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JP7350379B2 - Working condition management device, working condition management system and computer program - Google Patents
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JP7350379B2 - Working condition management device, working condition management system and computer program - Google Patents

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JP7350379B2 JP2022054924A JP2022054924A JP7350379B2 JP 7350379 B2 JP7350379 B2 JP 7350379B2 JP 2022054924 A JP2022054924 A JP 2022054924A JP 2022054924 A JP2022054924 A JP 2022054924A JP 7350379 B2 JP7350379 B2 JP 7350379B2
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Description

本発明は、車両の運転者の労働状態を管理する労働状態管理装置、労働状態管理システム及びコンピュータプログラムに関する。 The present invention relates to a working condition management device, a working condition management system, and a computer program for managing the working condition of a vehicle driver.

タクシー、バス、トラック等の運送業者の車両に搭載され、車両の運行に関する種々の要素(瞬間速度、走行距離、走行時間等)を記録するとともに、運転者の拘束時間及び休息期間等の労働状態を管理可能なデジタルタコグラフがある。 It is installed in the vehicles of transport companies such as taxis, buses, and trucks, and records various elements related to the operation of the vehicle (instantaneous speed, distance traveled, travel time, etc.), as well as the working status of the driver, such as the length of time the driver is detained and rest periods. There is a digital tachograph that can be managed.

従来のデジタルタコグラフにおいては、車両の出庫時刻と帰庫時刻とを基礎として労働状態が管理されている。 In conventional digital tachographs, working conditions are managed based on the vehicle's departure time and return time.

しかしながら、本来、拘束時間及び休息期間等は、運転者の出勤時刻及び退勤時刻を基礎として算出されるべきである。すなわち、出勤から出庫までの時間及び帰庫から退勤までの時間を考慮しなければ、運転者の労働状態を正確に管理することができない。そのため、運転者は、勤務中に自身の労働状態を正確に把握することができなかった。 However, the restraint time, rest period, etc. should originally be calculated based on the driver's arrival and departure times. In other words, the working condition of the driver cannot be accurately managed unless the time from leaving work to leaving the warehouse and the time from returning to work to leaving work are taken into consideration. Therefore, the driver was unable to accurately grasp his or her own working condition during work.

また、運転者の労働状態を管理する管理者は、運転者がタイムカードにて記録する出勤時刻及び退勤時刻やデジタルタコグラフにて記録された運行データ等を参照して運転者の労働状態を管理している。このような管理に要する作業は複雑かつ面倒であり、人が行うが故にヒューマンエラーを起こす可能性もある。 In addition, the manager who manages the working condition of the driver refers to the arrival and departure times recorded by the driver on the driver's time card and the operation data recorded on the digital tachograph. are doing. The work required for such management is complex and troublesome, and because it is performed by humans, there is a possibility that human error may occur.

特許第4546577号公報Patent No. 4546577 特許第4652477号公報Patent No. 4652477

本発明は、上記のような事情に基づいてなされたものであり、その一態様における目的は、運転者の労働状態を正確に管理することが可能な労働状態管理装置、労働状態管理システム及びコンピュータプログラムを提供することである。本発明の他の目的は、本明細書及び添付図面から導き出される。 The present invention has been made based on the above circumstances, and an object of the present invention in one aspect is to provide a working condition management device, a working condition management system, and a computer that can accurately manage the working condition of a driver. The goal is to provide programs. Other objects of the invention can be derived from the description and the accompanying drawings.

一実施形態に係る労働状態管理装置は、運転者の出勤時に実行される第1処理においてデータベースに記録される前記運転者の前回の勤務日の退勤時刻と現在時刻とに基づいて前記前回の勤務日における休息期間を判定する判定手段と、前記運転者の現在の勤務日の出勤時刻を前記データベースに書き込む第1更新手段と、前記判定手段により前記前回の勤務日における休息期間が予め定められた基準を満たさないと判定された場合に前記運転者の出勤を制限する出勤制限手段と、前記前回の勤務日の休息期間が前記基準を満たすことになる出勤時刻または当該出勤時刻までの所要時間を表示する第1表示手段と、前記運転者の退勤時に実行される第2処理において、前記現在の勤務日の退勤時刻を前記データベースに書き込む第2更新手段と、前記データベースに記録される前記現在の勤務日の退勤時刻に基づいて前記基準を満たす前記運転者の次回の勤務日における出勤可能時刻を算出する算出手段と、前記算出手段により算出された前記出勤可能時刻を報知する報知手段と、を備えている。 The working condition management device according to one embodiment is configured to perform the work on the previous working day based on the leaving time and current time of the previous working day of the driver, which are recorded in a database in a first process executed when the driver goes to work. a determining means for determining a rest period in a day; a first updating means for writing a work time of the driver on the current working day into the database; and a rest period for the previous working day is predetermined by the determining means. Attendance restriction means for restricting the driver's attendance at work when it is determined that the criteria are not met, and the attendance time at which the rest period on the previous working day satisfies the criteria or the time required until the said attendance time. a first display means for displaying a clock; a second updating means for writing the leaving time of the current working day into the database in a second process executed when the driver leaves work; a calculating means for calculating the available time for work on the next working day of the driver who satisfies the criteria based on the leaving time on the working day; and a notification means for notifying the available available time for work calculated by the calculating means. We are prepared.

一実施形態に係る労働状態管理システムは、労働履歴が記録されるデータベースと、労働状態管理装置とを含み、前記労働状態管理装置は、運転者の出勤時に実行される第1処理において、前記データベースに記録される前記運転者の前回の勤務日の退勤時刻と現在時刻とに基づいて前記前回の勤務日における休息期間を判定する判定手段と、前記運転者の現在の勤務日の出勤時刻を前記データベースに書き込む第1更新手段と、前記判定手段により前記前回の勤務日における休息期間が予め定められた基準を満たさないと判定された場合に前記運転者の出勤を制限する出勤制限手段と、前記前回の勤務日の休息期間が前記基準を満たすことになる出勤時刻または当該出勤時刻までの所要時間を表示する第1表示手段と、前記運転者の退勤時に実行される第2処理において、前記現在の勤務日の退勤時刻を前記データベースに書き込む第2更新手段と、前記データベースに記録される前記現在の勤務日の退勤時刻に基づいて前記基準を満たす前記運転者の次回の勤務日における出勤可能時刻を算出する算出手段と、前記算出手段により算出された前記出勤可能時刻を報知する報知手段と、を備えている。 A working condition management system according to an embodiment includes a database in which a labor history is recorded and a working condition management device, and the working condition management device is configured to use the database in a first process executed when a driver goes to work. determining means for determining a rest period on the previous working day based on the leaving time of the driver on the previous working day and the current time; a first updating means for writing into a database; a work restriction means for restricting the driver from going to work when the determining means determines that the rest period on the previous working day does not meet a predetermined standard; a first display means for displaying a work start time at which the rest period of the previous work day satisfies the criteria or a time required until the work start time; and a second process executed when the driver leaves work; a second updating means for writing in the database the clocking-out time on the current working day of the driver; and the available clock-in time on the next working day of the driver who satisfies the criteria based on the clocking-out time on the current working day recorded in the database. and a notification device that notifies the available work time calculated by the calculation device.

一実施形態に係るコンピュータプログラムは、運転者の出勤時に実行される第1処理において、データベースに記録される前記運転者の前回の勤務日の退勤時刻と現在時刻とに基づいて前記前回の勤務日における休息期間を判定する判定手段、前記運転者の現在の勤務日の出勤時刻を前記データベースに書き込む第1更新手段、前記判定手段により前記前回の勤務日における休息期間が予め定められた基準を満たさないと判定された場合に前記運転者の出勤を制限する出勤制限手段、前記前回の勤務日の休息期間が前記基準を満たすことになる出勤時刻または当該出勤時刻までの所要時間を表示する第1表示手段、前記運転者の退勤時に実行される第2処理において、前記現在の勤務日の退勤時刻を前記データベースに書き込む第2更新手段、前記データベースに記録される前記現在の勤務日の退勤時刻に基づいて前記基準を満たす前記運転者の次回の勤務日における出勤可能時刻を算出する算出手段、および、前記算出手段により算出された前記出勤可能時刻を報知する報知手段、としてコンピュータを機能させる。 The computer program according to one embodiment includes, in a first process executed when a driver starts work, a computer program based on a clocking-off time on the previous working day of the driver recorded in a database and a current time. determining means for determining the rest period on the previous working day; first updating means for writing the departure time of the driver on the current working day into the database; Attendance restriction means for restricting the driver's attendance at work when it is determined that the driver does not come to work, and a first section for displaying the attenuation time at which the rest period of the previous working day satisfies the criteria or the time required to reach the attenuation time. a display means, in a second process executed when the driver leaves work, a second updating means for writing the leaving time of the current working day into the database; The computer functions as a calculation means for calculating the available time for work on the next working day of the driver who satisfies the criteria based on the above criteria, and as a notification means for notifying the available time for work calculated by the calculation means.

本発明によれば、運転者の労働状態を正確に管理することができる。本発明の他の効果は、本明細書及び添付図面から導き出される。 According to the present invention, it is possible to accurately manage the working condition of a driver. Other advantages of the invention can be derived from the description and the accompanying drawings.

図1は、第1の実施形態に係る労働状態管理システムの構成図である。FIG. 1 is a configuration diagram of a working condition management system according to a first embodiment. 図2は、第1の実施形態に係る労働状態管理システムの機能を説明するための図である。FIG. 2 is a diagram for explaining the functions of the working condition management system according to the first embodiment. 図3は、第1の実施形態に係る出勤時処理のフローチャートである。FIG. 3 is a flowchart of processing at work according to the first embodiment. 図4は、第1の実施形態に係る出庫時処理のフローチャートである。FIG. 4 is a flowchart of the process at the time of leaving the warehouse according to the first embodiment. 図5は、第1の実施形態に係る運行時処理のフローチャートである。FIG. 5 is a flowchart of operation processing according to the first embodiment. 図6は、第1の実施形態に係る帰庫時処理のフローチャートである。FIG. 6 is a flowchart of the return process according to the first embodiment. 図7は、第1の実施形態に係る退勤時処理のフローチャートである。FIG. 7 is a flowchart of the clock-out process according to the first embodiment. 図8は、第2の実施形態に係る労働状態管理システムの機能を説明するための図である。FIG. 8 is a diagram for explaining the functions of the working condition management system according to the second embodiment. 図9は、第2の実施形態に係る入力装置の一構成例を模式的に示す図である。FIG. 9 is a diagram schematically showing a configuration example of an input device according to the second embodiment. 図10は、第2の実施形態に係る出勤時処理のフローチャートである。FIG. 10 is a flowchart of work attendance processing according to the second embodiment. 図11は、第2の実施形態に係る出庫時処理のフローチャートである。FIG. 11 is a flowchart of the process at the time of leaving the warehouse according to the second embodiment. 図12は、第2の実施形態に係る帰庫時処理のフローチャートである。FIG. 12 is a flowchart of the return process according to the second embodiment. 図13は、第2の実施形態に係る退勤時処理のフローチャートである。FIG. 13 is a flowchart of the clock-out processing according to the second embodiment. 図14は、第2の実施形態に係る休息処理のフローチャートである。FIG. 14 is a flowchart of rest processing according to the second embodiment. 図15は、第3の実施形態に係る労働状態管理システムの構成図である。FIG. 15 is a configuration diagram of a working condition management system according to the third embodiment. 図16は、第4の実施形態に係る労働状態管理システムの構成図である。FIG. 16 is a configuration diagram of a working condition management system according to the fourth embodiment. 図17は、第5及び第6の実施形態に係る労働状態管理システムの構成図である。FIG. 17 is a configuration diagram of a working condition management system according to the fifth and sixth embodiments.

いくつかの実施形態につき、添付図面を参照しながら説明する。同一の要素には同一の符号を付し、重複説明を省略する。 Some embodiments will be described with reference to the accompanying drawings. Identical elements are given the same reference numerals and repeated explanations will be omitted.

以下に説明する実施形態においては、トラック運転者の労働状態を管理するための労働状態管理装置及び労働状態管理システムを開示する。 In the embodiments described below, a working state management device and a working state management system for managing the working state of truck drivers will be disclosed.

日本国においては、トラック運転者の労働条件の改善を図るべく、労働大臣告示「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準(改善基準告示)」が策定されている。改善基準告示は、拘束時間、休息期間、運転時間、連続運転時間、時間外労働、及び休日労働等の基準を定める。さらに、改善基準告示は、休息期間の分割の特例、2人乗務の特例、隔日勤務の特例、及びフェリー乗船の特例等を定める。 In Japan, the Minister of Labor's notification ``Standards for Improving Working Hours, etc. of Motor Vehicle Drivers (Improvement Standards Notification)'' has been established in order to improve the working conditions of truck drivers. The improvement standards notification establishes standards for work hours, rest periods, driving hours, continuous driving hours, overtime work, holiday work, etc. Furthermore, the Improvement Standards Notification establishes special provisions for splitting rest periods, special provisions for two-person crews, special provisions for alternate-day work, and special provisions for ferry boarding.

改善基準告示における上記各基準及び特例の概要を以下に示す。 A summary of each of the above standards and special provisions in the Improvement Standards Notice is shown below.

[拘束時間]
拘束時間とは、始業時刻から終業時刻までの時間で、労働時間と休憩時間の合計時間をいう。1ヵ月の拘束時間は、原則として293時間以内でなければならない。1日の拘束時間は、原則として13時間以内であり、最大で16時間である。拘束時間が15時間を超える回数は、1週間につき2回が限度である。
[Restriction time]
Restraint time is the time from the start time to the end time, which is the total time of working hours and rest time. As a general rule, the time required for one month must be no more than 293 hours. As a general rule, the daily restraint time is 13 hours or less, and the maximum is 16 hours. The number of times the detention time exceeds 15 hours is limited to two times per week.

[休息期間]
休息期間とは、勤務と次の勤務との間の時間で、睡眠時間を含む労働者の生活時間として、労働者にとって全く自由な時間をいう。1日の休息期間は、継続して8時間以上でなければならない。運転者の所在地での休息期間がそれ以外の場所での休息期間より長くなるように努めなければならない。
[Rest period]
A rest period is the time between one shift and the next shift, and is the worker's free time, which includes sleeping time, and is completely free time for the worker. The daily rest period must be at least 8 consecutive hours. Efforts must be made to ensure that the period of rest at the driver's location is longer than the period of rest at other locations.

[運転時間]
運転時間は、2日平均で1日あたり9時間以内でなければならない。また、運転時間は、2週間平均で1週間あたり44時間以内でなければならない。
[operating time]
Driving time must be no more than 9 hours per day, averaged over two days. In addition, the driving time must be no more than 44 hours per week on average for two weeks.

[連続運転時間]
連続運転時間は、4時間以内でなければならない。運転の中断を認定するためには、継続して10分以上かつ合計30分以上の休憩が必要である。
[Continuous operation time]
Continuous operation time must be within 4 hours. In order to qualify as a break in driving, a break of 10 minutes or more and a total of 30 minutes or more is required.

[時間外労働]
時間外労働は、1日の最大拘束時間の範囲内で行わなければならない。所定の協定届を労働基準監督署に提出する必要がある。
[overtime work]
Overtime work must be performed within the maximum working hours per day. It is necessary to submit the specified agreement notification to the Labor Standards Inspection Office.

[休日労働]
休日労働は、2週間に1回以内、かつ1ヵ月の拘束時間の範囲内で行わなければならない。所定の協定届を労働基準監督署に提出する必要がある。
[Holiday work]
Holiday work must be done no more than once every two weeks, and within one month's restricted working hours. It is necessary to submit the specified agreement notification to the Labor Standards Inspection Office.

[休息期間の分割の特例]
業務の必要上やむを得ない場合、一定期間の勤務回数の1/2以内を限度として、休息期間を拘束時間の途中及び拘束時間の経過直後に分割して与えることができる。分割された休息期間は、1日において1回あたり継続して4時間以上、合計して10時間以上でなければならない。
[Special provisions for dividing the rest period]
If it is unavoidable due to work requirements, a rest period can be divided into two parts, up to 1/2 of the number of times worked during a certain period, during and immediately after the end of the work period. Each divided rest period must be at least 4 hours in duration and at least 10 hours in total during the day.

[2人乗務の特例]
1台の車両に2人以上の運転者が同時に乗務する場合、1日の最大拘束時間を20時間まで延長でき、また休息期間を4時間まで短縮できる。但し、車両内に身体を伸ばして休息することができる設備がある場合に限る。
[Special provision for two-person crew]
When two or more drivers are on duty in one vehicle at the same time, the maximum daily restraint time can be extended to 20 hours, and the rest period can be shortened to 4 hours. However, this is limited to cases where there is a facility in the vehicle where you can stretch out and take a rest.

[隔日勤務の特例]
業務の必要上やむを得ない場合、2暦日における拘束時間が21時間を超えず、かつ勤務終業後に継続して20時間以上の休息期間を与えることを条件に、運転者を隔日勤務に就かせることができる。夜間に4時間以上の仮眠を与える場合は、2週間について3回を限度に2暦日における拘束時間を24時間まで延長できる。
[Special exception for working every other day]
If it is unavoidable due to business necessity, drivers may be made to work every other day on the condition that their working hours do not exceed 21 hours in any two calendar days and that they are given a continuous rest period of 20 hours or more after the end of their shift. I can do it. If a nap of 4 hours or more is given at night, the restraint time can be extended to 24 hours in 2 calendar days, with a limit of 3 naps per 2 weeks.

[フェリー乗船の特例]
運転者が勤務の中途でフェリーに乗船する場合、フェリー乗船時間のうち2時間までを拘束時間として取り扱い、その他の時間については休息期間として上述の休息期間8時間から減算することができる。但し、減算後の休息期間は、フェリー下船時刻から勤務終了時刻までの時間の1/2を下回ってはならない。
[Special provisions for ferry boarding]
When a driver boards a ferry in the middle of work, up to two hours of the ferry boarding time will be treated as restricted time, and the other time can be subtracted from the above-mentioned eight-hour rest period as a rest period. However, the rest period after deduction must not be less than 1/2 of the time from the time of disembarking the ferry to the end of work.

各実施形態においては、運転者及び事業者が守るべき労働基準が、以上のような改善基準告示に定められた条件である場合を想定する。但し、労働基準は、日本国或いは他国における他の法令等により定められた基準や、事業者等によって定められた独自の基準等であってもよい。また、改善基準告示が改訂された場合には、改定後の条件を労働基準として採用し得ることは勿論である。 In each of the embodiments, it is assumed that the labor standards that drivers and businesses should abide by are the conditions set forth in the above-mentioned improvement standards notification. However, labor standards may be standards established by other laws and regulations in Japan or other countries, or original standards established by business operators, etc. Furthermore, if the Improvement Standards Notification is revised, it goes without saying that the revised conditions can be adopted as labor standards.

(第1の実施形態)
図1は、第1の実施形態に係る労働状態管理システムの構成図である。労働状態管理システムは、トラック運送業者の事務所Oに配置される要素として、事務所端末1と、ディスプレイ2と、入力装置3と、カードリーダライタ(R/W)4とを含む。
(First embodiment)
FIG. 1 is a configuration diagram of a working condition management system according to a first embodiment. The labor status management system includes an office terminal 1, a display 2, an input device 3, and a card reader/writer (R/W) 4 as elements arranged in an office O of a trucking company.

また、労働状態管理システムは、例えば貨物輸送用のトラックである車両Bに搭載される要素として、デジタルタコグラフ5と、入力装置6と、走行センサ7と、労働状態管理装置8とを含む。 Further, the working condition management system includes a digital tachograph 5, an input device 6, a travel sensor 7, and a working condition managing device 8 as elements mounted on a vehicle B, which is a truck for freight transportation, for example.

さらに、労働状態管理システムは、記憶装置9を含む。本実施形態における記憶装置9は、例えばSDカード、PCカード、或いはフラッシュメモリ等のような小型かつ可搬型のメモリーカードCである。メモリーカードCは、トラック運送業者に所属する各運転者に対して配布されており、持ち主である運転者に固有の運転者IDを予め記憶する。 Furthermore, the working status management system includes a storage device 9. The storage device 9 in this embodiment is, for example, a small and portable memory card C such as an SD card, a PC card, or a flash memory. The memory card C is distributed to each driver belonging to a trucking company, and stores in advance a driver ID unique to the driver who owns the card.

事務所端末1は、例えば管理者が運転者の労働管理を行うためのパーソナルコンピュータ等の情報処理装置であり、コントローラ10と、補助記憶装置11と、インターフェイス(I/F)12とを備える。コントローラ10は、ROM(Read Only Memory)、RAM(Random Access Memory)、及びCPU(Central Processing Unit)等で構成され、ROM或いは補助記憶装置11が記憶するコンピュータプログラムをCPUがRAMにロードして実行することにより、各種の処理を実現する。補助記憶装置11は、例えばHDD(Hard Disk Drive)或いはSSD(Solid State Drive)であり、コントローラ10に実行させるためのコンピュータプログラムや運転者の労働管理のためのデータベース等を記憶する。インターフェイス12は、ディスプレイ2、入力装置3、及びカードリーダライタ4と事務所端末1とを有線或いは無線にて通信接続する。 The office terminal 1 is an information processing device such as a personal computer used by a manager to manage the labor of drivers, and includes a controller 10, an auxiliary storage device 11, and an interface (I/F) 12. The controller 10 is composed of a ROM (Read Only Memory), a RAM (Random Access Memory), a CPU (Central Processing Unit), etc., and the CPU loads a computer program stored in the ROM or the auxiliary storage device 11 into the RAM and executes it. By doing so, various types of processing can be realized. The auxiliary storage device 11 is, for example, an HDD (Hard Disk Drive) or an SSD (Solid State Drive), and stores computer programs to be executed by the controller 10, a database for driver labor management, and the like. The interface 12 connects the display 2, input device 3, and card reader/writer 4 to the office terminal 1 by wire or wirelessly.

ディスプレイ2は、例えばLCD(Liquid Crystal Display)であり、コントローラ10の制御の下で労働管理等に関する種々の画面を表示する。入力装置3は、例えばマウス等のポインティングデバイス及びキーボードを含み、これらに対するユーザの操作に応じた信号を事務所端末1に入力する。 The display 2 is, for example, an LCD (Liquid Crystal Display), and displays various screens related to labor management and the like under the control of the controller 10. The input device 3 includes, for example, a pointing device such as a mouse and a keyboard, and inputs signals to the office terminal 1 according to user operations on these devices.

