チームワークは「オフの場」から生まれる?――多様性が導く 創造性あるチームのつくりかた #3松井 孝憲グロービス 経営大学院 教員/KIBOW社会投資 プリンシパル#ダイバーシティ&インクルージョン#人事・組織#教員・研究員分析2025/04/09
「チーム一丸」だけがチームワークではない?――多様性が導く 創造性あるチームのつくりかた #2松井 孝憲グロービス 経営大学院 教員/KIBOW社会投資 プリンシパル#ダイバーシティ&インクルージョン#教員・研究員分析2025/04/02
ダイバーシティは「諸刃の剣」?――多様性が導く 創造性あるチームのつくりかた #1松井 孝憲グロービス 経営大学院 教員/KIBOW社会投資 プリンシパル#ダイバーシティ&インクルージョン#教員・研究員分析2025/03/26
グローバル企業に学ぶDE&I(ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン)の実践と課題稲垣 裕介株式会社ユーザベース 代表取締役 Co-CEO/CTO安渕 聖司アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社 代表取締役社長兼CEO柳沢 正和ゴールドマン・サックス証券株式会社 マネージング・ディレクター プライム・サービス部長林 恭子グロービス経営大学院教員/株式会社グロービス シニア・ファカルティ・ディレクター#あすか会議2024#リーダーシップ#ダイバーシティ&インクルージョン2024/10/02
どのようにダイバーシティ・エクイティ・インクルージョンを達成するのか/まずはバイアスがあることを認識することが重要/女性が活躍するには「完璧主義」を取り払う中澤 佳子住友商事株式会社 執行役員 人事担当中畑 英信株式会社日立製作所 代表執行役 執行役専務 CHRO 兼 人財統括本部長 兼 コーポレートコミュニケーション責任者林 香里東京大学 理事・副学長(国際、ダイバーシティ担当)星野 朝子日産自動車株式会社 執行役副社長田代 桂子株式会社大和証券グループ本社 取締役 兼 執行役副社長#ダイバーシティ&インクルージョン#G1経営者会議20232024/03/13
福祉実験カンパニー・ヘラルボニーの挑戦~「異彩を、放て。」をミッションに新たな文化創造を目指す~松田崇弥氏松田 崇弥株式会社ヘラルボニー 代表取締役Co-CEO#ダイバーシティ&インクルージョン2024/01/11
インクルージョン&ダイバーシティ~多様性社会におけるリーダーシップ~越直美×濱口屋有恵×安渕聖司×柳沢正和×杉山文野越 直美三浦法律事務所 弁護士/OnBoard株式会社 CEO濱口屋 有恵Kontrapunkt Japan 代表取締役安渕 聖司アクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社 代表取締役社長兼CEO柳沢 正和ゴールドマン・サックス証券株式会社 マネージング・ディレクター プライム・サービス部長杉山 文野特定非営利活動法人東京レインボープライド 共同代表理事#あすか会議2023#ダイバーシティ&インクルージョン2023/11/22
身近な人間関係問題から世界の分断を想う ゴールデングローブ賞映画「イニシェリン島の精霊」名藤 大樹グロービス経営大学院 教員/三菱UFJリサーチ&コンサルティング コンサルティング事業本部 プリンシパル#海外ポップカルチャーから学ぶ世界の価値観#ダイバーシティ&インクルージョン#教員・研究員分析2023/04/24
LGBTsの住宅課題と不動産業界の未来上川 あや世田谷区議会議員松岡 優積水ハウス株式会社 ダイバーシティ推進部龔 軼群(キョウ イグン)株式会社LIFULL FRIENDLY DOOR 事業責任者須藤 啓光株式会社IRIS 代表取締役CEO/豊島区男女平等推進センター運営委員会 委員#KIBOW#LGBTQ+#KIBOWをつなぐソーシャルベンチャーたち2023/03/08
明日から経済・政治分野で、女性が活躍するために~田代桂子×日色保×森まさこ×キャシー松井田代 桂子株式会社大和証券グループ本社 取締役 兼 執行役副社長日色 保日本マクドナルドホールディングス株式会社 代表取締役社長 兼 最高経営責任者(CEO)森 まさこ参議院議員 内閣総理大臣補佐官キャシー 松井MPower Partners ゼネラル・パートナー#G1経営者会議2022#ダイバーシティ&インクルージョン#女性活躍2023/02/28
日本障がい者サッカー連盟 山本氏「共生社会は自分たちだけではつくれない。だからこそ、連携しグローバル・競技の枠を超えて」山本 康太一般社団法人日本障がい者サッカー連盟 事務総長西村 美也子グロービス コーポレートエデュケーション シニアアソシエイト#卒業生インタビュー#ダイバーシティ&インクルージョン#アルムナイ・アワード2022/11/22
日本障がい者サッカー連盟 山本氏「教育と組織づくりが意識改革の鍵になる」山本 康太一般社団法人日本障がい者サッカー連盟 事務総長西村 美也子グロービス コーポレートエデュケーション シニアアソシエイト#卒業生インタビュー#ダイバーシティ&インクルージョン#アルムナイ・アワード2022/11/21
完璧主義を捨てろ!AI実装のスピード感に追いつくための大企業の心得笹原 優子株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ 代表取締役CEO & CCO鈴木 健史FastLabel株式会社 代表取締役CEO田村 元イレブンラボジャパン合同会社 Japan & Koreaゼネラルマネージャーキャシー 松井MPower Partners ゼネラル・パートナー#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/02/16
限界集落の「不便さ」が最強の武器に変わる。AI時代に価値が高まるアナログの底力黒木 信作株式会社黒木本店 代表取締役/株式会社尾鈴山蒸留所 代表取締役日髙 葵株式会社訪う 代表取締役山下 賢太東シナ海の⼩さな島ブランド株式会社 代表取締役/一般財団法人かごしま島嶼ファンド 代表理事/鹿児島離島文化経済圏 発起人代表清山 知憲宮崎市長﨑田 恭平株式会社飫肥社中 代表取締役/一般社団法人Data for Social Transformation(DST)常務理事#G1九州2025#地方創生#地域2026/02/12
グローバルリーダーを目指す人へ。大谷翔平より「松井秀喜」に学ぶ、日本人の強みを活かす3つの戦略中村 知哉KIBOW社会投資ファンド 代表パートナー/グロービス経営大学院 教員#教員・研究員分析2026/02/11
日本の回転寿司はなぜアメリカで受け入れられたのか?くら寿司USAの「逆転」経営論姥 一Kura Sushi USA, Inc. President / CEO加藤 康行GLOBIS USA CSO・CFO /グロービス経営大学院 教員#GLOBIS USA#グローバル戦略2026/02/11
部長・エグゼクティブが直面する「二つ目の壁」の越え方:判断力の磨き方と学びの投資高橋 亨GLOBIS Europe グローバル・チーフ・ストラテジー・オフィサー#おすすめ本#マネジメント#人事・組織2026/02/10
AIには不可能な「2.5秒の決断」:修羅場を越えたリーダーだけが持つ「人間力」の正体塩沼 亮潤慈眼寺 住職島田 太郎株式会社 東芝 代表取締役 社長執行役員 CEO髙橋 秀仁株式会社レゾナック・ホールディングス 代表取締役社長 CEO藤沢 久美株式会社国際社会経済研究所 理事長#G1経営者会議2025#AI#生成AI2026/02/09