ユニアデックス株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 224 件
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ユニアデックス株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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ユニアデックス株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：46人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 507万円 技術(ソフトウェア関連） 514万円 技術（ハードウェア関連） 477万円 職種 平均年収 技術（その他） 621万円 カスタマーサポート 418万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 437万円 572万円 720万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 485万円 30代 570万円 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 441万円 30代 581万円 40代 676万円 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 407万円 30代 585万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（その他） 20代 - 30代 527万円 40代 - 50代 - カスタマーサポート 20代 418万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
ユニアデックス株式会社の評判・口コミ
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ユニアデックス株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与体系はランクに応じて変動し、ボーナスが大きな割合を占めています。長く勤めることで給与が上がる仕組みですが、特に7年目までは評価が上がりにくく、給与の伸びが緩やかです。評価は部署ごとの相対評価で行われ、活気のある部署では成果を出しても他の優秀な担当者と比較され、評価が難しいことがあります。年に一度の昇給や昇格は少しずつの上昇にとどまり、急激な年収アップは期待しにくいですが、最近はこの点に改善の動きが見られます。
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ユニアデックス株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む先輩たちのサポートが手厚く、学びやすい環境が整っています。特に、年配の社員は親切で、相談しやすい雰囲気です。ただし、管理職の方々は非常に多忙で、昇進に対する魅力はあまり感じられませんでした。社内のコミュニケーションはフラットで、役職に関係なく「さん」付けで呼び合うため、堅苦しさがなく話しやすいです。若手社員が少ないため、若い世代の意見がもっと反映されると良いと感じます。全体的に、穏やかな社風が魅力ですが、上層部には古い考え方が残っている部分も見受けられます。
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ユニアデックス株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む勤務時間に関しては、忙しいプロジェクトに関わっていても、必ず振替休日を取得することができ、無理な労働を強いられることはありません。上司に事前に相談すれば、家庭の事情に応じて時短勤務も可能です。副業も許可されており、実際に行っている社員も見受けられます。
一方で、残業時間は多くなることがあり、調整が難しいと感じることもあります。特に社内の手続きが複雑で時間がかかるため、業務が長引くことがありますが、職場の雰囲気としては帰りにくいという印象はあまりありません。全体として、働き方に柔軟性があり、個々の事情に配慮した環境が整っていると感じます。
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ユニアデックス株式会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点新しい事業に挑戦する姿勢は評価できますが、成功までの道のりが長く、途中で諦めてしまうことが多いのが残念です。既存のビジネスは安定していますが、将来的には縮小が予想されるため、新たな収益源を早急に確立する必要があります。意思決定のプロセスが非常に遅く、官僚的な体質が足かせとなっている印象です。特に、リスクを避ける傾向が強く、革新的なアイデアが生まれにくい環境です。また、系列会社での不祥事が影響し、社内外での信頼回復が急務となっています。これらの課題を克服するためには、より迅速で柔軟な経営判断が求められます。
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ユニアデックス株式会社 やりがいについての評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読む新卒で入社してから、数千万から数億円規模のプロジェクトに携わる機会があり、非常にやりがいを感じています。特に、優れた上司の指導の下で働くことができれば、自分の成長を実感できる場面が多いです。ネットワーク関連の業務に興味がある方には特に向いている職場だと思います。大手企業を相手にすることが多く、責任感が求められる一方で、成功したときの達成感は格別です。システムエンジニアとしての業務は負担が大きいですが、その分、やりがいを見つけられる方には最適な環境です。ミスが許されない緊張感もありますが、それが自分を成長させる原動力になっています。
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ユニアデックス株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点IT業界の中で、時流に乗って成長を続けている企業に所属しています。業界全体がIT化の波に乗っているため、会社としても一定の地位を築いていると感じます。しかし、社内で特に他社に対して優位性を感じることは少なく、逆に劣っているとも思いません。どちらかというと、社内のコンプライアンス意識が低く、業務が人力に依存している点が気になります。管理職と現場スタッフの間で求められるものにギャップがあり、これが業務効率に影響を与えているように思います。今後の成長には、これらの課題を解決することが必要だと考えています。
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技術の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点
新規顧客の開拓に関しては、まだまだ改善の余地があると感じます。既存の顧客に依存している部分が大きく、新しい市場へのアプローチが不足している印象です。また、AIなどの最新技術の導入が遅れているように思いますが、社内では定期的に勉強会が開催されており、技術のキャッチアップには力を入れています。
一方で、若手や中堅社員の育成が十分でないため、離職率が高くなるのではないかと心配です。特に、残業代で収入を補う必要がある場合もあり、働き方の見直しが求められます。さらに、上司に気に入られることが評価に影響する風潮が一部の部署で見受けられ、実力よりも人間関係が重視されることがあるのは改善が必要です。全体として、組織の成長と社員の満足度向上のために、これらの課題に取り組むことが重要だと感じます。
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管理部門の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点
ITインフラ業界でのビジネスは、安定した需要があるため、仕事が途切れることは少ないです。しかし、競合他社と比較すると、技術力や社内のプロセスが遅れていると感じることがあります。特に、社内システムや事務作業の効率化が進んでおらず、業務のスピード感に欠ける点が課題です。今後の展望としては、業界の変化に迅速に対応できなければ、他社に吸収される可能性も否定できません。現状維持ではなく、積極的な改善が求められる時期に来ていると感じます。
ユニアデックス株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 250,000円 60,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 30,000円 0円 0円 0円 340,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,000,000円 0円 0円 1,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日 - 年
収 - 508万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給340,000円の内訳
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基本給 250,000円 時間外手当 60,000円 時間外手当以外の手当 30,000円 月給340,000円の内訳として、基本給が250,000円で73.5％、時間外手当が60,000円で17.6％、時間外手当以外の手当が30,000円で8.8％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、600万円貰えると満足できる。
- 年
ユニアデックス株式会社転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：なし(新卒)
- 職種：プロジェクトマネージャー
- 2013年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
330万円入社入社後の年収
330万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
なぜSEという職種を希望したか。
どのような人と苦手と感じるか。なぜSE職を希望するのかという理由を、これまでの自身の経験を踏まえて答えました。
苦手な人に関しても、これまでの経験を基に素直に答えました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
SEという職種に自身の適性があると感じたこと、また、説明会の時の人事の方が魅力的であったため、選考に応募しました。
面接は合計で2回あり、最終面接では現場の部長職の方々がいました。
志望理由について、これまでの自身の経験を踏まえて素直に答えました。
志望理由が納得のいくものか、また、人柄が社風にマッチしているかを見られていると思います。
自身の素直な想いを簡潔に答えられるとよいと思います。