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ヤマハ発動機株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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ヤマハ発動機株式会社
投稿者118人のデータから算出
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輸送用機器業界
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分析サマリ
ヤマハ発動機株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| ヤマハ発動機株式会社 | 輸送用機器業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 519万円 | 412万円 |
| 平均有給消化率 | 69% | 78% |
| 月の平均残業時間 | 28.3時間 | 25時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.1日 | 0日 |
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まずは無料会員登録(1分)ヤマハ発動機株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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エンゲージメント向上を目指す取り組みが進んでおり、ワークライフバランスが整っています。特に研究部門では、有給休暇の取得が非常にスムーズで、急な休みも問題なく取れるのが魅力です。ただし、部門によっては残業時間が多く、制限を超えるケースも見受けられます。これは改善が必要だと感じますが、全体としては働きやすい環境が整っていると思います。
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業務を進める上で、論理的な思考力が自然と養われます。特に、コミュニケーションを重視する文化が根付いており、チームワークを ... やりがいの口コミの続きを読む
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ヤマハ発動機は、意見が通りやすい環境が整っており、社員同士のコミュニケーションも活発です。大企業ならではの安定感があり、 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
多様な業種に進出しているため、経済の変動に対する耐性があると感じます。特に輸送機器以外の分野でも事業を展開しており、安定 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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自然に囲まれた環境での生活が魅力的で、入社を決めました。休日には海や山でリフレッシュできるのが嬉しいです。仕事面では、幅 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
ヤマハ発動機株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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給与面では、正社員と契約社員で待遇に差があります。正社員は階級に応じた昇給があり、賞与も支給されますが、契約社員は給与が固定されており、賞与の代わりに契約満了金が支給されます。評価制度に関しては、正社員は昇進や昇格の機会があるものの、年功序列の傾向が強く、実力が必ずしも反映されるわけではありません。上司の主観が評価に大きく影響することがあり、特に上司の判断が偏っている場合には不満が残ります。人事評価は多面的に行われるべきだと感じます。賞与は良いものの、月々の給与には改善の余地があると感じます。
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女性が活躍する場が広がっていると感じます。特に、管理職への登用が進んでおり、女性のリーダーシップが評価される環境が整って ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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女性のキャリア形成を支援する取り組みが充実しており、特に管理職を目指す女性にとっては多くのチャンスが用意されています。男 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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有給休暇の取得は、一般職では非常にスムーズで、ほぼ全員がしっかりと消化できています。管理職になると取得率はやや下がります ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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挑戦しやすい環境が整っており、風通しの良さを感じます。自分のアイデアをしっかりと説明できれば、上司や同僚からのサポートを ... 働く環境の口コミの続きを読む
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