"The program transformed my perspective from job seeker to strategic asset. Within weeks, I had multiple C-suite offers at significantly enhanced compensation levels."
Executive coaching и саветовање за запошљивост
У данашњем брзо еволуирајућем пословном окружењу, чак и најуспешнији руководиоци суочавају се са кључним каријерним тренуцима. Било да их покрећу тржишни поремећаји, организацијске промена или лична еволуција, каријерне транзиције на нивоу руководилаца захтевају више од тактика тражења посла: захтевају стратешко репозиционирање са искусним executive каријерним coach-ом који разуме динамику C-suite позиција.
Стратешки приступ еволуцији извршне каријере
Наш Executive Employability Advisory комбинује тржишну интелигенцију елитних headhunter-а са трансформацијском моћи executive coaching-а како би створио свеобухватну каријерну стратегију која вас позиционира за дугорочни успех. Радећи са посвећеним саветником за извршну каријеру, примате персонализоване смернице прилагођене вашем јединственом лидерском профилу и тржишним приликама.
Изван традиционалних услуга outplacement-а за руководиоце
Док се други фокусирају на ажурирање CV-ја и припрему за интервју, ми водимо руководиоце кроз темељно поновно осмишљавање њиховог професионалног идентитета и тржишног позиционирања. Ово је каријерна стратегија на својој најсофистициранијој разини.
Кључне разлике:
- Стратешко репозиционирање наспрам једноставног запошљавања
- Интеграција тржишне интелигенције из активне праксе Executive Search
- Архитектура личног бренда изван основне LinkedIn оптимизације
- Усклађеност вођена сврхом која повезује ваш "Зашто" са тржишним приликама
Пет стубова извршне трансформације
1
Стратешко самооткривање
Разјасните свој професионални идентитет и сврху
Кроз структурирани executive coaching, стекните дубоку јасноћу о својој јединственој вредносној понуди, филозофији вођства и каријерним аспирацијама. Помажемо вам артикулисати ваш "Зашто" језиком који резонира са управама и C-suite позицијама.
2
Анализа тржишне позиције
Разумејте своје стратешке опције
Искористите нашу тржишну интелигенцију у реалном времену из активне праксе Executive Search. Разумејте референтне вредности компензација, настајуће прилике и конкурентско позиционирање у свим индустријама и географијама.
3
Архитектура личног бренда
Изградите извршну присутност која привлачи пажњу
Идите даље од оптимизације CV-ја. Ми архитектонски обликујемо свеобухватан извршни бренд који обухвата дигиталну присутност, позиционирање мисаоног лидерства и стратешку видљивост на вашим циљним тржиштима.
4
Стратешка активација мреже
Трансформишите контакте у стратешке ресурсе
Научите стратешки искористити и проширити своју мрежу. Наш приступ трансформише пасивне контакте у активне заговорнике за ваше следеће каријерно поглавље.
5
Мајсторство у преговарању
Обезбедите пакете који одражавају вашу праву вредност
Опремљени тржишном интелигенцијом и оквирима за преговарање, позиционирајте се за обезбеђивање компензација и услова који истински одражавају ваш извршни калибар.
Наша интегрисана методологија
Фаза 1: Откривање и процена
(Недеље 1-2)
- Свеобухватна процена руководства
- Анализа каријерне путање
- Истраживање личног "Зашто"
- Мапирање тржишних прилика
Фаза 2: Стратешко позиционирање
(Недеље 3-4)
- Развој извршног бренда
- Оптимизација дигиталног идентитета
- Стратегија мисаоног лидерства
- Идентификација циљних компанија
Фаза 3: Тржишно ангажовање
(Недеље 5-8)
- Стратешка активација умрежавања
- Поверљиви тржишни приступи
- Coaching за изврсност на интервјуима
- Припрема за преговарање
Фаза 4: Успех транзиције
(Континуирано)
- Евалуација понуде и преговарање
- Стратегија увођења у посао
- Развој плана за 100 дана
- Подршка праћења 6 месеци
Коме користи Executive Employability Advisory
Наше саветодавне услуге дизајниране су за старије руководиоце који се крећу кроз каријерне транзиције и организације које подржавају развој руководства. Било да планирате свој следећи стратешки потез или градите отпорност за будуће прилике, пружамо стручност и вођство потребне за успешне исходе.
Идеално за руководиоце који су:
У транзицији
- Недавно напустили позицију или очекују одлазак
- Траже стратешке каријерне заокрете
- Истражују portfolio каријере или позиције у управи
У потрази за растом
- Достигли плато у тренутној путањи
- Желе да напредују на C-suite ниво
- Разматрају индустријске транзиције
Обезбеђивање будућности
- Граде отпорност за тржишне промене
- Развијају алтернативе за сукцесију
- Стварају вишеструке каријерне опције
Организацијска решења
За компаније које подржавају:
- Транзиције руководилаца и планирање сукцесије
- Развој лидера високог потенцијала
- M&A интеграцију и реорганизацију
- Достојанствене изласке за старије лидере
Упознајте своју директорку Executive Employability Advisory
Clara Segrado
Глобална HR лидерка | Executive coach | Стратешка каријерна саветница
ACC сертификована coach-ица
25+ година искуства
Са више од 25 година управљања стратегијама људског капитала за Fortune 500 компаније на четири континента, Clara Segrado доноси неупоредиву стручност у трансформацији извршне каријере. Њен јединствени спој корпоративног HR лидерства, сертификованих coaching квалификација и искуства у стратешком саветовању позиционира је као једну од водећих европских стручњакиња за запошљивост руководилаца.
