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株式会社ぐるなび総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社ぐるなび年収・給与の統計データ（年収データ対象：83人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 476万円 営業 431万円 技術(ソフトウェア関連） 506万円 事務（財務・会計・経理） 337万円 職種 平均年収 広報・企画・マーケティング 547万円 カスタマーサポート 332万円 クリエイティブ 385万円 その他 524万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 409万円 499万円 501万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 391万円 30代 566万円 40代 523万円 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 466万円 30代 598万円 40代 - 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 323万円 30代 351万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 広報・企画・マーケティング 20代 455万円 30代 593万円 40代 - 50代 - クリエイティブ 20代 380万円 30代 387万円 40代 - 50代 - その他 20代 524万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社ぐるなびの評判・口コミ
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株式会社ぐるなび 出世についての評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒は大事に育てられていると感じる面は多々ありました。ただ、評価に中途もプロパーも関係なかったように思えます。
プロパーの人たちは繋がりがあって仲良さそうでした。 -
株式会社ぐるなび 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む業績の低迷が続き、ボーナスが支給されない状況が続いています。これにより、将来のキャリアを考え直すきっかけとなりました。職場では評価基準が曖昧で、特定の社員が不当に優遇されることもあり、モチベーションの維持が難しいと感じています。特に、理由が不明確なまま重要なポジションから外されることがあり、納得のいかない人事異動が行われることもあります。新しい挑戦を求めて転職を考えるようになりましたが、これまでの経験は貴重であり、次のステップに活かしたいと思っています。職場の改善が進めば、より働きやすい環境になると期待しています。
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株式会社ぐるなび 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む昇給制度は整っているものの、役職が上がらない限り大幅な給与アップは期待しにくいです。評価は定期的に行われ、リーダー職への挑戦も可能ですが、営業職が重視される傾向が強く、キャリアアップを目指すなら営業経験が求められることが多いです。評価に関しては、上司との関係性が影響することもあり、長く勤めることで信頼を築くことが重要です。手当については特筆すべき点は少なく、給与面での満足度を高めるには役職昇進が鍵となります。
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株式会社ぐるなび 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む営業チームは活気に満ちており、若手社員が多く、学校のような雰囲気で楽しく働ける環境でした。特に女性社員の活躍が目立ち、実力主義が浸透しているため、性別に関係なくキャリアを築ける職場です。しかし、上層部では社内政治が絡むことがあり、出世を目指すにはそのスキルも必要とされる場面がありました。一般社員としては、そうした政治的な動きに巻き込まれることは少ないですが、時折その影響を感じることもありました。全体としては、風通しが良く、若いエネルギーが溢れる職場で、個々の成長を促す環境が整っていると感じました。
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株式会社ぐるなび 社員が選ぶライバル企業についての評判・口コミ
ライバル企業の評判・口コミを読む意識しているライバル企業は1位 食べログ かつてのライバルかなと思います。現在、食べログさんからはライバル視されていないのではないかなと思います。悲しいですが。
ぐるなびはユーザーではなく飲食店に寄り添う形のサービス設計を進めていったため、このように差が開いてしまったのだと思います。
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株式会社ぐるなび 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む業務の進行を自分で管理できるため、休暇の取得は比較的自由です。長期休暇も取りやすく、プライベートの時間を大切にしたい方には魅力的です。ただし、残業が多く、周囲の雰囲気から帰りにくいこともあります。リモートワークや時短勤務、時差出勤など、多様な働き方がサポートされていますが、最近は出勤の機会を増やそうとする動きも見られます。副業を行う際には申請が必要ですが、フルリモートが可能な部署も存在します。仕事に情熱を持ち、積極的に取り組む方には向いている環境です。
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技術の評判・口コミを読む
営業部門が非常に力を持っている企業で、営業成績が評価される傾向が強いです。企画部門と営業部門の連携が十分でないため、新しいサービスがうまく市場に浸透しないことがあります。内勤の多くはリモートワークを行っており、他部署とのコミュニケーションが希薄になりがちです。以前はトップダウンの文化が色濃く、上層部の意向を重視する風潮がありましたが、現在は社長が交代し、少しずつ変化が見られるかもしれません。営業出身の上司が多く、営業志向が強い職場環境です。
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管理部門の評判・口コミを読む
リモートワークが普及してから、勤務環境が大きく変わりました。フリーアドレス制が導入され、空いている席で自由に仕事ができるようになり、地下鉄日比谷駅に直結したオフィスは、雨の日でも快適に通勤できるのが魅力です。また、リモートワーク手当が支給されるのも嬉しいポイントです。しかし、昇進の基準が不明確で、目標を達成しても高評価が得られにくい点は改善が必要だと感じます。評価制度が明確になれば、社員のモチベーションも向上するでしょう。福利厚生としては、以前はベネフィット・ワンが利用でき、提携施設の割引が助かりましたが、業績の影響で見直しが必要になったようです。全体的に、働きやすい環境が整っているものの、評価制度の透明性が求められます。
株式会社ぐるなび社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 260,000円 50,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 80,000円 0円 0円 0円 390,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計300,000円 0円 0円 300,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 498万円
- みなし残業制度：
- あり（20時間分）
- 月給390,000円の内訳
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基本給 260,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 80,000円 月給390,000円の内訳として、基本給が260,000円で66.7％、時間外手当が50,000円で12.8％、時間外手当以外の手当が80,000円で20.5％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社ぐるなび転職・中途採用面接
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[株式会社ぐるなび]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：大阪営業所
- 職種：コンサルティング営業
- 2018年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
前職で管理職なのにどうしてうちなのか？
仰る通り管理職で役員も見えている状況ではありましたが、更に大きなフィールドにて自分を試してみたかった。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
率直に感じた興味や、アプリ、営業内容など、思ったことをそのまま伝える事を意識すればいいと思います。またこれまでやってきたことも実績、行動内容をそのまま伝えれば会社にマッチしているかどうかがそのまま反映されるので。
株式会社ぐるなび業績情報
- 売上高
- 327億円
- 営業利益
- 12億円
- 経常利益
- 13億円
- 平均年収
- 561万円
- 従業員数
- 1,783人（連結）
- 平均年齢
- 36.30歳