カードリーダライタ4は、挿入口に挿入されたメモリーカードCに対するデータの書き込み、及び、メモリーカードCからのデータの読み出しを行う。カードリーダライタ4としては、メモリーカードCに対応する種々の装置を利用できる。 The card reader/writer 4 writes data to and reads data from the memory card C inserted into the insertion slot. As the card reader/writer 4, various devices compatible with the memory card C can be used.

デジタルタコグラフ5は、車両Bの運転席の近傍に配置される。デジタルタコグラフ5は、コントローラ50と、時計回路51と、補助記憶装置52と、ディスプレイ53と、スピーカ54と、カードリーダライタ55と、インターフェイス56とを備える。 The digital tachograph 5 is placed near the driver's seat of the vehicle B. The digital tachograph 5 includes a controller 50, a clock circuit 51, an auxiliary storage device 52, a display 53, a speaker 54, a card reader/writer 55, and an interface 56.

コントローラ50は、ROM、RAM、及びCPU等で構成され、ROM或いは補助記憶装置52が記憶するコンピュータプログラムをCPUがRAMにロードして実行することにより、各種の処理を実現する。時計回路51は、時刻を例えば年、月、日、時、分、秒の単位でカウントする。補助記憶装置52は、例えばHDD、SSD、或いはフラッシュメモリであり、コントローラ50に実行させるためのコンピュータプログラムを含む各種のデータを記憶する。ディスプレイ53は、例えばLCDであり、運転席に座る運転者に向けて情報を表示する。スピーカ54は、メッセージや警告音を音声出力する。カードリーダライタ55は、挿入口に挿入されたメモリーカードCに対するデータの書き込み、及び、メモリーカードCからのデータの読み出しを行う。カードリーダライタ55としては、メモリーカードCに対応する種々の装置を利用できる。インターフェイス56は、入力装置6、走行センサ7、及び労働状態管理装置8とデジタルタコグラフ5とを有線或いは無線にて通信接続する。 The controller 50 is composed of a ROM, a RAM, a CPU, etc., and the CPU loads a computer program stored in the ROM or the auxiliary storage device 52 into the RAM and executes it, thereby realizing various types of processing. The clock circuit 51 counts time in units of year, month, day, hour, minute, and second, for example. The auxiliary storage device 52 is, for example, an HDD, an SSD, or a flash memory, and stores various data including computer programs to be executed by the controller 50. The display 53 is, for example, an LCD, and displays information for the driver sitting in the driver's seat. The speaker 54 outputs messages and warning sounds. The card reader/writer 55 writes data to and reads data from the memory card C inserted into the insertion slot. As the card reader/writer 55, various devices compatible with the memory card C can be used. The interface 56 connects the digital tachograph 5 to the input device 6, the travel sensor 7, and the working condition management device 8 by wire or wirelessly.

入力装置6は、例えばテンキー等を備えるハンディタイプの操作パッド及び状態ボタンを備えるボタンユニット等で構成される。状態ボタンは、車両Bの走行状態及び運転者が実施する作業区分を切り替えるためのボタンであり、例えば出庫、帰庫、待機、休憩、休息、分割休息、荷積、荷卸、フェリー乗船、乗務人数(1人乗務/2人乗務)を指定するためのボタンを含む。入力装置6は、デジタルタコグラフ5と一体的に設けられてもよい。 The input device 6 includes, for example, a handy type operation pad including a numeric keypad, a button unit including status buttons, and the like. The status button is a button for switching the running status of vehicle B and the work classification performed by the driver, such as leaving the warehouse, returning to the warehouse, waiting, resting, resting, split resting, loading, unloading, ferry boarding, and number of crew members. Includes a button for specifying (one person crew/two people crew). The input device 6 may be provided integrally with the digital tachograph 5.

走行センサ7は、車両Bの速度、加速度、エンジン回転数、及びエンジン温度等の車両Bの走行に関するパラメータを検出する。 The running sensor 7 detects parameters related to the running of the vehicle B, such as the speed, acceleration, engine speed, and engine temperature of the vehicle B.

労働状態管理装置8は、例えば車両Bの運転席の近傍に固定的に配置される。また、労働状態管理装置8は、運転者が持ち運び可能な可搬型の電子機器であってもよい。この場合においては、労働状態管理装置8として、例えばタブレットコンピュータやスマートフォン等を利用することもできる。 The working condition management device 8 is fixedly arranged near the driver's seat of the vehicle B, for example. Further, the working condition management device 8 may be a portable electronic device that can be carried by the driver. In this case, a tablet computer, a smartphone, or the like may be used as the working status management device 8, for example.

労働状態管理装置8は、コントローラ80と、時計回路81と、ディスプレイ82と、スピーカ83と、インターフェイス84とを備える。 The working status management device 8 includes a controller 80, a clock circuit 81, a display 82, a speaker 83, and an interface 84.

コントローラ80は、ROM、RAM、及びCPU等で構成され、ROMが記憶するコンピュータプログラムをCPUがRAMにロードして実行することにより、各種の処理を実現する。時計回路81は、時刻を例えば年、月、日、時、分、秒の単位でカウントする。ディスプレイ82は、例えばLCDであり、運転席に座る運転者に向けて情報を表示する。スピーカ83は、メッセージや警告音を音声出力する。インターフェイス84は、デジタルタコグラフ5と労働状態管理装置8とを有線或いは無線にて通信接続する。 The controller 80 is composed of a ROM, a RAM, a CPU, etc., and the CPU loads a computer program stored in the ROM into the RAM and executes it, thereby realizing various types of processing. The clock circuit 81 counts time in units of year, month, day, hour, minute, and second, for example. The display 82 is, for example, an LCD, and displays information for the driver sitting in the driver's seat. The speaker 83 outputs messages and warning sounds. The interface 84 connects the digital tachograph 5 and the working condition management device 8 by wire or wirelessly.

労働状態管理システムの機能につき、図2を用いて説明する。
労働状態管理システムは、主要な機能を実行するための要素として、出力部100、判定部101、取得部102、記録部103、算出部104、報知部105、判定部106、出力部107、取得部108、更新部109、算出部110、及び報知部111を備える。
The functions of the labor status management system will be explained using FIG. 2.
The working condition management system includes an output section 100, a determination section 101, an acquisition section 102, a recording section 103, a calculation section 104, a notification section 105, a determination section 106, an output section 107, and an acquisition section as elements for executing main functions. It includes a section 108, an updating section 109, a calculating section 110, and a notification section 111.

本実施形態において、出力部100、判定部101、取得部108、更新部109、算出部110、及び報知部111は、事務所端末1のコントローラ10がコンピュータプログラムを実行することにより実現される。 In this embodiment, the output unit 100, the determination unit 101, the acquisition unit 108, the update unit 109, the calculation unit 110, and the notification unit 111 are realized by the controller 10 of the office terminal 1 executing a computer program.

また、本実施形態において、記録部103は、デジタルタコグラフ5のコントローラ50がコンピュータプログラムを実行することにより実現される。 Furthermore, in this embodiment, the recording unit 103 is realized by the controller 50 of the digital tachograph 5 executing a computer program.

また、本実施形態において、取得部102、算出部104、報知部105、判定部106、及び出力部107は、労働状態管理装置8のコントローラ80がコンピュータプログラムを実行することにより実現される。 Furthermore, in this embodiment, the acquisition unit 102, the calculation unit 104, the notification unit 105, the determination unit 106, and the output unit 107 are realized by the controller 80 of the working status management device 8 executing a computer program.

さらに、労働状態管理システムは、労働履歴データベース(DB)120と、運行データファイル121とを備える。本実施形態において、労働履歴データベース120は事務所端末1の補助記憶装置11に記憶され、運行データファイル121はデジタルタコグラフ5の補助記憶装置52に記憶される。 Further, the labor status management system includes a labor history database (DB) 120 and an operation data file 121. In this embodiment, the labor history database 120 is stored in the auxiliary storage device 11 of the office terminal 1, and the operation data file 121 is stored in the auxiliary storage device 52 of the digital tachograph 5.

労働履歴データベース120は、運転者IDごとに設けられた労働履歴データファイルにて構成される。労働履歴データファイルは、運転者の過去の勤務日における労働履歴データや車両の運行データ等を含む。労働履歴データは、労働基準を満たすか否かを判断するための要素として、運転者の各勤務日における出勤時刻、退勤時刻、出庫時刻、帰庫時刻、拘束時間、休息期間、分割休息の取得期間、フェリー乗船時間、及び乗務人数(1人乗務/2人乗務)等の情報を含む。 The labor history database 120 is composed of labor history data files provided for each driver ID. The labor history data file includes labor history data of the driver on past working days, vehicle operation data, and the like. Labor history data includes the acquisition of the driver's arrival time, leaving time, departure time, return time, detention time, rest period, and divided rest on each work day as elements for determining whether the driver meets labor standards. It includes information such as period, ferry boarding time, and number of crew members (1 person/2 persons).

出力部100は、記憶装置9に運転車の出勤時刻(始業時刻)を表す出勤時刻データを記憶させる。さらに、出力部100は、労働履歴データベース120に含まれる当該運転者の労働履歴データを記憶装置9に記憶させる。 The output unit 100 causes the storage device 9 to store work time data representing the work start time (start time) of the driving car. Furthermore, the output unit 100 causes the storage device 9 to store the labor history data of the driver included in the labor history database 120.

判定部101は、運転者の出勤時、前回の勤務日における休息期間が労働基準に定められた条件を満たすか否かを判定し、その判定結果を運転者等に報知する。また、判定部101は、運転者の退勤時、現在の勤務日における運転者の拘束時間が労働基準に定められた条件を満たすか否かを判定し、その判定結果を運転者等に報知する。 When the driver goes to work, the determination unit 101 determines whether the rest period on the previous working day satisfies the conditions defined in the labor standards, and notifies the driver of the determination result. Further, when the driver leaves work, the determination unit 101 determines whether the driver's restraint time on the current working day satisfies the conditions specified in the labor standards, and notifies the driver etc. of the determination result. .

取得部102は、記憶装置9から出勤時刻データ及び労働履歴データを取得する。本実施形態において、出勤時刻データ及び労働履歴データの取得とは、労働状態管理装置8のコントローラ80がこれらのデータを用いた演算を実行可能な状態にすることをいい、例えばこれらのデータを記憶装置9から読み出してコントローラ80がアクセス可能なメモリに書き込むことを指す。 The acquisition unit 102 acquires work time data and labor history data from the storage device 9. In this embodiment, the acquisition of attendance time data and labor history data refers to enabling the controller 80 of the labor status management device 8 to perform calculations using these data, for example, by storing these data. Refers to reading from the device 9 and writing to a memory accessible by the controller 80.

記録部103は、走行センサ7が検出する速度等のパラメータ及び入力装置6からの入力等に基づいて把握される運行データを運行データファイル121に記録する。運行データは、例えば、車両Bの運行開始時刻、運行終了時刻、運行開始時刻から運行終了時刻までの各時刻におけるいわゆる法定3要素(車両Bの瞬間速度、走行距離、及び走行時間)及び各時刻における作業区分(待機、休憩、休息、分割休息、荷積、荷卸、フェリー乗船、1人乗務/2人乗務等)を表す情報を含む。 The recording unit 103 records operation data grasped based on parameters such as speed detected by the travel sensor 7 and input from the input device 6 in the operation data file 121. The operation data includes, for example, the operation start time of vehicle B, the operation end time, the so-called legal three elements (instantaneous speed of vehicle B, travel distance, and travel time) at each time from the operation start time to the operation end time, and each time. Contains information representing work classifications (standby, break, rest, split rest, loading, unloading, ferry boarding, one-person crew/two-person crew, etc.).

算出部104は、運行データファイル121に書き込まれた運行データ及び取得部102が取得した出勤時刻データが表す出勤時刻に基づいて、現在時刻が属する勤務日(以下、現在の勤務日と呼ぶ)における運転者の拘束時間及び休息期間の少なくとも一方を算出する。また、算出部104は、上記の運行データ、出勤時刻、及び取得部102が取得した労働履歴データの少なくとも一部に基づいて、拘束時間及び休息期間の少なくとも一方に関連する既定項目の時間情報をさらに算出する。拘束時間に関連する既定項目は、例えば拘束時間残、拘束時間終了時刻、拘束時間15時間超え回数、拘束累計時間、拘束累計時間残、及び予定拘束時間を含む。休息期間に関連する既定項目は、例えば休息期間残、休息期間終了時刻、及び分割休息期間残を含む。 The calculation unit 104 calculates the working day on the working day to which the current time belongs (hereinafter referred to as the current working day) based on the work time represented by the driving data written in the driving data file 121 and the working time data acquired by the acquiring unit 102. At least one of a driver's restraint time and rest period is calculated. Further, the calculation unit 104 calculates time information of predetermined items related to at least one of the restraint time and the rest period based on the above-mentioned operation data, work time, and at least a part of the labor history data acquired by the acquisition unit 102. Calculate further. The predetermined items related to the restraint time include, for example, the remaining restraint time, the end time of the restraint time, the number of times the restraint time exceeds 15 hours, the total restraint time, the total remaining restraint time, and the scheduled restraint time. The predetermined items related to the rest period include, for example, the rest of the rest period, the end time of the rest period, and the remainder of the divided rest period.

拘束時間残は、労働基準に定められた1日の拘束時間の限度(例えば13時間)から現時点の拘束時間を減算した時間である。拘束時間終了時刻は、現在が拘束中である場合において、現在の勤務日における拘束時間が労働基準に定められた1日の拘束時間(例えば13時間)の限度に到達する時刻である。拘束時間規定超え回数は、直前1週間において1日の拘束時間が労働基準に定められた時間(15時間)を超えた回数である。拘束累計時間は、現在の勤務日が属する月における現時点までの拘束時間の合計である。拘束累計時間残は、労働基準に定められた1ヵ月の拘束時間の限度(例えば293時間)から現時点の拘束累計時間を減算した時間である。予定拘束時間は、拘束累計時間残を現在の勤務日が属する月における残りの勤務予定日数で割った時間である。 The remaining restricted time is the time obtained by subtracting the current restricted time from the daily restricted time limit (for example, 13 hours) stipulated in the labor standards. The restraint time end time is the time when the restraint time on the current working day reaches the limit of the restraint time (for example, 13 hours) in one day defined in the labor standards when the worker is currently under restraint. The number of times a worker's restraint hours exceeded the stipulated limit is the number of times that a worker's restraint hours exceeded the time stipulated in the labor standards (15 hours) in one day in the previous week. The cumulative restraint time is the total restraint time up to the present time in the month to which the current working day belongs. The remaining cumulative restraint time is the time obtained by subtracting the current cumulative restraint time from the limit of restraint time per month (for example, 293 hours) stipulated in the labor standards. The scheduled restraint time is the time obtained by dividing the cumulative remaining restraint time by the remaining scheduled work days in the month to which the current work day belongs.

休息期間残は、現在の勤務日において既に取得された休息期間を労働基準に定められた1日の休息期間(例えば8時間)から減算した時間である。休息期間終了時刻は、現在が休息中である場合において、現在の勤務日における休息期間が労働基準に定められた1日の休息期間(例えば8時間)に到達する時刻である。分割休息期間残は、現在が休息中である場合において、当該休息の開始から現在までの時間を労働基準に定められた分割休息の最低必要時間(4時間)から減算した時間である。また、分割休息期間残は、現在の勤務日に分割休息が取得された場合において、当該分割休息の取得時間を労働基準に定められた分割休息取得時における1日の最低休息期間(10時間)から減算した時間であってもよい。 The remaining rest period is the time obtained by subtracting the rest period already obtained in the current working day from the one-day rest period (for example, 8 hours) defined in the labor standards. The rest period end time is the time when the rest period on the current working day reaches the one-day rest period (for example, 8 hours) defined in the labor standards when the worker is currently on rest. The remaining divided rest period is, if the employee is currently on rest, the time from the start of said rest to the present time, subtracted from the minimum required time for divided rest (4 hours) stipulated in the labor standards. In addition, if split rest is taken on the current working day, the remainder of the split rest period is the minimum rest period (10 hours) per day at the time of split leave stipulated in the labor standards. It may be the time subtracted from

報知部105は、算出部104が算出した拘束時間及び休息期間の少なくとも一方と、上記既定項目の時間情報とを運転者に報知する。 The notification unit 105 notifies the driver of at least one of the restraint time and the rest period calculated by the calculation unit 104, and the time information of the predetermined items.

判定部106は、算出部104が算出した拘束時間、休息期間、及び各既定項目の時間情報や運行データファイル121の運行データに基づき、運転者の労働状態が労働基準に定められた各条件を満たすか否かを判定し、その判定結果を運転者等に報知する。 The determination unit 106 determines the working condition of the driver based on the conditions specified in the labor standards based on the restraint time, rest period, and time information of each predetermined item calculated by the calculation unit 104 and the operation data of the operation data file 121. It is determined whether the conditions are met and the driver etc. are notified of the determination result.

出力部107は、現在の勤務日における運転車の拘束時間及び休息期間を含む勤務日データを記憶装置9に記憶させる。勤務日データは、現在の勤務日において運転者が分割休息を取得している場合にはそれらの取得時間を含む。さらに勤務日データは、運行データファイル121に書き込まれた現在の勤務日における運行データを含む。 The output unit 107 causes the storage device 9 to store work day data including the driver's vehicle restraint time and rest period on the current work day. The work day data includes, if the driver takes divided rests on the current work day, the times at which they are taken. Further, the work day data includes operation data for the current work day written in the operation data file 121.

取得部108は、記憶装置9から勤務日データを取得する。本実施形態において、勤務日データの取得とは、事務所端末1のコントローラ10が当該データを用いた演算を実行可能な状態にすることをいい、例えば当該データを記憶装置9から読み出してコントローラ10がアクセス可能なメモリに書き込むことを指す。 The acquisition unit 108 acquires working day data from the storage device 9. In the present embodiment, acquisition of work day data refers to enabling the controller 10 of the office terminal 1 to perform calculations using the data; for example, the controller 10 reads the data from the storage device 9 and refers to writing to memory that can be accessed by

更新部109は、種々のタイミングで労働履歴データベース120を更新する。例えば更新部109は、取得部108が取得した勤務日データを労働履歴データベース120における当該運転者の労働履歴データファイルに追加することにより、労働履歴データベース120を更新する。 The update unit 109 updates the labor history database 120 at various timings. For example, the update unit 109 updates the labor history database 120 by adding the work day data acquired by the acquisition unit 108 to the labor history data file of the driver in the labor history database 120.

算出部110は、更新部109による更新後の労働履歴データベース120に基づいて、運転者の次回の勤務日における出勤可能時刻を算出する。出勤可能時刻は、例えば労働基準に定められた拘束時間や休息期間等の各条件を満たす次回の出勤時刻のうち、現在に最も近い時刻である。 The calculation unit 110 calculates the driver's available work time on the next working day based on the work history database 120 updated by the update unit 109. The available work time is, for example, the time closest to the current time among the next work times that satisfy various conditions such as restricted time and rest period stipulated in the labor standards.

報知部111は、算出部110が算出した出勤可能時刻を運転者等に報知する。 The notification unit 111 notifies the driver and the like of the available work time calculated by the calculation unit 110.

続いて、労働管理システムにおける一連の処理の流れにつき、図3~図7を参照して説明する。
労働管理システムにおける処理は、運転者の出勤時に実行される出勤時処理、車両Bの出庫時に実行される出庫時処理、車両Bの運行時に実行される運行時処理、車両Bの帰庫時に実行される帰庫時処理、運転者の退勤時に実行される退勤時処理に大別される。
Next, the flow of a series of processes in the labor management system will be explained with reference to FIGS. 3 to 7.
Processes in the labor management system include work-out processing that is executed when the driver goes to work, exit processing that is executed when vehicle B leaves the garage, operation-time processing that is executed when vehicle B is in operation, and execution when vehicle B returns to the garage. The process is roughly divided into the return process, which is executed when the driver leaves work, and the leave process, which is executed when the driver leaves work.

図3は、出勤時処理の流れを示すフローチャートである。
運転者は、事務所Oへの出勤時、自身のメモリーカードCをカードリーダライタ4に挿入する。カードリーダライタ4は、メモリーカードCから運転者IDを読み取り、読み取った運転者IDを事務所端末1に送信する。このように運転者IDが事務所端末1に入力されたことをトリガとして、出勤時処理が開始される。
FIG. 3 is a flowchart showing the flow of work-time processing.
The driver inserts his or her memory card C into the card reader/writer 4 when going to work at the office O. The card reader/writer 4 reads the driver ID from the memory card C and transmits the read driver ID to the office terminal 1. When the driver ID is thus input to the office terminal 1 as a trigger, the time-to-work process is started.

処理開始当初において、先ず更新部109が、労働履歴データベース120における当該運転者IDに対応する労働履歴データファイルに出勤時刻を書き込むことにより、労働履歴データベース120を更新する(ステップS101)。出勤時刻は、例えば事務所端末1のシステムクロックがカウントする現在時刻である。また、ステップS101において更新部109は、前回の勤務日における運転者の拘束時間及び休息期間を算出し、算出した拘束時間及び休息期間を前記労働履歴データベース120における当該運転者IDに対応する労働履歴データファイルに書き込む。 At the beginning of the process, the updating unit 109 first updates the labor history database 120 by writing the work time into the labor history data file corresponding to the driver ID in the labor history database 120 (step S101). The work time is, for example, the current time counted by the system clock of the office terminal 1. Further, in step S101, the updating unit 109 calculates the driver's restraint time and rest period on the previous working day, and adds the calculated restraint time and rest period to the work history corresponding to the driver ID in the labor history database 120. Write to data file.

