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「私らしさ」「自分探し」にこだわるのは最悪の戦略。じゃあ、いい戦略とは？
二流のリーダーは「部下に寄り添う」。じゃあ、一流のリーダーは？
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【精神科医が教える】心がモヤモヤして嫌な気分になりがちな人の共通点
無能なリーダーは「なぜ？」と聞く。仕事ができるリーダーはどう聞いている？
「それ意味あるの？」若手管理職に冷や水を浴びせるベテラン平社員。その意外な本音とは？
優れたリーダーの「1on1」…部下と話すべき3つのテーマとは？
「どうして勉強が必要なのか？と高校生の娘から聞かれました。どう答えるのが正解なのでしょうか」。勉強の意味を社会評価で考える
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天才起業家が「全社員に配ったビジネス書」で伝えたかった、たった“3つの教え”とは？
「この人なら話せる」部下にそう思わせる「なぜか好かれる上司」がやっている、たった一つのこと