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株式会社ジャステック総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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株式会社ジャステック年収・給与の統計データ(年収データ対象:50人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 440万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 407万円 485万円 487万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 20代 407万円 30代 485万円 40代 487万円 50代 -
年収分布
株式会社ジャステックの評判・口コミ
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株式会社ジャステック 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む給与面では、残業をしないと十分な収入を得るのが難しいと感じました。特に年齢を重ねるにつれて、体力的に高い稼働を維持するのが厳しくなるのではないかと不安に思いました。さらに、健康上の理由で休職を余儀なくされた際、復職までの期間が1年と限られていたため、もう少し長い休職期間があれば復帰できたかもしれないと感じています。働き続けるためには、健康管理と効率的な働き方が求められる職場だと思います。
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株式会社ジャステック 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む評価はチーム全体で行われ、個々の貢献がしっかりと認められる環境です。特に、プロジェクトでの成果が評価に直結するため、やりがいを感じられます。ただし、昇進のタイミングを逃すと次のチャンスが遠のくことがあるため、計画的なキャリア形成が求められます。
給与については、毎年一定の昇給があり、最大で年間5.5か月分のボーナスが支給されることもあります。評価基準については、結果が公開されているものの、具体的な基準が曖昧な部分があり、改善の余地があると感じます。全体として、努力が報われる職場ですが、昇進や評価の透明性についてはさらなる改善が期待されます。
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株式会社ジャステック 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む福利厚生に関しては、寮や通勤手当、退職金制度が整っており、社員持株会やiDeCoも利用可能です。ただし、家賃補助がない点や交通費が全額支給されない場合があるため、金銭的なサポートはやや物足りないと感じることもあります。オフィス環境については、派遣先の企業で働くことが多いため、職場の雰囲気や設備は派遣先によって異なります。基本的な設備は整っているものの、福利厚生の充実度には改善の余地があると感じます。全体として、金銭面でのサポートがもう少し充実すれば、より働きやすい環境になるでしょう。
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株式会社ジャステック 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む有給休暇や夏季休暇は比較的取りやすく、ワークライフバランスを重視する方には良い環境です。ただし、部署によってはリモートワークが可能なところもあれば、そうでないところもあるため、事前に確認が必要です。副業は禁止されているので、他の活動を考えている方は注意が必要です。繁忙期には業務が集中することがあり、特に忙しい時期には覚悟が必要です。全体としては、部署ごとに働き方や業務量が異なるため、自分に合った環境を見つけることが大切です。
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株式会社ジャステック 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点NTTグループの一員となったことで、資本面での安定感が増し、将来的な成長が期待できる環境です。親会社の影響で、今後の事業展開においても変化が見込まれ、柔軟な対応が求められるかもしれません。元請けのSIerとしての立場を活かし、プロジェクトの幅が広がる可能性があるのは魅力的です。現時点で特に大きな不満はありませんが、変化の中でどのように適応していくかが鍵となるでしょう。全体として、安定した基盤の上で新たな挑戦ができる職場だと感じています。
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株式会社ジャステック 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む年功序列が根強く残る職場で、安定した環境を求める方には向いているかもしれません。長期的に腰を据えて働くには良い選択肢ですが、管理職の働き方には改善の余地があります。特に、私の部署では週末の出勤が頻繁で、ワークライフバランスに課題を感じることもあります。給与面では、年収1000万円を目指せる点は魅力的ですが、それに見合った労働環境が整っているかは疑問が残ります。全体として、古き良き日本企業の雰囲気を持ちつつも、現代の働き方に適応するための変革が求められていると感じます。
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技術の評判・口コミを読む
福利厚生については、新卒2年目まで住宅補助が提供されるものの、その後は特に家賃補助がないため、実家から通勤する社員とそうでない社員の間で不公平感が生じることがあります。退職金制度は確定拠出年金形式で、個人の投資判断により将来の受取額が変わるため、自己責任での運用が求められます。
オフィスの外観は控えめで、入社後すぐにプロジェクト先に配属されるため、本社に足を運ぶ機会は少ないです。福利厚生の改善が期待される一方で、現状では特筆すべき点は少ないと感じています。
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管理部門の評判・口コミを読む
女性にとって働きやすい環境が整っていると感じます。特に、生理痛での特別休暇があるため、体調に合わせて柔軟に働けるのがありがたいです。また、産休も問題なく取得でき、育休を取った先輩もいるので、長期的にキャリアを築くことが可能です。管理職への登用はまだ少ないものの、女性の昇進が進んでいる印象を受けます。最近の企業全体の傾向として、女性のキャリアアップを支援する動きが強まっているように思います。
株式会社ジャステック社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 210,000円 30,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 20,000円 0円 260,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計500,000円 0円 0円 500,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 362万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給260,000円の内訳
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基本給 210,000円 時間外手当 30,000円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給260,000円の内訳として、基本給が210,000円で80.8%、時間外手当が30,000円で11.5%、時間外手当以外の手当が20,000円で7.7%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、500万円貰えると満足できる。
- 年
株式会社ジャステック転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製造本部
- 職種:法人営業
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
何故ジャステックなのか
その理由は3点ありまして、1点目は、評価制度の誠実さであります。2点目は、多くの取引先との接点があり可能性があるからです。3点目は、人事の人柄です。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
堂々した立ち振る舞いをしましょう。話方は結論から述べるようにしましょう。プロジェクトをマネジメントできるか、できないからを見定められます。そして、笑顔を常に作っておきましょう。そして、お世辞を言いましょう。
株式会社ジャステック業績情報
- 売上高
- 168億円
- 営業利益
- 21億円
- 経常利益
- 22億円
- 平均年収
- 528万円
- 従業員数
- ---人(連結)
- 平均年齢
- 34.00歳