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総合評価 2.7 /5.0 レポート数 1997

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第一生命保険株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.7
平均年収
450万円
世代別
最高年収
20代
960
30代
1080
40代
1444
月の残業時間
平均23.8時間
月の休日出勤
平均1.4
有休消化率
平均50%

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第一生命保険株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:310人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 439万円
    営業 418万円
    技術(ソフトウェア関連) 643万円
    技術(研究開発) 684万円
    人事・総務・法務 413万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 441万円
    広報・企画・マーケティング 629万円
    カスタマーサポート 399万円
    金融専門職 555万円
    その他 391万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 389万円 563万円 566万円 424万円
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 309万円
    30代 634万円
    40代 -
    50代 -
    営業 20代 365万円
    30代 494万円
    40代 701万円
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 528万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 330万円
    30代 666万円
    40代 411万円
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 465万円
    30代 469万円
    40代 268万円
    50代 424万円
    職種 年代 平均年収
    広報・企画・マーケティング 20代 485万円
    30代 917万円
    40代 -
    50代 -
    カスタマーサポート 20代 317万円
    30代 440万円
    40代 -
    50代 -
    金融専門職 20代 450万円
    30代 658万円
    40代 466万円
    50代 -
    その他 20代 373万円
    30代 414万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

第一生命保険株式会社の評判・口コミ

  • 第一生命保険株式会社 出世についての評判・口コミ

    新卒社員と中途社員との待遇の違い

    違いは全くない。研修も同年度に入社した新卒に交えて行ってもらえる。特に教育制度には不満がなかった。社会人経験があるため、礼儀作法などが身に付いている。中途入社の社員は、営業活動はやりやすかったと思う

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  • 第一生命保険株式会社 退職理由についての評判・口コミ

    配属先が遠方で、業務の効率が悪く感じています。転属を希望しましたが、社内のオフィス間での人員移動は難しく、転職と同じくらいのハードルがあります。お客様の要望に応えるための活動が非効率で、給与の維持が難しいと判断しました。また、顧客側の都合で予定が変更されることが多く、準備が無駄になることも少なくありません。これらの理由から、転職を真剣に考えています。職場環境の改善が必要だと感じていますが、現状では難しいようです。

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  • 第一生命保険株式会社 年収・給与についての評判・口コミ

    給与体系は、固定給と業績に基づく報酬の組み合わせで構成されています。業績が良ければ報酬が増えるため、やりがいを感じることができますが、逆に成果が出ないと収入が減少するリスクもあります。特に、契約が取れない月は、初任給を下回ることもあるため、安定性に欠ける面があります。

    また、営業活動に伴う経費は自己負担となり、カフェでの打ち合わせや手土産の費用がかさむこともあります。これらの経費は確定申告で申請可能ですが、全額が戻るわけではないため、注意が必要です。

    一方で、目標が明確であれば、それに向けて努力することで高収入を得るチャンスもあります。自分の頑張りが直接給与に反映されるため、モチベーションを高く保つことができる環境です。

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  • 第一生命保険株式会社 働く環境についての評判・口コミ

    面談の機会が多く、意見を述べる場がしっかりと設けられているため、社員の声が反映されやすい環境です。ただし、部署間の連携はあまり強くなく、横のつながりが希薄に感じることがあります。組織の上下関係は厳格で、体育会系の雰囲気が色濃く残っており、古い体制が根付いている印象を受けます。新しいアイデアや柔軟な働き方を求める方には、少し窮屈に感じるかもしれませんが、しっかりとした指導や明確な指示を好む方には合っているかもしれません。

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  • 第一生命保険株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    営業職として働く中で、勤務時間や休日に関しては柔軟性が求められることが多いです。基本的には20時までに退社することが推奨されていますが、顧客とのアポイントメント次第ではそれ以降になることも珍しくありません。特に、顧客の都合に合わせて夜遅くに対応することが必要な場合もあります。土日祝日は一応休みとされていますが、契約が取れていないと休みづらい雰囲気があり、休日出勤が当たり前のように感じられることもあります。

    一方で、子育て中の社員にはある程度の柔軟性が認められており、時短勤務が可能な場合もあります。ワークライフバランスの改善が進んでいると聞きますが、私が在籍していた時期にはまだその恩恵を十分に感じることはできませんでした。フレックスタイム制が導入されれば、より働きやすくなると感じますが、現状では自分の時間を犠牲にしてでも営業成績を上げる必要があると感じています。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • 第一生命保険株式会社 営業についての評判・口コミ

    大阪駅の目の前に位置するオフィスは、営業活動において非常に便利な立地です。建物自体は古さを感じさせますが、定期的にリフォームが行われており、快適に働ける環境が整っています。コロナ以前は旅行やバスツアーなどのイベントがありましたが、現在は物品の支給に切り替わっています。組合費に見合った内容ではないと感じることもありますが、今後の改善に期待しています。副業は禁止されていますが、特定の条件を満たせば単発のアルバイトが認められることもあり、柔軟な対応が見られます。全体として、働きやすい環境が整っていると感じています。

    営業の評判・口コミを読む
  • 女性が働きやすい環境が整っていると感じます。特に子育て中の社員に対する配慮が行き届いており、子供を職場に連れてくることが許可されている点や、急な体調不良時に早退が可能な点は非常に助かります。また、リモートでの会議参加も一部認められており、柔軟な働き方が可能です。ただし、制度が整っている一方で、実際にどれだけ活用されているかは疑問が残ります。制度の存在をアピールする一方で、実際の運用が追いついていない印象を受けました。制度を活かすための具体的な取り組みが求められると感じます。全体としては、営業職に抵抗がなければ、女性にとって働きやすい職場と言えるでしょう。

    技術の評判・口コミを読む
  • 新しいシステムが導入されるたびに、使い勝手が悪くて困ることが多いです。システム投資が中途半端な印象を受けます。組織間のコミュニケーションを活発にしようとする動きはありますが、上司によってその取り組みの効果が異なるのが現状です。チーム内ではリーダーが積極的に指導してくれるものの、リーダーの役割がボランティア的な側面が強く、負担が大きいように感じます。ダイバーシティに関しては特に目立った取り組みは見られませんが、職場の雰囲気は悪くないです。全体的に改善の余地があると感じています。

    管理部門の評判・口コミを読む

第一生命保険株式会社社員の年収・給与明細を紹介


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    250,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 250,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    350,000円 0円 0円 350,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    335万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給250,000円の内訳
    基本給 250,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給250,000円の内訳として、基本給が250,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 550万円貰えないと満足できない。
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第一生命保険株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    240万円
    入社
    入社後の年収
    240万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    やっていけそうですか?

    社会人になってからマラソンをコツコツと続けています。そのコツコツと努力を積み重ねられることを活かしてがんばりたいと思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    今は私が入った2019年より入社が難しくなっているようです。今までしっかり勉強してきた経験や努力した点等をまとめておくといいかもしれません。また、SPI試験も追加されていますので、対策も忘れずに勉強してください。

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