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レポート数 1 件
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大分赤十字病院評判・口コミ・評価
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大分赤十字病院の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
部署により違うと思うが、ギリギリの人数で回しているため、自分の部署は休みがほとんど取れなかった。退職前に連続して有給をと ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業や休日出勤が少なく、完全にシフト制で勤務できたのは良かった。労働環境は、コールセンターとしては普通ぐらい。可もなく不 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
有休取得は比較的取得しやすい風潮であり特に休日出勤をしいられりこともなかった。また、ワークライフバランスも図れる企業では ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
案件としては次につながるプロジェクトにアサインできたため、
やりがいはあった。
また、最新の技術に触れる機会が多々あ ... やりがいの口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
部署にも寄る思うが、比較的定時に上がる雰囲気が無い。ノー残業デーの日は比較的上がりやすい。休日出勤は少ないと思う。ただ、 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
大分赤十字病院転職・中途採用面接
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[大分赤十字病院]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務
- 職種:人事
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
医療安全について知っていることを教えてください。
一人の患者さまについて医師や看護師、その他医療職の方々がカンファレンスを行い、医療行為における問題点や疑問点を出し合い討論することで情報交換を行い安全且つ確実な医療を提供することが医療安全につながると思います。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
倒産することなく安定している職業だったため。
医療について概要を勉強したり、病院における事務員の役割を調べた。
面接は1回のみで、面接官は院長、事務部長、事務副部長、事務係長の4人と面接をした。
うそをつかずにありのままの自分を表現すること。