勤務日は、出勤時刻から24時間(=拘束時間+休息期間)として定義されるため、次回の勤務日の出勤時刻が前回の勤務日の出勤時刻から24時間以内である場合には、前回の勤務日の拘束時間が次回の勤務日の出勤時刻以降に増えることがある。したがって、前回の勤務日の拘束時間及び休息期間は、少なくとも次回の勤務日の出勤時刻が明らかになるまで確定できない。ステップS101においては、現在の勤務日の出勤時刻の時点で既に前回の勤務日の出勤時刻から24時間が経過している場合には、前回の勤務日における退勤時刻までの拘束時間が、前回の勤務日における拘束時間となる。また、現在の勤務日の出勤時刻の時点で前回の勤務日の出勤時刻から24時間が経過していない場合には、現在の勤務日の出勤時刻以降、前回の勤務日の出勤時刻から24時間が経過するまでの時間を前回の勤務日の退勤時刻までの拘束時間に加算した時間が、前回の勤務日における拘束時間となる。またいずれの場合においても、前回の勤務日の退勤時刻から現在の勤務日の出勤時刻までが前回の勤務日の休息期間となる。但し、前回の勤務日において分割休息が取得されている場合には、その取得時間を前回の勤務日の退勤時刻から現在の勤務日の出勤時刻までの時間に加算した時間が、前回の勤務日の休息期間となる。 A working day is defined as 24 hours from the start time (= restraint time + rest period), so if the start time of the next work day is within 24 hours of the start time of the previous work day, The number of hours required on a working day may increase after the starting time on the next working day. Therefore, the working hours and rest periods of the previous working day cannot be determined at least until the work time of the next working day is known. In step S101, if 24 hours have already elapsed from the start time of the previous work day at the time of the start of work on the current work day, the restraint time until the time of leaving work on the previous work day is the same as that of the previous work day. This will be the restricted time on the working day. In addition, if 24 hours have not elapsed since the start time of the previous work day as of the start time of the current work day, 24 hours from the start time of the previous work day after the start time of the current work day. The time required until the time elapses is added to the restrained time up to the time of leaving work on the previous working day, and this becomes the restrained time on the previous working day. In either case, the rest period on the previous working day is from the leaving time of the previous working day to the starting time of the current working day. However, if split rest was taken on the previous working day, the time taken is added to the time from the time of leaving work on the previous working day to the time of starting work on the current working day. This will be a rest period.

ステップS101の後、出力部100が上記出勤時刻を表す出勤時刻データと上記労働履歴データファイルに含まれる労働履歴データとを記憶装置9に記憶させる(ステップS102)。具体的には、出力部100は、カードリーダライタ4を制御して、出勤時刻データと労働履歴データとを記憶装置9であるメモリーカードCに書き込む。 After step S101, the output unit 100 stores work time data representing the work start time and labor history data included in the work history data file in the storage device 9 (step S102). Specifically, the output unit 100 controls the card reader/writer 4 to write the attendance time data and labor history data to the memory card C, which is the storage device 9.

ステップS102において記憶装置9に記憶させる労働履歴データは、労働基準に定められた拘束時間の限度(例えば1ヵ月につき293時間、)に関する一定期間分(例えば1ヵ月分)の労働履歴データを含む。 The labor history data stored in the storage device 9 in step S102 includes labor history data for a certain period (for example, one month) regarding the limit of restricted hours (for example, 293 hours per month) defined in the labor standards.

ステップS102の後、判定部101が労働履歴データベース120における当該運転者IDに対応する労働履歴データファイルを参照し、前回の勤務日における運転者の休息期間が労働基準に定められた条件を満たすか否かを判定する(ステップS103)。当該条件は、例えば前回の勤務日において分割休息が取得されていない場合には8時間であり、前回の勤務日において分割休息が取得されている場合には合計10時間である。 After step S102, the determination unit 101 refers to the labor history data file corresponding to the driver ID in the labor history database 120, and determines whether the driver's rest period on the previous working day satisfies the conditions specified in the labor standards. It is determined whether or not (step S103). The condition is, for example, 8 hours if no divided rest was taken on the previous working day, and 10 hours in total when divided rest was taken on the previous working day.

前回の勤務日における休息期間が労働基準に定められた条件を満たすと判定した場合(ステップS103のYes)、判定部101は基準を満たす旨を運転者等に報知する(ステップS104)。一方、前回の勤務日における休息期間が労働基準に定められた条件を満たさないと判定した場合(ステップS103のNo)、判定部101は基準を満たさない旨を運転者等に報知する(ステップS105)。ステップS104,S105の報知は、例えばディスプレイ2に所定のメッセージを表示することにより行われる。その他にも、これらの報知は、事務所端末1が備えるスピーカによる音声出力などにより行われてもよい。
ステップS104或いはステップS105を以って、出勤時処理が終了する。
If it is determined that the rest period on the previous working day satisfies the conditions defined in the labor standards (Yes in step S103), the determination unit 101 notifies the driver etc. that the standards are met (step S104). On the other hand, if it is determined that the rest period on the previous working day does not meet the conditions specified in the labor standards (No in step S103), the determination unit 101 notifies the driver etc. that the rest period does not meet the standards (step S105). ). The notification in steps S104 and S105 is performed, for example, by displaying a predetermined message on the display 2. Alternatively, these notifications may be made by audio output from a speaker included in the office terminal 1.
The work attendance process ends with step S104 or step S105.

出勤時処理の後、運転者は、出庫準備などの作業を行う。その後、運転者は、メモリーカードCを持って車両Bに移動し、デジタルタコグラフ5のカードリーダライタ55にメモリーカードCを挿入する。さらに、運転者は、入力装置6の出庫ボタンを操作する。この操作により出庫イベントが発生し、出庫時処理が開始される。 After the on-duty processing, the driver performs tasks such as preparing to leave the vehicle. Thereafter, the driver moves to the vehicle B with the memory card C and inserts the memory card C into the card reader/writer 55 of the digital tachograph 5. Further, the driver operates the exit button on the input device 6. This operation causes a leaving event to occur, and the process at the time of leaving the warehouse is started.

図4は、出庫時処理の流れを示すフローチャートである。
処理開始当初において、先ず取得部102が記憶装置9から出勤時刻データ及び上記一定期間分の労働履歴データを取得する(ステップS201)。具体的には、取得部102は、デジタルタコグラフ5に記憶装置9であるメモリーカードCの読み取りを指示するコマンドを送信する。このコマンドを受信したことに応じて、デジタルタコグラフ5のコントローラ50がカードリーダライタ55を制御してメモリーカードCに記憶された出勤時刻データ及び労働履歴データを読み出し、労働状態管理装置8に送信する。取得部102は、デジタルタコグラフ5から送信されたこれらのデータをコントローラ80のメモリに書き込む。
FIG. 4 is a flowchart showing the flow of processing at the time of leaving the warehouse.
At the beginning of the process, first, the acquisition unit 102 acquires work time data and labor history data for the above-mentioned fixed period from the storage device 9 (step S201). Specifically, the acquisition unit 102 transmits a command instructing the digital tachograph 5 to read the memory card C, which is the storage device 9. In response to receiving this command, the controller 50 of the digital tachograph 5 controls the card reader/writer 55 to read the attendance time data and labor history data stored in the memory card C, and sends them to the labor status management device 8. . The acquisition unit 102 writes these data transmitted from the digital tachograph 5 into the memory of the controller 80.

ステップS201の後、算出部104がステップS201にて取得された出勤時刻データ及び上記一定期間分の労働履歴データに基づき、拘束時間、休息期間、及び上記既定項目の時間情報の算出を開始する(ステップS202)。さらに、記録部103が運行データを構成する各種情報の記録を開始する(ステップS203)。この時点における拘束時間は、例えば出勤時刻が4:00であり、時計回路81がカウントする現在時刻が4:30であるとすると、30分となる。
ステップS203を以って、出庫時処理が終了する。
After step S201, the calculation unit 104 starts calculating the time information of the restraint time, rest period, and the predetermined items based on the work time data acquired in step S201 and the work history data for the certain period ( Step S202). Furthermore, the recording unit 103 starts recording various information constituting the operation data (step S203). For example, if the starting time is 4:00 and the current time counted by the clock circuit 81 is 4:30, the restraint time at this point is 30 minutes.
With step S203, the process at the time of leaving the warehouse ends.

出庫時処理の後、運行時処理に移行する。運転者は、車両Bを出庫して運送業務を開始する。 After the process at the time of leaving the warehouse, the process moves to the process at the time of operation. The driver leaves the vehicle B and starts the transportation business.

図5は、運行時処理の流れを示すフローチャートである。
運行時処理においては、記録部103が作業変更イベントの発生を監視する(ステップS301)。作業変更イベントは、例えば入力装置6による作業区分(待機、休憩、休息、分割休息、荷積、荷卸、フェリー乗船、及び1人乗務/2人乗務等)の切り替えを指す。
FIG. 5 is a flowchart showing the flow of processing during operation.
In the process during operation, the recording unit 103 monitors the occurrence of a work change event (step S301). The work change event refers to, for example, switching of work categories (standby, rest, rest, split rest, loading, unloading, ferry boarding, one-person crew/two-person crew, etc.) by the input device 6.

作業変更イベントが発生した場合(ステップS301のYes)、記録部103は、記録対象の作業区分を当該作業変更イベントに応じて変更する(ステップS302)。さらに記録部103は、当該変更後の作業区分を含む運行データを運行データファイル121に書き込む(ステップS303)。 When a work change event occurs (Yes in step S301), the recording unit 103 changes the work classification to be recorded in accordance with the work change event (step S302). Furthermore, the recording unit 103 writes operation data including the changed work classification to the operation data file 121 (step S303).

作業変更イベントが発生していない場合(ステップS301のNo)、記録部103は、記録対象の作業区分を現在のものから変更せずに、当該作業区分を含む運行データを運行データファイル121に書き込む(ステップS303)。 If a work change event has not occurred (No in step S301), the recording unit 103 writes operation data including the work classification to the operation data file 121 without changing the work classification to be recorded from the current one. (Step S303).

ステップS303の後、算出部104が現在の勤務日において運行データファイル121に書き込まれた運行データと、ステップS201にて取得された出勤時刻データ及び上記一定期間分の労働履歴データとに基づき、時計回路81がカウントする現在時刻における拘束時間、休息期間、及び上記既定項目の時間情報を算出する(ステップS304)。ステップS304にて算出される拘束時間は、例えば出勤後における休息或いは分割休息の取得が運行データに記録されていない場合には、ステップS201にて取得された出勤時刻データが表す出勤時刻から時計回路81がカウントする現在時刻までの時間となる。また拘束時間は、例えば出勤後における休息或いは分割休息の取得が運行データに記録されている場合には、ステップS201にて取得された出勤時刻データが表す出勤時刻から時計回路81がカウントする現在時刻までの時間から、当該休息或いは分割休息の期間を減じた時間となる。ステップS304にて算出される休息期間は、例えばステップS201にて取得された出勤時刻データが表す出勤時刻から24時間以内において取得された休息期間、分割休息の取得期間、及びフェリー乗船の特例による休息期間の合計である。 After step S303, the calculation unit 104 calculates a clock based on the operation data written in the operation data file 121 on the current working day, the work time data acquired in step S201, and the labor history data for the certain period of time. The time information of the restraint time, rest period, and the above-mentioned predetermined items at the current time counted by the circuit 81 is calculated (step S304). For example, if the acquisition of a rest or divided rest after work is not recorded in the operation data, the restraint time calculated in step S304 is calculated from the clock circuit from the start time represented by the start time data acquired in step S201. 81 is the time counted up to the current time. In addition, the restraint time is, for example, when the acquisition of a rest after work or a divided rest is recorded in the operation data, the current time counted by the clock circuit 81 from the work time represented by the work time data acquired in step S201. This is the time obtained by subtracting the period of the relevant rest or divided rest from the time until then. The rest period calculated in step S304 is, for example, a rest period acquired within 24 hours from the work time represented by the work time data acquired in step S201, a divided rest acquisition period, and a special rest period for ferry boarding. It is the total period.

ステップS304の後、報知部105がステップS304にて算出された拘束時間、休息期間、及び上記既定項目の時間情報を労働状態管理装置8のディスプレイ82或いはデジタルタコグラフ5のディスプレイ53に表示する(ステップS305)。報知部105は、車両Bの後方に設けられたカメラが撮影する映像を表示するためのコンソールディスプレイ等の他のディスプレイに拘束時間等を表示してもよい。 After step S304, the notification unit 105 displays the restraint time, rest period, and time information of the above-mentioned predetermined items calculated in step S304 on the display 82 of the working condition management device 8 or the display 53 of the digital tachograph 5 (step S305). The notification unit 105 may display the restraint time and the like on another display such as a console display for displaying an image captured by a camera provided at the rear of the vehicle B.

ステップS305の後、判定部106がステップS304にて算出された拘束時間、休息期間、及び上記既定項目の時間情報や運行データファイル121の運行データに基づき、運転者の労働状態が労働基準に定められた各条件を満たすか否かを判定する(ステップS306)。 After step S305, the determination unit 106 determines whether the driver's working condition is determined by the labor standards based on the restraint time, rest period, time information of the above-mentioned predetermined items, and operation data of the operation data file 121 calculated in step S304. It is determined whether each condition is satisfied (step S306).

労働基準に定められた各条件のいずれかが満たされない場合(ステップS306のNo)、判定部106はその条件が満たされていない旨を警告する(ステップS307)。当該警告は、例えばステップS305における報知と同様の方法で行うことができる。 If any of the conditions defined in the labor standards are not met (No in step S306), the determination unit 106 issues a warning that the condition is not met (step S307). The warning can be issued, for example, in the same manner as the notification in step S305.

例えばステップS304にて算出された拘束時間が労働基準に定められた1日の拘束時間の限度(例えば13時間)を超えている場合には、ステップS306において拘束時間の条件が満たされないと判定され、ステップS307においてその旨が警告される。1日の拘束時間の限度に到達していない場合であっても、予め定められた時間(例えば30分)が経過すると当該限度に到達する場合には警告を行うようにしてもよい。 For example, if the restraint time calculated in step S304 exceeds the daily restraint time limit (for example, 13 hours) stipulated in the labor standards, it is determined in step S306 that the restraint time condition is not satisfied. , a warning to that effect is issued in step S307. Even if the daily restraint time limit has not been reached, a warning may be issued if the limit is reached after a predetermined time (for example, 30 minutes) has elapsed.

労働基準に定められた各条件が全て満たされる場合(ステップS306のYes)、或いはステップS307の後、報知部105が予め定められた設定時刻が到来したか否かを判定する(ステップS308)。設定時刻は、例えば運転者或いは運行管理者等が入力装置6を用いて設定した時刻である。設定時刻は、運転者或いは運行管理者等が事務所Oにおいて入力装置3を用いて設定した時刻であってもよい。この場合において、設定時刻は、例えば出勤時刻データ等とともに記憶装置9に記憶され、報知部105が記憶装置9から読み出し、ステップS308の処理にて使用してもよい。 If all the conditions defined in the labor standards are satisfied (Yes in step S306), or after step S307, the notification unit 105 determines whether a predetermined set time has arrived (step S308). The set time is, for example, a time set by a driver, an operation manager, or the like using the input device 6. The set time may be a time set by the driver, the operation manager, or the like using the input device 3 at the office O. In this case, the set time may be stored, for example, in the storage device 9 together with work time data, etc., and the notification unit 105 may read it from the storage device 9 and use it in the process of step S308.

時計回路81によりカウントされる現在時刻が設定時刻に到達している場合、報知部105は設定時刻が到来したと判定し(ステップS308のYes)、労働状態管理装置8のスピーカ83或いはデジタルタコグラフ5のスピーカ54を用いて、ステップS304にて算出された拘束時間、休息期間、及び上記既定項目の時間情報等を音声出力(アナウンス)する(ステップS309)。報知部105は、設定時間の到来ではなく、入力装置6の操作等に応じて拘束時間等をアナウンスしてもよい。また、報知部105は、運転席のコンソールに設けられた他のスピーカ等を用いて拘束時間等をアナウンスしてもよい。 If the current time counted by the clock circuit 81 has reached the set time, the notification unit 105 determines that the set time has arrived (Yes in step S308), and the speaker 83 of the working condition management device 8 or the digital tachograph 5 Using the speaker 54, the restraint time, rest period, time information of the above-mentioned predetermined items, etc. calculated in step S304 are outputted (announced) as audio (step S309). The notification unit 105 may announce the restraint time or the like in response to the operation of the input device 6, etc., instead of the arrival of the set time. Further, the notification unit 105 may announce the restraint time and the like using another speaker provided on the console of the driver's seat.

ステップS301~S309の処理は、帰庫イベントが発生するまで繰り返される(ステップS310のNo)。運転者は、現在の勤務日における運送業務が終了すると、入力装置6の帰庫ボタンを操作する。これにより、帰庫イベントが発生する(ステップS310のYes)。帰庫イベントの発生を以って、運行時処理が終了し、帰庫時処理に移行する。 The processes of steps S301 to S309 are repeated until a return event occurs (No in step S310). The driver operates the return button on the input device 6 when the transportation work on the current working day is completed. As a result, a return event occurs (Yes in step S310). With the occurrence of the return event, the operation process ends and the process shifts to the return process.

図6は、帰庫時処理の流れを示すフローチャートである。
処理開始当初において、先ず出力部107が運行データファイル121の運行データを参照し、現在の勤務日において運転者が分割休息を取得しているか否かを判定する(ステップS401)。
FIG. 6 is a flowchart showing the flow of the return process.
At the beginning of the process, the output unit 107 first refers to the operation data in the operation data file 121 and determines whether the driver has taken a divided rest on the current working day (step S401).

運転者が分割休息を取得していない場合(ステップS401のNo)、出力部107は、帰庫イベント発生時における現在の勤務日の拘束時間及び休息期間と、運行データファイル121の運行データとを含む勤務日データを生成する(ステップS402)。 If the driver has not acquired the divided rest (No in step S401), the output unit 107 outputs the restraint time and rest period of the current working day at the time of occurrence of the return event, and the operation data of the operation data file 121. Working day data including the above is generated (step S402).

運転者が分割休息を取得している場合、出力部107は、帰庫イベント発生時における現在の勤務日の拘束時間及び休息期間、当該勤務日における分割休息の取得期間、運行データファイル121の運行データなどを含む勤務日データを生成する(ステップS403)。上述の通り、運行データは、運行開始時刻と運行終了時刻を含む。運行開始時刻は、例えば出庫ボタンが操作された時刻であって、運行データの記録開始時刻に相当する。運行終了時刻は、例えば帰庫ボタンが操作された時刻であって、運行データの記録終了時刻に相当する。 If the driver has acquired a divided rest, the output unit 107 outputs the restraint time and rest period of the current working day when the return event occurs, the acquisition period of the divided rest on the relevant working day, and the operation of the operation data file 121. Working day data including data etc. is generated (step S403). As described above, the operation data includes the operation start time and the operation end time. The operation start time is, for example, the time when the exit button is operated, and corresponds to the operation data recording start time. The operation end time is, for example, the time when the return button is operated, and corresponds to the operation data recording end time.

ステップS402或いはステップS403の後、出力部107は、生成した勤務日データを記憶装置9に記憶させる(ステップS404)。具体的には、出力部107は、デジタルタコグラフ5に勤務日データを送信し、記憶装置9であるメモリーカードCへの書き込みを指令する。これに応じて、デジタルタコグラフ5のコントローラ50がカードリーダライタ55を制御し、勤務日データをメモリーカードCに書き込む。 After step S402 or step S403, the output unit 107 stores the generated working day data in the storage device 9 (step S404). Specifically, the output unit 107 transmits the working day data to the digital tachograph 5 and instructs it to be written into the memory card C, which is the storage device 9. In response, the controller 50 of the digital tachograph 5 controls the card reader/writer 55 to write the working day data into the memory card C.

ステップS404を以って、帰庫時処理が終了する。運転者は、車両Bの清掃や日報報告等の必要な作業を行う。 With step S404, the return process ends. The driver performs necessary tasks such as cleaning Vehicle B and reporting daily reports.

退勤時、運転者は、自身のメモリーカードCを持って事務所Oに移動し、メモリーカードCをカードリーダライタ4に挿入する。カードリーダライタ4は、メモリーカードCから運転者IDを読み取り、読み取った運転者IDを事務所端末1に送信する。このように運転者IDが事務所端末1に入力されたことをトリガとして、退勤時処理が開始される。 When leaving work, the driver takes his memory card C with him to the office O, and inserts the memory card C into the card reader/writer 4. The card reader/writer 4 reads the driver ID from the memory card C and transmits the read driver ID to the office terminal 1. The clock-out process is started when the driver ID is input into the office terminal 1 in this manner as a trigger.

図7は、退勤時処理のフローチャートである。
処理開始当初において、先ず取得部108が記憶装置9から勤務日データを取得する(ステップS501)。具体的には、取得部108は、カードリーダライタ4を制御して記憶装置9であるメモリーカードCから勤務日データを読み取る。
FIG. 7 is a flowchart of the clock-out processing.
At the beginning of the process, the acquisition unit 108 first acquires working day data from the storage device 9 (step S501). Specifically, the acquisition unit 108 controls the card reader/writer 4 to read work day data from the memory card C, which is the storage device 9.

ステップS501の後、更新部109が、労働履歴データベース120における当該運転者IDに対応する労働履歴データファイルに、ステップS501にて取得された当該勤務日データと、退勤時刻とを反映することにより、労働履歴データベース120を更新する(ステップS502)。退勤時刻は、例えば事務所端末1のシステムクロックがカウントする現在時刻である。 After step S501, the update unit 109 reflects the working day data and clock-out time acquired in step S501 in the labor history data file corresponding to the driver ID in the labor history database 120. The labor history database 120 is updated (step S502). The leaving time is, for example, the current time counted by the system clock of the office terminal 1.

ステップS502の後、算出部110が更新後の労働履歴データベース120に基づいて、運転者の次回の勤務日における出勤可能時刻を算出する(ステップS503)。例えば、現在の勤務日の出勤時刻が8:00であり、13時間の拘束時間を経て退勤時刻が21:00であり、労働基準(改善基準告示)に定められた原則8時間の休息期間を確保する場合においては、翌日の5:00が出勤可能時刻となる。 After step S502, the calculation unit 110 calculates the driver's available work time on the next working day based on the updated labor history database 120 (step S503). For example, the starting time on the current working day is 8:00, the clocking out time is 21:00 after 13 hours of working time, and the rest period is 8 hours in principle as stipulated in the labor standards (improvement standards notification). If secured, the available time to work will be 5:00 the next day.

