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大阪府×銀行業界の企業 営業による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 銀行業界の企業の、営業の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。営業には、代理店営業・パートナーセールス、内勤営業・カウンターセールス、海外営業、ルートセールス、コンサルティング営業、企画営業、法人営業、MR、プリセールス・セールスエンジニア、テレホンオペレーター、外商、アカウントエクゼクティブなどによる投稿データが含まれています。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65%ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。銀行業界は、3大メガバンクにりそなHDを加えた都市銀行と、第一・第二地方銀行のほか、信用金庫・信用組合を含んでいます。仕事は「預金」と「貸付」の営業が主。健全性向上のための地銀の提携・合併による再編が進んでいます。
労働時間の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は営業の平均値になります。-
- 銀行業
- 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
- 転職後のギャップの口コミ 関西での勤務を希望して入社しましたが、転勤の可能性が常にあることを知り、驚きました。3年ごとに異動があるため、柔軟な対応が求められます。前職...
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- 銀行業
- 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
- 出世の口コミ 基本的に頑張った人が頑張った分だけ評価されている。関西大学の卒業生が多いイメージ。
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- 銀行業
- 大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目2番4号
- 長所・短所の口コミ 営業においてはやはりノルマを負うのが大変です。達成できると評価もあがりモチベーションもあがりますが、達成できない、乖離してしまうと厳しく怒ら...
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- 口コミ・評判 9件
- 年収・給与明細 20件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 13件
- 銀行業
- 大阪府大阪市北区茶屋町18番14号
- 長所・短所の口コミ 保守的すぎる銀行。融資に関してはいつまでも担保、保証があるかの一点張り。営業についても投資信託、保険の手数料第一主義。上からの指針を出すが、...
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- 銀行業
- 大阪府大阪市天王寺区上本町8丁目9-14
- 残業・休日出勤の口コミ 朝の始業時刻は早いが残業時間はほとんどない。残業があってもきちんと時間分給料がもらえる。支店によって様々かもしれないが基本的には定時の17時...
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- 口コミ・評判 17件
- 年収・給与明細 0件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 3件
- 銀行業
- 大阪府大阪市中央区本町2丁目2番8号
- 働く環境の口コミ 年に1度全職員が集まる懇親パーティーが開催される。ほとんどが前の支店で世話になった上司への挨拶の時間。コロナの影響で中止になったので喜んでい...
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- 銀行業
- 大阪府大阪市中央区北浜4-5-33
- 年収・給与の口コミ 勤めていた当時、学生時代の友人のなかで一番年収が高かったです。賞与においてはコンピューター関連企業に勤務する兄よりも良くてなんとなく申し訳な...
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- 銀行業
- 大阪府大阪市北区茶屋町18番14号
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やりがいの口コミ
銀行なので当然お客さんとのやりとりが発生します。
融資課でも外交課でも預金課でもお客さんの役に立って感謝されることが多いので、それをやりが...
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- 口コミ・評判 5件
- 年収・給与明細 2件
- 転職・中途面接 0件
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- 銀行業
- 大阪府大阪市 中央区日本橋2丁目8-14
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残業・休日出勤の口コミ
営業店での残業は基本的には無い。あっても月に10時間未満となるため、ワークライフバランスはとりやすいと思われる。
休日出勤も無いが年に数回...
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- 口コミ・評判 2件
- 年収・給与明細 2件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 2件
- 銀行業
- 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8
- 長所・短所の口コミ 2016年4月より香川銀行と徳島銀行を傘下に持つトモニホールディングスと経営統合をした。これは、将来的には当行を含めた3行を合併することを視...
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- 口コミ・評判 2件
- 年収・給与明細 8件
- 転職・中途面接 0件
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- 銀行業
- 大阪府八尾市本町2丁目8-1
- 働く環境の口コミ 人員削減でひとりひとりの負担が重くなり、顧客にいきとどいたサービスを削減し、また、サービス残業の増加で平日は家族との接点が無い
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