Глобално лидерско искуство
- Улоге виших HR директорки у Marelli (KKR портфолио), Bonfiglioli Group и FCA Group
- Водила трансформацијске иницијативе у 86 производних погона, 12 R&D центара у 19 земаља
- Управљала стратегијама талената за организације које расту са 500M€ на 1B€+ прихода
- Стручњакиња за међукултуралну интеграцију, која је навигирала сложене M&A сценарије укључујући спајање Magneti Marelli-Calsonic Kansei
Изврсност у coaching-у
- ACC сертификована coach-ица (International Coach Federation)
- Трансформацијска лидерска coach-ица (TPC Leadership Program)
- D-I-S-C persolog® Personal Profile & Resilience assessor-ка
- Специјализована за лидерске транзиције, каријере вођене сврхом и навигацију организацијским променама
- Чланица факултета на програму Master in Human Resources Универзитета у Торину
Стратешко саветовање
- Дизајнирала и имплементирала глобалне стратегије аквизиције талената за организације са 10.000+ запослених
- Водила C-suite coaching програме током критичних пословних трансформација
- Архитектонски обликовала оквире развоја талената усвојене у аутомобилском, индустријском и луксузном сектору
- Пионирка у интеграцији coaching методологија са стратешким планирањем радне снаге
Индустријска препознатост
Кларин приступ комбинује строгост корпоративне стратегије талената са трансформацијском моћи executive coaching-а. Њена методологија водила је стотине старијих руководилаца кроз успешне каријерне транзиције, од Fortune 500 C-suite позиција до предузетничких подухвата и portfolio каријера.
"Clara possesses a rare combination of strategic HR acumen and deep coaching intuition. Her ability to understand both organizational dynamics and individual aspirations makes her uniquely effective in guiding executive transitions."” Former CHRO, Global Industrial Conglomerate
Languages: Italian (native), English (fluent), French, German Education: Master's in Human Resources, University of Turin | Strategic Organization Design, USC
Приче о успеху
"KiTalent's approach helped me pivot from corporate executive to portfolio career"board positions, advisory roles, and strategic investments. The ROI was immediate."
Модели улагања и очекивани исходи
Одаберите модел ангажмана који најбоље одговара вашим потребама и разумејте стратешке исходе које можете очекивати од свог улагања у трансформацију извршне каријере.
Модели ангажмана
Програм за индивидуалног руководиоца
Свеобухватно 8-12 недељно путовање
- 12 coaching сесија (1-на-1)
- Потпуни приступ тржишној интелигенцији
- Развој личног бренда
- Континуирана подршка запошљавању
Корпоративно спонзорисани програми
Подршка вашим транзицијама руководилаца
- Прилагођени дизајн програма
- Доступне групне радионице
- Волуменско одређивање цена за више руководилаца
- Побољшана заштита бренда послодавца
Стратешко каријерно саветовање
Модел континуираног партнерства
- Кварталне стратешке сесије
- Континуирана тржишна интелигенција
- Годишње освежавање бренда
- Приоритетни приступ запошљавању
Шта можете очекивати
Без обзира на то који модел ангажмана одаберете, наш стратешки приступ доследно доноси трансформацијске резултате за клијенте на руководећим позицијама. Кроз свеобухватно управљање извршном каријером, обезбеђујемо да је сваки аспект ваше каријерне транзиције оптимизован за успех. Ево кључних исхода које можете очекивати од свог улагања:
Убрзане каријерне транзиције
Бржи прелаз на смислене улоге кроз стратешко позиционирање и тржишну интелигенцију
Побољшана тржишна позиција
Обезбедите улоге на или изнад вашег претходног нивоа са већом одговорношћу и утицајем
Оптимизована компензација
Постигните побољшане компензацијске пакете кроз информисане стратегије преговарања
Јасноћа и визија каријере
Развијте јасну дугорочну каријерну стратегију усклађену са вашом сврхом и вредностима
Проширене професионалне мреже
Изградите стратешке односе који отварају врата будућим приликама
Будућа каријерна отпорност
Развијте вештине и стратегије које вам служе током ваше извршне каријере
Започните своју стратешку еволуцију
Транзиције извршне каријере су преломне тачке које дефинишу наслеђе. Са правим стратешким партнером, постају одскочне даске за невиђени успех. Стратешка трансформација каријере почиње једним разговором. Истражимо ваше следеће поглавље.
Ваш посвећени саветодавни тим
Када се ангажујете са нашим Executive Employability Advisory, не радите са једним консултантом. Добијате приступ свеобухватном тиму специјалиста, од којих сваки доноси дубоку стручност вашој каријерној трансформацији:
Executive coach-еви - ICF-сертификовани професионалци са искуством руководства у Fortune 500 компанијама воде ваш лични развој и стратешко позиционирање.
Специјалисти за тржишну интелигенцију - Старији headhunter-и са дубоком секторском стручношћу и активном праксом претраживања пружају тржишне увиде и прилике у реалном времену.
Стратези за бренд - Стручњаци за дигитално позиционирање који разумеју извршну присутност помажу у архитектонском обликовању вашег професионалног бренда и стратегије мисаоног лидерства.
Саветници за преговарање - Бивши CHRO-ови и специјалисти за компензације обезбеђују да добијете пакете који одражавају вашу праву извршну вредност.
Опција 1: Поверљива консултација
Истражите како наш приступ може трансформисати вашу каријерну путању у дискретној, необавезујућој дискусији.
Опција 2: Преузмите Executive Brief
Прегледајте наш детаљни преглед услуга и приче о успеху у своје време.
Опција 3: Корпоративна решења
Сазнајте како можемо подржати транзиције руководилаца и развојне потребе ваше организације.