫理などを重視した体制づくりと活動に徹し、ステークホルダーの皆さまから信頼される会社を目指します。
・主な取組み・
- ISO27001取得と情報セキュリティポリシーの開示
- プライバシーマークの認定
地域貢献･社会貢献
地域経済活性化への取組みや、社会貢献活動の実践により、地域の持続的な発展に貢献してまいります。
・主な取組み・
- 地域人材の積極採用、地元企業への積極的な発注
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西日本豪雨復興支援の取り組み（2019年）
災害義援金への寄付実施､
チャリティーイベント｢周遊ラリー｣の主催