トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
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- 目次
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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トヨタテクニカルディベロップメント株式会社
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輸送用機器業界
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分析サマリ
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| トヨタテクニカルディベロップメント株式会社 | 輸送用機器業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 510万円 | 412万円 |
| 平均有給消化率 | 77% | 78% |
| 月の平均残業時間 | 28.2時間 | 25時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.2日 | 0日 |
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まずは無料会員登録(1分)トヨタテクニカルディベロップメント株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
大手企業の子会社であるため、安定した経営基盤があり、倒産のリスクは低いと感じています。最近では、知的財産を活用した経営戦略が注目されており、特にIPランドスケープの実践が重要視されています。コーポレートガバナンスの強化に伴い、知的財産への投資やその活用がますます重要になっています。これにより、知的財産事業の成長が期待できる一方で、AI技術の進化により、従来の代行業務の需要は減少する可能性があります。しかし、顧客が自ら得られる以上の価値を提供し続けることで、新たなビジネスチャンスを創出できると考えています。
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給与面では、仕事内容に対して比較的満足できる水準だと感じています。昇給は毎年あり、賞与も成果に応じて差がつくため、努力が ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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在宅勤務が増えたことで、特に子育て中の社員にとっては働きやすい環境が整っています。離業制度を活用すれば、授業参観や習い事 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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自動車開発に興味がある方には、トヨタ系のプロジェクトに関わる機会が多く、非常に魅力的な環境です。入社前に抱いていた期待を ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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フレキシブルな勤務体制が整っており、非常に働きやすい環境です。フルフレックス制度が導入されており、コアタイムがないため、 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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給与面では、年齢とともに賞与が増える傾向があり、特に若手のうちは成果を上げても大きな報酬には直結しにくい印象です。年功序列の文化が根強く、若手が成果を出しても評価が難しいため、モチベーション維持が課題となっています。一方で、昇給はグループ全体の状況を見ながら行われ、評価によって変動します。昇格に伴い基本給が上がるため、努力次第で給与アップが可能です。手当も充実しており、通勤手当や残業手当がしっかり支給されます。評価制度では、毎年上司と目標を設定し、成果をアピールすることが重要です。大企業ゆえに自己主張が求められ、出世を望まない場合は適度に過ごすことも可能です。
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女性にとって働きやすい環境が整っていると感じます。特に、時短勤務や在宅勤務の制度が充実しており、ライフステージに応じた働 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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給与面では、トヨタグループの中では比較的良い方ですが、トヨタ自動車と比べるとやや見劣りすることがあります。年功序列の傾向 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年次有給休暇の取得がしやすく、会社全体でその取得を奨励しているため、月に一度以上のペースで休暇を取ることが可能です。部署 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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育児支援制度が充実しており、子育て中の社員にとって非常に働きやすい環境が整っています。産休や育休はもちろん、復職後も時短 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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