年収を劇的に上げる。100万人に1人の存在になる「3つの掛け算」とは?【藤原和博】藤原 和博「朝礼だけの学校」理事長/教育改革実践家/リクルート社初代フェロー/和田中学校・一条高校元校長#あすか会議2025#キャリア#働き方2025/12/01
2024年問題に挑む、人とモノを動かす力が社会を変える:生産性向上と新たな働き方を同時実現する方法とは?金 高恩株式会社タイミー 執行役員 事業統括清水 秀行日本労働組合総連合会 事務局長津山 克彦日本郵便株式会社 専務取締役 兼 専務執行役員田口 義隆セイノーホールディングス株式会社 代表取締役社長#G1経営者会議2024#働き方2025/04/09
キャリア形成に必要なものは「志」/志こそ、AIが代替不可能なもの/エゴは人間のエネルギーの本質/挑戦こそアンチエイジング!?【小室淑恵×平将明×志水雄一郎×宮城治男×各務茂夫】小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長志水 雄一郎フォースタートアップス株式会社 代表取締役社長平 将明衆議院議員 デジタル大臣宮城 治男NPO法人ETIC. 創業者各務 茂夫開志専門職大学 学長#あすか会議2023#志#働き方2023/12/06
予測不能な時代の働き方とウェルビーイング~小室淑恵×濱暢宏小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長濱 暢宏株式会社ハマティニクス 代表取締役社長/グロービス経営大学院 教員#ワークライフバランス#ウェルビーイング#あすか会議20222022/12/03
これから必要となるキャリアの考え方~高木元義×恒田有希子×原雄介×山岸園子髙木 元義株式会社パソナグループ 常務執行役員 広報本部長/メタバース本部長 株式会社パソナJOB HUB 代表取締役社長 ハイブリッドキャリア協会 代表理事/グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了恒田 有希子フォースタートアップス株式会社 常務取締役 兼タレントエージェンシー本部長/グロービス経営大学院経営研究科経営専攻(MBA)修了原 雄介株式会社デンソー 上席執行幹部 エアコンディショニングシステム事業部長山岸 園子グロービス経営大学院 教員/ディレクター#あすか会議2022#働き方#キャリア2022/11/17
フリーランス、ギグワーカーら「新しい働き方」のために 社会に求められる変化髙原 康次テクノベート経営研究所(TechMaRI) 副所長/グロービス経営大学院 教員#トレンド経営学#働き方2022/05/27
オフィスは不要?リアルの価値とは?企業はどう「働き方」を変えるのか~石田満×中田誠司×守安功×山口明夫×小室淑恵石田 満株式会社銚子丸 代表取締役社長中田 誠司株式会社大和証券グループ本社 執行役社長 CEO守安 功株式会社ディー・エヌ・エー 代表取締役社長兼CEO山口 明夫日本アイ・ビー・エム株式会社 代表取締役社長小室 淑恵株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長#G1経営者会議2020#働き方#リモートワーク2021/01/12
【特別座談会】アフターコロナの社会的包括を考える~(後編) 安部敏樹×若新雄純×ぼそっと池井多×山中礼二安部 敏樹株式会社Ridilover 代表取締役/一般社団法人リディラバ 代表理事若新 雄純慶應義塾大学 特任准教授/㈱NEWYOUTH 代表取締役ぼそっと池井多中高年ひきこもり当事者/ぼそっとプロジェクト主宰山中 礼二KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー/グロービス経営大学院 教員#インパクト投資#NPO#インパクト投資2020/12/31
【特別座談会】アフターコロナの社会的包括を考える~(前編) 安部敏樹×若新雄純×ぼそっと池井多×山中礼二安部 敏樹株式会社Ridilover 代表取締役/一般社団法人リディラバ 代表理事若新 雄純慶應義塾大学 特任准教授/㈱NEWYOUTH 代表取締役ぼそっと池井多中高年ひきこもり当事者/ぼそっとプロジェクト主宰山中 礼二KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー/グロービス経営大学院 教員#インタビュー・対談・鼎談#新型コロナ#NPO2020/12/30
IT企業からDX企業へ、富士通がチャレンジする組織変革とは平松 浩樹富士通株式会社 執行役員 EVP CHRO西 恵一郎株式会社グロービス グロービス・コーポレート・エデュケーション フェロー#CLO会議#働き方#人事・組織2020/11/17
「ジョブ型」or「メンバーシップ型」?「働きやすさ」or「働きがい」?withコロナ時代の働き方を議論する〜青井浩×髙島宏平×岡島悦子青井 浩株式会社丸井グループ 代表取締役社長 代表執行役員 CEO髙島 宏平オイシックス・ラ・大地株式会社 代表取締役社長岡島 悦子株式会社プロノバ 代表取締役社長#新型コロナ#G1ベンチャー2020#働き方2020/10/13
完璧主義を捨てろ!AI実装のスピード感に追いつくための大企業の心得笹原 優子株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ 代表取締役CEO & CCO鈴木 健史FastLabel株式会社 代表取締役CEO田村 元イレブンラボジャパン合同会社 Japan & Koreaゼネラルマネージャーキャシー 松井MPower Partners ゼネラル・パートナー#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/02/16
限界集落の「不便さ」が最強の武器に変わる。AI時代に価値が高まるアナログの底力黒木 信作株式会社黒木本店 代表取締役/株式会社尾鈴山蒸留所 代表取締役日髙 葵株式会社訪う 代表取締役山下 賢太東シナ海の⼩さな島ブランド株式会社 代表取締役/一般財団法人かごしま島嶼ファンド 代表理事/鹿児島離島文化経済圏 発起人代表清山 知憲宮崎市長﨑田 恭平株式会社飫肥社中 代表取締役/一般社団法人Data for Social Transformation(DST)常務理事#G1九州2025#地方創生#地域2026/02/12
グローバルリーダーを目指す人へ。大谷翔平より「松井秀喜」に学ぶ、日本人の強みを活かす3つの戦略中村 知哉KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー/グロービス経営大学院 教員#教員・研究員分析2026/02/11
日本の回転寿司はなぜアメリカで受け入れられたのか?くら寿司USAの「逆転」経営論姥 一Kura Sushi USA, Inc. President / CEO加藤 康行GLOBIS USA CSO・CFO /グロービス経営大学院 教員#GLOBIS USA#グローバル戦略2026/02/11
部長・エグゼクティブが直面する「二つ目の壁」の越え方:判断力の磨き方と学びの投資高橋 亨GLOBIS Europe グローバル・チーフ・ストラテジー・オフィサー#おすすめ本#マネジメント#人事・組織2026/02/10
AIには不可能な「2.5秒の決断」:修羅場を越えたリーダーだけが持つ「人間力」の正体塩沼 亮潤慈眼寺 住職島田 太郎株式会社 東芝 代表取締役 社長執行役員 CEO髙橋 秀仁株式会社レゾナック・ホールディングス 代表取締役社長 CEO藤沢 久美株式会社国際社会経済研究所 理事長#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/02/09