株式会社バンダイ の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 147 件
株式会社バンダイの評判総合情報ページです。株式会社バンダイの社員や元社員による株式会社バンダイの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社バンダイ総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
株式会社バンダイ口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを探す
職種から口コミを探す
株式会社バンダイ年収・給与の統計データ（年収データ対象：29人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
-
職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 468万円 営業 545万円 人事・総務・法務 881万円 職種 平均年収 事務（財務・会計・経理） 546万円 広報・企画・マーケティング 394万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 419万円 572万円 1,151万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 425万円 30代 575万円 40代 - 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 - 30代 573万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 広報・企画・マーケティング 20代 394万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社バンダイの評判・口コミ
-
株式会社バンダイ 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む新しいプロジェクトが次々と立ち上がる中で、業務量が増加しているにもかかわらず、給与がそれに見合っていないと感じています。特に、優秀な社員に業務が集中しがちで、ストレスが溜まる一方です。昇進に関しても、上司に好かれることが重要視されており、実力よりも人間関係が重視される傾向があります。管理職に就く人たちは、体育会系の価値観を持つことが多く、部下の声に耳を傾ける姿勢が不足しているように思います。リモートワークに対する理解も乏しく、長時間労働が当たり前とされる風潮が根強く残っています。そのため、特定の部署では退職者が後を絶たず、特に派遣社員の離職率が高いです。全体として、社員の働きやすさを向上させるための改善が求められています。
-
株式会社バンダイ 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む評価制度に関しては、改善の余地が多くあると感じました。特に、派遣社員の評価が不透明で、社員に好かれるかどうかが評価に大きく影響することが多いです。努力が報われないと感じることが多く、モチベーションの維持が難しいです。また、給与制度も不満が残ります。仕事量と給与が釣り合っておらず、手当や福利厚生も充実していないため、生活面でのサポートが不足しています。事業部によってボーナスの額が大きく異なるため、同じ会社内でも不公平感が生じています。結果として、有能な人材が離れていく傾向があり、組織全体の活力が低下しているように感じます。評価と報酬の見直しが必要だと強く思います。
-
株式会社バンダイ 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む異動を希望する際には、積極的に自分からアプローチすることが求められます。特に、希望する部署の上司と直接コミュニケーションを取ることが重要です。飲み会などの非公式な場を活用して、関係を築くことが有効です。一方で、職場の雰囲気は非常にオープンで、意見を自由に発言できる環境が整っています。残業についても、個人の裁量に任されており、効率的に業務を進めることが求められます。時間内に成果を出すことが評価されるため、自分のペースで働けるのが魅力です。全体として、自由度が高く、自己主張がしやすい職場だと感じています。
-
株式会社バンダイ 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読むフレックスタイム制度が整備されており、勤務時間を自分のライフスタイルに合わせて調整できるのが魅力です。特に、週に一度の在宅勤務が可能で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が整っています。繁忙期には業務が増えることもありますが、有給休暇を取得しやすい制度があるため、リフレッシュする時間を確保できます。成果を上げている限り、柔軟な働き方が認められており、社員のモチベーション向上に寄与しています。ただし、ジョブローテーションによる異動直後は、業務に慣れるまで少し労働時間が長くなることがあります。それでも、全体としては働きやすい職場環境が整っていると感じます。
-
株式会社バンダイ 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点ガシャポンやカード事業は、今後の成長が期待される分野です。しかし、少子化の影響で玩具の売り上げが将来的に厳しくなる可能性があります。特に、かつての主力商品であった仮面ライダーや戦隊シリーズ、プリキュアの人気が低下しており、売り上げの減少が懸念されます。そのため、他の事業部や大人向けの商品が売り上げを補っていますが、競合他社と比較すると、新しいキャラクターや独自のIPを生み出す力が不足していると感じます。長い歴史を持つ商材やノンキャラクター商品に頼るだけではなく、新たな魅力を持つ商品開発が求められています。
-
株式会社バンダイ 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む女性がキャリアを築く上での環境は整っているものの、管理職の数はまだ少ないと感じます。しかし、長く勤めることでそのポジションを目指すことは可能です。やりがいを感じる場面も多く、女性の管理職も一定数存在します。ただし、子育てと仕事の両立が難しいと感じることがあり、育児を理由に退職する女性社員も少なくありません。働きやすさという点では、まだ改善の余地があると感じます。職場のサポート体制が充実すれば、より多くの女性が長く働き続けられるのではないでしょうか。
-
技術の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点
国内市場での強力なポジションを維持しつつ、今後は国際的な舞台での存在感を高めることが求められています。特に、グローバル企業としての競争力を強化するためには、海外市場での戦略的な展開が鍵となるでしょう。国内では他に類を見ないリーダーシップを発揮しているため、短期的には安定した成長が見込まれますが、長期的な視点では新たな挑戦が必要です。
また、ターゲット層を広げ、大人世代にも訴求することで、玩具としてだけでなく趣味としての市場も開拓しています。これにより、より多様な顧客層を取り込むことが可能となり、収益の安定化が期待されます。しかし、他社との競争が激化する中で、独自のコンテンツや製品開発に注力しなければ、限られた市場での競争に陥る可能性もあります。
将来的には、さらなるグローバル化や他企業との提携を通じて、事業の拡大を図ることが考えられます。国内外での協力体制を強化し、より大きな市場での競争力を高めることが、持続的な成長の鍵となるでしょう。
-
管理部門の評判・口コミを読む
福利厚生については、社員持ち株会の制度が非常に充実しており、賢く利用することで資産形成に役立ちます。ただし、住宅手当がないため、特に新入社員にとっては生活費の負担が大きく感じられるかもしれません。会社側は基本給に住宅補助が含まれていると説明していますが、納得している社員は少ない印象です。また、副業が禁止されているため、収入を増やす手段が限られているのも事実です。一方で、出産時には20万円のお祝い金が支給されるなど、家族を持つ社員に対するサポートもあります。全体として、福利厚生には一長一短があり、個々のライフスタイルに応じた評価が分かれるところです。
株式会社バンダイ社員の年収・給与明細を紹介
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 220,000円 50,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 270,000円 賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計660,000円 1,100,000円 0円 1,760,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日 - 年
収 - 500万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給270,000円の内訳
-
基本給 220,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給270,000円の内訳として、基本給が220,000円で81.5％、時間外手当が50,000円で18.5％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、650万円貰えると満足できる。
- 年
株式会社バンダイ転職・中途採用面接
-
[株式会社バンダイ]30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：販売部
- 職種：ショップスタッフ
- 2019年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
今までの職歴から活かせるアピールポイントは？
積極的なお声かけと人に合わせた接客が強みと答えました。日頃の接客スタイルなどもアピールした覚えがあります。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接は一回。スタッフは2名で行われました。
が、店長が一人で行うこともあります。
基本的にメールかもしくは電話での問い合わせで、面接日程を決める前に土日を含めて週4〜5以上の勤務は可能か？、フルタイムで入れるか？についての質問があり、両方OKの方のみ面接に進めます。やり取りの段階から言葉遣いなどは終始チェックしているので、細かいところまで丁寧な敬語表現は求められます。