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株式会社ベイカレント総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社ベイカレント年収・給与の統計データ（年収データ対象：121人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 721万円 技術(ソフトウェア関連） 542万円 職種 平均年収 技術（ハードウェア関連） 461万円 その他 445万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 531万円 710万円 636万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 623万円 30代 892万円 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 483万円 30代 616万円 40代 636万円 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（ハードウェア関連） 20代 461万円 30代 - 40代 - 50代 - その他 20代 445万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社ベイカレントの評判・口コミ
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株式会社ベイカレント 出世についての評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世しやすい人または出世コースベイカレント・コンサルティングに在籍していた時、出世の評価基準には疑問を感じました。営業が実権を握っているため、コンサルタントの評価や昇進は営業部門の意向に左右されることが多かったです。プロジェクトでの実績やパフォーマンスが直接的に評価されないため、営業と良好な関係を築くことが重要でした。上に行くほど管理職の役割が増えますが、人事権を持たないため、明確にチームを形成することが難しいのも問題でした。
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株式会社ベイカレント 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む特に長く勤めるつもりはないが、今のところは与えられたプロジェクトに集中している。案件の質が良ければ、やりがいを感じることもある。改善点については特に思い当たることはないが、常に新しい挑戦を求めているので、現状に満足せずに成長を続けたい。定年まで働くイメージはないが、今の環境で得られる経験を最大限に活かしていきたいと思っている。
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株式会社ベイカレント 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む評価基準が明確で、半年ごとに人事評価が行われるため、自己の成長を実感しやすい環境です。給与は他の総合系ファームと比較してやや高めで、特に転職者には前職の給与が考慮されるため、未経験者でも高い給与を得られる可能性があります。ランクごとに給与レンジが設定されており、昇給も数%と安定しています。賞与は年に2回、約1ヶ月分が支給されます。評価は定量と定性の両面から行われ、特に定量評価は透明性が高いと感じます。ただし、定性評価は上司との相性が影響することもあり、悪い評価がつくと昇進が難しくなることもあります。本社の意向が評価に影響することもあるため、絶対評価とは言い切れない部分もありますが、全体としては公正な評価制度が整っていると感じます。
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株式会社ベイカレント 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読むプロジェクトに参加するためには、積極的に動くことが求められます。成長中の企業なので、勢いに乗ることができれば多くのチャンスが待っていますが、逆にその波に乗れないと、プロジェクトから外れることもあります。個人の力が試される場面が多く、手を挙げれば新しい挑戦の機会が与えられる環境です。しかし、組織全体としての連携は他の企業と比べて弱い印象があります。個々の力が重視されるため、横のつながりを自ら築く努力が必要です。自分の力を試したい人には向いているかもしれませんが、チームワークを重視する方には少し物足りないかもしれません。
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株式会社ベイカレント 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読むプロジェクトによっては忙しさが変わるものの、全体的に見ればワークライフバランスは良好です。私の経験では、月の残業時間は平均して10時間程度で、土日はしっかり休める環境が整っています。もちろん、案件によっては忙しい時期もありますが、業界全体と比較すると、かなり働きやすい職場だと感じています。特に、コンサルティング業界の中では、比較的ホワイトな企業と言えるでしょう。プロジェクトの性質によっては、ワークライフバランスが崩れることもありますが、それでも他の企業と比べると、かなり良心的な方だと思います。
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株式会社ベイカレント コンサルタントについての評判・口コミ
コンサルタントの評判・口コミを読むベイカレント・コンサルティングでの仕事は、急成長を続ける企業の一員として多様なプロジェクトに関わることができるため、非常にやりがいがありました。特に若手にとっては高い給与水準が魅力で、ハードワークではないためコスパの良い環境です。しかし、実際にはPMOやリソース補充的な案件が多く、主体的に仕事を進める機会は限られていました。戦略的なプロジェクトを希望する若手には、希望と現実のギャップがあるかもしれません。
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営業の評判・口コミを読む
福利厚生として、毎年付与されるポイント制度があり、これが非常に役立っています。ポイントは1円単位で利用でき、健康増進を目的とした商品やサービスと交換可能です。例えば、スマートウォッチや家電、宿泊券などが選べます。ただし、住宅補助や寮といった一般的な大企業の福利厚生はありません。交通費は支給されますが、退職金制度がないため、将来のために自分で資金を貯める必要があります。
プロジェクトの異動に関しては、人事の都合でアサインが決まることがあり、社員の中には不満を持つ人もいます。クライアント先での勤務が多く、そのオフィス環境に依存するため、職場環境は一概に評価しにくいです。資格取得のための補助金制度もあり、スキルアップを目指す社員には嬉しい制度です。全体として、福利厚生ポイントは魅力的ですが、他の面での改善が求められる部分もあります。
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技術の評判・口コミを読む
給与には福利厚生が含まれているため、住宅補助や昼食補助、保養施設の利用などは期待できません。中途採用で入社を考えている方は、提示される年収と現在の給与に加え、福利厚生を考慮して比較することをお勧めします。オフィスは非常に綺麗で、働く環境としては申し分ありませんが、客先常駐が多いため、本社での勤務機会は限られています。アベイラブルの期間が続くと本社にいることが多くなりますが、逆に緊張感を感じることもあります。退職金制度がないため、将来的な資金計画には注意が必要です。全体として、福利厚生よりも給与に重きを置いた企業文化が感じられます。
株式会社ベイカレント社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 550,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 550,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月45時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 660万円
- みなし残業制度：
- あり（45時間分）
- 月給550,000円の内訳
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基本給 550,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給550,000円の内訳として、基本給が550,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社ベイカレント転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コンサルティング本部
- 職種：コンサルタント
- 2019年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
1400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員）
これまでの経歴を当社でどう活かせるか？
デジタル推進する上で、時にはステークホルダーと対立してでもプロジェクトを前に進めた強気の姿勢は、コンサルタントの立場でも役立てられると考えている
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
基本的なことであるが、自分の強みを整理しておくこと。その論拠として実経験と、入社後にどのように活かせると考えているかを語れるようにしておくこと。
逆に基本的な準備をした上で、きちんと説明できれば、面接の通過は難しくない。
株式会社ベイカレント業績情報
- 売上高
- 240億円
- 営業利益
- 36億円
- 経常利益
- 35億円
- 平均年収
- 933万円
- 従業員数
- 1,531人（連結）
- 平均年齢
- 32.00歳