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神奈川県×情報・通信業界の企業 女性社員による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている神奈川県 情報・通信業界の企業の、女性社員の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。女性の投稿データです。男女雇用機会均等法が施行されて30年以上。女性の働く環境は変化してきましたが、世界から見ればまだ男女格差が大きい職場も多いです。企業の中で実際に働いている女性社員の中でも、年齢や家族構成などが異なれば、働きやすさの評価ポイントも異なりそうです。神奈川は、全国第2位の人口を有し、輸送用機械や重工業、化学からIT、流通、サービス業まであらゆる企業があります。三浦半島では漁業や農業が盛んで、メルシャン藤沢工場では醸造、瓶詰めするワインは日本一の生産量です。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
労働時間の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は女性社員の平均値になります。-
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- 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号
- 長所・短所の口コミ 秒単位での管理はコールセンターでは当然でしょうが、そういった管理をされること自体が苦手な方は最初からご自身で縁がないと思った方がよいでしょう... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
- 長所・短所の口コミ 経営層の交代が早いと感じています。2011年10月より新社長が就任しています。それまでの経営戦略を踏襲して、更なる飛躍を目指しているようです... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号
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働く環境の口コミ
女性派遣社員が多いので、それなりに出会いもあります。
能力よりも顔で採用していると思うので、
素敵な出会いはあるかと思います。
た... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目21番地8
- 働く環境の口コミ 福利厚生には、交通費の支給(月5万円まで)や出産・育休制度があります。他社と比較して珍しいのは、資格手当を廃止しエンカレッジという資格取得の... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県座間市東原5丁目1番11号
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年収・給与の口コミ
昇給は毎年一応するが、自分の実力を考慮しても金額に満足できることは一度もなかった。。
地域給のようなものがあり、都心以外の勤務の人は、最大... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2
- 女性の働きやすさの口コミ もともと女性社員が多く、社長も「途中で辞められてしまうのは社としても大きな損失だ」という考え方だった。部長課長クラスでも女性が活躍している。... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 神奈川県川崎市高津区久本3丁目5-7 新溝ノ口ビル
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長所・短所の口コミ
オペレーター業務の中に一部運用レベルに匹敵する業務があります。
自身のスキル向上に対して良い経験が積めるのはいいですが、その分オペレーター... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー10階
- 女性の働きやすさの口コミ 女性への配慮はあり産休・育休を取っている社員もいるが、あくまで女性は男性社員をサポートする立場としての扱いが定着している印象。全部署において... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市中区扇町3−8−8関内ファーストビル内
- 働く環境の口コミ 産休・育休を取得して復帰している社員が複数人います。介護休暇の精度もあるので、申請すればきちんと承認されまると思います。自分が担当している案... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市港南区港南台4丁目24番13号桑田ビル201号室
- 年収・給与の口コミ やりたいこと重視でやっている会社だったので、業績は二の次でした。なので、給料はとても低かったです。他での経験も少なく、業界全体的にみても社員... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 神奈川県平塚市達上ヶ丘13-19
- 長所・短所の口コミ 各営業担当者は仕事の進め方を統一し、一度決めた事に従って仕事を進行させるべきだと思う。各営業担当独自のやり方に合わせると言った方法で進めてお... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市港北区箕輪町1丁目18番12号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性の管理職はまだ多くない。というかほとんどいない。とはいえ、女性の中堅クラスは増えてきているので管理職になるのも時間の問題じゃないかと思っ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
- 年収・給与の口コミ 同業他社に比べてかなり給料が悪く、非常にモチベーションが下がる企業である。また、高齢者が多く若い人材がかなり少なく、人口比率が逆三角形の形に... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号
- 転職後のギャップの口コミ 転職後にすぐに合併があり、驚きましたが、wowwowコミュニケーションズになってからのほうが、働きやすかったです。良い意味のギャップでした。... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎 セントラルタワー
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年収・給与の口コミ
給料ベースは決して高くありません。しかも、職階が上がらない限り基本給が変わりません。
査定方法も成果主義をベースにしているが、最終的にどの... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 神奈川県大和市下鶴間1623-14
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- 神奈川県横浜市港北区新羽町1805番地
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号
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- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はそれほどなく、19時にはちらほらとなり、ほとんどの人は20時までには帰っていました。休日出社も基本的にはありませんでしたが、リリースや... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市港北区新吉田東1-28-1
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- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
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やりがいの口コミ
カスタマーサポート 改善されたとき歓声をあげる方 メールでお礼 Faxでお礼 いただけるのでやりがいあり
操作について、不明で連絡して... やりがいの口コミの続きを見る
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- 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
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働く環境の口コミ
福利厚生は間違いなくよい
テレワークができたり
出社の時間をずらせるのはおおきい
子育て世代にとっては最高だった
離席も勤怠から簡単... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号横浜三井ビルディング
- 働く環境の口コミ 福利厚生はいいと思います。ほぼ日立製作所と同様です。ただし、日立製作所とは全く一緒ではないです。やはり日立製作所の方がしっかりしており、ベネ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市都筑区新栄町16番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 職種によりますが、残業は多めです。派遣社員は定時で退社するのがほとんどのようでしたが、社員は遅くまで残っている印象でした。体質が古く、遅くま... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル
- やりがいの口コミ 大手メーカー系という事もあり、官公庁系を含めて規模の大きな案件が多い印象を受けました。小さなソフト会社では経験することの出来ないプロジェクト... やりがいの口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号
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残業・休日出勤の口コミ
自分のいるところは、休日出勤した場合は、きちんと代休が取得出来たし、残業代も全額支給される。
しかし、配属される場所によって、そうではない... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-19 (富士火災横浜ビル)
- 働く環境の口コミ 国内に数か所の保養所あり(西日本より、東日本の方が多いです)。また、直営の保養所以外にも、契約施設もありますし、あとスポーツクラブとも提携し... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市中区太田町2丁目23番地
- 働く環境の口コミ 専門職のため、出会いがありそうでない。結婚相手は、①学生時代からの知り合い、②取材先で知り合った同業他社か取材相手、③社内恋愛、④紹介といっ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア東館4階
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年収・給与の口コミ
派遣先による。派遣先時給が低い分、給料も低いが、派遣先時給高い分、ある程度給料は増える可能性がある。
高いかどうかは自分の交渉力に関わる。... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番地2
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出世の口コミ
若い世代から出世できる可能性が多くあります。
20代で執行役員になる人もいます。
社員個人の特性を重視し、早くにマネージャー層になる人も... 出世の口コミの続きを見る
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