CTCテクノロジー株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 153 件
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CTCテクノロジー株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:36人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 602万円 技術(ハードウェア関連) 602万円 職種 平均年収 カスタマーサポート 589万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 560万円 641万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連) 20代 599万円 30代 604万円 40代 - 50代 - 技術(ハードウェア関連) 20代 509万円 30代 666万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 カスタマーサポート 20代 673万円 30代 527万円 40代 - 50代 -
年収分布
CTCテクノロジー株式会社の評判・口コミ
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CTCテクノロジー株式会社 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む目標設定が難しいと感じることがあります。部門の目標が曖昧な日本語で示されることがあり、それを自分の業務にどう結びつけるか悩むことが多いです。特に、会社の成長に貢献するためのアイデアを求められることがあり、成長志向の強い人にはやりがいがあるかもしれません。
一方で、IT技術に興味がある人にとっては、非常に刺激的な環境です。休日でも技術を学び続けたいという意欲がある人には、充実した職場と感じられるでしょう。しかし、ワークライフバランスを重視する人には厳しいかもしれません。仕事に情熱を持ち、収入を重視する人には適した職場です。
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CTCテクノロジー株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、ボーナスが非常に充実しており、年収に大きく寄与しています。昇給については、個々の努力や上司へのアピールが重要で、相対評価が行われるため、成果をしっかりと示すことが求められます。賞与に関しては、同業他社と比較しても高水準であると感じていますが、昇給の機会は年功序列の影響を受けることもあります。全体として、給与制度は努力次第で大きく変わる可能性があるため、自分の働き方次第で収入を増やすことができる環境です。
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CTCテクノロジー株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読むカフェテリアポイント制度が充実しており、年間2万円以上のポイントが付与されます。これを旅行やジムの費用に充てることができ、最大で4万円分まで繰り越し可能です。住宅補助はありませんが、住宅ローンを利用している場合、金利補助として月に1万円程度の支給があります。オフィスはフリーアドレス制を採用しており、自由度は高いものの、出社頻度の増加に伴い、チームでまとまるスペースが不足しがちです。オフィスの混雑が進む中で、チームワークを維持するための工夫が求められています。全体として、福利厚生は充実しているものの、オフィス環境の改善が今後の課題と感じています。
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CTCテクノロジー株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読むテレワーク環境が整っており、出社を強制されることはありませんでした。プロジェクトごとに勤務時間を調整できるため、休暇も取りやすいです。インフラ関連の業務では夜間や休日の作業が発生することがありますが、残業時間は厳密に管理され、45時間を超えないように調整されます。夜間作業後は翌日の勤務時間を遅らせたり、休暇を取得することが可能で、ワークライフバランスに配慮されています。ただし、携帯待機が求められることがあり、精神的なタフさが必要です。プロジェクトによっては負担が大きくなることもあるため、適応力が求められる職場です。
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CTCテクノロジー株式会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点親会社からの業務委託が多く、受動的な姿勢が見られる一方で、独自の事業展開を模索している。特に、クラウド化の進展に伴い、保守ビジネスの成長が限られている中で、上流工程へのシフトを目指している。親会社への依存は完全には解消されないが、独自の成長路線を模索する姿勢が感じられる。業績は親会社の影響を受けることがあるが、今後の成長に期待が持てる。
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CTCテクノロジー株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読むエンジニアが中心の職場で、営業職は少し肩身が狭いと感じることがあります。組織全体としては、ミスを減らすことに力を入れており、チェック体制がしっかりしていますが、その分、新しいことに挑戦する時間が限られている印象です。上司との1on1ミーティングは定期的に行われ、自分の意見や希望を伝える機会はありますが、実現するかどうかは別問題です。マネージャー職は、優秀な人が早くから就くことが多いですが、年次を重ねれば誰でもなれる傾向もあります。若くして昇進するのは難しいかもしれません。職場の雰囲気は体育会系の人が多く、活気がありますが、時にはそのノリについていくのが大変なこともあります。全体として、安定した環境で働きたい人には向いているかもしれませんが、革新的な挑戦を求める人には物足りないかもしれません。
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技術の評判・口コミを読む
社内でのスキルアップの機会が豊富に用意されており、特に資格取得に関しては手厚いサポートがあります。教育部門がしっかりと整備されており、年間を通じて多様な研修プログラムが提供されているため、自己成長を目指す社員にとっては非常に魅力的です。eラーニングや実践的なハンズオンセッションなど、学びのスタイルも多岐にわたっており、自分に合った方法でスキルを磨くことができます。新卒社員には特に手厚い育成プランが用意されており、入社後も安心して成長を続けられる環境が整っています。これらの取り組みは、社員のキャリア開発を強力にサポートしており、長期的な視点でのキャリア形成に大いに役立っています。
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管理部門の評判・口コミを読む
結婚や出産後もキャリアを続けやすい環境が整っており、役職に復帰することも可能です。家庭と仕事の両立を支援する姿勢が感じられ、女性にとって働きやすい職場です。また、男女平等を目指し、女性の採用を積極的に進める方針が明確に示されています。これにより、性別に関係なく能力を発揮できる職場作りが進んでいると感じます。特に改善が必要な点は見当たらず、安心して働ける環境が整っていると実感しています。
CTCテクノロジー株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 273,000円 60,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 40,000円 373,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計2,150,000円 0円 0円 2,150,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日 - 年
収 - 663万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給373,000円の内訳
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基本給 273,000円 時間外手当 60,000円 時間外手当以外の手当 40,000円 月給373,000円の内訳として、基本給が273,000円で73.2%、時間外手当が60,000円で16.1%、時間外手当以外の手当が40,000円で10.7%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、800万円貰えると満足できる。
- 年
CTCテクノロジー株式会社転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサポート本部
- 職種:カスタマーエンジニア
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)
特に変わった質問はなく、転職を考えている理由・志望動機など一般的なことを聞かれた印象。5年後・10年後のキャリアプランを聞かれた。
なぜこの会社で働きたいのかを事前にまとめておけば特に困ることはないと思います。
転職を考える理由としてはマルチベンダサポートを扱う会社の基でスキルアップを図りたいという旨を伝えた。志望動機も同じような内容。
キャリアプランは考えていなかったのでとりあえず技術のエキスパートになりたいと答えた。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一番の志望動機は給料がよさそうだったから。
残業次第だとは思うが同じ業界の同期と比べればもらっているほうだと思う。
面接の準備は会社のホームページを一通り閲覧したくらい。
特に変わった質問もなかったので考えたことをそのまま伝えたらいいと思う。