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ブラザー工業株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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ブラザー工業株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：52人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 541万円 技術(ソフトウェア関連） 551万円 技術（ハードウェア関連） 578万円 技術（研究開発） 446万円 職種 平均年収 技術（その他） 540万円 人事・総務・法務 496万円 広報・企画・マーケティング 569万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 431万円 611万円 875万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 420万円 30代 692万円 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 454万円 30代 648万円 40代 - 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 417万円 30代 571万円 40代 911万円 50代 - 技術（研究開発） 20代 427万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（その他） 20代 - 30代 511万円 40代 - 50代 - 人事・総務・法務 20代 342万円 30代 - 40代 - 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 545万円 30代 581万円 40代 - 50代 -
年収分布
ブラザー工業株式会社の評判・口コミ
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ブラザー工業株式会社 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む評価が高くても昇進が難しいのが現状です。管理職のポジションも限られており、コスト削減の影響が感じられます。一方で、職場環境は良好で、パワハラやセクハラの心配はほとんどありません。新しいことに挑戦する機会も多く、意欲があれば様々なプロジェクトに参加できます。しかし、会社全体の業績が伸び悩んでおり、将来性に不安を感じることもあります。特に新規事業の成長が遅く、既存のプリンティング事業に依存している点が課題です。
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ブラザー工業株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与体系は、年功序列と成果主義がバランスよく組み合わさっており、安定した昇給が期待できます。特に賞与は業績に応じて高水準で支給されるため、国内の製造業の中でも待遇は良い方だと感じます。評価制度も明確で、フィードバックがしっかりと行われるため、自分の成長を実感しやすいです。
ただし、年功序列の影響が強いため、若手や中途採用者にとっては昇進や昇給のスピードがやや遅く感じられることがあります。また、評価基準が部署や上司によって異なるため、評価の透明性に疑問を持つ社員もいるようです。中途入社の場合、採用時の説明と実際の待遇に大きな差はなく、契約通りの年収が保証されますが、成果を出した際の評価は厳しい一面もあります。それでも、正当な評価を受けられる点は安心です。
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ブラザー工業株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読むチームワークを大切にする文化が根付いており、社員同士の協力が求められる環境です。個々の意見を尊重し合う風土があり、極端な考え方を持つ人は少ない印象です。手を挙げれば新しいことに挑戦できる機会が多く、柔軟な姿勢が評価される一方で、伝統的な考え方が残っている部分もあり、時には苦労することもあります。組織間の交流は以前より減少しているように感じますが、上司は親身になって話を聞いてくれることが多く、コミュニケーションは比較的取りやすいです。全体として、社員の意欲を引き出す環境が整っていると感じます。
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ブラザー工業株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む勤務時間の調整は比較的柔軟で、個々の都合に合わせて休暇を取得しやすい環境です。フレックスタイム制度も活用しやすく、時短勤務を選択する社員も多く見受けられます。リモートワークは週に2回まで許可されており、副業も申請が通れば問題なく行えます。
一方で、ワークライフバランスに関しては改善の余地があります。特に、機械の納品が土日に集中するため、平日に振替休日を取ることが可能ですが、その際に業務が溜まってしまうことが課題です。残業時間は月平均で25〜35時間程度で、業務量によっては負担が大きくなることもあります。
最近では、サポート体制の強化が進められ、有給休暇の取得を促進する動きが見られます。しかし、有給を取得する際には、稼働日にはできるだけ出社し、残業を減らすことが推奨されており、効率的な働き方が求められています。全体として、働き方の選択肢は多いものの、業務の性質上、バランスを取るのが難しい場面もあると感じます。
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ブラザー工業株式会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点多様な事業ポートフォリオを持つことで、業績の安定性を保つことができています。特に、縮小する市場の中でもシェアを維持している点は評価に値します。しかし、部門間の連携が不足しているため、マーケティング機能が十分に活用されていないのが課題です。プリンター事業を基盤にしつつ、新たな成長分野への挑戦が求められています。次世代を担う事業を育てることが、今後の成長の鍵となるでしょう。
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ブラザー工業株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む新しいプロジェクトに積極的に挑戦できる環境が整っており、特に新規事業に関わる機会が多いのが魅力です。自分の意見を自由に発言できる雰囲気があり、上司や先輩ともフラットに意見交換ができるため、能動的に仕事に取り組むことができます。また、海外の同僚とのコミュニケーションを通じて、異文化に触れる機会が多く、視野が広がります。最初は言葉の壁に不安を感じることもありましたが、経験を重ねることで自信を持てるようになりました。資金面では、結果がすぐに出なくても新しい試みを続けられる余裕があるため、長期的な視点での成長が期待できます。ただし、時には高い目標設定が求められることもあり、さらなる挑戦が必要だと感じることもあります。全体として、成長と挑戦の機会が豊富な職場です。
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技術の評判・口コミを読む
育児休暇が取りやすく、女性にとって非常に働きやすい環境が整っています。長期の育休を取得する社員も多く、職場全体でその状況を理解し、サポートする雰囲気があります。休暇中の社員に対しても、復帰を心待ちにする温かいメッセージが飛び交い、職場全体が一丸となって支え合う文化が根付いています。社員一人ひとりが大切にされていると感じられる職場で、安心してキャリアを続けられるのが魅力です。
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管理部門の評判・口コミを読む
入社を決めた理由は、穏やかな職場環境を求めていたからです。実際に働いてみると、期待通りの温和な雰囲気で、社員同士の関係も良好です。手を挙げれば様々な仕事に挑戦できる環境が整っており、成長の機会も豊富にあります。研修にも積極的に参加できるため、スキルアップを目指す人には最適です。
ただし、穏やかさが裏目に出ることもあり、意思決定や対応に時間がかかることがあります。スピード感を求める方には、少し物足りなさを感じるかもしれません。また、社内の人間関係が良好な分、身内に甘い部分も見受けられるので、その点は注意が必要です。全体としては、落ち着いて働ける環境で、安心感を持って業務に取り組める職場です。
ブラザー工業株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 260,000円 30,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 290,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,560,000円 0円 0円 1,560,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月15時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 504万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給290,000円の内訳
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基本給 260,000円 時間外手当 30,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給290,000円の内訳として、基本給が260,000円で89.7％、時間外手当が30,000円で10.3％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
ブラザー工業株式会社転職・中途採用面接
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：製造
- 職種：その他
- 2019年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
やる気があるかどうかの確認のみでした。
当然やる気があると答えました。
経験があるかどうか（未経験でも構わない）、実際の現場をみて作業ができそうかどうか。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
家から割と近くにあったので。
時給も高かったから。
綺麗な環境で仕事も重労働では無さそうだったから。
面接では簡単な小テストがありましたが、中学生レベルのテストでした。契約社員の応募ならやる気があれば大丈夫だと思います。
ブラザー工業株式会社業績情報
- 売上高
- 6,840億円
- 営業利益
- 719億円
- 経常利益
- 723億円
- 平均年収
- 770万円
- 従業員数
- 37,769人（連結）
- 平均年齢
- 42.40歳