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株式会社シーイーシー総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社シーイーシー年収・給与の統計データ（年収データ対象：53人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 557万円 技術(ソフトウェア関連） 474万円 職種 平均年収 技術（その他） 412万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 440万円 554万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 458万円 30代 656万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(ソフトウェア関連） 20代 434万円 30代 547万円 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社シーイーシーの評判・口コミ
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株式会社シーイーシー 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む若手社員の成長に関しては、もう少し計画的なサポートがあればと感じました。個々の成長速度が異なるため、個別のニーズに応じた指導が求められる場面も多いです。一方で、退職を考えた際には、上司や同僚からの温かい励ましを受け、職場の人間関係の良さを再認識しました。辞意を伝えた後も、周囲の態度が変わることなく、最後まで気持ちよく働けたのはありがたかったです。全体として、職場の雰囲気は良好で、特に人間関係においては安心して働ける環境が整っていると感じます。
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株式会社シーイーシー 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面に関しては、現場リーダーの報酬が他社と比較して低めに感じられることがあります。特に同業他社の話を聞くと、その差に驚くことも少なくありません。しかし、毎年のベースアップがあり、賞与も年に2回支給されるため、全体的な収入は安定しています。賞与は合計で月収の4ヶ月分以上になることが多く、これは大きな魅力です。
昇進や昇格の機会は年に1、2回あり、努力次第でキャリアアップが可能です。評価制度は透明性があり、成果に応じた評価が行われるため、モチベーションを維持しやすい環境です。給与面での不満がある一方で、長期的な視点で見れば、安定した収入とキャリアの成長が期待できる職場です。
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株式会社シーイーシー 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読むやりたいことに挑戦できる環境が整っていると感じますが、慢性的な人手不足が影響し、日常業務に追われることが多いです。そのため、新しいことに挑戦する余裕がある人は少なく、全体的に保守的な雰囲気が漂っています。上司や同僚は親切で面倒見が良い方が多いですが、時間に余裕がないため、相談やコミュニケーションは定時後に行われることが多いです。職場の雰囲気は穏やかで、感情的になる人はほとんど見かけません。ただし、多様性に関してはあまり感じられず、もう少し多様な視点が取り入れられると良いと感じます。
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株式会社シーイーシー 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む有給休暇の取得が非常に柔軟で、事前の申請が難しい場合でも後から申請できるのがありがたいです。勤務時間も比較的自由に調整できるため、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。特に育児中の社員に対するサポートが充実しており、育児休業を取得した後もスムーズに職場復帰できる体制が整っています。多様な働き方を支援する制度が整っているため、長く働き続けることができる職場だと感じています。
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株式会社シーイーシー 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点製造業務を外部に依存しすぎているため、社内での技術伝承が難しい状況です。教えられる人材が限られており、スキルの継承が課題となっています。また、コンプライアンス意識の欠如が職場の雰囲気に影響を与えており、特に新入社員の定着率に悪影響を及ぼしていると感じます。個人情報の取り扱いに関しても、守秘義務が徹底されていない場面が見受けられ、職場環境の改善が求められます。一方で、事業自体は安定しており、長期的な視点での成長が期待できる点は評価できます。
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株式会社シーイーシー 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む有給休暇はしっかりと取得でき、性別に関係なく業務を任される環境が整っています。ただし、全体的に見ると女性社員の割合はまだ少なく、特に管理職においては男性が多い印象です。部署によっては女性が多く活躍しているところもありますが、全社的には年配の男性が多く、少し居心地が悪いと感じることもあります。性別に関係なく活躍できる場がある一方で、男性社会的な側面も残っているため、女性がより働きやすい環境を目指して改善が進むことを期待しています。
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技術の評判・口コミを読む
プロジェクトの進行は、マネージャーの手腕に大きく依存しています。優れたプロジェクトマネージャーがいると、スムーズに業務を進めることができ、ストレスも少なくなります。しかし、管理が不十分だとプロジェクトが炎上し、非常に苦労することもあります。
一方で、成長の機会は豊富にあります。資格取得を支援する制度が整っており、試験費用も会社が負担してくれるため、スキルアップを目指すには最適な環境です。多様なプロジェクトに関わることで、専門知識を幅広く習得できるのも魅力の一つです。プロジェクトごとに新しいことを学べるので、常に成長を実感できます。
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管理部門の評判・口コミを読む
IT業界で働く上で、プライベートの時間をしっかり確保できるのは大きな魅力です。休日に仕事の電話がかかってくることはなく、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。しかし、資格取得が求められるため、ITに興味がないと勉強が負担に感じるかもしれません。勤務時間や休日は、顧客先のスケジュールに左右されることが多く、特にリリース時期には夜勤や休日出勤が発生することもあります。コロナ禍が落ち着いた現在、本社勤務では出社が基本となっており、テレワークの機会は少ないです。顧客先での働き方は現場次第で、柔軟性に欠ける部分もありますが、定時退社が推奨される日もあり、働きやすさを感じることもあります。
株式会社シーイーシー社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 600,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 600,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 720万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給600,000円の内訳
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基本給 600,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給600,000円の内訳として、基本給が600,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社シーイーシー転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：第一システム事業部
- 職種：法人営業
- 2013年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
2年でこのサービスを赤字から黒字にする自信はありますか？
新規事業でタブレット用アプリを開発・ライセンス販売する数名の部署で立ち上げ当初の面接だったため、それを2年で黒字にできるかを聞かれました。ターゲットとなる顧客特性やアプローチ方法提案可否など逆質問をし、その回答を元に出来ると回答しました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
他業種からの転職だったため、知識習得の意欲と、仕事に対するマインド面で自信をアピールできる準備をしました。また、採用の意思決定は最終面接の社長よりも現場責任者だと選考途中で判断したので、サービスや提案手法などの具体的な質問を積極的にして、実際一緒に働くイメージを相手側にわかせる会話を心がけました。
株式会社シーイーシー業績情報
- 売上高
- 500億円
- 営業利益
- 50億円
- 経常利益
- 51億円
- 平均年収
- 617万円
- 従業員数
- 2,216人（連結）
- 平均年齢
- 42.50歳