ステップS503の後、報知部111がステップS502にて算出された出勤可能時刻を運転者等に報知する(ステップS504)。この報知は、例えばディスプレイ2に所定のメッセージを表示すること、或いは事務所端末1に接続されたスピーカに当該メッセージを音声出力させることにより行われる。 After step S503, the notification unit 111 notifies the driver and the like of the available work time calculated in step S502 (step S504). This notification is performed, for example, by displaying a predetermined message on the display 2, or by causing a speaker connected to the office terminal 1 to output the message audibly.

ステップS504の後、判定部101が、労働履歴データベース120における当該運転者の労働履歴データファイルを参照し、現在の勤務日における当該運転者の拘束時間が労働基準に定められた条件を満たすか否かを判定する(ステップS505)。現在の勤務日の拘束時間は、例えば、労働履歴データファイルに書き込まれた現在の勤務日の出勤時刻及び退勤時刻を用いて算出することができる。一例として、現在の勤務日において分割休息等が取得されていないならば、判定部101が算出する現在の勤務日の拘束時間は、出勤時刻から退勤時刻までの経過時間である。なお、拘束時間を確定するためには、次回の勤務日の出勤時刻が必要である。したがって、判定部101によって算出される拘束時間は、算出の時点で得られている情報に基づく仮の拘束時間である。 After step S504, the determination unit 101 refers to the labor history data file of the driver in the labor history database 120, and determines whether the restraint time of the driver on the current working day satisfies the conditions specified in the labor standards. (Step S505). The restricted time on the current working day can be calculated, for example, using the starting time and leaving time on the current working day written in the labor history data file. As an example, if split rest or the like is not obtained on the current working day, the restricted time on the current working day calculated by the determination unit 101 is the elapsed time from the starting time to the leaving time. Note that in order to determine the restraint time, the starting time of the next working day is required. Therefore, the restraint time calculated by the determination unit 101 is a temporary restraint time based on information obtained at the time of calculation.

現在の勤務日の拘束時間が条件を満たすならば(ステップS505のYes)、判定部101は、拘束時間が労働基準を満たす旨を報知する(ステップS506)。条件を満たさないならば、判定部101は、拘束時間が労働基準を満たさない旨を報知する(ステップS507)。これらの報知は、例えばディスプレイ2に所定のメッセージを表示すること、或いは事務所端末1に接続されたスピーカに当該メッセージを音声出力させることにより行われる。
ステップS506或いはステップS507を以って、退勤時処理が終了する。
If the restriction time on the current working day satisfies the conditions (Yes in step S505), the determination unit 101 notifies that the restriction time satisfies the labor standards (step S506). If the conditions are not met, the determination unit 101 notifies that the restricted time does not meet the labor standards (step S507). These notifications are performed, for example, by displaying a predetermined message on the display 2, or by causing a speaker connected to the office terminal 1 to output the message audibly.
With step S506 or step S507, the clock-out process ends.

以上説明した第1の実施形態においては、事務所Oへの運転者の出勤時刻を基礎とした正確な拘束時間及び休息期間が算出され、これら拘束時間及び休息期間が勤務中の運転者に対して報知される。したがって、運転者は、自身の正確な拘束時間及び休息期間を把握できる。 In the first embodiment described above, accurate restraint time and rest period are calculated based on the driver's arrival time at office O, and these restraint time and rest period are calculated for the driver who is on duty. will be notified. Therefore, the driver can know his/her accurate restraint time and rest period.

また、拘束時間及び休息期間に関連する既定項目の時間情報(拘束時間残、休息期間残等)も運転者に報知されるので、運転者は自身の労働状態をさらに正確に把握することができる。 In addition, the driver is informed of predetermined time information related to the restraint time and rest period (remaining restraint time, rest period remaining, etc.), allowing the driver to more accurately understand his or her own working condition. .

また、出勤時において前回の勤務日における休息期間が労働基準に定められた条件を満たすか否かが運転者等に報知される。したがって、運転者等は、出勤時刻を遅らせるなど、労働基準に定められた条件を遵守するための対応をとることができる。 Furthermore, when the driver goes to work, the driver or the like is informed whether the rest period on the previous working day satisfies the conditions set forth in the labor standards. Therefore, drivers, etc. can take measures to comply with the conditions set forth in labor standards, such as delaying their work time.

また、運転者の退勤時に現在の勤務日における拘束時間や次回の勤務日における出勤可能時刻が運転者等に報知される。したがって、運転者等は、労働基準に定められた条件を満たす休息期間や次回の勤務日の出勤可能時刻を決定することができる。 Furthermore, when the driver leaves work, the driver is notified of the restraint time on the current working day and the available time for work on the next working day. Therefore, the driver or the like can determine the rest period and the available work time on the next working day that satisfy the conditions specified in the labor standards.

また、勤務日において分割休息が取得されている場合にはその取得時間を考慮して運行時における拘束時間等の算出、出勤時における休息期間の適否の判定、退勤時における出勤可能時刻の算出等が行われる。したがって、運転者等は、分割休息の取得時間を考慮した正確な労働管理を行うことができる。 In addition, if split rest is taken on a working day, the time taken will be taken into consideration to calculate the restraint time during operation, determine whether the rest period is appropriate when going to work, calculate the time when you can go to work when leaving work, etc. will be held. Therefore, the driver or the like can perform accurate labor management taking into consideration the time taken for divided rest.

たとえ数分の拘束時間等の誤差でも日々積み重なれば、長期間でみれば無視できない時間となる。これに対し、本実施形態のように拘束時間等を正確に管理できれば、労働基準に定められた一定期間の拘束時間の限度(例えば1ヵ月につき293時間)等を満たすか否かを正確に判断することが可能となる。 Even if errors such as a few minutes of restraint time are accumulated day by day, it becomes a time that cannot be ignored in the long run. On the other hand, if the working hours etc. can be managed accurately as in this embodiment, it will be possible to accurately judge whether the limit of working hours for a certain period stipulated in the labor standards (for example, 293 hours per month) is met. It becomes possible to do so.

このように、本実施形態に係る労働状態管理システムにおいては、記憶装置9(メモリーカードC)を用いて各種データが事務所Oと車両Bとの間で遣り取りされ、労働管理に必要な演算が行われる。したがって、タイムカードを用いた管理方式等に比べ、効率が格段に高く、かつヒューマンエラーが発生し難い。 In this way, in the labor status management system according to the present embodiment, various data are exchanged between the office O and the vehicle B using the storage device 9 (memory card C), and calculations necessary for labor management are performed. It will be done. Therefore, compared to a management method using a time card, efficiency is much higher and human error is less likely to occur.

(第2の実施形態)
第2の実施形態について説明する。特に言及しない構成については、第1の実施形態と同様である。また、第1の実施形態と同一の要素には同一の符号を付して重複する説明を省略することがある。
(Second embodiment)
A second embodiment will be described. Configurations not particularly mentioned are the same as those in the first embodiment. Further, the same elements as those in the first embodiment may be given the same reference numerals and redundant explanations may be omitted.

車両Bの運転者の勤務形態としては、運転者が1勤務日中に事務所Oに戻る通常運行の他に、複数の勤務日に亘って遠方への配送などを行い、運転者がその間事務所Oに戻らない宿泊運行がある。宿泊運行においては、運転者が事務所Oにて退勤処理を行えない勤務日、及び、出勤処理を行えない勤務日が生じ得るために、運転者の労働状態を正確に管理するためには第1の実施形態の処理に対して更なる工夫を施す必要がある。 The work pattern of the driver of vehicle B is that in addition to the normal operation in which the driver returns to office O during one working day, the driver also makes deliveries to distant locations over multiple working days, during which time the driver performs administrative duties. There are overnight services that do not return to Tokoro O. In overnight operations, there may be working days when the driver is unable to complete the clock-out process at office O, and there may be work days when the driver is unable to complete the clock-in process. Further improvements need to be made to the processing of the first embodiment.

本実施形態においては、宿泊運行においても正確に労働状態を管理することが可能な労働状態管理装置及び労働状態管理システムを開示する。更に、運転者の飲酒運転を厳格に禁ずる必要があることに鑑みて、本実施形態においては飲酒運転を防ぐための手段も開示する。 In this embodiment, a working condition management device and a working condition management system that can accurately manage working conditions even in accommodation operations are disclosed. Furthermore, in view of the need to strictly prohibit drivers from driving under the influence of alcohol, this embodiment also discloses means for preventing driving under the influence of alcohol.

なお、以下においては、第1勤務日と、この第1勤務日に続く第2勤務日とに亘る2日間の宿泊運行を想定し、労働状態管理システムの各要素の動作を説明する。但し、3日以上の宿泊運行に関しても、同様の動作により運転者の労働状態を管理することが可能である。 In the following, the operation of each element of the working condition management system will be explained assuming a two-day overnight operation spanning a first working day and a second working day following the first working day. However, even for overnight trips of three days or more, it is possible to manage the driver's working condition through similar operations.

本実施形態における労働状態管理システムの機能につき、図8を用いて説明する。
本実施形態における労働状態管理システムは、図2に示した算出部104に代えて、算出部104a,104bを備える。更に、この労働状態管理システムは、アルコールチェッカAC1,AC2、報知部130,131,133、及び算出部132を備える。
The functions of the working condition management system in this embodiment will be explained using FIG. 8.
The working condition management system in this embodiment includes calculation units 104a and 104b in place of the calculation unit 104 shown in FIG. Furthermore, this working condition management system includes alcohol checkers AC1 and AC2, notification sections 130, 131, and 133, and a calculation section 132.

本実施形態において、報知部130は、事務所端末1のコントローラ10がコンピュータプログラムを実行することにより実現される。また、本実施形態において、算出部104a,104b,算出部132、及び報知部131,133は、労働状態管理装置8のコントローラ80がコンピュータプログラムを実行することにより実現される。 In this embodiment, the notification unit 130 is realized by the controller 10 of the office terminal 1 executing a computer program. Further, in this embodiment, the calculation units 104a, 104b, the calculation unit 132, and the notification units 131, 133 are realized by the controller 80 of the labor status management device 8 executing a computer program.

アルコールチェッカAC1は、事務所Oに配置され、例えばインターフェイス12を介して事務所端末1と有線或いは無線にて通信接続されている。一方、アルコールチェッカAC2は、車両Bに搭載され、例えばインターフェイス56を介してデジタルタコグラフ5と有線或いは無線にて通信接続されている。また、アルコールチェッカAC2は、インターフェイス56,84間の接続により、労働状態管理装置8とも通信接続されている。アルコールチェッカAC2は、インターフェイス84を介して労働状態管理装置8と有線或いは無線にて直接に通信接続されてもよい。アルコールチェッカAC1,AC2は、例えば運転者の呼気からアルコールを検出するセンサを備えており、このセンサの検出値に基づいて、運転者のアルコールチェック(飲酒判定)を行う。アルコールチェッカAC1のチェック結果は事務所端末1に入力され、アルコールチェッカAC2のチェック結果はデジタルタコグラフ5及び労働状態管理装置8に入力される。 The alcohol checker AC1 is placed in the office O, and is connected to the office terminal 1 via an interface 12, for example, by wire or wirelessly. On the other hand, the alcohol checker AC2 is mounted on the vehicle B and is communicatively connected to the digital tachograph 5 via an interface 56, for example, by wire or wirelessly. The alcohol checker AC2 is also communicatively connected to the working condition management device 8 through a connection between the interfaces 56 and 84. The alcohol checker AC2 may be directly communicatively connected to the working condition management device 8 via the interface 84 by wire or wirelessly. The alcohol checkers AC1 and AC2 each include a sensor that detects alcohol from the driver's breath, for example, and performs an alcohol check (determination of drinking) of the driver based on the detected value of this sensor. The check results of the alcohol checker AC1 are input to the office terminal 1, and the check results of the alcohol checker AC2 are input to the digital tachograph 5 and the working condition management device 8.

図9は、入力装置6の一構成例を模式的に示す図である。この図の例において、入力装置6は、出庫ボタン6a、帰庫ボタン6b、宿泊ボタン6c、休息開始ボタン6d、及び休息終了ボタン6eなどを備える。出庫ボタン6aは、車両の運行開始(出庫)を示す運行開始コマンド(第1コマンド)を入力するためのボタンである。帰庫ボタン6bは、車両の運行終了(帰庫)を示す運行終了コマンド(第2コマンド)を入力するためのボタンである。宿泊ボタン6cは、第1勤務日において車両の運行終了(帰庫或いは退勤)を示す運行終了コマンド(第2コマンド)を入力するためのボタンである。休息開始ボタン6dは、分割休息の開始を示す休息開始コマンド(第3コマンド)を入力するためのボタンである。休息終了ボタン6eは、分割休息の終了を示す休息終了コマンド(第4コマンド)を入力するためのボタンである。 FIG. 9 is a diagram schematically showing an example of the configuration of the input device 6. As shown in FIG. In the example shown in this figure, the input device 6 includes an exit button 6a, a return button 6b, a stay button 6c, a rest start button 6d, a rest end button 6e, and the like. The exit button 6a is a button for inputting an operation start command (first command) indicating the start of operation (exit) of the vehicle. The return button 6b is a button for inputting a service end command (second command) indicating the end of vehicle service (return). The accommodation button 6c is a button for inputting a service end command (second command) indicating the end of vehicle service (returning to the warehouse or leaving work) on the first working day. The rest start button 6d is a button for inputting a rest start command (third command) indicating the start of divided rest. The rest end button 6e is a button for inputting a rest end command (fourth command) indicating the end of divided rest.

なお、これらのボタン6a~6eに付される名称は任意に選択し得るものであり、本実施形態にて説明するこれらのボタン6a~6eの機能と同一或いは類似の機能を有するものであれば、如何なる名称であってもよい。例えば、宿泊ボタン6cは、帰庫ボタン6bと同じく運行終了コマンドを入力するものであるため、帰庫ボタン6bと同一或いは類似の名称が付されてもよい。また、これらのボタン6a~6eは必ずしも入力装置6に設けられる必要はなく、デジタルタコグラフ5や労働状態管理装置8などに設けられてもよい。 Note that the names given to these buttons 6a to 6e can be arbitrarily selected, and any name given to these buttons 6a to 6e may be selected as long as they have the same or similar functions as the buttons 6a to 6e described in this embodiment. , any name may be used. For example, since the stay button 6c is used to input a service end command like the return button 6b, it may be given the same or similar name as the return button 6b. Further, these buttons 6a to 6e do not necessarily need to be provided on the input device 6, but may be provided on the digital tachograph 5, the working status management device 8, or the like.

さらに、運行開始コマンド、運行終了コマンド、休息開始コマンド、及び休息終了コマンドの入力方法は、ボタン6a~6eを用いる方法に限られない。例えば、運行開始コマンド及び運行終了コマンドは、入力装置6により運転者IDが入力されたこと、或いは、カードリーダライタ55によりメモリーカードCから運転者IDが読み取られたことなどをトリガとして入力されてもよい。また、運転者IDの入力自体がこれらコマンドに相当してもよい。 Furthermore, the method of inputting the operation start command, operation end command, rest start command, and rest end command is not limited to the method using the buttons 6a to 6e. For example, the operation start command and operation end command are input when the driver ID is input using the input device 6 or when the driver ID is read from the memory card C using the card reader/writer 55. Good too. Further, the input of the driver ID itself may correspond to these commands.

図8に示した記録部103は、第1の実施形態と同じく、走行センサ7が検出する速度等のパラメータ及び入力装置6からの入力等に基づいて把握される運行データを運行データファイル121に記録する。この運行データは、第1勤務日及び第2勤務日の各々において、運行開始コマンドが入力された時刻(運行開始時刻)、運行終了コマンドが入力された時刻(運行終了時刻)、休息開始コマンドが入力された時刻(休息開始時刻)、及び、休息終了コマンドが入力された時刻(休息終了時刻)などを表す情報を含む。 As in the first embodiment, the recording unit 103 shown in FIG. Record. This operation data includes the time when the operation start command is input (operation start time), the time when the operation end command is input (operation end time), and the rest start command on each of the first and second working days. It includes information representing the input time (rest start time), the input time of the rest end command (rest end time), and the like.

算出部104aは、第1勤務日において、取得部102が記憶装置9から取得した出勤時刻(第1勤務日の出勤時刻に相当する)を用いて、運転者の第1勤務日における拘束時間及び休息期間の少なくとも一方を算出する。算出部104bは、第2勤務日において、第2勤務日の運行開始時刻を第2勤務日の出勤時刻として用いるとともに、第1勤務日の運行終了時刻を第1勤務日の退勤時刻として用いて、運転者の第2勤務日における拘束時間及び休息期間の少なくとも一方を算出する。また、算出部104a,104bは、拘束時間及び休息期間の少なくとも一方に関連する上記既定項目の時間情報をさらに算出する。本実施形態において、報知部105は、算出部104a,104bが算出した拘束時間又は休息期間、或いはこれらの少なくとも一方に関連する時間情報等を報知する。 The calculation unit 104a uses the starting time (corresponding to the starting time on the first working day) obtained by the obtaining unit 102 from the storage device 9 on the first working day to calculate the restraint time and the driver's time on the first working day. At least one of the rest periods is calculated. On the second working day, the calculation unit 104b uses the starting time of the second working day as the starting time of the second working day, and uses the ending time of the first working day as the leaving time of the first working day. , at least one of the restraint time and rest period of the driver on the second working day is calculated. Further, the calculation units 104a and 104b further calculate time information of the above-mentioned predetermined items related to at least one of the restraint time and the rest period. In this embodiment, the notification unit 105 reports the restraint time or the rest period calculated by the calculation units 104a and 104b, or time information related to at least one of these.

報知部130は、アルコールチェッカAC1により運転者が飲酒していると判定された場合、当該運転者に出勤不可を報知する。報知部131は、アルコールチェッカAC2により運転者が飲酒していると判定された場合、当該運転者に出勤不可を報知する。 When the alcohol checker AC1 determines that the driver is under the influence of alcohol, the notification unit 130 notifies the driver that he or she cannot come to work. When the alcohol checker AC2 determines that the driver is under the influence of alcohol, the notification unit 131 notifies the driver that he or she cannot come to work.

算出部132は、第1勤務日において宿泊ボタン6cにより運行終了コマンドが入力されたことに応じて、この運行終了コマンドに対応する運行終了時刻を第1勤務日の退勤時刻として用いて、労働基準を満たす運転者の第2勤務日における出勤(出庫)可能時刻を算出する。報知部133は、算出部132により算出された出勤可能時刻を運転者に報知する。 The calculation unit 132 uses the service end time corresponding to the service end command as the clock-out time on the first work day in response to the service end command being input by the accommodation button 6c on the first working day, and calculates the labor standard. Calculate the possible work (leaving) time on the second working day of the driver who satisfies the above conditions. The notification unit 133 notifies the driver of the available work time calculated by the calculation unit 132.

続いて、図10乃至図14を用いて本実施形態における労働状態管理システムの動作の詳細について説明する。
図10は、出勤時処理の流れを示すフローチャートである。第1勤務日において運転者が事務所Oに出勤した際に、例えば第1の実施形態と同じく、運転者IDが事務所端末1に入力されたことをトリガとして出勤時処理が開始される。但し、出勤時処理のトリガは運転者IDの入力に限られない。
Next, details of the operation of the working condition management system in this embodiment will be explained using FIGS. 10 to 14.
FIG. 10 is a flowchart showing the flow of processing at the time of work. When the driver comes to work at the office O on the first working day, for example, similarly to the first embodiment, the arrival time process is started with the input of the driver ID to the office terminal 1 as a trigger. However, the trigger for the at-work processing is not limited to the input of the driver ID.

処理開始当初において、先ず判定部101が労働履歴データベース120における当該運転者IDに対応する労働履歴データファイルを参照し、前回の勤務日における運転者の休息期間を算出するとともに、この休息期間が労働基準に定められた条件を満たすか否かを判定する(ステップS121)。当該条件は、例えば前回の勤務日において分割休息が取得されていない場合には8時間であり、前回の勤務日において分割休息が取得されている場合には合計10時間である。例えばステップS121において、判定部101は、事務所端末1のシステムクロックから現在時刻を取得し、この現在時刻を現在の勤務日(第1勤務日)の出勤時刻として用いるとともに、労働履歴データファイルに記録された現在の勤務日の前日にあたる前回の勤務日の退勤時刻を用いて、当該前回の勤務日の休息期間を算出する。この休息期間は、例えば、前回の勤務日の退勤時刻から現在時刻までの時間である。但し、前回の勤務日において分割休息が取得されている場合には、当該期間に分割休息の取得時間を加算した時間が、前回の勤務日の休息期間となる。 At the beginning of the process, first, the determination unit 101 refers to the labor history data file corresponding to the driver ID in the labor history database 120, calculates the driver's rest period on the previous working day, and determines whether this rest period is a working day. It is determined whether the conditions defined in the standard are satisfied (step S121). The condition is, for example, 8 hours if no divided rest was taken on the previous working day, and 10 hours in total when divided rest was taken on the previous working day. For example, in step S121, the determination unit 101 acquires the current time from the system clock of the office terminal 1, uses this current time as the work time of the current working day (first working day), and also writes it into the labor history data file. Using the recorded leaving time of the previous working day, which is the day before the current working day, the rest period of the previous working day is calculated. This rest period is, for example, the time from the leaving time of the previous working day to the current time. However, if split rest was taken on the previous working day, the rest period of the previous working day will be the sum of the time taken for split rest and that period.

前回の勤務日における休息期間が労働基準に定められた条件を満たすと判定した場合(ステップS121のYes)、判定部101は、基準を満たす旨を運転者等に報知する(ステップS122)。一方、前回の勤務日における休息期間が労働基準に定められた条件を満たさないと判定した場合(ステップS121のNo)、判定部101は、基準を満たさない旨を運転者等に報知する(ステップS123)。ステップS122,S123の報知は、例えばディスプレイ2に所定のメッセージを表示することにより行われる。ステップS123の報知におけるメッセージは、例えば、「休息期間が不十分です、X時X分以降に出勤してください」或いは「休息期間が不十分です、XX分経過以降に出勤してください」のように、前回の勤務日の休息期間が労働基準を満たすことになる出勤時刻や、その時刻までの所要時間を知らせるものであってもよい。その他にも、これらの報知は、事務所端末1が備えるスピーカによる音声出力などにより行われてもよい。 If it is determined that the rest period on the previous working day satisfies the conditions defined in the labor standards (Yes in step S121), the determination unit 101 notifies the driver etc. that the standards are met (step S122). On the other hand, if it is determined that the rest period on the previous working day does not meet the conditions specified in the labor standards (No in step S121), the determination unit 101 notifies the driver etc. that the rest period does not meet the standards (step S121). S123). The notification in steps S122 and S123 is performed, for example, by displaying a predetermined message on the display 2. The message in the notification in step S123 may be, for example, "The rest period is insufficient. Please come to work after X hours and X minutes" or "The rest period is insufficient. Please come to work after XX minutes." In addition, it may also inform the employee of the time at which the employee comes to work and the time required to reach that time when the rest period on the previous working day satisfies the labor standards. Alternatively, these notifications may be made by audio output from a speaker included in the office terminal 1.

