働き方改革で「センサー」を1週間身につけたゲーム開発会社に起きた変化 « ハーバー・ビジネス・オンライン

昨今、「働き方改革」が叫ばれている――。 働く人たちの個々の事情に応じ、多様な働き方を推進する働き方...概要を表示 昨今、「働き方改革」が叫ばれている――。 働く人たちの個々の事情に応じ、多様な働き方を推進する働き方改革だが、その効果を実感できている人は限られている。また、経営者側もリモートワークを導入したが成果が見えず、まだ手探り状態というのが本音だろう。 そんななか、最新のテクノロジーを用いて、より働きやすい環境を作ろうという試みが進んでいる。 【城倉亮】‘04年、東京大学卒業後、大手航空会社、日系コンサルティングファームを経て、’12年株式会社リクルート（現株式会社リクルートホールディングス）入社。グループ人事労務を担当する部門のマネジャーとしてグループ各社の人事業務を支援。その後、ITベンチャー企業での人事を経て、’15年10月リクルートへ復帰し、現職 ――センサーデバイスを活用して人事データに活かすというのはどういうことでしょうか？ 城倉亮（以下、城倉）：私たちは、人事データには2種類あると整