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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 344

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株式会社横浜銀行総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.0
平均年収
507万円
世代別
最高年収
20代
819
30代
1140
40代
836
月の残業時間
平均19.6時間
月の休日出勤
平均0.5
有休消化率
平均68%

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株式会社横浜銀行年収・給与の統計データ(年収データ対象:75人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 500万円
    職種 平均年収
    金融専門職 381万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 431万円 768万円 576万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 450万円
    30代 778万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    金融専門職 20代 352万円
    30代 -
    40代 538万円
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

株式会社横浜銀行の評判・口コミ

  • 株式会社横浜銀行 退職理由についての評判・口コミ

    営業職として働く中で、ノルマのプレッシャーが常に付きまとい、精神的にタフであることが求められます。特に、東京や神奈川の支店では、残業が多く、休憩を取る余裕がないこともあります。さらに、飲み会のルールが厳しく、若手社員にとっては自由が制限されていると感じることが多いです。女性の管理職が少ないため、キャリアアップの道が限られている印象を受けます。

    一方で、退職を考える際には人事担当者との面談があり、問題があれば相談できる体制が整っています。しかし、個人の価値観によっては、この面談が退職のハードルになることもあります。全体として、厳しい環境であるため、受け流す力や精神的な強さが必要です。職場の雰囲気は変わりつつあるかもしれませんが、依然として厳しい一面があることは否めません。

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  • 株式会社横浜銀行 年収・給与についての評判・口コミ

    評価基準が細かく、業務量が増加する中で、若手社員の離職が目立ちます。その結果、残った社員にかかる負担が大きくなり、ノルマが厳しくなっています。一方で、時短勤務やフレックス制度が整っており、柔軟な働き方が可能です。給与面では、地銀の中でもトップクラスの水準を誇り、満足度は高いです。最近改正された人事制度により、実力がある社員は早期に昇進できる仕組みが整っています。これにより、モチベーションを維持しやすくなっていますが、評価基準の厳しさが課題です。

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  • 株式会社横浜銀行 働く環境についての評判・口コミ

    昇進や異動の決定には、上司の評価が大きく影響します。特に支店長の意向が強く反映されるため、上司との関係が重要です。しかし、積極的に手を挙げることで、希望する部署に移動できる可能性もあります。組織全体としては、目上の人を尊重する風土が根付いており、従順な姿勢が求められることが多いです。一方で、担当者は真面目で穏やかな人が多く、優しい雰囲気が感じられます。自分の意見をしっかり持ちつつ、周囲との調和を大切にすることが求められる職場です。

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  • 株式会社横浜銀行 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    営業職では、目標達成のために夜間や週末の出勤が求められることがありますが、その分の代休がしっかりと取れるのは助かります。また、年間の有給休暇は必ず消化することが求められており、休暇の取得に関しては比較的柔軟な環境です。ただし、プロジェクトが忙しい時期には、長期休暇を計画通りに取るのが難しいこともあります。半期に一度はまとまった休みを取る制度があるため、リフレッシュの機会は確保されていますが、業務の状況によっては休暇の時期を調整する必要が出てくることもあります。全体として、働き方に関しては一定の自由度があるものの、業務の繁忙期には柔軟な対応が求められる職場です。

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  • 株式会社横浜銀行 長所・短所についての評判・口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    地方銀行としての限界を感じることもありますが、神奈川や東京の市場においてはまだ恵まれた環境にあると感じます。大手銀行の一員として、安定した職場環境が提供されているため、安心して働けるのは大きな魅力です。しかし、銀行業界全体が厳しい状況にあるため、将来的な成長には不安を感じることもあります。特に、地方銀行としての立場から、今後の市場の変化にどのように対応していくのかが課題です。社員の中には、業界の先行きに不安を感じて退職を選ぶ人もいますが、安定した基盤を持つ企業であることは間違いありません。今後の事業展開に期待しつつ、現状の安定を維持し続けることが求められています。

    長所・短所の評判・口コミを読む
  • 株式会社横浜銀行 営業についての評判・口コミ

    給与面では、業績に関わらず一定の収入が保証されているため、安定した生活を求める方には向いているかもしれません。しかし、成果に応じた報酬を期待する方には物足りないかもしれません。業務の進行においては、個人に依存する部分が多く、マニュアルが整備されていないため、引き継ぎがスムーズに行われないことがあります。そのため、自ら情報を探し出す必要があり、効率的とは言えない場面も少なくありません。自分のペースで働きたい方には良い環境ですが、効率を重視する方には改善の余地があると感じます。

    営業の評判・口コミを読む
  • 有給休暇の取得が義務付けられており、5日間の連続休暇や3日間の連続休暇、さらには1日単位の休暇も計画的に取ることができます。残業時間の管理は厳しく、無理なシフトや過度な残業は発生しません。勤務時間の調整がしやすく、休日出勤もほとんどないため、プライベートの時間を大切にできます。また、社員には時短勤務制度が用意されており、多様な働き方を支援する環境が整っています。出勤日はカレンダー通りで、働きやすい職場環境が整っていると感じます。

    技術の評判・口コミを読む
  • 年功序列が色濃く残る職場で、若手がすぐに大きな責任を持つことは少ないです。上司との関係は明確で、キャリアの進展には時間がかかる印象です。しかし、月に一度のワンオーワンミーティングがあり、上司と直接キャリアについて話し合える機会が設けられています。これにより、社内での異動やキャリアパスについて相談しやすい環境が整っています。男女の差別は感じられず、昇進の機会は平等に与えられていると感じます。ただし、金融機関特有の陰湿な雰囲気が一部に残っており、陰口が飛び交うこともあるため、職場の人間関係には注意が必要です。全体として、組織の風土には改善の余地があるものの、個々のキャリア形成には一定のサポートがあると感じました。

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株式会社横浜銀行社員の年収・給与明細を紹介


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    250,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 20,000円 0円 270,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    800,000円 0円 0円 800,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    404万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給270,000円の内訳
    基本給 250,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 20,000円

    月給270,000円の内訳として、基本給が250,000円で92.6%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が20,000円で7.4%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
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株式会社横浜銀行転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    24万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    研修などがたくさん用意されていますが大丈夫ですか。

    頑張りますとしか言いようがありませんでした。
    でもそれを聞いてちょっとがっかりしたようでしたので、もう少し何か用意してかなければいけなかったかもしれません。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    金融機関がおすすめだと何かのホームページに載っていたので。
    自分としてはビジネススタイルで行ったつもりでしたが、今考えてみるともう少しカチッとした服装で行ったほうがよかったのかも。
    髪型も注意しなければいけなかった。

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