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レポート数 1 件
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株式会社JAWA秋田評判・口コミ・評価
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株式会社JAWA秋田の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
部署により違うと思うが、ギリギリの人数で回しているため、自分の部署は休みがほとんど取れなかった。退職前に連続して有給をと ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業や休日出勤が少なく、完全にシフト制で勤務できたのは良かった。労働環境は、コールセンターとしては普通ぐらい。可もなく不 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
有休取得は比較的取得しやすい風潮であり特に休日出勤をしいられりこともなかった。また、ワークライフバランスも図れる企業では ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
案件としては次につながるプロジェクトにアサインできたため、
やりがいはあった。
また、最新の技術に触れる機会が多々あ ... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
部署にも寄る思うが、比較的定時に上がる雰囲気が無い。ノー残業デーの日は比較的上がりやすい。休日出勤は少ないと思う。ただ、 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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株式会社JAWA秋田転職・中途採用面接
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40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：保育園
- 職種：教師・インストラクター
- 2017年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
280万円入社入社後の年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）
会社の社会的立ち位置の説明とそれに対する理解と意欲
意表をつく質問ではあったが、事前にHP等で理念を理解していたことから理念に基づく言葉で意欲を伝えた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
正社員採用と給与の高さ、園の規模やまだ設立から間もなかったことなどが応募理由。
HPやブログを事前にいろいろ観た方がよい。理念が強いので共感できる部分をふくらませて自分の言葉で思いを伝えられるようにしておいた方がいい。マニュアルは通用しないので自分の考えや思いを自分の言葉で伝える練習をした方がいい。