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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 284

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合同会社ユー・エス・ジェイ総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.0
平均年収
422万円
世代別
最高年収
20代
600
30代
654
40代
870
月の残業時間
平均16.3時間
月の休日出勤
平均0.3
有休消化率
平均63%

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合同会社ユー・エス・ジェイ年収・給与の統計データ(年収データ対象:25人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 473万円
    技術(その他) 378万円
    広報・企画・マーケティング 651万円
    職種 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 261万円
    その他 288万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 295万円 475万円 748万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 367万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術(その他) 20代 392万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    広報・企画・マーケティング 20代 -
    30代 632万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 20代 194万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 210万円
    30代 339万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

合同会社ユー・エス・ジェイの評判・口コミ

  • 合同会社ユー・エス・ジェイ 出世についての評判・口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    役職や経歴にかかわらず、頑張れば認められる職場環境です。ゲストの方々への質の高い対応を取り続けることができる人が出世しやすいと考えます。

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  • 合同会社ユー・エス・ジェイ 退職理由についての評判・口コミ

    退職を決意した理由は、体力的な負担が大きく、長期的なキャリアを見据えるのが難しいと感じたためです。しかし、退職の際の手続きは非常にスムーズで、面談を通じて他の部署への異動の提案など、柔軟な対応をしてもらえました。会社側も従業員の意向を尊重し、可能な限りのサポートを提供してくれる姿勢が見られたのは良かったです。職場環境の改善に向けた取り組みがもう少し進めば、より働きやすい職場になるのではないかと思います。

    退職理由の評判・口コミを読む
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ 年収・給与についての評判・口コミ

    給与面では、バイトとしては関西で非常に良い水準ですが、正社員としてはやや物足りなさを感じます。特に、入社直後の基本給が低く、生活費のやりくりに苦労しました。手当は通勤手当のみで、住宅手当や家族手当がないため、基本給だけでの生活が求められます。一方で、残業代はしっかり支給されるので、その点は安心です。賞与は年2回あり、業績に応じて多少の変動はあるものの、安定した支給が期待できます。また、社割や無料招待チケットなどの福利厚生も充実しており、勤務時間に応じて受け取れるのは嬉しいポイントです。長期的に働くには、昇給制度や手当の充実が今後の課題と感じますが、福利厚生が充実しているため、総合的にはバランスの取れた職場環境と言えるでしょう。

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  • 合同会社ユー・エス・ジェイ 働く環境についての評判・口コミ

    管理職の方々は現場経験が豊富で、スタッフの気持ちを理解してくれるため、安心して働けます。業務が忙しいため、日常的なコミュニケーションは少ないですが、雑談を通じて体調やストレスを把握することができれば、職場の雰囲気が良くなり、離職率の低下にもつながると感じます。企業文化は外資系と日系の要素が混在しており、役職は中途採用で得ることが多いです。昇進評価は日本的なスタイルに近いです。組織は同じ敷地内に集まっているため、コミュニケーションが取りやすく、エラーも少ないです。多様性に関しては、海外の親会社からの社員も一部在籍しており、国際的な視点を持つことができます。

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  • 合同会社ユー・エス・ジェイ 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    アルバイトとして働く際、勤務時間の調整が可能で、月ごとに契約を見直すことができるのは魅力的です。しかし、繁忙期には早朝から深夜までの長時間勤務が続くことがあり、体力的に厳しいと感じることもあります。シフトは1ヶ月前に提出し、有給休暇の申請もそのタイミングで行う必要があるため、計画的にスケジュールを組むことが求められます。勤務時間は日によって異なり、短い日もあれば10時間を超える日もあるため、体調管理には注意が必要です。柔軟な働き方ができる一方で、繁忙期の負担をどう軽減するかが課題です。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ 営業についての評判・口コミ

    テーマパークでのアルバイトを通じて、予期せぬ事態に対処する能力が磨かれました。特に、急なトラブルが発生した際には、迅速かつ的確な判断が求められ、柔軟な対応力が身につきました。この経験は、変化の多い職場環境でも役立つと感じています。また、テーマパークで働くこと自体が非常にユニークで、日々の業務にやりがいを感じることができました。今後もこの経験を活かし、どんな状況でも冷静に対応し、チームに貢献していきたいと思います。

    営業の評判・口コミを読む
  • USJで働くことに決めたのは、テーマパークの一員としての魅力と、面接のスケジュールが早かったことが大きな要因でした。入社前は、職場の雰囲気や人間関係に期待を寄せていましたが、実際に働いてみると、配属先や役職によってその印象は大きく変わることを実感しました。特に、バリアブルスタッフとして働く場合は、期待と現実の差は少なく、比較的スムーズに業務に馴染むことができました。しかし、アソシエイトとしての役割を担うと、業務量とそれに見合う待遇のバランスにギャップを感じることがありました。全体としては、やりがいを感じる場面も多いですが、役職によっては負担が大きくなることもあるため、事前にしっかりと情報収集をしておくことが重要だと感じました。

    技術の評判・口コミを読む
  • ユニバーサルスタジオジャパンでの勤務は、世界的に有名なテーマパークの一員としての誇りを感じられる貴重な経験です。制服を身にまとい、ゲストと接することで、日常では味わえない特別な体験ができます。特に外国人ゲストが多く訪れるため、語学力があると非常に役立ちます。しかし、業務は非常に忙しく、特にアトラクション部門では、限られた時間内で多くのゲストを対応する必要があり、プレッシャーを感じることもあります。イレギュラーな事態が発生することも多く、クレーム対応に追われることも少なくありません。人員配置に余裕を持たせることで、オペレーションの効率が向上するのではないかと感じました。成長やキャリア開発の機会は部署によって異なりますが、テーマパークならではの接客を通じて、コミュニケーション能力を磨くことができるのは大きな魅力です。

    管理部門の評判・口コミを読む

合同会社ユー・エス・ジェイ社員の年収・給与明細を紹介


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    260,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 260,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    700,000円 150,000円 0円 850,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    397万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給260,000円の内訳
    基本給 260,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給260,000円の内訳として、基本給が260,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、450万円貰えると満足できる。
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合同会社ユー・エス・ジェイ転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    430万円
    入社
    入社後の年収
    430万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    楽しかったこと

    アルバイトをしていた大学生時代の話をしました。飲食店でのアルバイトをしていたのでその経験をもとに話しました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    企業のことをよく調べて、イメージをわかしておくことが、まずは一番大事なことではないかと思います。キラキラしたイメージがつきものなので、そうではない部分もしっかりとイメージできるかが、面接で話す際に重要です。

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