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総合評価 4.2 /5.0 レポート数 61

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京西テクノス株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
4.2
平均年収
537万円
世代別
最高年収
20代
515
30代
408
40代
687
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均64%

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京西テクノス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:3人)

年収分布

(人) (万円)
  • 京西テクノス株式会社 出世の評判・口コミ

    出世の口コミ

    新卒社員と中途社員との待遇の違い

    新卒社員は座学研修や現場研修をしっかり経た上で現場配属されるため、基礎を着実に固めてから動く形。
    中途組は即戦力前提。ITインフラエンジニアだと、ネットワーク構築やサーバー設定作業に即対応できることが求められる。
    どちらも丁寧なフォローはあるが、任せられる範囲は違う。新卒にはOJT担当がつき、じっくり伴走。中途は案件ごとに現場主導でキャッチアップしていくイメージ。
    馴染むのに苦労するかと思ったが、想定よりオープンな空気だったので、壁を感じることはなかった。

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  • 京西テクノス株式会社 年収・給与の評判・口コミ

    年収・給与の口コミ

    年収は業界平均水準よりは高いと感じています。
    賞与は評価に連動しており、納得感のある形で支給されます。
    住宅手当や通勤手当も整っており、基本的な福利厚生に不満はありません。
    健康診断や退職金制度もあり、長期的に働くことを見据えたサポートです。
    給与の透明性も高く、昇給の基準も事前に説明があるため安心できます。

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  • 京西テクノス株式会社 働く環境の評判・口コミ

    働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ

    話しやすい人が多い。
    穏やかな人ばかりで体育会系の雰囲気はないが、現場での協力体制はしっかりしている。
    イベントもそれなりにあって、業務外での交流の機会は多いほうだと思う。
    有名スポーツ選手が来るイベントは盛り上がるし、食事会の機会もあって横のつながりは作りやすい。
    上下関係はあるものの、パワハラやセクハラについてはコンプライス部門が厳しく指導しているし、過度に気を遣う必要もなく、フランクに意見を出せる環境。
    ローカルルール的なものは少なく、入社して戸惑うような独特な風習もないのは働きやすさにつながっていると思う。

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  • 京西テクノス株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ

    残業・休日出勤の口コミ

    残業時間は月10~20時間程度で、無理なく働ける範囲。
    繁忙期や顧客対応で多少増えることはあるが、極端に多くなることはない。
    休日出勤もあるが、事前に調整して平日に振替休日を取得できるため、負担には感じない。
    有給も比較的取りやすく、長期休暇と組み合わせて旅行などの予定も立てやすい。
    現場のスケジュール次第な部分はあるが、全体的にはプライベートと仕事のバランスが取りやすい環境である。

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  • 京西テクノス株式会社 長所・短所の評判・口コミ

    長所・短所の口コミ

    「得をした!」「損をした!」エピソード

    得をしたエピソードは、前職よりも幅広い業務を任される機会が増えたこと。特に業務のDX化プロジェクトの経験を積めた点が大きな収穫です。
    残業もほとんどなくフレックス勤務制も定着していますので、損をしたと感じることは特にありません。

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  • 京西テクノス株式会社 技術の評判・口コミ

    経営者の評価の口コミ

    経営者の考え方や人柄、また経営者への意見

    トップダウン強めだが、意見を全く無視するわけではない。全社会議では、社長自ら経営状況や戦略について語る時間がある。
    数字の話だけでなく、今後の技術トレンドへの対応についても積極的な発言が目立つ。業界動向に対してもかなり敏感!
    少なくとも、現場に無理だけ押し付けるタイプではないと感じる。何を求められているのかが伝わりやすいので、目標を見失わずに仕事ができる。
    エンジニアとしても納得感を持って動ける体制だと思う。

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  • 京西テクノス株式会社 管理部門の評判・口コミ

    女性の働きやすさの口コミ

    機械系・エンジニア系の会社だけあって、女性の正社員は1割ほどですが、女性だからと言って業務とか昇進に差がつくことはないと思います。
    ただ女性が少ない分、女性の管理職はほとんどいないと思いますが、人事は割としっかりしてるので、これから女性で管理職になる人も増えてくると思います。
    コンプライアンスもしっかりしてるので、パワハラやセクハラも聞いたことないです。

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京西テクノス株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    250,000円 50,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    30,000円 0円 10,000円 10,000円 350,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    950,000円 0円 0円 950,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月40時間 月0時間 月0日 1日7.5時間

    515万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給350,000円の内訳
    基本給 250,000円
    時間外手当 50,000円
    時間外手当以外の手当 50,000円

    月給350,000円の内訳として、基本給が250,000円で71.4%、時間外手当が50,000円で14.3%、時間外手当以外の手当が50,000円で14.3%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、600万円貰えると満足できる。
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