日経xwomanとは

2025.06.01

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働く女性のキャリア形成と、企業の女性活躍・多様性推進を応援します

「今いる場所では先のキャリアが描けない」「リーダーになる自信がない」「等身大のお手本が近くにいない」。日経クロスウーマンが取材を重ねてきた中で何度も出合った、悩める女性たちのあるあるです。

でも同時に、「いろいろなことに挑戦して、やりがいをもって働き続け、プライベートも豊かに生きたい」…こんなワクワクした気持ちや前向きな意欲を私たちは持っています。

誰もが自分らしく生き、働くことを当たり前の光景にしていきたい。日経クロスウーマンは「変えたい」という女性たちの声を企業や社会にしっかりと届けるとともに、「変わらなければ」と行動する企業・組織に向けて女性活躍・ダイバーシティ推進に役立つ情報発信を強化していきます。

女性のキャリア、ライフ、ダイバーシティ、子育て・教育の情報とノウハウを、力を込めてお届けします。

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日経クロスウーマンの使い方、楽しみ方、そして便利な機能を紹介します。詳細は　こちらから。

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【Point 1】ノウハウが詰まった6月号特集ラインアップ！

キャリア・ダイバーシティ

【特集 1 】部下をダメにするリーダー、伸ばすリーダー

　部下の育成に頭を抱えるリーダーは少なくないはず。実は、あなたのちょっとした言動が、部下をダメにするか、伸ばすかの分かれ道になるようです。ただの詰問になる1on1、やる気をそぐアドバイス…部下をダメにするリーダーの共通点は？部下をその気にさせるリーダーが持つスキルは？専門家や先輩リーダーの声からヒントを探ります。

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【特集 2 】私が見つけた「病気」と「働く」のいい関係

　働く私たちにとって、病気は決して遠い存在ではありません。中には完治せず、生涯付き合っていかなければならない病気もあるでしょう。長く働き続けることが求められる時代に、どのように病気と付き合い、仕事と両立していけばいいのか。葛藤しながらも様々な工夫を重ねて、自分なりのちょうどいい働き方、自分のいたわり方を見つけた人たちの事例から考えます。

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　2022年7月から、常時雇用労働者301人以上の事業主を対象に、男女間賃金格差の開示が義務付けられました。今後、この公表義務の対象が従業員101人以上の企業にも広がる見込みです。開示3年目を迎え、各社の公表状況を見ると、企業により中身や量に大きな差が見られます。「男女賃金格差開示アワード」では開示状況を識者とともに分析し、根本的な問題から目をそらさず前向きに取り組みを行っている上位企業を紹介します。

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子育て・教育

【特集 1 】令和型リーダーシップは「学歴より大事」な必携スキル

　「リーダー経験があると、学力が高まり、将来的な年収が高くなる」という海外の研究があります。とはいえ、リーダー役をするのは一部の積極的な子だけ、わが子には関係ない、そう思ってはいませんか。実は、内向的な子やマイペースな子でも、リーダーシップを発揮する機会はつくれます。リーダー役が失敗に終わったとしても、その経験こそが、子どもにとってかけがえのない学びになることも。自分の人生の舵（かじ）を取れる子になる「令和型リーダーシップ」の身に付け方を、識者取材や事例から考えていきます。

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【特集 2 】エビデンスに基づく子育て

　子育てに関する情報は世の中にあふれていますが、書き手の主観や経験に偏っているものも多く、「わが子に本当に合った方法」を見つけるのは簡単ではありません。そこで本特集では、エビデンスに基づいた子育てのヒントを厳選して紹介。子どもの力を伸ばすために「ぜひ取り入れたいこと」、逆に成長を妨げかねない「避けたいこと」について、専門的な知見をもとに探っていきます。

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有料会員の方はすべての特集をお読みいただけます。
※ 内容・目次は予定です。詳細を変更する場合がございます。

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【Point 2】学べる「動画アカデミー」

人気講師陣による、明日からのスキルアップや自分磨きにつながる「10分動画アカデミー」シリーズをお届けします。

【10分動画アカデミー】

　仕事術から、働き方、キャリア形成まで、専門家を講師に招き、役立つノウハウを1本、約10分間の動画に凝縮しました。

【Point 3】「健康・美容」の深掘り情報

約20年にわたり女性の健康・美容を支える情報を発信してきた雑誌「日経ヘルス」から、選りすぐりの記事をお届けします。

⇒　◆「Health」の記事はこちらから

【インタビュー】
日経ヘルス2025夏号から綾瀬はるかさん

【病気対策】
脂肪肝、どう対策すべき？
大腸がん検診、どう受けるのがいい？

【股関節特集】
衰え知らずの「股関節」　目指すためにすべき2種類の運動は？
ズキッとする「股関節」の痛みを軽減　6つのタイプ別対処法とは？
「人工股関節手術」が劇的に進化！50代から受けられ、スポーツも

