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面白いことや新しいチャレンジが好きな私にとって、実力主義の社風はぴったりです。
年齢に関係なく、成果に応じて毎月昇進のチャンスがあります。
自分の努力がすぐに評価に繋がるし若いうちからいろんなことを任せてもらえるため、成長スピードは速いと思います。

仕事の内容そのものというよりも、働く環境が自分のライフスタイルに合わなくなったことが大きかったです。特に勤務時間と家庭の事情やプライベートとのバランスが取りづらくなったことが主な原因です。結婚して夫の仕事の時間と合わせたいと考えたことが大きかったです。同僚たちとのチームワークは良好でしたし仕事内容にも満足していましたが、長く続けることを考えると違う環境で新たな挑戦をしたいという気持ちが強まり、退職を決意しました。

昇給は毎月チャンスがあり、自分の能力と貢献度をしっかりアピールできれば、若くても早期のキャリアアップが可能です。
賞与は年に3回、業績に応じて支給されます。インセンティブ評価は月単位で行われるため、日々の努力がすぐに反映される仕組みです。
残業代は支給されますし、役職手当、資格手当なども整備されており、働くモチベーション維持につながります。

当社は、若手が中心となり活発に意見交換できるところが魅力です。年齢や職位に関わらず、自分の考えを伝えやすい風通しの良さを感じます。
上司や他部署との連携も密に取れており、支店を超えた横のつながりもあるため、複雑な案件でもすぐ協力体制が組めます。
新卒1年目から海外オフィスへの出張や、プロジェクト参加の機会があり、挑戦を奨励する姿勢が明確です。

働き方は年々改善しています。
以前は繁忙期に業務が集中しましたが、現在は会社全体で残業削減を進めていて、退勤後の予定を立てやすくなりました。
残業代は全額支給されるので安心です。
年間休日117日で、週末はしっかり休めます。
年に3回の長期休暇も魅力です。
有給は1ヶ月前申請で基本的に承認されますから、私生活とのバランスを重視する人には良いかと思います。

書類作成やデータ管理、顧客対応の補助などを通じて社内の流れを把握し、全体の効率化に貢献できる。業務量は適度で、定型業務をこなしつつ改善案を提案する機会もあり、責任感を持って取り組める。
各部門とのやり取りで仕事の幅が広がり、事務職としてのキャリア形成に役立つ。日常業務の中でも、自分の工夫が反映される場面が多く、成長を実感しやすい。

全体として上下関係がフラットで、役職や年次を問わず意見を出しやすい雰囲気がある。企画職は各部門と関わる場面が多く、部門間のやり取りにストレスが少ないのは大きな利点。

飲み会や社内行事はほぼ任意で、過度な付き合いを求められることもない。

福利厚生はグループ会社共通の制度も適用され、ユニークなものが利用できます。
留学カウンセラーとしてスキルアップに直結する、社員割引での英会話レッスン受講は助かります。
女性社員が多く、産休・育休からの復帰率100%という実績は、長く働きたい女性にとって安心感があります。
英会話のレッスン料免除制度も整備されており、サポート体制が整っています。
お誕生日優待券がもらえるなど、細やかな配慮も感じられるのは良いですね。