富士屋ホテル株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 14 件
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富士屋ホテル株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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富士屋ホテル株式会社
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分析サマリ
富士屋ホテル株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 富士屋ホテル株式会社 | サービス業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 216万円 | 371万円 |
| 平均有給消化率 | 30％ | 63％ |
| 月の平均残業時間 | 30.0時間 | 26時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録（1分）富士屋ホテル株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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2014年4月に羽田空港で其社が運営を始めたレストランでオープニングスタッフとして働き始めたが、営業不振で1年も満たずに閉店してしまい、私の、英語を使いながらサービス業に携わりたいという当初から抱いていた思いが1年で絶たれてしまい、他の部署へ異動の辞令が出たため。
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給料はとにかく安い。残業代を引くとアルバイトの方が稼げるんじゃないかと思うほど。家庭を持つ男性陣はこの給料でよくやってい ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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富士屋ホテル株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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繁忙期の残業はかなり多い。
今は本社より残業や勤務体制などの注意喚起が入り、以前よりはマシになったが、他セクションとの残業時間の平面化を図る為、残業が出ているセクションにヘルプに行くことが多発。
もちろんヘルプに行っている間は自分の仕事が出来ず、その分自分が残業をし終電ギリギリまで仕事をする羽目になる。
休日出勤はないが、立場やセクションによっては休日も平気で連絡がくる。
これは営業系の仕事であれば、あるあるだと思う為、休日をきちっと分けたい人には向かないと思う。
自分の担当顧客がいるスタッフはお客様に合わせて予定を組んでいる為、希望休を出すことは完全に無理とは言わないが、難しいと思う。
自分の場合は仕事8割、プライベート2割で過ごしていた為、後半はかなり体力的にも精神的にもキツかった。
プライベートも先輩後輩と出かけることが多かったが、かなりのリフレッシュになっていた為、苦にはなっていない。
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