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日本精工株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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日本精工株式会社
投稿者64人のデータから算出
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機械業界
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分析サマリ
日本精工株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「月の平均残業時間(23.6時間)」は業界平均(29.3時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 日本精工株式会社 | 機械業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 582万円 | 419万円 |
| 平均有給消化率 | 77% | 62% |
| 月の平均残業時間 | 23.6時間 | 29時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.7日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)日本精工株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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女性は管理部門、間接部門に集中し、転勤なども殆どなく、家庭事情を最優先に考えてもらえます。また、役員のKPIに女性管理職を増やすことが含まれているため、昇進の機会はかなり多いです。
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意識しているライバル企業は
ベアリング各社強い領域、弱い領域がある
正直コモディティ化した製品のため、技術面ででどこの会社が優れているというような ... ライバル企業の口コミの続きを読む -
休日出勤は不具合などの本当に急な対応でもなければまずありません。
残業も上限が厳しく管理されており、36協定は必ず守ら ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
これ以上いたところで自らのキャリアアップに繋がると思えない業務内容であったため。行き詰まりを感じており、打破する意味でも ... 退職理由の口コミの続きを読む
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基本給はメーカなので低い。
ボーナスは年間5ヶ月以上は貰える。
(新卒でも夏冬2回ともフリーザ様の戦闘力ぐらい貰える ... 年収・給与の口コミの続きを読む
日本精工株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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事務系であれば組合員のうちは休日出勤はほぼないと思って問題はない。ただし、管理職以上になった途端、休日出勤が当たり前になる。土日でもメールが飛び交っているのを見る。
部署にもよるが。。。 -
管理職未満に関しては超ホワイト。
30hも残業すれば、かなり頑張っていると評価される。
昨今はそもそも残業禁止の部署 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
藤沢の技術部は残業は月30時間までの規制があるため、かなり働きやすくなっている。
一方、工場勤務は工事立会などで休日出 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
出世しやすい人または出世コース
頑張る人ほど出世はできるのは、この会社のいいところだと思います。しかし、大企業であるがうえに、意識の高い人と低い人の差が ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
これについては多種多様。様々な形の方が出世している。実務で結果を出し上っていった人、完全に駒になってポジションを与えられ ... 出世の口コミの続きを読む
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