ステップS123においては、例えば、ディスプレイ2に確認ボタンが表示され、運転者が入力装置3を介してこのボタンを操作すると、出勤時処理が終了する。すなわち、図10の例において、運転者は、前回の休息期間が労働基準を満たさない限り出勤することができない。 In step S123, for example, a confirmation button is displayed on the display 2, and when the driver operates this button via the input device 3, the at-work processing ends. That is, in the example of FIG. 10, the driver cannot come to work unless his previous rest period satisfies the labor standards.

ステップS122の後、報知部130がアルコールチェッカAC1にアルコールチェックの実施を指示するとともに、「アルコールチェックを行ってください」とのメッセージをディスプレイ2へのメッセージ表示などにより報知する。報知部130からの指示に応じて、アルコールチェッカAC1がアルコールチェックを実施し、その結果を報知部130に通知する(ステップS124)。 After step S122, the notification unit 130 instructs the alcohol checker AC1 to carry out an alcohol check, and also notifies the alcohol checker AC1 by displaying a message on the display 2, etc., saying "Please perform an alcohol check." In response to the instruction from the notification unit 130, the alcohol checker AC1 performs an alcohol check and notifies the notification unit 130 of the result (step S124).

報知部130は、アルコールチェックの結果を判定し(ステップS125)、飲酒無しの場合には(ステップS125のYes)、ディスプレイ2へのメッセージ表示などにより出勤可を報知する(ステップS126)。このとき、ディスプレイ2に出勤ボタンが表示される。 The notification unit 130 determines the result of the alcohol check (step S125), and if the person does not drink alcohol (Yes in step S125), it notifies the user that he or she can go to work by displaying a message on the display 2 (step S126). At this time, a attendance button is displayed on the display 2.

一方、飲酒有りの場合(ステップS125のNo)、報知部130は、ディスプレイ2へのメッセージ表示などにより出勤不可を報知する(ステップS127)。ステップS127においては、例えば、ディスプレイ2に確認ボタンが表示され、運転者が入力装置3を介してこのボタンを操作すると、出勤時処理が終了する。すなわち、図10の例において、運転者は、アルコールチェックをクリアしない限り出勤することができない。なお、アルコールチェックの結果は、労働履歴データベース120における当該運転者IDに対応する労働履歴データファイルに書き込まれる。 On the other hand, if the person has been drinking alcohol (No in step S125), the notification unit 130 notifies the person that he/she cannot come to work by displaying a message on the display 2 (step S127). In step S127, for example, a confirmation button is displayed on the display 2, and when the driver operates this button via the input device 3, the attendance process ends. That is, in the example of FIG. 10, the driver cannot come to work unless he clears the alcohol check. Note that the results of the alcohol check are written into the labor history data file corresponding to the driver ID in the labor history database 120.

ステップS126にてディスプレイ2に表示された出勤ボタンが入力装置3を介して操作されると、その時刻(例えば事務所端末1のシステムクロックがカウントする現在時刻)が現在の勤務日の出勤時刻として確定する。なお、現在の勤務日の出勤時刻は、他の時刻、例えば運転者IDが入力された時刻であってもよい。出勤時刻が確定されたことに応じて、出力部100は、労働履歴データベース120における当該運転者IDに対応する労働履歴データファイルに現在の出勤日(第1勤務日)の出勤時刻を書き込むことにより、労働履歴データベース120を更新する(ステップS128)。さらに、出力部100は、上記出勤時刻を表す出勤時刻データと上記労働履歴データファイルに含まれる労働履歴データとを記憶装置9に記憶させる(ステップS129)。ステップS128,S129の詳細は、ステップS101,S102と同様である。ステップS129を以って、出勤時処理が正常に終了する。 When the attendance button displayed on the display 2 is operated via the input device 3 in step S126, that time (for example, the current time counted by the system clock of the office terminal 1) is set as the attendance time on the current working day. Determine. Note that the starting time on the current working day may be another time, for example, the time when the driver ID is input. In response to the confirmed work time, the output unit 100 writes the work time of the current work day (first work day) into the labor history data file corresponding to the driver ID in the labor history database 120. , updates the labor history database 120 (step S128). Further, the output unit 100 causes the storage device 9 to store the work time data representing the work time and the labor history data included in the labor history data file (step S129). Details of steps S128 and S129 are the same as steps S101 and S102. With step S129, the work attendance process ends normally.

図11は、出庫時処理の流れを示すフローチャートである。出庫時処理は、例えば、出庫ボタン6aの操作により運行開始コマンドが入力されたこと(出庫イベント発生)をトリガとして開始される。但し、出庫時処理のトリガは出庫ボタン6aの操作による運行開始コマンドの入力に限られない。 FIG. 11 is a flowchart showing the flow of processing at the time of leaving the warehouse. The exit processing is started, for example, when a service start command is input by operating the exit button 6a (occurrence of an exit event). However, the trigger for the process at the time of leaving the warehouse is not limited to the input of the operation start command by operating the leaving button 6a.

処理開始当初において、先ず現在の勤務日が宿泊運行の第2勤務日に相当するか否かが判定される(ステップS221)。この判定は、例えば取得部102によって実施される。宿泊運行の第1勤務日において運行を終了する際に、運転者は、帰庫ボタン6bではなく宿泊ボタン6cを操作する。そこで、取得部102は、運行データファイル121を参照し、前回の勤務日に入力された運行終了コマンドが帰庫ボタン6bにより入力されている場合には現在の勤務日が第2勤務日に相当しないと判定し、宿泊ボタン6cにより入力されている場合には現在の勤務日が第2勤務日に相当すると判定する。 At the beginning of the process, it is first determined whether the current working day corresponds to the second working day of the overnight operation (step S221). This determination is performed, for example, by the acquisition unit 102. When ending the overnight operation on the first working day, the driver operates the overnight button 6c instead of the return button 6b. Therefore, the acquisition unit 102 refers to the operation data file 121, and if the operation end command inputted on the previous working day is inputted by the return button 6b, the current working day corresponds to the second working day. If it is determined that the accommodation button 6c has not been entered, it is determined that the current working day corresponds to the second working day.

その他、取得部102は、記憶装置9に現在の勤務日の出勤時刻データが記憶されている場合に現在の勤務日が第2勤務日に相当しないと判定し、記憶されていない場合に現在の勤務日が第2勤務日に相当すると判定してもよい。さらにこの例において、記憶装置9に現在の勤務日の出勤時刻データが記憶されていない場合に、現在の勤務日を第2勤務日として処理することへの許否を問うメッセージを労働状態管理装置8のディスプレイ82、デジタルタコグラフ5のディスプレイ53、或いは上述のコンソールディスプレイに表示し、入力装置6により許可が入力されたことに応じて取得部102により現在の勤務日が第2勤務日に相当すると判定され、入力装置6により否定が入力されたことに応じて取得部102により現在の勤務日が第2勤務日に相当しないと判定されてもよい。またさらに、記憶装置9に現在の勤務日の出勤時刻データが記憶されている場合に、現在の勤務日を第1勤務日として処理することへの許否を問うメッセージをディスプレイ53,82或いは上記コンソールディスプレイに表示し、入力装置6により許可が入力されたことに応じて取得部102により現在の勤務日が第2勤務日に相当しないと判定され、入力装置6により否定が入力されたことに応じて取得部102により現在の勤務日が第2勤務日に相当すると判定されてもよい。 In addition, the acquisition unit 102 determines that the current working day does not correspond to the second working day when the work time data of the current working day is stored in the storage device 9; It may be determined that the working day corresponds to the second working day. Further, in this example, if the storage device 9 does not store work time data for the current working day, the working status management device 8 sends a message asking whether or not to process the current working day as a second working day. display 82 of the digital tachograph 5, the display 53 of the digital tachograph 5, or the above-mentioned console display, and in response to permission being input through the input device 6, the acquisition unit 102 determines that the current working day corresponds to the second working day. The acquisition unit 102 may determine that the current working day does not correspond to the second working day in response to a negative input through the input device 6. Furthermore, if the storage device 9 stores the work time data of the current working day, a message asking whether or not to process the current working day as the first working day is displayed on the displays 53, 82 or the console. displayed on the display, and in response to permission being input through the input device 6, the acquisition unit 102 determines that the current working day does not correspond to the second working day, and in response to inputting a negative through the input device 6. The acquisition unit 102 may determine that the current working day corresponds to the second working day.

現在の勤務日が第2勤務日に相当しないと判定された場合(ステップS221のNo)、すなわち現在の勤務日が第1勤務日に相当する場合、第1の実施形態におけるステップS201~S203と同様の処理が実行され、出庫時処理が終了する。なお、ここでのステップS202においては、取得部102が記憶装置9から取得した出勤時刻データにて示される第1勤務日の出勤時刻等に基づき、算出部104aが第1勤務日の拘束時間、休息期間、及び上記既定項目の時間情報等の算出を開始する。 If it is determined that the current working day does not correspond to the second working day (No in step S221), that is, if the current working day corresponds to the first working day, steps S201 to S203 in the first embodiment A similar process is executed, and the process at the time of leaving the warehouse is completed. Note that in step S202 here, the calculation unit 104a calculates the restraint time on the first working day, etc. based on the starting time on the first working day indicated by the working time data acquired by the acquiring unit 102 from the storage device 9. Calculation of the rest period, time information, etc. of the above-mentioned predetermined items is started.

一方、現在の勤務日が第2勤務日に相当すると判定された場合(ステップS221のYes)、判定部106が運行データファイル121を参照し、第1勤務日における運転者の休息期間を算出するとともに、この休息期間が労働基準に定められた条件を満たすか否かを判定する(ステップS222)。当該条件は、例えば前回の勤務日において分割休息が取得されていない場合には8時間であり、前回の勤務日において分割休息が取得されている場合には合計10時間である。 On the other hand, if it is determined that the current working day corresponds to the second working day (Yes in step S221), the determining unit 106 refers to the operation data file 121 and calculates the driver's rest period on the first working day. At the same time, it is determined whether this rest period satisfies the conditions defined in the labor standards (step S222). The condition is, for example, 8 hours if no divided rest was taken on the previous working day, and 10 hours in total when divided rest was taken on the previous working day.

第1勤務日における休息期間は、例えば、第1勤務日の退勤時刻から第2勤務日の出勤時刻までの時間である。但し、第1勤務日において分割休息が取得されている場合には、当該期間に分割休息の取得時間を加算した時間が、第1勤務日の休息期間となる。例えば、ステップS222において、判定部106は、時計回路81によりカウントされる現在時刻を現在の勤務日(第2勤務日)の出勤時刻として用いるとともに、第1勤務日の運行終了時刻を第1勤務日の退勤時刻として用いて、第1勤務日の休息期間を算出する。第1勤務日の運行終了時刻は、後述するステップS426において、運行データファイル121の運行データに書き込まれている。 The rest period on the first working day is, for example, the time from the leaving time of the first working day to the starting time of the second working day. However, if split rest is taken on the first working day, the rest period of the first working day will be the sum of the time taken for split rest and that period. For example, in step S222, the determination unit 106 uses the current time counted by the clock circuit 81 as the starting time for the current working day (second working day), and uses the end time of the first working day for the first working day. The rest period on the first working day is calculated by using the clock as the leaving time of the day. The operation end time of the first working day is written in the operation data of the operation data file 121 in step S426, which will be described later.

第1勤務日における休息期間が労働基準に定められた条件を満たすと判定した場合(ステップS222のYes)、判定部106は、基準を満たす旨を運転者等に報知する(ステップS223)。一方、第1勤務日における休息期間が労働基準に定められた条件を満たさないと判定した場合(ステップS222のNo)、判定部106は、基準を満たさない旨を運転者等に報知する(ステップS224)。ステップS223,S224の報知は、例えば労働状態管理装置8のディスプレイ82、デジタルタコグラフ5のディスプレイ53、或いは上述のコンソールディスプレイに所定のメッセージを表示することにより行われる。 If it is determined that the rest period on the first working day satisfies the conditions defined in the labor standards (Yes in step S222), the determination unit 106 notifies the driver etc. that the rest period satisfies the standards (step S223). On the other hand, if it is determined that the rest period on the first working day does not satisfy the conditions specified in the labor standards (No in step S222), the determination unit 106 notifies the driver etc. that the rest period on the first working day does not satisfy the conditions specified in the labor standards (step S222). S224). The notification in steps S223 and S224 is performed, for example, by displaying a predetermined message on the display 82 of the working condition management device 8, the display 53 of the digital tachograph 5, or the above-mentioned console display.

ステップS224の報知におけるメッセージは、ステップS123の場合と同様に、第1勤務日の休息期間が労働基準を満たすことになる出勤時刻や、その時刻までの所要時間を知らせるものであってもよい。 Similarly to the case of step S123, the message in the notification in step S224 may notify the work time at which the rest period on the first working day satisfies the labor standards and the time required to reach that time.

ステップS224において、例えば、運転者が入力装置6に設けられた確認ボタンを操作すると、出庫時処理が終了する。また、出庫ボタン6aが操作されたらエラーを報知し、運行開始コマンドの入力を受け付けないようにしてもよい。この場合においては、運転者は、第1勤務日の休息期間が労働基準を満たさない限り運行開始(出勤)することができない。 In step S224, for example, when the driver operates a confirmation button provided on the input device 6, the exit process ends. Alternatively, if the exit button 6a is operated, an error may be notified and input of the operation start command may not be accepted. In this case, the driver cannot start driving (work) unless the rest period on the first working day satisfies the labor standards.

ステップS223の後、報知部131がアルコールチェッカAC2にアルコールチェックの実施を指示するとともに、「アルコールチェックを行ってください」とのメッセージをディスプレイ53,82或いは上記コンソールディスプレイへの表示などにより報知する。報知部131からの指示に応じて、アルコールチェッカAC2がアルコールチェックを実施し、その結果を報知部131に通知する(ステップS225)。 After step S223, the notification unit 131 instructs the alcohol checker AC2 to carry out an alcohol check, and also notifies the alcohol checker AC2 by displaying a message "Please carry out an alcohol check" on the displays 53, 82 or the console display. In response to the instruction from the notification unit 131, the alcohol checker AC2 performs an alcohol check and notifies the notification unit 131 of the result (step S225).

報知部131は、アルコールチェックの結果を判定し(ステップS226)、飲酒無しの場合には(ステップS226のYes)、ディスプレイ53,82或いは上記コンソールディスプレイへのメッセージ表示などにより出庫(出勤)可を報知する(ステップS227)。 The notification unit 131 determines the result of the alcohol check (step S226), and if the driver is not drinking alcohol (Yes in step S226), the notification unit 131 displays a message on the displays 53, 82 or the console display to allow the vehicle to leave the warehouse (work). Notify (step S227).

一方、飲酒有りの場合(ステップS226のNo)、報知部131は、ディスプレイ53,82或いは上記コンソールディスプレイへのメッセージ表示などにより出庫(出勤)不可を報知する(ステップS228)。ステップS228において、例えば、運転者が入力装置6に設けられた確認ボタンを操作すると、出庫時処理が終了する。また、出庫ボタン6aが操作されたらエラーを報知し、運行開始コマンドの入力を受け付けないようにしてもよい。この場合においては、運転者は、アルコールチェックをクリアしない限り出庫(出勤)することができない。なお、アルコールチェックの結果は、運行データファイル121に書き込まれる。 On the other hand, if the person has been drinking alcohol (No in step S226), the notification unit 131 notifies the customer that leaving the warehouse (work) is not possible by displaying a message on the displays 53, 82 or the console display (step S228). In step S228, for example, when the driver operates a confirmation button provided on the input device 6, the exit process ends. Alternatively, if the exit button 6a is operated, an error may be notified and input of the operation start command may not be accepted. In this case, the driver cannot leave the parking lot (work) unless he clears the alcohol check. Note that the results of the alcohol check are written to the operation data file 121.

休息期間の判定及びアルコールチェックをクリアしたことを以って、運行開始コマンドが入力された際の時計回路81の時刻が第2勤務日の運行開始時刻(出勤時刻)として確定する。この運行開始時刻は、休息期間の判定及びアルコールチェックをクリアした時点の時刻などであってもよい。 Once the rest period has been determined and the alcohol check has been cleared, the time on the clock circuit 81 when the operation start command is input is determined as the operation start time (work time) on the second working day. This operation start time may be the time when the rest period has been determined and the alcohol check has been cleared.

運行開始時刻が確定されたことに応じて、記録部103は、運行データファイル121の運行データに当該運行開始時刻を書き込む(ステップS229)。ステップS229の後、算出部104bがステップS229にて運行データファイル121の運行データに書き込まれた運行開始時刻を第2勤務日の出勤時刻として用いて、第2勤務日の拘束時間、休息期間、及び上記既定項目の時間情報等の算出を開始する(ステップS230)。さらに、記録部103が運行データを構成する各種情報の記録を開始する(ステップS231)。ステップS231を以って、出庫時処理が終了する。 In response to the confirmation of the service start time, the recording unit 103 writes the service start time in the service data of the service data file 121 (step S229). After step S229, the calculation unit 104b uses the operation start time written in the operation data of the operation data file 121 in step S229 as the work time on the second working day, and calculates the restraint time, rest period, etc. on the second working day. Then, calculation of time information, etc. of the above-mentioned predetermined items is started (step S230). Furthermore, the recording unit 103 starts recording various information constituting the operation data (step S231). With step S231, the process at the time of leaving the warehouse ends.

出庫時処理の後、運行時処理に移行する。運行時処理の流れは、図5に示したものと同様である。ステップS304における拘束時間、休息期間、及び上記既定項目の時間情報等の算出は、第1勤務日においては算出部104aが実行し、第2勤務日においては算出部104bが実行する。拘束時間、休息期間、及び上記既定項目の時間情報等の具体的な算出方法は、第1の実施形態における算出部104による算出方法と同様である。但し、算出部104aは、第1勤務日の拘束時間、休息期間、及び上記既定項目の時間情報等の算出にあたり、取得部102が記憶装置9から取得した出勤時刻データにて示される時刻を第1勤務日の出勤時刻として用いる。一方、算出部104bは、第2勤務日の拘束時間、休息期間、及び上記既定項目の時間情報等の算出にあたり、上記の第1勤務日の出勤時刻に加えて、運行データファイル121の運行データに書き込まれた第1勤務日の運行終了時刻を第1勤務日の退勤時刻として用いるとともに、運行データに書き込まれた第2勤務日の運行開始時刻を第2勤務日の出勤時刻として用いる。 After the process at the time of leaving the warehouse, the process moves to the process at the time of operation. The flow of processing during operation is similar to that shown in FIG. Calculation of the restraint time, rest period, time information of the above-mentioned predetermined items, etc. in step S304 is executed by the calculation unit 104a on the first working day, and executed by the calculation unit 104b on the second working day. The specific calculation method of the restraint time, rest period, time information of the above-mentioned predetermined items, etc. is the same as the calculation method by the calculation unit 104 in the first embodiment. However, the calculation unit 104a uses the time indicated by the work start time data acquired from the storage device 9 by the acquisition unit 102 as the Used as the starting time for one working day. On the other hand, the calculation unit 104b uses the operation data in the operation data file 121 in addition to the work time on the first work day to calculate the restraint time, rest period, time information of the above-mentioned default items, etc. on the second work day. The operation end time of the first working day written in is used as the leaving time of the first working day, and the operation start time of the second working day written in the operation data is used as the starting time of the second working day.

運転者が入力装置6の帰庫ボタン6b或いは宿泊ボタン6cを操作すると、運行終了コマンドが入力される(帰庫イベント発生:ステップS310のYes)。運行終了コマンドの入力を以って、運行時処理が終了し、帰庫時処理に移行する。 When the driver operates the return button 6b or the stay button 6c of the input device 6, a service end command is input (return event occurs: Yes in step S310). Upon input of the operation end command, the operation process ends and the process shifts to the return process.

図12は、帰庫時処理の流れを示すフローチャートである。
処理開始当初において、先ず現在の勤務日が宿泊運行の第1勤務日に相当するか否かが判定される(ステップS421)。この判定は、例えば出力部107によって実施される。例えば出力部107は、帰庫ボタン6bにより当該帰庫時処理のトリガとなった運行終了コマンドが入力されている場合には第1勤務日に相当しないと判定し、宿泊ボタン6cにより当該帰庫時処理のトリガとなった運行終了コマンドが入力されている場合には第1勤務日に相当すると判定する。
FIG. 12 is a flowchart showing the flow of the return process.
At the beginning of the process, it is first determined whether the current working day corresponds to the first working day of the overnight operation (step S421). This determination is performed, for example, by the output unit 107. For example, the output unit 107 determines that it does not correspond to the first working day when the service end command that triggered the return process is input using the return button 6b, and the return If the service termination command that triggered the time processing has been input, it is determined that the operation corresponds to the first working day.

現在の勤務日が第1勤務日に相当すると判定された場合(ステップS421のYes)、報知部131がアルコールチェッカAC2にアルコールチェックの実施を指示するとともに、「アルコールチェックを行ってください」とのメッセージをディスプレイ53,82或いは上記コンソールディスプレイへの表示などにより報知する。報知部131からの指示に応じて、アルコールチェッカAC2がアルコールチェックを実施し、その結果を報知部131に通知する(ステップS422)。 If it is determined that the current working day corresponds to the first working day (Yes in step S421), the notification unit 131 instructs the alcohol checker AC2 to perform an alcohol check, and also sends a message saying "Please perform an alcohol check". The message is notified by displaying it on the displays 53, 82 or the console display. In response to the instruction from the notification unit 131, the alcohol checker AC2 performs an alcohol check and notifies the notification unit 131 of the result (step S422).

