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カシオ計算機株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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カシオ計算機株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：52人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 518万円 技術(ソフトウェア関連） 587万円 技術（ハードウェア関連） 547万円 技術（研究開発） 597万円 職種 平均年収 人事・総務・法務 630万円 事務（財務・会計・経理） 600万円 広報・企画・マーケティング 582万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 476万円 626万円 727万円 901万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 430万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 503万円 30代 662万円 40代 - 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 404万円 30代 618万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（研究開発） 20代 506万円 30代 615万円 40代 - 50代 - 人事・総務・法務 20代 - 30代 564万円 40代 - 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 508万円 30代 780万円 40代 - 50代 -
年収分布
カシオ計算機株式会社の評判・口コミ
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カシオ計算機株式会社 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む海外でのキャリアを考えている方には、比較的早く海外赴任のチャンスがあるのが魅力です。ただし、事業の将来性には不安を感じる部分もあります。特に時計や楽器の分野では、競争が激しく、若い世代のニーズに応えるのが難しいと感じました。また、電子文具や電子辞書の分野でも、競合他社に対抗するのは容易ではありません。組織の再編成が進んでおり、早期退職制度が導入されるなど、社員数の調整が行われています。上司の影響力が大きく、配属先によっては働きやすさが変わることもありますが、古い体質の上司は少なくなってきているようです。
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カシオ計算機株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、業界内での競争力はやや劣るものの、一般的な水準から見れば十分に高いと感じます。特に、会社の業績が芳しくない時期でも、給与やボーナスが大幅に削減されることはなく、安定した収入が得られる点は安心です。
評価制度については、実力主義が基本で、社内資格制度を通じて業務内容や給与が決まります。中堅社員までは比較的スムーズに昇進できますが、上級ポジションへの道は狭く、限られた人しか挑戦できないのが現状です。
一方で、事業の縮小傾向が続いており、新規事業の成長が見られない点は懸念材料です。将来的なキャリアパスや会社の安定性については、慎重に考える必要があるかもしれません。
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カシオ計算機株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む海外赴任を経てキャリアアップする道筋があるものの、必ずしもそれが組織の成功に直結するわけではないと感じます。特に、技術力が高いだけでは組織運営のスキルが伴わないことも多いです。さらに、企業全体としては保守的な傾向が強く、新しい挑戦を積極的に行う姿勢が見られません。マーケティング戦略が弱く、新商品が市場で成功することが少ないため、既存の商品が次第に市場から姿を消していくのが現状です。単価の低い商品が多く残り、需要の少ない商品を売り続けることで、将来的な成長が危ぶまれます。これらの点を改善しない限り、企業の持続的な発展は難しいのではないかと懸念しています。
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カシオ計算機株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む土日祝日や年末年始などの休暇がしっかり取れるため、プライベートの予定が立てやすいのが魅力です。ただし、お盆休みは固定されているため、旅行のピークシーズンと重なりがちで、もう少し柔軟に休みを取れると良いと感じることもあります。コロナ禍を機に、時差勤務や在宅勤務が導入され、働き方の選択肢が広がりました。特に在宅勤務は自分のペースで働けるので、非常に助かっています。副業については、残業が多い場合は健康面を考慮して制限がありますが、そうでなければ会社の許可を得て行うことが可能です。育児と仕事を両立しやすい環境が整っており、時短勤務を利用している社員も多く見受けられます。部署によっては残業時間に差がありますが、36協定がしっかり守られているため、過度な負担を感じることはありません。有給休暇や育児休暇も取得しやすく、働きやすい職場だと感じています。
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カシオ計算機株式会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点G-Shockや電子楽器、電子辞書、プロジェクターなど、幅広い製品を自社で開発・製造し、世界中に展開している企業です。ブランドの認知度は高く、信頼性も抜群です。しかし、特定の製品に依存しているため、市場の変動や製品のライフサイクルに影響を受けやすいのが課題です。グローバル戦略の遅れも指摘されており、今後の成長には新たな戦略が必要です。女性の管理職が増えてきているものの、まだ少ない印象があります。時計事業は強みですが、現状維持では縮小の可能性もあるため、革新が求められています。
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カシオ計算機株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む給与の面では、基本給が比較的高めに設定されており、年に数千円程度の昇給が見込めるため、安定した収入が期待できます。ただし、契約社員の給与はあまり上がらず、正社員への昇格も非常に難しい状況です。15年以上勤務してようやく昇格試験を受けられるかどうかという狭き門であるため、キャリアアップを目指す方には厳しいかもしれません。評価基準が不明瞭な点もあり、改善が望まれます。全体として、給与の安定性はあるものの、昇進の機会が限られているため、長期的なキャリアプランを考える際には注意が必要です。
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技術の評判・口コミを読む
責任ある仕事を任されることが多く、自分の意見を反映しながら業務を進められる環境です。特に製品開発に携わる際には、完成した製品が市場に出回る瞬間を目にすることができ、達成感を味わえます。多様な年代の同僚と協力しながら、コミュニケーション能力やチームマネジメントのスキルを磨くことができるのも魅力です。研修も充実しており、特にコンプライアンスに関する知識を深める機会が多いです。クリエイティブな業務が多く、日々新しい発見があり、飽きることなく働けます。
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管理部門の評判・口コミを読む
デジタルカメラや電子辞書の開発に携わる機会があり、自分の手がけた製品が多くの人に使われているのを見ると、非常に誇りに感じました。しかし、企業イメージに固執せず、もっと自由な発想で新しい製品を生み出すことが求められていると感じます。何が成功するかは予測が難しいため、柔軟なアプローチが必要です。
研修制度は充実しており、特に技術系のスキルアップには役立ちますが、デザイン関連の研修は少ないため、自主的な学習が求められます。安定した給与を得ることは可能ですが、成長を望むなら自ら積極的に仕事を見つけ、取り組む姿勢が重要です。自発的に動くことで、より多くの経験を積むことができ、キャリアの幅を広げることができます。
カシオ計算機株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 350,000円 80,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 430,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,700,000円 0円 0円 1,700,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 686万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給430,000円の内訳
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基本給 350,000円 時間外手当 80,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給430,000円の内訳として、基本給が350,000円で81.4％、時間外手当が80,000円で18.6％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、750万円貰えると満足できる。
- 年
カシオ計算機株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：デジタル推進系の部署
- 職種：マーケティング
- 2021年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
650万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
マネジメント経験の有無と、その際に気を付けていた事。
マネジメント経験は有りますが、
いわゆるプレイングマネージャーの立場で、マネジメント以外の実務の比重が非常に大きかったです。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由：
メーカー事業会社でのデータ分析や、
DX組織の立ち上げに携われそうな点。
面接プロセス：
書類選考→SPI試験→一次面接→最終面接
アドバイス：
職種によるかもしれませんが、オーソドックスな質問ばかりで、奇を衒った質問は有りませんでした。
カシオ計算機株式会社業績情報
- 売上高
- 2,982億円
- 営業利益
- 303億円
- 経常利益
- 299億円
- 平均年収
- 812万円
- 従業員数
- 11,868人（連結）
- 平均年齢
- 46.80歳