【食事】
疲労やだるさの原因「鉄」不足　日本人の女性に貧血が多い理由は？
欠乏しがちな「鉄」上手にとるコツ　とり過ぎNGなのはどんな人？

【Point 4】日経ウーマンの記事

　日経ウーマンは2025年4月、組織で活躍する女性リーダーと次代のリーダーを目指す女性たちを力強く支援するために、誌面をリニューアルしました。ビジネススキル向上やキャリアップに役立つ良質な情報と多様なロールモデルの発信を通じて、女性のさらなる活躍を支援。毎号１つのテーマを深掘りする「ワンテーマ型」の特集で、キャリアアップに役立つ良質な情報をタイムリーにお届けします。

【想像以上の未来をつくる　キャリア戦略2025】
「営業なんて嫌」から夢中に　45年で累計売上10億円を達成
 72歳で転職成功し80歳でも現役　働き続けるための秘訣は？
不安を見える化して、今できることに集中する
ピンチをチャンスに変えるのは楽しい　大量閉店も乗り越えた
「おこもりダラダラデー」は月に2日　大好きな旅は誰かを誘って楽しむ

【強い心のつくり方】
テレビプロデューサー　佐久間宣行さん
松岡修造　トイレで泣いた…父のひと言は？影響受けた「完全○○」
マザーハウス代表／チーフデザイナー　山口絵理子さん
お笑い芸人／タレント　パックンさん
元ラグビー日本代表主将　ＨｉＲＡＫＵ代表　廣瀬俊朗さん

【連載】
・豊島晋作　忘れられない言葉
・堂本光一　モチベ上がらない仕事どうする？　へこんだときには…

【Point 5】幅広い分野でイチオシの連載をお届け

学び、キャリア、恋愛・結婚、小説・コミック、旬の話題のオピニオン、著名人、経営者・有識者インタビューなど、硬軟織り交ぜた幅広い連載をお読みいただけます。読みたい記事があれば、連載などの下にある「＋この連載をフォロー」を押していただくと、新着記事があったときに「お知らせ」ボタンに赤い丸が示されます。

⇒　◆連載一覧はこちらから

【Point 6】学べるセミナー・コミュニティ

自分磨きや仕事のノウハウを学べるイベント・セミナーを毎月オンラインなどで開催。ダイバーシティー＆インクルージョン（D＆I）をテーマにしたビジネスパーソンに役立つセミナーも随時開催しています。

日経xwoman オンラインセミナー開催中！

人気セミナー動画9本をお得に配信中！　年末年始は「学び」三昧

【6月のイベント】

◆6/7無料開催！女性役員が本音で語る「私が壁を突破した瞬間」

■イベント名：WOMAN EXPO 2025
「女性が活躍する会社BEST100」上位企業の役員が語る！
私たちが『壁』を突破した瞬間
■開催日時：2025年6月7日（土）　17時～18時
■募集人員：200人
■開催場所：渋谷ヒカリエヒカリエホール　東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 9F

◆6/13開講「次世代女性リーダー育成講座」受講生募集〆切6/5

■イベント名：次世代女性リーダー育成講座
■開催日時：
2025/6/13（金）、6/27（金）、7/11（金）、7/25（金）全4回
※申し込み〆切は6/5（木）
または
2025/7/9（水）、7/23（水）、8/6（水）、8/27（水）全4回
各日　13:00～17:00
※全4回講座+事前コーチング1時間
※毎回終了後1時間程度、希望者は会場で講師を囲み、フリートークあり
※第4日目は修了式後、会場内で懇親会を予定（18時終了予定）
■会場：ステーションコンファレンス万世橋／御茶ノ水トライエッジカンファレンス
■主催：日経xwoman（クロスウーマン）
■定員：36名（最少開催人員：15名）
■受講料：275,000円（税込、全4回＋事前コ―チング1時間）

◆6/19 ふつうに働き続けたい女性必見！ 7つの新習慣セミナー

■イベント名：ふつうに働き続けたい女性必見！ストレス知らず 7つの新習慣オンラインセミナー
■開催日時：2025年6月19日（木）19:00～21:00（18:50からアクセス可能です）
■募集人員：300人
■開催方法：Zoomミーティング
★当日参加できなくてもアーカイブ視聴が可能です（開催から2カ月間）★
■参加料金：一般8000円（税込み）　有料会員 2500円★お得です★　無料登録会員7900円（税込み）

【Point 7】有料会員限定「使える！お得ゲット！」のサービス

有料会員にご登録いただくと、無料電話相談「働く私の何でも相談窓口」や、生活用品のお得なクーポンなど便利な有料サービスが。詳しくはこちらから。ぜひご活用ください。

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