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レポート数 794 件
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：212人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 996万円 営業 622万円 技術(ソフトウェア関連） 631万円 技術（ハードウェア関連） 663万円 技術（研究開発） 707万円 技術（その他） 643万円 職種 平均年収 人事・総務・法務 508万円 事務（財務・会計・経理） 447万円 広報・企画・マーケティング 821万円 カスタマーサポート 451万円 その他 717万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 499万円 663万円 904万円 1,097万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 - 30代 - 40代 996万円 50代 - 営業 20代 492万円 30代 677万円 40代 1,049万円 50代 1,035万円 技術(ソフトウェア関連） 20代 518万円 30代 704万円 40代 796万円 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 528万円 30代 654万円 40代 893万円 50代 1,003万円 技術（研究開発） 20代 524万円 30代 718万円 40代 909万円 50代 - 技術（その他） 20代 453万円 30代 728万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 人事・総務・法務 20代 461万円 30代 565万円 40代 - 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 430万円 30代 351万円 40代 - 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 596万円 30代 731万円 40代 - 50代 - カスタマーサポート 20代 - 30代 - 40代 586万円 50代 - その他 20代 500万円 30代 536万円 40代 983万円 50代 -
年収分布
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の評判・口コミ
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む転職を考える際、業界への興味が薄れた時が一つのタイミングかもしれません。私自身、キャリアのステップアップを視野に入れており、前向きな理由での転職を検討しています。退職時には、部門長や上司と直接話す機会があり、私の決断を理解し、応援してくれる姿勢に感謝しています。職場の雰囲気は良好で、上司たちのサポートも手厚いですが、個人的な成長を求めて新たな挑戦をしたいと考えています。現職での経験を活かし、次のステージでさらにスキルを磨いていきたいと思っています。
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、業績に応じた評価が行われ、年収に反映されることが多いです。目標設定は上司と部下が協力して行い、期末にその達成度に基づいて評価されます。ただし、評価は相対的であり、絶対評価ではないため、他の社員との比較が影響します。給与や賞与は比較的良好で、報酬面に満足している社員が多く、転職を考える人は少ないです。
評価制度については、マネージャー試験があり、研修や論文、面接が含まれます。面接官には他部門の管理職が含まれることもあり、厳しい意見を受けることもあります。試験に複数回挑戦する人もおり、その結果として転職を選ぶケースも見受けられます。
職場環境は働きやすく、同僚との関係も良好です。全体として、報酬や評価制度に一定の満足感を持ちながら、働きやすい環境が整っていると感じています。
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む新しいプロジェクトに積極的に取り組む姿勢が評価される環境です。研修制度がしっかりしており、知識を深めるだけでなく、実践的なスキルを磨く機会も豊富にあります。若手社員にも挑戦の場が与えられ、成長を実感できる職場です。全国的なオペレーションが整っているため、統一された方針のもとで働くことができますが、時には上層部の意向を重視する傾向も見受けられます。コミュニケーションの面では、労働組合の活動や社内交流の機会が設けられており、先輩や上司との関係構築がしやすいです。多様性の面でも、性別や国籍に関係なく、技術職やSE職で活躍する社員が多く、誰もが平等にチャンスを得られる職場です。
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読むフレックス制度が整っており、働きやすさを実感しています。勤務時間の調整がしやすく、急な休暇も取りやすい環境です。残業についても、パソコンのログを基に1分単位で管理されているため、サービス残業の心配がありません。個人の裁量で仕事を進められるため、プライベートと仕事のバランスが取りやすいのが魅力です。長期休暇の取得も比較的容易で、リフレッシュしながら働ける点が非常に助かっています。全体として、柔軟な働き方が可能な職場だと感じています。
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点競争が激しい市場で、価格面での優位性を確保するのは難しい状況です。しかし、製品の信頼性が高く、これを評価してくれる顧客が多いのは救いです。特に、ゼログラフィー技術に基づく材料の扱いに関しては、他社にない強みがあります。ただし、これに依存しすぎているため、新たな成長の種が見つからないのが課題です。業界全体が成熟しており、ペーパーレス化の進行でプリント需要が減少しているため、今後の成長戦略が見えにくいのが現状です。複合機の価格競争が激化する中で、システム提案力を強化することが、将来の鍵となるでしょう。
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む各部署には独自の文化があり、上司は比較的話を聞いてくれることが多いです。しかし、さらに上の階層に意見を伝えるのは容易ではありません。プロジェクト制を採用しているにもかかわらず、部署間の連携がスムーズでないことがあり、タスクを依頼する際には、各部署の責任者を通じて話を進める必要があります。社員は多様な個性を持ち、会社全体が活気に満ちていますが、個々の創造的な取り組みやアイデアがもっと評価されるような風土が求められます。社員のユニークな視点を活かし、よりオープンなコミュニケーションができる環境が整えば、さらに魅力的な職場になると感じます。
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技術の評判・口コミを読む
最近、会社の風土が大きく変わりつつあります。外部からの役員の参入により、新しい風が吹き込まれ、企業文化が刷新されていると感じます。特に、M&Aを通じて企業規模を拡大している点が印象的です。これにより、成長の機会が増え、社員一人ひとりにとっても新たな挑戦が生まれています。
また、ダイバーシティの推進にも力を入れており、最近では「グッドペアレンタルリーブ」という新しい休暇制度が導入されました。子供が生まれた際に20日間の有給休暇を取得できるこの制度は、育児をサポートするための大きな一歩です。長期の休暇を取る際の調整は必要ですが、育児中の社員にとっては非常にありがたい制度だと思います。
全体として、企業は変革期にあり、社員にとっても新しい可能性が広がっています。これからの成長が楽しみです。
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管理部門の評判・口コミを読む
休暇の取得がしやすく、フレキシブルな働き方が可能な職場です。残業はほとんどなく、フレックス制度が整っているため、プライベートの時間を大切にできます。上司や同僚も制度を活用しており、働きやすい環境が整っています。在宅勤務も選択でき、半日休暇も取得可能なので、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。部門によっては異なるかもしれませんが、全体的にワークライフバランスが取りやすいと感じています。
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 300,000円 70,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 50,000円 0円 10,000円 0円 430,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,400,000円 0円 0円 1,400,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 656万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給430,000円の内訳
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基本給 300,000円 時間外手当 70,000円 時間外手当以外の手当 60,000円 月給430,000円の内訳として、基本給が300,000円で69.8％、時間外手当が70,000円で16.3％、時間外手当以外の手当が60,000円で14％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、700万円貰えると満足できる。
- 年
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ネットワークセキュリティ
- 職種：システムコンサルタント
- 2023年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
製品アイデアを一つ出してください
画面に映っている文章をスクリーンショットを撮れば、それがそのままドキュメントととして保存される製品を提案した。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
なぜセキュリティに興味を持ったのかをしっかりと整理しておく必要があります。
またセキュリティを学んでどうなりたいのか、何を実現したいのかを詳細にお話しできると良いと思います。セキュリティに関しての思いを伝えてください。