報知部131は、アルコールチェックの結果を判定し(ステップS423)、飲酒無しの場合には(ステップS423のYes)、ディスプレイ53,82或いは上記コンソールディスプレイへのメッセージ表示などによりチェッククリアを報知する(ステップS424)。 The notification unit 131 determines the result of the alcohol check (step S423), and if there is no alcohol consumption (Yes in step S423), it notifies that the check has been cleared by displaying a message on the displays 53, 82 or the console display ( Step S424).

一方、飲酒有りの場合(ステップS423のNo)、報知部131は、ディスプレイ53,82或いは上記コンソールディスプレイへの警告メッセージの表示などにより飲酒有りと判定された旨を報知する(ステップS425)。なお、アルコールチェックの結果は、運行データファイル121に書き込まれる。 On the other hand, if the person has been drinking alcohol (No in step S423), the notification unit 131 notifies that the person has been drinking alcohol by displaying a warning message on the displays 53, 82 or the console display (step S425). Note that the results of the alcohol check are written to the operation data file 121.

アルコールチェックをクリアしたことを以って、運行終了コマンドが入力された際の時計回路81の時刻が第1勤務日の運行終了時刻(退勤時刻)として確定する。この運行終了時刻は、アルコールチェックをクリアした時点の時刻などであってもよい。 When the alcohol check is cleared, the time on the clock circuit 81 when the service end command is input is determined as the service end time (clocking out time) on the first working day. This service end time may be the time when the alcohol check is cleared.

運行終了時刻が確定されたことに応じて、記録部103は、運行データファイル121の運行データに当該運行終了時刻を書き込む(ステップS426)。 In response to the determination of the service end time, the recording unit 103 writes the service end time in the service data of the service data file 121 (step S426).

ステップS426の後、算出部132が運転者の次回の勤務日(第2勤務日)における出勤(運行開始)可能時刻を算出する(ステップS427)。例えば算出部132は、記憶装置9が記憶する出勤時刻データにて示される第1勤務日の出勤時刻を用いるとともに、運行データファイル121の運行データに書き込まれた第1勤務日の運行終了時刻を第1勤務日の退勤時刻として用いて出勤可能時刻を算出する。この出勤可能時刻は、例えば労働基準に定められた拘束時間や休息期間等の各条件を満たす第2勤務日の出勤時刻のうち、現在に最も近い時刻である。 After step S426, the calculation unit 132 calculates the driver's possible work (operation start) time on the next working day (second working day) (step S427). For example, the calculation unit 132 uses the starting time of the first working day indicated by the starting time data stored in the storage device 9, and also uses the starting time of the first working day written in the operating data of the operating data file 121. Using this as the leaving time on the first working day, the available time to work is calculated. This available work time is the time closest to the current time among the work times on the second working day that satisfy various conditions such as restricted time and rest period stipulated in the labor standards.

ステップS427の後、報知部133がステップS427にて算出された出勤可能時刻を運転者に報知する(ステップS428)。この報知は、例えばディスプレイ53,82或いは上記コンソールディスプレイへのメッセージ表示などにより行われ、帰庫時処理の終了後においても報知が継続されるか、或いは一旦報知が終了する場合であっても入力装置6の操作などにより所望のタイミングで再報知させることが可能である。これにより、運転者は、休息期間においても出勤可能時刻を容易に確認することができる。 After step S427, the notification unit 133 notifies the driver of the available work time calculated in step S427 (step S428). This notification is performed, for example, by displaying a message on the displays 53, 82 or the console display, and the notification is continued even after the return processing is completed, or even if the notification is once terminated, no input is required. It is possible to make the notification again at a desired timing by operating the device 6 or the like. Thereby, the driver can easily confirm the available work time even during the rest period.

ステップS428の後、判定部106が運行データファイル121を参照し、第1勤務日における当該運転者の拘束時間を算出するとともに、この拘束時間が労働基準に定められた条件を満たすか否かを判定する(ステップS429)。第1勤務日の拘束時間は、例えば、記憶装置9が記憶する出勤時刻データにて示される出勤時刻と、運行データファイル121の運行データに書き込まれた第1勤務日の運行終了時刻とを用いて算出することができる。一例として、第1勤務日において分割休息等が取得されていないならば、判定部106が算出する第1勤務日の拘束時間は、出勤時刻から運行終了時刻までの経過時間である。なお、拘束時間を確定するためには、次回の勤務日の出勤時刻が必要である。したがって、判定部106によって算出される拘束時間は、算出の時点で得られている情報に基づく仮の拘束時間である。 After step S428, the determination unit 106 refers to the operation data file 121, calculates the restraint time of the driver on the first working day, and determines whether or not this restraint time satisfies the conditions specified in the labor standards. Determination is made (step S429). The restraint time on the first working day is calculated using, for example, the starting time indicated by the starting time data stored in the storage device 9 and the end time of the first working day written in the operating data of the operating data file 121. It can be calculated by As an example, if split rest etc. are not obtained on the first working day, the restraint time on the first working day calculated by the determination unit 106 is the elapsed time from the start time to the end time of the service. Note that in order to determine the restraint time, the starting time of the next working day is required. Therefore, the restraint time calculated by the determination unit 106 is a temporary restraint time based on information obtained at the time of calculation.

第1勤務日の拘束時間が条件を満たすならば(ステップS429のYes)、判定部106は、拘束時間が労働基準を満たす旨を報知する(ステップS430)。条件を満たさないならば、判定部106は、拘束時間が労働基準を満たさない旨を報知する(ステップS431)。これらの報知は、例えばディスプレイ53,82或いは上記コンソールディスプレイへのメッセージ表示などにより行われる。ステップS430或いはステップS431を以って、帰庫時処理が終了する。 If the restraint time on the first working day satisfies the conditions (Yes in step S429), the determination unit 106 notifies that the restraint time satisfies the labor standards (step S430). If the conditions are not met, the determination unit 106 notifies that the restricted time does not meet the labor standards (step S431). These notifications are performed, for example, by displaying messages on the displays 53, 82 or the console display. The returning process ends with step S430 or step S431.

一方、ステップS421において現在の勤務日が第1勤務日に相当しないと判定された場合(ステップS421のNo)、すなわち現在の勤務日が第2勤務日に相当する場合、第1の実施形態におけるステップS401~S404と同様の処理が実行され、帰庫時処理が終了する。すなわち、出力部107が第1勤務日及び第2勤務日それぞれについて、帰庫イベント発生時における拘束時間及び休息期間、分割休息の取得時間、運行データなどを含む勤務日データを生成し、これらの勤務日データを記憶装置9に記憶させる。第1勤務日の運行データは、第1勤務日の運行開始時刻及び運行終了時刻を含む。第2勤務日の運行データは、第2勤務日の運行開始時刻及び運行終了時刻を含む。運行開始時刻は運行データの記録開始時刻に相当し、運行終了時刻は運行データの記録終了時刻に相当する。 On the other hand, if it is determined in step S421 that the current working day does not correspond to the first working day (No in step S421), that is, if the current working day corresponds to the second working day, the Processes similar to steps S401 to S404 are executed, and the return process ends. That is, the output unit 107 generates work day data for each of the first work day and the second work day, including the detention time and rest period when the return event occurs, the acquisition time of divided rest, operation data, etc. The working day data is stored in the storage device 9. The operation data on the first working day includes the operation start time and the operation end time on the first working day. The operation data on the second working day includes the operation start time and the operation end time on the second working day. The operation start time corresponds to the operation data recording start time, and the operation end time corresponds to the operation data recording end time.

図13は、退勤時処理の流れを示すフローチャートである。例えば第1の実施形態と同じく、運転者IDが事務所端末1に入力されたことをトリガとして退勤時処理が開始される。但し、退勤時処理のトリガは運転者IDの入力に限られない。 FIG. 13 is a flowchart showing the flow of processing when leaving work. For example, as in the first embodiment, the clock-out process is started when the driver ID is input to the office terminal 1 as a trigger. However, the trigger for the clock-out process is not limited to the input of the driver ID.

処理開始当初において、先ず報知部130がアルコールチェッカAC1にアルコールチェックの実施を指示するとともに、「アルコールチェックを行ってください」とのメッセージをディスプレイ2へのメッセージ表示などにより報知する。報知部130からの指示に応じて、アルコールチェッカAC1がアルコールチェックを実施し、その結果を報知部130に通知する(ステップS521)。 At the beginning of the process, first, the notification unit 130 instructs the alcohol checker AC1 to perform an alcohol check, and also notifies the alcohol checker AC1 by displaying a message on the display 2, etc., saying "Please perform an alcohol check." In response to an instruction from the notification unit 130, the alcohol checker AC1 performs an alcohol check and notifies the notification unit 130 of the result (step S521).

報知部130は、アルコールチェックの結果を判定し(ステップS522)、飲酒無しの場合には(ステップS522のYes)、ディスプレイ2へのメッセージ表示などによりチェッククリアを報知する(ステップS523)。 The notification unit 130 determines the result of the alcohol check (step S522), and if the person does not drink alcohol (Yes in step S522), notifies the user that the check has been cleared by displaying a message on the display 2 (step S523).

一方、飲酒有りの場合(ステップS522のNo)、報知部130は、ディスプレイ2への警告メッセージの表示などにより飲酒有りと判定された旨を報知する(ステップS524)。なお、アルコールチェックの結果は、労働履歴データベース120における当該運転者IDに対応する労働履歴データファイルに書き込まれる。 On the other hand, if the person has been drinking alcohol (No in step S522), the notification unit 130 notifies the user that it has been determined that the person has been drinking alcohol by displaying a warning message on the display 2 or the like (step S524). Note that the results of the alcohol check are written into the labor history data file corresponding to the driver ID in the labor history database 120.

ステップS523或いはステップS524の報知とともに、ディスプレイ2に退勤ボタンが表示される。この退勤ボタンが入力装置3を介して操作されると、その時刻(例えば事務所端末1のシステムクロックがカウントする現在時刻)が現在の勤務日の退勤時刻として確定する。 Along with the notification in step S523 or step S524, a clock out button is displayed on the display 2. When this clock-out button is operated via the input device 3, that time (for example, the current time counted by the system clock of the office terminal 1) is determined as the clock-out time of the current working day.

退勤時刻が確定されたことに応じて、第1の実施形態におけるステップS501~S507と同様の処理が実行され、退勤時処理が終了する。ここで、現在の勤務日が第2勤務日である場合には、記憶装置9から第1勤務日及び第2勤務日それぞれの勤務日データが取得され、これらの勤務日データを反映させることにより労働履歴データベース120が更新される。さらにこの場合において、次回の勤務日における出勤可能時刻及び第2勤務日の拘束時間は、上記の確定された退勤時刻を用いるとともに、第2勤務日の運行開始時刻を第2勤務日の出勤時刻として用いて算出される。 When the leaving time is determined, the same processing as steps S501 to S507 in the first embodiment is executed, and the leaving time processing ends. Here, if the current working day is the second working day, the working day data of the first working day and the second working day are obtained from the storage device 9, and by reflecting these working day data, Labor history database 120 is updated. Furthermore, in this case, the available work time on the next working day and the restricted time on the second working day will be determined by using the above-determined leaving time, and the service start time on the second working day will be set at the starting time on the second working day. It is calculated using

以上説明したように、本実施形態に係る労働状態管理システムにおいては、事務所端末1による出勤処理の時刻を第1勤務日の出勤時刻として用い、第1勤務日の運行終了時刻を第1勤務日の退勤時刻として用い、第2勤務日の運行開始時刻を第2勤務日の出勤時刻として用い、事務所端末1による退勤処理の時刻を第2勤務日の退勤時刻として用いることで、運転者の拘束時間及び休息期間等が算出される。すなわち、本実施形態においては、拘束時間及び休息期間等の算出に用いる出勤時刻及び退勤時刻を、通常運行、第1勤務日、及び第2勤務日で使い分けている。このようにすれば、宿泊運行の場合においても、正確な労働管理が可能となる。 As explained above, in the working condition management system according to the present embodiment, the time of work attendance processing by the office terminal 1 is used as the work start time on the first working day, and the operation end time on the first working day is used as the working time on the first working day. By using the clock-out time on the second working day as the clock-out time on the second working day, the operation start time on the second working day as the clock-out time on the second working day, and the time of clock-out processing by the office terminal 1 as the clock-out time on the second working day, the driver The restraint time and rest period etc. of the person are calculated. That is, in this embodiment, the starting time and leaving time used to calculate the restraint time and rest period are used for normal operation, the first working day, and the second working day. In this way, accurate labor management becomes possible even in the case of overnight operations.

また、第1勤務日の出勤時及び第2勤務日の退勤時には事務所OのアルコールチェッカAC1にて、第1勤務日の退勤時及び第2勤務日の出勤時には車両BのアルコールチェッカAC2にて、それぞれアルコールチェックが実施される。これにより、運転者の飲酒運転を厳格に抑制することができる。 In addition, alcohol checker AC1 in office O is used when arriving at work on the first working day and leaving work on the second working day, and alcohol checker AC2 in vehicle B is used when leaving work on the first working day and arriving at work on the second working day. , alcohol checks will be conducted for each. Thereby, it is possible to strictly prevent the driver from drinking and driving.

また、第1勤務日の退勤時(運行終了時)においては労働状態管理装置8により第2勤務日の出勤可能時刻が報知され、第2勤務日の退勤時においては事務所端末1により次回の勤務日の出勤可能時刻が報知される。これにより、第1勤務日及び第2勤務日のいずれにおいても、運転者は出勤可能時刻を把握することができ、自身の労働管理を正確に行うことが可能となる。 Furthermore, when leaving work on the first working day (at the end of service), the labor status management device 8 notifies you of the available time for work on the second working day, and when leaving work on the second working day, the office terminal 1 informs you of the available time for the next working day. You will be notified of the available time for work on the working day. This allows the driver to know when he or she is available for work on both the first and second working days, and to accurately manage his or her own labor.

また、第1勤務日の出勤時においては事務所端末1により前回の勤務日の休息期間が労働基準を満たすか否かが判定されるとともにその結果が報知され、第2勤務日の出勤時においては労働状態管理装置8により第1勤務日の休息期間が労働基準を満たすか否かが判定されるとともにその結果が報知される。これにより、第1勤務日及び第2勤務日のいずれにおいても、運転者は、出勤時に前回の勤務日における休息期間が労働基準を満たしているか否かを把握することができ、自身の労働管理を正確に行うことが可能となる。
ここで、図9に示した休息開始ボタン6d及び休息終了ボタン6eが操作された際に実施し得る動作の一例について説明する。分割休息を取得する場合、運転者は休息開始ボタン6dを操作して休息開始コマンドを入力する。この休息開始コマンドが入力されたことに応じて、図14のフローチャートに示す休息処理が開始される。なお、このフローチャートに示す休息処理は、図5のフローチャートに示す動作によって実現される処理の一部を具体的に示すものである。
Furthermore, when coming to work on the first working day, the office terminal 1 determines whether the rest period on the previous working day satisfies labor standards and notifying the result. The working condition management device 8 determines whether the rest period on the first working day satisfies the labor standards and notifies the employee of the result. As a result, on both the first and second working days, drivers can understand whether the rest period on the previous working day meets labor standards when they go to work, and can manage their own labor. can be done accurately.
Here, an example of an operation that can be performed when the rest start button 6d and the rest end button 6e shown in FIG. 9 are operated will be described. When obtaining a divided rest, the driver operates the rest start button 6d to input a rest start command. In response to input of this rest start command, rest processing shown in the flowchart of FIG. 14 is started. Note that the rest processing shown in this flowchart specifically shows a part of the processing realized by the operations shown in the flowchart of FIG.

処理開始当初において、先ず算出部104a或いは算出部104bが、休息の取得時間及び上述の休息期間残或いは分割休息期間残などを算出するとともに、これらを報知部105がディスプレイ53,82或いは上記コンソールディスプレイへの表示などにより報知する(ステップS601)。休息の取得時間は、当該休息処理のトリガとなった休息開始コマンドに対応する休息開始時刻から時計回路81によりカウントされる現在時刻までの経過時間に相当する。 At the beginning of the process, first, the calculation unit 104a or 104b calculates the rest acquisition time and the rest of the above-mentioned rest period or divided rest period, etc., and the notification unit 105 displays these on the display 53, 82 or the console display. The notification is made by displaying on the screen, etc. (step S601). The rest acquisition time corresponds to the elapsed time from the rest start time corresponding to the rest start command that triggered the rest processing to the current time counted by the clock circuit 81.

記録部103は、休息終了コマンドの入力を待ち受けており(ステップS602のNo)、当該コマンドが入力されるまでステップS601が繰り返される。 The recording unit 103 waits for input of a rest end command (No in step S602), and step S601 is repeated until the command is input.

運転者が休息終了ボタン6eを操作すると、休息終了コマンドが入力される。このとき、記録部103は、休息開始時刻から当該コマンドに対応する休息終了時刻までの経過時間が、労働基準に定められた分割休息の最低必要時間(例えば4時間)に達しているか否かを判定する(ステップS603)。分割休息の最低必要時間に達していると判定した場合(ステップS603のYes)、記録部103は、休息開始時刻から休息終了時刻までの経過時間が、労働基準に定められた1日の休息期間の最低必要時間(例えば8時間)に達しているか否かを判定する(ステップS604)。1日の休息期間の最低必要時間に達していないと判定した場合(ステップS604のNo)、記録部103は、運行データファイル121の運行データにおける休息開始時刻から休息終了時刻までの作業区分を“分割休息”に設定する(ステップS605)。 When the driver operates the rest end button 6e, a rest end command is input. At this time, the recording unit 103 determines whether the elapsed time from the rest start time to the rest end time corresponding to the command has reached the minimum required time for divided rest (for example, 4 hours) specified in the labor standards. Determination is made (step S603). If it is determined that the minimum required time for divided rest has been reached (Yes in step S603), the recording unit 103 determines that the elapsed time from the rest start time to the rest end time is the one-day rest period specified in the labor standards. It is determined whether the minimum required time (for example, 8 hours) has been reached (step S604). If it is determined that the minimum required time for the daily rest period has not been reached (No in step S604), the recording unit 103 records the work classification from the rest start time to the rest end time in the operation data of the operation data file 121 as “ "divided rest" (step S605).

ステップS603において、休息開始時刻から休息終了時刻までの経過時間が分割休息の最低必要時間に達していないと判定した場合(ステップS603のNo)、記録部103は、ディスプレイ53,82或いは上記コンソールディスプレイへの表示などにより、当該経過時間が分割休息の最低必要時間に達していない旨を報知する(ステップS606)。さらに、記録部103は、休息終了の許否の入力を待ち受ける(ステップS607)。運転者は、例えば入力装置6によって休息終了の許可及び否定を入力できる。休息終了の否定が入力された場合(ステップS607のNo)、動作はステップS601に戻る。一方、休息終了の許可が入力された場合(ステップS607のYes)、記録部103は、運行データファイル121の運行データにおける休息開始時刻から休息終了時刻までの作業区分を“休憩”に設定する(ステップS608)。 In step S603, if it is determined that the elapsed time from the rest start time to the rest end time has not reached the minimum required time for divided rest (No in step S603), the recording unit 103 displays the display 53, 82 or the console display. It is notified that the elapsed time has not reached the minimum required time for divided rest (step S606). Furthermore, the recording unit 103 waits for an input of permission or disapproval of ending the rest (step S607). The driver can input permission or denial of the end of the rest using the input device 6, for example. If a negative answer to end the rest is input (No in step S607), the operation returns to step S601. On the other hand, if permission to end the rest is input (Yes in step S607), the recording unit 103 sets the work classification from the rest start time to the rest end time in the operation data of the operation data file 121 to "rest" ( Step S608).

ステップS604において、休息開始時刻から休息終了時刻までの経過時間が1日の休息期間の最低必要時間に達していると判定した場合(ステップS604のYes)、記録部103は、ディスプレイ53,82或いは上記コンソールディスプレイへの表示などにより当該経過時間を休息期間として処理して良いか否かを確認するメッセージを報知する(ステップS609)。さらに、記録部103は、休息期間としての処理の許否の入力を待ち受ける(ステップS610)。運転者は、例えば入力装置6によって休息期間としての処理の許可及び否定を入力できる。休息期間としての処理の許可が入力された場合(ステップS610のYes)、記録部103は、運行データファイル121の運行データにおける休息開始時刻から休息終了時刻までの作業区分を“休息”に設定する(ステップS611)。さらに、この場合においては、休息終了時刻が現在時刻の属する勤務日における出勤時刻として運行データファイル121の運行データに記録されるとともに、休息開始時刻が当該勤務日の前回の勤務日における退勤時刻として運行データに記録される。 In step S604, if it is determined that the elapsed time from the rest start time to the rest end time has reached the minimum required time for one day's rest period (Yes in step S604), the recording unit 103 displays the display 53, 82 or A message confirming whether or not the elapsed time can be treated as a rest period is notified by displaying it on the console display or the like (step S609). Furthermore, the recording unit 103 waits for an input regarding permission or disapproval of processing as a rest period (step S610). The driver can input permission or denial of processing as a rest period using the input device 6, for example. If permission for processing as a rest period is input (Yes in step S610), the recording unit 103 sets the work category from the rest start time to the rest end time in the operation data of the operation data file 121 to "rest". (Step S611). Furthermore, in this case, the rest end time is recorded in the operation data of the operation data file 121 as the work start time on the working day to which the current time belongs, and the rest start time is recorded as the clock out time on the previous working day of the relevant working day. Recorded in operation data.

なお、ステップS610において休息期間としての処理の否定が入力された場合(ステップS610のNo)、記録部103は、運行データファイル121の運行データにおける休息開始時刻から休息終了時刻までの作業区分を“分割休息”に設定する(ステップS605)。ステップS605、ステップS608、或いはステップS611が実行されたことを以って、休息処理が終了する。 Note that when a negative determination of the processing as a rest period is input in step S610 (No in step S610), the recording unit 103 records the work classification from the rest start time to the rest end time in the operation data of the operation data file 121 as “ "divided rest" (step S605). The rest process ends when step S605, step S608, or step S611 is executed.

