While your competitors struggle with months-long hiring cycles and rejected offers, we connect you with pre-mapped passive talent through direct headhunting, with no upfront retainer.
Kami membina semula Executive Search berdasarkan kejayaan anda — dengan ketelusan, kelajuan, dan akses kepada 80% bakat yang tidak aktif mencari pekerjaan.
Semak calon dan maklumat pasaran sebelum sebarang komitmen kewangan yang besar.
Headhunting langsung menjangkau profesional terbaik yang tiada di portal kerja tetapi terbuka kepada langkah yang tepat.
Jejaki setiap langkah dengan kemas kini masa nyata, pemetaan pasaran terperinci, dan pandangan jelas ke dalam proses.
10 pakar insurans berbahasa Poland ditemui untuk berpindah ke Itali, mengatasi cabaran pasaran yang ketara.
Dua pengawal kewangan untuk peruncit mewah di Berlin walaupun kekangan bajet dan kegagalan agensi terdahulu.
Visi sinergi insurans/hartanah dijadikan realiti yang menguntungkan melalui carian kepimpinan.
"KiTalent's team stand out for their enthusiasm, competence, effectiveness and professionalism... They've demonstrated great ability in understanding our specific needs and proposing the best candidates."
"We've created a real partnership, based on cooperation and mutual trust, clear and effective communication... They provide attentive high-quality service."
Dari C-Suite hingga pakar khusus — kami menghubungkan anda dengan pemimpin yang memacu pertumbuhan.
Tiga perbezaan utama: kami memetakan pasaran bakat terlebih dahulu, jadi kami bermula dengan kelebihan; model bayar mengikut temu duga kami membolehkan anda melihat keputusan sebelum pelaburan besar; dan kami menggunakan headhunting langsung semata-mata untuk menjangkau bakat pasif yang orang lain terlepas.
Kami mencapai keputusan luar biasa dalam pengurusan kanan, jawatan kepimpinan dan peranan khusus tinggi di semua bidang fungsional — dari eksekutif C-level hingga jurutera kanan, pengurus risiko hingga pemimpin transformasi digital.
Kami beroperasi secara global, dengan kekuatan khusus di Eropah, Timur Tengah, Asia dan Amerika. Perunding kami merangkumi pelbagai zon waktu untuk carian antarabangsa yang lancar. Learn more on our Contact page.
Kebanyakan pelanggan melihat calon berkaliber tinggi pertama mereka dalam masa 7-10 hari. Pendekatan pemetaan selari kami bermakna kami sering mengenal pasti padanan berpotensi sebelum anda menelefon.
Ramai pelanggan melibatkan kami untuk pembangunan pipeline bakat dan perisikan pasaran. Perkhidmatan perundingan bakat kami membantu bersiap sedia untuk keperluan masa depan sambil mendapat pandangan kompetitif hari ini — menjimatkan 50% masa pengambilan apabila jawatan dibuka.
Berhenti terhad kepada pencari kerja aktif. Mula membina pasukan dengan bakat yang mentakrifkan masa depan anda.