アセスメント

世界最高水準の人材アセスメント技術により開発された、パーソナリティ測定によりポテンシャルを予測するWeb適性検査です。

パーソナリティ測定によりポテンシャルを予測する適性検査「OPQ」をもとに、受検者に向けた詳細なフィードバック・リポートを作成します。

受検者のストレッサーやストレスコーピングの傾向を予測するリポートです。パーソナリティ検査OPQの受検結果を用いて出力が可能です。

CHX（チャックス）は、受検者の特徴を様々な観点で予測する総合リポートです。パーソナリティ検査OPQの受検結果を用いて、出力が可能です。

TAG（タッグ）は、強みや弱み、サポートのコツなどを記載した、育成用リポートです。パーソナリティ検査OPQの受検結果を用いて、出力が可能です。

短時間のアンケート回答でポテンシャルの予測値と面接時のチェックポイントを出力します。

「どのような要因（モチベーションリソース）が個人の意欲（モチベーション）を増減させるか」を予測し、やる気の源を特定して最大のパフォーマンスを引き出します

キャリア開発を促す価値観の自己概念を可視化します。

ITエンジニアやデジタル人材のポテンシャルを測定する適性検査です。

接客・販売・サービス職などの『カスタマーコンタクト職』に特化したWeb適性テストです。

Insight Platformとは、個人のアセスメント結果を統合・可視化し、組織全体の人材を俯瞰し様々な意思決定をサポートする人材データプラットフォームです。

アジア圏（中国語、ベトナム語、インドネシア語、タイ語、韓国語等）から欧米圏（英語、フランス語、ドイツ語、スペイン語、イタリア語、オランダ語等）まで、最大39言語…

人事評価の一手法である360度評価（上司、同僚、部下からの評価）をWeb上で行うツールです。

多言語に対応した、コンピテンシーの発揮レベルを測定する360度評価ツールです。

Web上で質問項目に回答し、組織特性について数値化するツールです。

参加者同士がコミュニケーションを介して、自己の理解とともに参加者同士の親睦を深めることを目的に開発された演習ツールです。