このように、図14のフローチャートの例においては、休息開始ボタン6dが操作されてから休息終了ボタン6eが操作されるまでの経過時間が、その長さに応じて休憩時間、分割休息期間、或いは休息期間のいずれかの区分に分類される。したがって、運転者に特段の負担をかけることなく、休息或いは休憩に関する時間管理を正確に行うことができる。 In this way, in the example of the flowchart of FIG. 14, the elapsed time from when the rest start button 6d is operated until when the rest end button 6e is operated is divided into a rest period, a divided rest period, or a rest period depending on the length of the elapsed time. It falls into one of the categories of rest period. Therefore, time management regarding rest or rest can be performed accurately without placing any particular burden on the driver.

また、休息開始ボタン6dが操作されてから休息終了ボタン6eが操作されるまでの経過時間を休憩時間或いは休息期間として処理可能な場合には、運転者に許否の確認が求められる(ステップS606,S609)。したがって、上記経過時間が運転者の意図に反して休憩時間や休息期間として処理されることを防ぐことができる。 Further, if the elapsed time from when the rest start button 6d is operated until when the rest end button 6e is operated can be treated as a rest time or a rest period, the driver is asked to confirm permission (step S606, S609). Therefore, it is possible to prevent the elapsed time from being treated as a break time or rest period contrary to the driver's intention.

なお、図14のフローチャートの例においては、当初は分割休息を取得する予定であった時間が休憩時間或いは休息期間として処理される場合を想定した。しかしながら、休憩を取得する予定であった時間が分割休息期間或いは休息期間として処理される場合、或いは分割ではない通常の休息として取得される予定であった時間が休憩時間或いは分割休息期間として処理される場合においても、同様の動作を適用することが可能である。また、これらの場合においても、当初に予定された区分とは異なる区分で処理可能な場合に、その処理の許否を運転者に確認するようにしてもよい。 In addition, in the example of the flowchart of FIG. 14, it is assumed that the time when the divided rest was originally scheduled to be obtained is processed as a rest time or a rest period. However, if the time you were scheduled to take a break is treated as a split rest period or rest period, or if the time you were scheduled to take as a regular rest that is not split is treated as a break time or split rest period. Similar operations can be applied even when Also in these cases, if the process can be performed in a different category from the originally planned category, the driver may be asked whether or not the process is permitted.

また、各フローチャートに示した処理は、適宜に入れ替えることができる。例えば、出勤時処理、出庫時処理、帰庫時処理、退勤時処理におけるアルコールチェックは、各フローチャートに示すタイミングではなく、これらの処理における他のタイミングで実行されてもよい。 Further, the processes shown in each flowchart can be replaced as appropriate. For example, the alcohol check in the time-to-work process, the time-out process, the time-return process, and the time-out process may be performed not at the timings shown in each flowchart but at other timings in these processes.

(第3の実施形態)
第3の実施形態について説明する。以下の説明においては、第1,第2の実施形態との相違点に着目し、重複する説明を省略する。
図15は、第3の実施形態に係る労働状態管理システムの構成図である。本実施形態に係る労働状態管理システムは、記憶装置9としてのサーバSと、事務所端末1のインターフェイス12に有線又は無線にて通信接続された通信装置200と、デジタルタコグラフ5のインターフェイス56に有線又は無線にて通信接続された通信装置201とを備える。サーバS、通信装置200,201は、例えばインターネット等のネットワークNを介して相互通信可能である。
(Third embodiment)
A third embodiment will be described. In the following description, attention will be paid to the differences from the first and second embodiments, and redundant description will be omitted.
FIG. 15 is a configuration diagram of a working condition management system according to the third embodiment. The working condition management system according to the present embodiment includes a server S as a storage device 9, a communication device 200 connected to the interface 12 of the office terminal 1 by wire or wirelessly, and a wired connection to the interface 56 of the digital tachograph 5. Alternatively, the communication device 201 is connected to the communication device 201 wirelessly. The server S and the communication devices 200 and 201 can communicate with each other via a network N such as the Internet, for example.

出勤時処理、出庫時処理、運行時処理、帰庫時処理、及び退勤時処理は第1或いは第2の実施形態と同じく図3~図7或いは図5,図10~図14のフローチャートに示す流れで進行する。但し、出勤時処理及び退勤時処理は、例えば運転者が入力装置3により自身の運転者IDを入力したことをトリガとして開始される。 Processing at the time of work, processing at the time of leaving the warehouse, processing at the time of operation, processing at the time of returning to the warehouse, and processing at the time of leaving the office are shown in the flowcharts of FIGS. 3 to 7 or 5 and 10 to 14, as in the first or second embodiment. Go with the flow. However, the processing at the time of work and the processing at the time of leaving work are started, for example, when the driver inputs his/her own driver ID using the input device 3 as a trigger.

本実施形態においては、メモリーカードCに代えてサーバSを記憶装置9として用いる。したがって、ステップS102,S129において出勤時刻データ等を記憶させる対象、ステップS201における出勤時刻データ等の取得元、ステップS404において勤務日データを記憶させる対象、及びステップS501における勤務日データの取得元は、いずれもサーバSである。 In this embodiment, a server S is used as the storage device 9 instead of the memory card C. Therefore, the target for storing work time data etc. in steps S102 and S129, the acquisition source of work time data etc. in step S201, the target for storing work day data in step S404, and the acquisition source of work day data in step S501 are as follows. Both are servers S.

本実施形態の構成であっても、第1の実施形態と同様の効果が得られる。また、本実施形態においては、メモリーカードCの管理が不要となるなど、他の好適な効果が得られる。 Even with the configuration of this embodiment, the same effects as in the first embodiment can be obtained. Further, in this embodiment, other favorable effects such as no need to manage the memory card C can be obtained.

(第4の実施形態)
第4の実施形態について説明する。以下の説明においては、第1,第2の実施形態との相違点に着目し、重複する説明を省略する。
図16は、第4の実施形態に係る労働状態管理システムの構成図である。本実施形態に係る労働状態管理システムは、第1,第2の実施形態のようにデジタルタコグラフ5と別体に設けられた労働状態管理装置8を備えず、デジタルタコグラフ5が労働状態管理装置として機能する。
(Fourth embodiment)
A fourth embodiment will be described. In the following description, attention will be paid to the differences from the first and second embodiments, and redundant description will be omitted.
FIG. 16 is a configuration diagram of a working condition management system according to the fourth embodiment. The working condition management system according to the present embodiment does not include the working condition management device 8 provided separately from the digital tachograph 5 as in the first and second embodiments, and instead uses the digital tachograph 5 as the working condition management device. Function.

本実施形態において、取得部102、記録部103、算出部104,104a,104b,132、報知部105,131,133、判定部106、及び出力部107は、デジタルタコグラフ5のコントローラ50がコンピュータプログラムを実行することにより実現される。 In this embodiment, the acquisition unit 102, the recording unit 103, the calculation units 104, 104a, 104b, 132, the notification units 105, 131, 133, the determination unit 106, and the output unit 107 are configured by the controller 50 of the digital tachograph 5 using a computer program. This is achieved by executing.

本実施形態の構成であっても、第1,第2の実施形態と同様の効果が得られる。また、本実施形態においては、デジタルタコグラフ5と別体の労働状態管理装置を用意する必要がないなど、他の好適な効果が得られる。 Even with the configuration of this embodiment, effects similar to those of the first and second embodiments can be obtained. In addition, in this embodiment, other favorable effects such as no need to prepare a working condition management device separate from the digital tachograph 5 can be obtained.

(第5の実施形態)
第5の実施形態について説明する。以下の説明においては、第3の実施形態との相違点に着目し、重複する説明を省略する。
図17は、第5の実施形態に係る労働状態管理システムの構成図である。本実施形態に係る労働状態管理システムは、第3の実施形態のようにデジタルタコグラフ5と別体に設けられた労働状態管理装置8を備えず、デジタルタコグラフ5が労働状態管理装置として機能する。
(Fifth embodiment)
A fifth embodiment will be described. In the following description, attention will be paid to the differences from the third embodiment, and redundant description will be omitted.
FIG. 17 is a configuration diagram of a working condition management system according to the fifth embodiment. The working status management system according to this embodiment does not include the working status management device 8 provided separately from the digital tachograph 5 as in the third embodiment, and the digital tachograph 5 functions as the working status management device.

本実施形態において取得部102、記録部103、算出部104,104a,104b,132、報知部105,131,133、判定部106、及び出力部107は、デジタルタコグラフ5のコントローラ50がコンピュータプログラムを実行することにより実現される。 In this embodiment, the acquisition unit 102, the recording unit 103, the calculation units 104, 104a, 104b, 132, the notification units 105, 131, 133, the determination unit 106, and the output unit 107 are configured by the controller 50 of the digital tachograph 5 using a computer program. This is achieved by executing.

本実施形態の構成であっても、第1,第2の実施形態と同様の効果が得られる。また、本実施形態においては、デジタルタコグラフ5と別体の労働状態管理装置を用意する必要がないなど、他の好適な効果が得られる。 Even with the configuration of this embodiment, effects similar to those of the first and second embodiments can be obtained. In addition, in this embodiment, other favorable effects such as no need to prepare a working condition management device separate from the digital tachograph 5 can be obtained.

(第6の実施形態)
第6の実施形態について説明する。以下の説明においては、第5の実施形態との相違点に着目し、重複する説明を省略する。
本実施形態に係る労働状態管理システムの構成は、図17に示したものと同様である。
(Sixth embodiment)
A sixth embodiment will be described. In the following description, attention will be paid to the differences from the fifth embodiment, and redundant description will be omitted.
The configuration of the working status management system according to this embodiment is similar to that shown in FIG. 17.

本実施形態において、取得部102、算出部104,104a,104b,132、報知部105,131,133、判定部106、及び出力部107は、事務所端末1のコントローラ10がコンピュータプログラムを実行することにより実現される。すなわち、本実施形態においては、事務所端末1が情報処理装置としての機能に加え、労働状態管理装置としての機能を備える。労働履歴データベース120は、例えばサーバSに記憶される。 In this embodiment, the acquisition unit 102, the calculation units 104, 104a, 104b, 132, the notification units 105, 131, 133, the determination unit 106, and the output unit 107 are configured so that the controller 10 of the office terminal 1 executes a computer program. This is achieved by That is, in this embodiment, the office terminal 1 has the function of a working status management device in addition to the function of an information processing device. The labor history database 120 is stored in the server S, for example.

本実施形態において、記録部103によって記録される運行データは、デジタルタコグラフ5からサーバSに勤務日中の適宜のタイミングで送信され、サーバSにおいて記憶される。取得部102は、ネットワークNを介してサーバSから出勤時刻データ、労働履歴データ、及び運行データ等を取得する。算出部104(或いは算出部104a,104b)は、取得部102が取得した出勤時刻データ、労働履歴データ、及び運行データ等に基づき、拘束時間、休息期間、及び既定項目の時間情報等を算出する。報知部105は、ネットワークNを介してデジタルタコグラフ5に算出部104(或いは算出部104a,104b)が算出した拘束時間、休息期間、及び時間情報等を送信し、これらをディスプレイ53、スピーカ54、或いは車両Bに設けられたコンソールディスプレイ等に表示させる。その他の処理に関しても、ネットワークNを介した適宜の通信により実現される。 In this embodiment, the operation data recorded by the recording unit 103 is transmitted from the digital tachograph 5 to the server S at an appropriate timing during the working day, and is stored in the server S. The acquisition unit 102 acquires work time data, labor history data, operation data, etc. from the server S via the network N. The calculation unit 104 (or the calculation units 104a, 104b) calculates detention time, rest period, time information of predetermined items, etc. based on the work time data, labor history data, operation data, etc. acquired by the acquisition unit 102. . The notification unit 105 transmits the restraint time, rest period, time information, etc. calculated by the calculation unit 104 (or calculation units 104a, 104b) to the digital tachograph 5 via the network N, and transmits them to the display 53, speaker 54, Alternatively, it is displayed on a console display or the like provided in vehicle B. Other processing is also realized by appropriate communication via the network N.

本実施形態の構成であっても、第5の実施形態と同様の効果が得られる。また、本実施形態においては、事務所端末O或いはサーバSにて拘束時間及び休息期間等をリアルタイムに管理することができるなど、他の好適な効果が得られる。 Even with the configuration of this embodiment, effects similar to those of the fifth embodiment can be obtained. Further, in this embodiment, other favorable effects can be obtained, such as being able to manage restraint times, rest periods, etc. in real time at the office terminal O or the server S.

なお、ネットワークNを介した適宜の通信により、取得部102、算出部104,104a,104b,132、報知部105,131,133、判定部106、及び出力部107の一部或いは全てがサーバSにて実現されてもよい。ネットワークNを介した適宜の通信により、出力部100、判定部101、取得部108、更新部109、算出部110、及び報知部111,130をサーバSにて実現させることもできる。サーバSがクラウドシステムに含まれるサーバである場合には、例えばSaaS(Software as a Service)等の形態のクラウドコンピューティングを利用できる。これらの場合にあっては、サーバSが情報処理装置としての機能と、労働状態管理装置としての機能の一部或いは全てを備えることになる。 Note that, through appropriate communication via the network N, some or all of the acquisition unit 102, the calculation units 104, 104a, 104b, 132, the notification units 105, 131, 133, the determination unit 106, and the output unit 107 are connected to the server S. It may be realized by The output unit 100, the determination unit 101, the acquisition unit 108, the update unit 109, the calculation unit 110, and the notification units 111 and 130 can also be implemented in the server S through appropriate communication via the network N. If the server S is a server included in a cloud system, cloud computing in the form of SaaS (Software as a Service) can be used, for example. In these cases, the server S has some or all of the functions of an information processing device and a working status management device.

(変形例)
本発明は、第1~第6の実施形態に開示した構成を適宜変形して実施できる。
(Modified example)
The present invention can be implemented by appropriately modifying the configurations disclosed in the first to sixth embodiments.

例えば異なる実施形態にて開示した構成を適宜組み合わせてもよい。また、各実施形態にて開示した構成の一部を削除したり、同種の構成に置き換えたりしてもよい。 For example, configurations disclosed in different embodiments may be combined as appropriate. Further, a part of the configuration disclosed in each embodiment may be deleted or replaced with the same type of configuration.

勤務日は、拘束時間と休息期間に2分されるものである。そこで、第1~第6の実施形態においては、必ずしも拘束時間と休息期間の双方が算出部104,104a,104bによって算出され、報知部105によって報知される必要はなく、いずれか一方のみが算出及び報知されてもよい。 A working day is divided into two parts: duty time and rest period. Therefore, in the first to sixth embodiments, both the restraint time and the rest period are not necessarily calculated by the calculation units 104, 104a, and 104b, and are not necessarily notified by the notification unit 105, and only one of them is calculated. and may be notified.

記憶装置9は、メモリーカードC及びサーバSに限られない。例えば、労働状態管理装置と事務所端末1とがネットワークN等を介して通信可能である場合、事務所端末1の補助記憶装置11を記憶装置9として利用してもよい。また、労働状態管理装置が通信装置を備えた可搬型の電子機器である場合や第2及び第4の実施形態等のように、事務所端末1等の出勤時刻を入力するとともに労働履歴データベース120を記憶するための外部装置と労働状態管理装置とが有線又は無線にて通信接続されている場合においては、当該外部装置から出勤時刻データ及び労働履歴データを労働状態管理装置に送信し、これらデータを労働状態管理装置の内部メモリに記憶させることで、当該内部メモリを記憶装置9として利用してもよい。その他にも、カード型ではないフラッシュメモリや、CD或いはDVD等のディスクメディアを記憶装置9として利用することもできる。利用する記憶装置9の種別に応じて、事務所端末1や労働状態管理装置に対して当該記憶装置9へのデータの書き込み及び読み出しを可能とするための装置を労働状態管理システムに加えればよい。 The storage device 9 is not limited to the memory card C and the server S. For example, if the working status management device and the office terminal 1 can communicate via the network N or the like, the auxiliary storage device 11 of the office terminal 1 may be used as the storage device 9. In addition, in the case where the labor status management device is a portable electronic device equipped with a communication device, or as in the second and fourth embodiments, it is possible to input the work time on the office terminal 1 and the like, and also use the labor history database 120. If the external device for storing the data and the working condition management device are connected by wire or wirelessly, the external device sends work time data and labor history data to the working condition management device, and the data is stored in the working condition management device. By storing the information in the internal memory of the working status management device, the internal memory may be used as the storage device 9. In addition, a flash memory other than a card type or a disk medium such as a CD or a DVD can also be used as the storage device 9. Depending on the type of storage device 9 to be used, a device may be added to the working condition management system to enable the office terminal 1 or the working condition management device to write and read data to and from the storage device 9. .

第1~第6の実施形態において、取得部102は、記憶装置9を介さない他の方法により、運転者の出勤時刻を取得してもよい。例えば、第1乃至第3の実施形態のように取得部102がデジタルタコグラフ5とは別体の労働状態管理装置8にて実現される場合において、取得部102は、入力装置6や労働状態管理装置8が備える図示せぬ入力装置等により運転者等が入力する時刻を出勤時刻として取得してもよい。同様に、第4及び第5の実施形態のように取得部102がデジタルタコグラフ5にて実現される場合において、取得部102は、入力装置6等により運転者等が入力する時刻を出勤時刻として取得してもよい。さらに、第6の実施形態のように事務所端末1にて取得部102が実現される場合において、取得部102は、入力装置3等により運転者等が入力する時刻を出勤時刻として取得してもよい。 In the first to sixth embodiments, the acquisition unit 102 may acquire the driver's work time by another method that does not involve the storage device 9. For example, in the case where the acquisition unit 102 is realized by the working status management device 8 separate from the digital tachograph 5 as in the first to third embodiments, the acquisition unit 102 is implemented by the input device 6 or the working status management device 8. The time input by the driver or the like using an input device (not shown) included in the device 8 may be acquired as the work time. Similarly, in the case where the acquisition unit 102 is realized by the digital tachograph 5 as in the fourth and fifth embodiments, the acquisition unit 102 uses the time input by the driver etc. through the input device 6 etc. as the starting time. You may obtain it. Furthermore, in the case where the acquisition unit 102 is implemented in the office terminal 1 as in the sixth embodiment, the acquisition unit 102 acquires the time input by the driver etc. through the input device 3 etc. as the work time. Good too.

第1~第6の実施形態において、図2,図8に示す各部100~111,130~133は、コントローラがコンピュータプログラムを実行することにより実現されるとした。しかしながら、各部100~111,130~133の全て或いは一部はIC等のハードウェアであってもよい。また、各部100~111,130~133を備える主体は、適宜変更されてもよい。 In the first to sixth embodiments, each unit 100 to 111, 130 to 133 shown in FIGS. 2 and 8 is realized by a controller executing a computer program. However, all or some of the units 100 to 111 and 130 to 133 may be made of hardware such as an IC. Further, the main body including each of the parts 100 to 111 and 130 to 133 may be changed as appropriate.

以上説明した実施形態は、発明の範囲をその実施形態にて開示した構成に限定するものではない。本発明はその他の様々な形態で実施することが可能である。実施形態にて開示した構成やその変形は、特許請求の範囲に記載された発明とその均等の範囲に含まれる。 The embodiments described above do not limit the scope of the invention to the configurations disclosed in the embodiments. The present invention can be implemented in various other forms. The configurations disclosed in the embodiments and modifications thereof are included within the scope of the invention described in the claims and its equivalents.

<付記>
(1)運行開始を示す運行開始コマンド及び運行終了を示す運行終了コマンドを入力可能な入力装置、及び、前記運行開始コマンドが入力された運行開始時刻及び前記運行終了コマンドが入力された運行終了時刻を含む運行データを記録するデジタルタコグラフと通信接続可能な労働状態管理装置であって、
第1勤務日とこの第1勤務日に続く第2勤務日とに亘る宿泊運行の前記第1勤務日における車両の運転者の出勤時刻を記憶した記憶装置から当該出勤時刻を取得する取得手段と、
前記第1勤務日において、前記取得手段が取得した出勤時刻を用いて前記運転者の前記第1勤務日における拘束時間及び休息期間の少なくとも一方を算出する第1算出手段と、
前記第2勤務日において、前記第2勤務日の前記運行開始時刻を前記第2勤務日の出勤時刻として用いて、前記運転者の前記第2勤務日における拘束時間及び休息期間の少なくとも一方を算出する第2算出手段と、
前記第1算出手段及び前記第2算出手段が算出した拘束時間又は休息期間、或いはこれらの少なくとも一方に関連する時間情報を報知する第1報知手段と、
を備える労働状態管理装置。
<Additional notes>
(1) An input device capable of inputting a service start command indicating the start of service and a service end command indicating the end of service, and a service start time at which the service start command was input and a service end time at which the service end command was input. A working condition management device that can be communicatively connected to a digital tachograph that records operational data including
Acquisition means for acquiring the starting time of the vehicle driver from a storage device that stores the starting time of the vehicle driver on the first working day of the overnight operation spanning the first working day and the second working day following the first working day; ,
a first calculating means for calculating at least one of a restraint time and a rest period of the driver on the first working day using the starting time acquired by the acquiring means on the first working day;
On the second working day, at least one of a restraint time and a rest period of the driver on the second working day is calculated using the operation start time of the second working day as the starting time of the second working day. a second calculation means for
a first notification unit that notifies the restraint time or the rest period calculated by the first calculation unit and the second calculation unit, or time information related to at least one of these;
A working condition management device comprising:

(2)運行開始を示す運行開始コマンド及び運行終了を示す運行終了コマンドを入力可能な入力装置と通信接続可能であるとともに、車両に搭載される労働状態管理装置であって、
前記運行開始コマンドが入力された運行開始時刻及び前記運行終了コマンドが入力された運行終了時刻を含む運行データを記録する記録手段と、
第1勤務日とこの第1勤務日に続く第2勤務日とに亘る宿泊運行の前記第1勤務日における前記車両の運転者の出勤時刻を記憶した外部の記憶装置から当該出勤時刻を取得する取得手段と、
前記第1勤務日において、前記取得手段が取得した出勤時刻を用いて前記運転者の前記第1勤務日における拘束時間及び休息期間の少なくとも一方を算出する第1算出手段と、
前記第2勤務日において、前記第2勤務日の前記運行開始時刻を前記第2勤務日の出勤時刻として用いて、前記運転者の前記第2勤務日における拘束時間及び休息期間の少なくとも一方を算出する第2算出手段と、
前記第1算出手段及び前記第2算出手段が算出した拘束時間又は休息期間、或いはこれらの少なくとも一方に関連する時間情報を報知する第1報知手段と、
を備える労働状態管理装置。
(2) A labor status management device mounted on a vehicle that can be communicatively connected to an input device capable of inputting an operation start command indicating the start of operation and an operation end command indicating the end of operation,
a recording means for recording operation data including an operation start time at which the operation start command was input and an operation end time at which the operation end command was input;
Acquire the work time of the driver of the vehicle on the first work day of the overnight operation spanning the first work day and the second work day following the first work day from an external storage device that stores the work time of the driver of the vehicle. acquisition means,
a first calculating means for calculating at least one of a restraint time and a rest period of the driver on the first working day using the starting time acquired by the acquiring means on the first working day;
On the second working day, at least one of a restraint time and a rest period of the driver on the second working day is calculated using the operation start time of the second working day as the starting time of the second working day. a second calculation means for
a first notification unit that notifies the restraint time or the rest period calculated by the first calculation unit and the second calculation unit, or time information related to at least one of these;
A working condition management device comprising:

(3)前記第1勤務日において前記運行終了コマンドが入力されたことに応じて、この運行終了コマンドに対応する前記運行終了時刻を前記第1勤務日の退勤時刻として用いて、予め定められた労働基準を満たす前記運転者の前記第2勤務日における出勤可能時刻を算出する第3算出手段と、
前記第3算出手段により算出された前記出勤可能時刻を報知する第2報知手段と、
をさらに備える上記(1)又は(2)に記載の労働状態管理装置。
(3) In response to the input of the service end command on the first working day, the service end time corresponding to the service end command is used as the leaving time on the first working day, and a predetermined time is set. a third calculation means for calculating the available work time on the second working day of the driver who satisfies labor standards;
a second notification unit that notifies the available work time calculated by the third calculation unit;
The working condition management device according to (1) or (2) above, further comprising:

(4)前記第2勤務日において前記運行開始コマンドが入力されたことに応じて、この運行開始コマンドに対応する前記運行開始時刻を前記第2勤務日の出勤時刻として用いるとともに、前記第1勤務日の前記運行終了時刻を前記第1勤務日の退勤時刻として用いて算出される前記第1勤務日の休息期間が、1日の休息期間に関する労働基準を満たすか否かを判定し、その判定結果を報知する判定手段、
をさらに備える上記(1)乃至(3)のうちいずれか1項に記載の労働状態管理装置。
(4) In response to the operation start command being input on the second working day, the operation start time corresponding to the operation start command is used as the starting time on the second working day, and the first working day Determine whether or not the rest period on the first working day, which is calculated using the end time of the service on the day as the clock-out time on the first working day, satisfies labor standards regarding rest periods in one day, and make the determination. determination means for notifying the results;
The working condition management device according to any one of the above (1) to (3), further comprising:

(5)前記第2勤務日において前記運行開始コマンドが入力された際に、前記運転者の飲酒判定を行うアルコールチェッカにより前記運転者が飲酒していると判定された場合、運転不可を報知する第3報知手段、
をさらに備える上記(1)乃至(4)のうちいずれか1項に記載の労働状態管理装置。
(5) When the operation start command is input on the second working day, if the alcohol checker that determines the alcohol consumption of the driver determines that the driver is under the influence of alcohol, the driver is notified that he or she is not allowed to drive. Third notification means,
The working condition management device according to any one of the above (1) to (4), further comprising:

(6)車両に搭載されるデジタルタコグラフと、前記車両に搭載され、運行開始を示す運行開始コマンド及び運行終了を示す運行終了コマンドを入力可能な入力装置と、前記入力装置及び前記デジタルタコグラフと通信可能に接続される労働状態管理装置と、前記車両の外部に設けられる情報処理装置と、を含む労働状態管理システムであって、
前記情報処理装置は、第1勤務日とこの第1勤務日に続く第2勤務日とに亘る宿泊運行の前記第1勤務日における前記車両の運転者の出勤時刻を記憶装置に記憶させる第1出力手段を備え、
前記デジタルタコグラフは、前記運行開始コマンドが入力された運行開始時刻及び前記運行終了コマンドが入力された運行終了時刻を含む運行データを記録する記録手段を備え、
前記労働状態管理装置は、
前記記憶装置から前記第1勤務日の出勤時刻を取得する第1取得手段と、
前記第1勤務日において、前記第1取得手段が取得した出勤時刻を用いて前記運転者の前記第1勤務日における拘束時間及び休息期間の少なくとも一方を算出する第1算出手段と、
前記第2勤務日において、前記第2勤務日の前記運行開始時刻を前記第2勤務日の出勤時刻として用いて、前記運転者の前記第2勤務日における拘束時間及び休息期間の少なくとも一方を算出する第2算出手段と、
前記第1算出手段及び前記第2算出手段が算出した拘束時間又は休息期間、或いはこれらの少なくとも一方に関連する時間情報を報知する第1報知手段と、
を備える労働状態管理システム。
(6) A digital tachograph mounted on a vehicle, an input device mounted on the vehicle and capable of inputting a service start command indicating the start of service and a service end command indicating the end of service, and communication with the input device and the digital tachograph. A working condition management system comprising: a working condition management device that can be connected to the vehicle; and an information processing device provided outside the vehicle.
The information processing device is configured to cause a storage device to store a work time of the driver of the vehicle on the first working day of the overnight operation spanning a first working day and a second working day following the first working day. Equipped with an output means,
The digital tachograph includes a recording means for recording operation data including an operation start time at which the operation start command is input and an operation end time at which the operation end command is input,
The working condition management device includes:
a first acquisition means for acquiring a work time on the first working day from the storage device;
a first calculating means for calculating at least one of a restraint time and a rest period of the driver on the first working day using the starting time acquired by the first acquiring means on the first working day;
On the second working day, at least one of a restraint time and a rest period of the driver on the second working day is calculated using the operation start time of the second working day as the starting time of the second working day. a second calculation means for
a first notification unit that notifies the restraint time or the rest period calculated by the first calculation unit and the second calculation unit, or time information related to at least one of these;
A labor condition management system equipped with

(7)車両に搭載され、運行開始を示す運行開始コマンド及び運行終了を示す運行終了コマンドを入力可能な入力装置と、前記車両に搭載され、前記入力装置と通信可能に接続される労働状態管理装置と、前記車両の外部に設けられる情報処理装置と、を含む労働状態管理システムであって、
前記情報処理装置は、第1勤務日とこの第1勤務日に続く第2勤務日とに亘る宿泊運行の前記第1勤務日における前記車両の運転者の出勤時刻を記憶装置に記憶させる第1出力手段を備え、
前記労働状態管理装置は、
前記運行開始コマンドが入力された運行開始時刻及び前記運行終了コマンドが入力された運行終了時刻を含む運行データを記録する記録手段と、
前記記憶装置から前記第1勤務日の出勤時刻を取得する第1取得手段と、
前記第1勤務日において、前記第1取得手段が取得した出勤時刻を用いて前記運転者の前記第1勤務日における拘束時間及び休息期間の少なくとも一方を算出する第1算出手段と、
前記第2勤務日において、前記第2勤務日の前記運行開始時刻を前記第2勤務日の出勤時刻として用いて、前記運転者の前記第2勤務日における拘束時間及び休息期間の少なくとも一方を算出する第2算出手段と、
前記第1算出手段及び前記第2算出手段が算出した拘束時間又は休息期間、或いはこれらの少なくとも一方に関連する時間情報を報知する第1報知手段と、
を備える労働状態管理システム。
(7) An input device installed on a vehicle and capable of inputting an operation start command indicating the start of operation and an operation end command indicating the end of operation, and a labor status management installed on the vehicle and communicably connected to the input device. A working condition management system including a device and an information processing device provided outside the vehicle,
The information processing device is configured to cause a storage device to store a work time of the driver of the vehicle on the first working day of the overnight operation spanning a first working day and a second working day following the first working day. Equipped with an output means,
The working condition management device includes:
a recording means for recording operation data including an operation start time at which the operation start command was input and an operation end time at which the operation end command was input;
a first acquisition means for acquiring a work time on the first working day from the storage device;
a first calculating means for calculating at least one of a restraint time and a rest period of the driver on the first working day using the starting time acquired by the first acquiring means on the first working day;
On the second working day, at least one of a restraint time and a rest period of the driver on the second working day is calculated using the operation start time of the second working day as the starting time of the second working day. a second calculation means for
a first notification unit that notifies the restraint time or the rest period calculated by the first calculation unit and the second calculation unit, or time information related to at least one of these;
A working condition management system equipped with

(8)前記労働状態管理装置は、
前記第1勤務日において前記運行終了コマンドが入力されたことに応じて、この運行終了コマンドに対応する前記運行終了時刻を前記第1勤務日の退勤時刻として用いて、予め定められた労働基準を満たす前記運転者の前記第2勤務日における出勤可能時刻を算出する第3算出手段と、
前記第3算出手段により算出された前記出勤可能時刻を報知する第2報知手段と、
前記第1勤務日及び前記第2勤務日の各々の前記運行データを前記記憶装置に記憶させる第2出力手段と、
をさらに備え、
前記情報処理装置は、
前記記憶装置から前記第2出力手段が記憶させた前記運行データを取得する第2取得手段と、
前記第2取得手段が取得した前記運行データに含まれる前記第2勤務日の前記運行開始時刻を前記第2勤務日の出勤時刻として用いるとともに、現在時刻を前記第2勤務日の退勤時刻として用いて、予め定められた労働基準を満たす前記運転者の次回の勤務日における出勤可能時刻を算出する第4算出手段と、
前記第4算出手段が算出した前記出勤可能時刻を報知する第3報知手段と、
をさらに備える上記(6)又は(7)に記載の労働状態管理システム。
(8) The labor condition management device includes:
In response to the input of the service end command on the first working day, the service end time corresponding to the service end command is used as the leaving time on the first working day to meet predetermined labor standards. a third calculation means for calculating the available work time of the driver on the second working day that satisfies the requirement;
a second notification unit that notifies the available work time calculated by the third calculation unit;
a second output means for storing the operation data for each of the first working day and the second working day in the storage device;
Furthermore,
The information processing device includes:
a second acquisition means for acquiring the operation data stored by the second output means from the storage device;
The operation start time on the second working day included in the operation data acquired by the second acquisition means is used as the starting time on the second working day, and the current time is used as the leaving time on the second working day. a fourth calculation means for calculating the available work time on the next working day of the driver who satisfies predetermined labor standards;
a third notification unit that notifies the available work time calculated by the fourth calculation unit;
The working condition management system according to (6) or (7) above, further comprising:

(9)前記情報処理装置は、
前記運転者の前記第1勤務日における出勤時に、現在時刻を前記第1勤務日の出勤時刻として用いるとともに、前記第1勤務日の前日にあたる前回の勤務日の退勤時刻を用いて算出される前記前回の勤務日の休息期間が、1日の休息期間に関する労働基準を満たすか否かを判定し、その判定結果を報知する第1判定手段、
をさらに備え、
前記労働状態管理装置は、
前記第2勤務日において前記運行開始コマンドが入力されたことに応じて、この運行開始コマンドに対応する前記運行開始時刻を前記第2勤務日の出勤時刻として用いるとともに、前記第1勤務日の前記運行終了時刻を前記第1勤務日の退勤時刻として用いて算出される前記第1勤務日の休息期間が、前記1日の休息期間に関する労働基準を満たすか否かを判定し、その判定結果を報知する第2判定手段、
をさらに備える上記(6)乃至(8)のうちいずれか1に記載の労働状態管理システム。
(9) The information processing device includes:
When the driver goes to work on the first working day, the current time is used as the starting time on the first working day, and the clocking time is calculated using the leaving time on the previous working day, which is the day before the first working day. a first determination means for determining whether or not the rest period of the previous working day satisfies labor standards regarding one-day rest periods, and notifying the determination result;
Furthermore,
The working condition management device includes:
In response to the operation start command being input on the second working day, the operation start time corresponding to this operation start command is used as the starting time on the second working day, and the starting time on the first working day is Determine whether the rest period on the first working day, which is calculated using the service end time as the leaving time on the first working day, satisfies the labor standards regarding the one-day rest period, and check the result of the determination. a second determination means for notifying;
The working condition management system according to any one of (6) to (8) above, further comprising:

(10)前記情報処理装置に通信接続され、前記第1勤務日における前記運転者の出勤時に前記運転者の飲酒判定を行う第1アルコールチェッカと、
前記労働状態管理装置に通信接続され、前記第2勤務日において前記運行開始コマンドが入力されたことに応じて、前記運転者の飲酒判定を行う第2アルコールチェッカと、
をさらに含み、
前記情報処理装置は、前記第1アルコールチェッカにより前記運転者が飲酒していると判定された場合、出勤不可を報知する第4報知手段をさらに備え、
前記労働状態管理装置は、前記第2アルコールチェッカにより前記運転者が飲酒していると判定された場合、運転不可を報知する第5報知手段をさらに備える、
上記(6)乃至(9)のうちいずれか1に記載の労働状態管理システム。
(10) a first alcohol checker that is communicatively connected to the information processing device and that determines the alcohol consumption of the driver when the driver comes to work on the first working day;
a second alcohol checker that is communicatively connected to the working condition management device and that determines the alcohol consumption of the driver in response to input of the operation start command on the second working day;
further including;
The information processing device further includes a fourth notification means for notifying that the driver is not allowed to work if the first alcohol checker determines that the driver is under the influence of alcohol.
The working condition management device further includes a fifth notification means for notifying that the driver is not allowed to drive when the second alcohol checker determines that the driver is under the influence of alcohol.
The working condition management system according to any one of (6) to (9) above.

O…事務所、B…車両、1…事務所端末、4,55…カードリーダライタ、5…デジタルタコグラフ、3,6…入力装置、7…走行センサ、8…労働状態管理装置、9…記憶装置(メモリーカード)、10,50,81…コントローラ、11,52…補助記憶装置、51,81…時計回路、56…インターフェイス、2,53,82…ディスプレイ、54,83…スピーカ、12,56,84…インターフェイス、120…労働履歴データベース、121…運行データファイル。 O...office, B...vehicle, 1...office terminal, 4,55...card reader/writer, 5...digital tachograph, 3,6...input device, 7...driving sensor, 8...work condition management device, 9...memory Device (memory card), 10, 50, 81... Controller, 11, 52... Auxiliary storage device, 51, 81... Clock circuit, 56... Interface, 2, 53, 82... Display, 54, 83... Speaker, 12, 56 , 84...Interface, 120...Labor history database, 121...Operation data file.

Claims (6)

運転者の出勤時に実行される第1処理において、データベースに記録される前記運転者の前回の勤務日の退勤時刻と現在時刻とに基づいて前記前回の勤務日における休息期間を判定する判定手段と、
前記運転者の現在の勤務日の出勤時刻を前記データベースに書き込む第1更新手段と、
前記前回の勤務日の休息期間が予め定められた基準を満たすことになる出勤時刻または当該出勤時刻までの所要時間を表示する第1表示手段と、
前記運転者の退勤時に実行される第2処理において、前記現在の勤務日の退勤時刻を前記データベースに書き込む第2更新手段と、
前記データベースに記録される前記現在の勤務日の退勤時刻に基づいて前記基準を満たす前記運転者の次回の勤務日における出勤可能時刻を算出する算出手段と、
前記算出手段により算出された前記出勤可能時刻を報知する第1報知手段と、
を備え、
前記判定手段は、前記前回の勤務日における休息期間が前記基準を満たすかを判定し、その判定結果および第1ボタンをディスプレイに表示し、前記第1ボタンが操作されたことに応じて、前記第1更新手段に前記現在の勤務日の出勤時刻を前記データベースに書き込ませることなく前記第1処理を終了する、労働状態管理装置。
In the first process executed when the driver goes to work, a determining means determines a rest period on the previous working day based on the leaving time of the driver's previous working day recorded in a database and the current time. ,
first updating means for writing a work time of the driver on the current working day into the database;
a first display means for displaying a work time at which the rest period of the previous work day satisfies a predetermined standard or a required time until the work time;
In a second process executed when the driver leaves work, a second updating means writes the clocking-out time of the current working day into the database;
Calculation means for calculating the available work time on the next working day of the driver who satisfies the criteria based on the leaving time of the current working day recorded in the database;
first notification means for notifying the available work time calculated by the calculation means;
Equipped with
The determining means determines whether the rest period on the previous working day satisfies the criteria, displays the determination result and a first button on a display, and, in response to the operation of the first button, displays the determination result and the first button on the display. A working status management device that terminates the first process without causing a first updating unit to write the attendance time of the current working day in the database.
前記現在の勤務日の出勤時刻に基づいて算出される前記運転者の前記現在の勤務日における拘束時間を表示する第2表示手段をさらに備える、
請求項に記載の労働状態管理装置。
further comprising a second display means for displaying the restraint time of the driver on the current working day, which is calculated based on the starting time on the current working day;
The working condition management device according to claim 1 .
労働履歴が記録されるデータベースと、労働状態管理装置とを含む労働状態管理システムであって、
前記労働状態管理装置は、
運転者の出勤時に実行される第1処理において、前記データベースに記録される前記運転者の前回の勤務日の退勤時刻と現在時刻とに基づいて前記前回の勤務日における休息期間を判定する判定手段と、
前記運転者の現在の勤務日の出勤時刻を前記データベースに書き込む第1更新手段と、
前記前回の勤務日の休息期間が予め定められた基準を満たすことになる出勤時刻または当該出勤時刻までの所要時間を表示する第1表示手段と、
前記運転者の退勤時に実行される第2処理において、前記現在の勤務日の退勤時刻を前記データベースに書き込む第2更新手段と、
前記データベースに記録される前記現在の勤務日の退勤時刻に基づいて前記基準を満たす前記運転者の次回の勤務日における出勤可能時刻を算出する算出手段と、
前記算出手段により算出された前記出勤可能時刻を報知する第1報知手段と、
を備え、
前記判定手段は、前記前回の勤務日における休息期間が前記基準を満たすかを判定し、その判定結果および第1ボタンをディスプレイに表示し、前記第1ボタンが操作されたことに応じて、前記第1更新手段に前記現在の勤務日の出勤時刻を前記データベースに書き込ませることなく前記第1処理を終了する、労働状態管理システム。
A working condition management system including a database in which labor history is recorded and a working condition management device,
The working condition management device includes:
In a first process executed when the driver goes to work, a determining means determines a rest period on the previous working day based on the leaving time of the driver's previous working day recorded in the database and the current time. and,
first updating means for writing a work time of the driver on the current working day into the database;
a first display means for displaying a work time at which the rest period of the previous work day satisfies a predetermined standard or a required time until the work time;
In a second process executed when the driver leaves work, a second updating means writes the clocking-out time of the current working day into the database;
Calculation means for calculating the available work time on the next working day of the driver who satisfies the criteria based on the leaving time of the current working day recorded in the database;
first notification means for notifying the available work time calculated by the calculation means;
Equipped with
The determining means determines whether the rest period on the previous working day satisfies the criteria, displays the determination result and a first button on a display, and, in response to the operation of the first button, displays the determination result and the first button on the display. A working status management system that ends the first process without causing a first updating unit to write the attendance time of the current working day in the database.
前記労働状態管理装置は、前記現在の勤務日の出勤時刻に基づいて算出される前記運転者の前記現在の勤務日における拘束時間を表示する第2表示手段をさらに備える、
請求項に記載の労働状態管理システム。
The working condition management device further includes a second display unit that displays the restraint time of the driver on the current working day, which is calculated based on the starting time on the current working day.
The working condition management system according to claim 3 .
運転者の出勤および退勤の処理を実行する労働状態管理装置を、
運転者の出勤時に実行される第1処理において、データベースに記録される前記運転者の前回の勤務日の退勤時刻と現在時刻とに基づいて前記前回の勤務日における休息期間を判定する判定手段、
前記運転者の現在の勤務日の出勤時刻を前記データベースに書き込む第1更新手段、
前記前回の勤務日の休息期間が予め定められた基準を満たすことになる出勤時刻または当該出勤時刻までの所要時間を表示する第1表示手段、
前記運転者の退勤時に実行される第2処理において、前記現在の勤務日の退勤時刻を前記データベースに書き込む第2更新手段、
前記データベースに記録される前記現在の勤務日の退勤時刻に基づいて前記基準を満たす前記運転者の次回の勤務日における出勤可能時刻を算出する算出手段、および、
前記算出手段により算出された前記出勤可能時刻を報知する第1報知手段、
として機能させるためのコンピュータプログラムであり、
前記判定手段は、前記前回の勤務日における休息期間が前記基準を満たすかを判定し、その判定結果および第1ボタンをディスプレイに表示し、前記第1ボタンが操作されたことに応じて、前記第1更新手段に前記現在の勤務日の出勤時刻を前記データベースに書き込ませることなく前記第1処理を終了する、コンピュータプログラム。
A labor status management device that processes drivers' attendance and departure,
In a first process executed when the driver goes to work, a determining means determines a rest period on the previous working day based on the leaving time of the driver's previous working day recorded in a database and the current time;
first updating means for writing the attendance time of the driver on the current working day into the database;
a first display means for displaying a working time at which the rest period of the previous working day satisfies a predetermined standard or a required time until the working time;
in a second process executed when the driver leaves work, a second updating means for writing the clocking-out time of the current working day into the database;
Calculation means for calculating the available work time on the next working day of the driver who satisfies the criteria based on the leaving time of the current working day recorded in the database, and
first notification means for notifying the available work time calculated by the calculation means;
is a computer program that functions as
The determining means determines whether the rest period on the previous working day satisfies the criteria, displays the determination result and a first button on a display, and, in response to the operation of the first button, displays the determination result and the first button on the display. A computer program that terminates the first process without causing a first updating unit to write the work time of the current working day into the database.
前記労働状態管理装置を、前記現在の勤務日の出勤時刻に基づいて算出される前記運転者の前記現在の勤務日における拘束時間を表示する第2表示手段としてさらに機能させるための、請求項に記載のコンピュータプログラム。 Claim 5 , wherein the working condition management device is further configured to function as a second display means for displaying the restraint time of the driver on the current working day, which is calculated based on the starting time on the current working day. The computer program described in .
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